그렇다면 팀에서 갈등, 충돌이 없었던 이유가 무엇이었는지 생각해보고, 다른 문제가 많은 팀을 지켜봤을 때 나라면 이렇게 해결했을텐데 아쉬웠다, 회사에서 유사한 상황이 일어난다면 이런 방식을 쓰고 싶다~ 라고 말하면 됩니다. 질문의 목적을 파악하시면 답이 쉽게 나옵니다. 😆
그… 말씀하신 갈등 상황에서 안정적으로 해결책을 모색할 줄 아는 사람을 구분하는 것이 면접의 목적이기 때문에😂 이 부분은 스스로의 문제해결 역량을 높이는 수 밖에는 없을 것 같습니다. 수학 잘 하는 사람 뽑는데 수학 못 하는데요? 하면 당연히 떨어지듯이 말씀하신 부분도 마찬가지입니다. 갈등 상황이 발생한다면 내가 실현할 수 있는 성숙한 해결책은 무엇일지 깊게 고민해보세요.
답변하기 위해서 없던 갈등도 만들어야 하게 생김
인사담당자들 너네도 면접 봐라
ㅋㅋㅋ 면접 긴장되는상황에 과거 경험을 떠올리고 즉각적으로 대답하는게 쉬운줄아나
팀 프로젝트라고 다 갈등, 충돌이 있지 않습니다..........
그렇다면 팀에서 갈등, 충돌이 없었던 이유가 무엇이었는지 생각해보고, 다른 문제가 많은 팀을 지켜봤을 때 나라면 이렇게 해결했을텐데 아쉬웠다, 회사에서 유사한 상황이 일어난다면 이런 방식을 쓰고 싶다~ 라고 말하면 됩니다. 질문의 목적을 파악하시면 답이 쉽게 나옵니다. 😆
@@keehuz7599 그렇게까지는 생각을 못 해봤네요..! 알려주셔서 감사합니다! 좋은 하루 보내세요😉
@@keehuz7599 좋으신 말씀이십니다. 그런데 그렇게 말하면 경험위주 면접에서는 근거로 점수 안주더라고요.
다리 건들건들 떨지 마세요
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
ㅋㅋㅋㅋㅋ 건들건들건들
그래서 그 사례가 뭐가 될 수 있겠는지도 말해주셔야 완성도 있는 영상이 아닐까요? 유튜버 면접 탈락
구체적이지만 1분 내로 답해야 하는 모순을 어떻게 견뎌내야 하나요....
ㄹㅇ ㄹㅇㄹㅇㄹㅇ
댓글 현실적ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅜ
누가 그걸 모르냐ㅋㅋㅋㅋ 경험이 없다고요.@@
면접관한테 친구랑 피자 먹는데 친구가 피자 혼자 다 먹었다ㅡ이렇게 말할순 없잖냐. 하
당장 부모님이랑도 갈등 생기기 마련인데 어떻게 갈등이 없나요? 하다못해 군대 사례라도 끌고오던가 아예없는건 있을 수가 없는데
@@WW-sy8iq 부모님 사례면 그냥 싸우고 끝이고 군대에서 갈등생기면 ㅅㅂ 위에서 까라는대로 까야지 뭔 해결방안이여
@@우와-i3v 걍 너는 불평만 하고 취업하지 마라 절대로 붙지도 못하겠지만
@@두구두구-g2z 다들 속으론 불평하는데 뭔 진지빨고 앉아있네 넌 취업 못하겠다 ㅇㅈㄹ 하고이ㅆ노ㅋㅋㅋ
그… 말씀하신 갈등 상황에서 안정적으로 해결책을 모색할 줄 아는 사람을 구분하는 것이 면접의 목적이기 때문에😂 이 부분은 스스로의 문제해결 역량을 높이는 수 밖에는 없을 것 같습니다. 수학 잘 하는 사람 뽑는데 수학 못 하는데요? 하면 당연히 떨어지듯이 말씀하신 부분도 마찬가지입니다. 갈등 상황이 발생한다면 내가 실현할 수 있는 성숙한 해결책은 무엇일지 깊게 고민해보세요.
면접은 알면알수록
싸이코패스 테스트 같음😂😂😂
그놈의 사례 경험..
그놈에 팀프로젝트....
면접때 그걸 물어볼거면 그전에 자소서에서 물어보세요 제발ㅋㅋㅋㅋㅋ 본인들은 면접때 자소서 항목에 나올법한거 물어보면 사례가 바로생각나서 1분안에 쓰실수있나요?
결투를신청하겠습니다
그렇게 완벽한 사람은 없어요... 갈등은 있어도 완벽한 해결방법을 실천한 이는 거의 없을거에요...
갈등이 없었은데 왜 자꾸 싸움을 시킬려고 저런질문을 하지?? 질문부터 잘못됫다고 생가구안하나?
친구와의 다툼도 없었나요?
경험이있어야,,ㅠ
살면서 단 한번의 갈등 경험도 없을리가
@@asdf-fb3xw 대부분의 갈등경험이 극복없이 그냥 끝나버려서 문젠거죠
@@asdf-fb3xw없는게 대부분이고 설령 있다손 치더라도 그게 기억이 안날 정도면 굳이 말할 거리까지도 안된다는게 문제죠
그래서 직접 대답 해보세요
싸움닭도 아니고 애초에 팀플 과제하면서 조금의 갈등이라도 겪어본 사람은 10퍼센트 미만일듯
말이야 쉽지 말로는 세계정복도 한다
슈발 취업하기 힘드네
의견충돌 어떻게 풀었는지 어떻게 좁혀가봤는지 프로젝트 사례 중심
상사와 다툰적은 있는데 해결은 못햇어요.....😢
이러니 소설도 쓰고 그러죠..
찐으로 갈등상황이 없는경우 어떻게 대답하나요? 예시를 만들어서라도 대답을 해야하나요?
갈등이 없다 ㄹㅇ
솔직히 누가 갈등을 다 풀어 나가면서 프로젝트를 하냐. 그거 하나하나 따지다 보면 프로젝트 진행 언제하고 있어. 제한된 시간에 해야 하니까, 그냥 적당히 무시하고 프로젝트에 집중해서 일에 집중하지. 이게 현실적인 질문이냐.
대화로 해결하는데 고집이 아닌 아집을 부리면 그냥 진행시킴
사람의 성격은 변하지 않음. 포기하는게 빠름
면접기회라도 줘야 써먹죠 ㅠ
저도 마찬가지 상황이네요😂 곧 좋은 일 있으실거에요!
친구에게 물을 주어서 갈증을 해소합니다. 하하
ㅋㅋㅋㅋㅋ지원자들이 저걸 몰라서 답변 안했을까..ㅋㅋㅋ
동아리 대외할동 존나 좋아하네
둘중 한명은 퇴사지 뭐 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
책상이라도 놓아 주시지..ㅋㅋ
니가
한번
해봐
질문도 겁나 웃긴게 ㅋㅋㅋ 갈등 구체적으로 좀 줘봐 ㅋㅋ 그냥 두루뭉술하게 물으면 어케 대답하냐
정승제인줄알았네
사례가 없는데 뭘 말하라는거야
면접에서 답변은 실적 빼고는 다 구라치는거지 ㅋㅋㅋ 저딴말은 다하지
갈등이 없었우몀 없다고 해도되냐 ㅅ불
1.노조에 가입하지 않겠습니다
2.직장내에서 연봉공유 안하겠습니다
3.노조와 태업 하지 않겠습니다
제일 쓸데없는 질문
댓글들이 사이다네 댓글보고 반성해라
능력 부족