Je crois sincèrement qu'il y a eu une nette détérioration lorsque l'on a commencé à récompenser les hauts dirigeants des sociétés en option d'achats d'actions. Transformant ainsi des employés en actionnaires. Ils pensent et agissent d'abord et avant tout comme des actionnaires. L'intérêt d'une usine, des travailleurs, de la société dans laquelle ils vivent, n'ont pas ou peu d'importances. Et vive la Chine si le profit vient avec et que l'action progresse.
Je crois sincèrement qu'il y a eu une nette détérioration lorsque l'on a commencé à récompenser les hauts dirigeants des sociétés en option d'achats d'actions. Transformant ainsi des employés en actionnaires. Ils pensent et agissent d'abord et avant tout comme des actionnaires. L'intérêt d'une usine, des travailleurs, de la société dans laquelle ils vivent, n'ont pas ou peu d'importances. Et vive la Chine si le profit vient avec et que l'action progresse.