15 TEMMUZ’DA ÇALIŞMAK ZORUNDA MIYIM?

15 Temmuz genel tatil günlerinden olup, daha önceden çalışmaya onay vermediyseniz çalışmak zorunda değilsiniz. Bu tarihte çalışmamanız halinde, o günün ücreti tam olarak ödenmektedir. İşe giriş esnasında imzaladığınız iş sözleşmesinde genel tatil günlerinde çalışacağınıza dair hüküm yer alıyorsa veya işe başladıktan sonra genel tatil gününde çalışacağınıza dair tarafınızdan onay verildiyse 15 Temmuz gününde çalışmak zorundasınız. 15 Temmuz tarihinde bir saat dahi çalışmış olmanız halinde, aylık sabit ücretinize ek olarak bir günlük tam ücretinizin ödenmesi gerekmektedir.
#15temmuz2016 #15temmuzdestanı #işçiler #işçi #işhukuku #keşfet #keşfetteyiz