Pró-labore e Distribuição de lucros: O que é? Qual a diferença deles?
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- Опубликовано: 24 авг 2024
- Será que você sabe o que é e as as diferenças entre o pró-labore e a distribuição de lucro?
Nesse vídeo explico detalhadamente para que você possa entender.
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Excelente
Obrigado
Esse lucro anual da empresa
No caso é o faturamento ou lucro liquido tirando todos os gastos?
Pois estou com uma proposta de investimento e vou dar 5% para meu sócio investir, é pouco dinheiro que ele vai investir mas como é pelo resto da vida, eu gostaria de saber se falo 5% faturamento que um dia vai ser muito ou 5% do lucro liquido que vai ser menor
Se der 5% de sociedade ele fará parte do contrato social da empresa. Se empresa está começando muito difícil de ter distribuição de lucros, até por que o início o objetivo é pegar o lucro da empresa e investir nela mesma para crescimento. E quando empresa estiver madura pode fazer distribuição de lucros, e sim é pelo lucro final da empresa e nao faturamento.
Esse pró labore, pode ser variável de acordo com a produção do sócio? Posso estabelecer apenas o pagamento de pró labore, mas sem PLR?
Ideal é pró-labore fixo. Mas podem combinar de bônus conforme metas atingidas.
Existe diferença entre pro labore e retiradas?
Pró-labore: é o salário dos sócios da empresa. É o salário que foi definido de acordo com a função que ele exerce na empresa. Se o sócio e vendedor da empresa receberá um pró-labore de acordo com a função de vendedor. Se o sócio é o administrador receberá um pró-labore de administrador.
Retiradas: São as distribuições de lucros da empresa, geralmente são realizadas anualmente, ou seja, quando fecha o ano a empresa verifica quanto teve de lucro e PARTE desse lucro é distribuído entre os percentuais de cada sócio da empresa.
Lembrando que o pró-labore é um salário fixo, IGUAL todos os meses que deve ser transferido para a conta do sócio igual é realizado pagamentos de funcionários. NUNCA o sócio pode usar a conta da empresa para ficar pagando contas pessoais.
Dono como ele fica
Dono que trabalha ganha pro-labore mensal pelo trabalho dele e anualmente distribuição de lucros caso houver.
Excelente
Obrigado