¿COMO INTERPRETAR UNA CONVENCIÓN COLECTIVA DE TRABAJO?

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  • Опубликовано: 13 дек 2024

Комментарии • 7

  • @nelson-bl7pl
    @nelson-bl7pl 5 месяцев назад +1

    Muy bueno e interesante, gracias.

  • @sebastiangiraldobravo3149
    @sebastiangiraldobravo3149 Год назад +1

    Excelente explicacion, asi como todas las que ustedes nos brindan!

  • @cesarbueno2757
    @cesarbueno2757 Год назад +1

    Excelente, aclaración Barona&Llanos. Cesar Bueno. T.O Universidad Distrital.

  • @fabiorodriguez8889
    @fabiorodriguez8889 Год назад +1

    una pregunta los si en una emprersa hay un sindicato y un pacto colectivo los empleados que no esten ni en uno o el otro tiene derecho a los beneficios por derecho de igualdad? tanto el pacto colectivo como la convencion tiene los msismos beneficios

    • @baronallanosabogadosconsul9313
      @baronallanosabogadosconsul9313  Год назад +1

      En principio no gozan de igualdad, porque para recibir la convención colectiva debe afiliarse al sindicato o para recibir el pago colectivo debe adherirse al pacto

  • @alfonsobermudez731
    @alfonsobermudez731 3 месяца назад

    Doctor una pregunta nosotros somos empleados del TransMilenio y nos aumentan según cómo esté el IPC porque ellos tienen esa figura y no nos aumentan según lo dice la ley

    • @baronallanosabogadosconsul9313
      @baronallanosabogadosconsul9313  3 месяца назад

      @@alfonsobermudez731 en estos casos puede presentarse una queja al Ministerio del Trabajo para que proteja la situación