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Nossa acabei de desfazer uma sociedade, pq não tínhamos esse conhecimento, fomos ao SEBRAE, e o máximo que conseguimos foram um questionário do qual não tínhamos idéia de como responder é mais nada, nada mesmo, achei até um tanto ríspidos e sem paciência.
Olá, Kyron Produtos Naturais! Tudo bem? Poxa, fico MUITO triste em ler o seu relato. Prezamos pelo atendimento de excelência, seja presencialmente ou pelo meio digital. É uma pena saber que a sua experiência tenha sido ruim em um dos nossos pontos de atendimento! 😔 Só me resta pedir desculpas e torcer muuuito pelo seu sucesso! 🌟 Conte comigo, tá bom? Estou sempre disponível por aqui para tirar suas dúvidas sobre os conteúdos dos vídeos! Espero tudo corra da melhor maneira possível e que você volte ao rumo do sucesso nos negócios! Grande abraço! 💛
Minha dúvida sobre quanto me pagar é que eu faço TUDO. Minha empresa sou eu e eu mesma! E minhas despesas, por enquanto, são pequenas, água, energia, conta de telefone, e como trabalho em casa, divido as despesas 50% meio a meio. E já que a empresa não lucra muito, não sei se me pago um valor fixo, mesmo quando não lucrando muito, ou se me pago proporcional ao lucro mensal.
Oi Tome Ciência! Essa decisão pode depender de algumas condições. Liga no telefone 0800 570 0800, que é a Central de Relacionamento Sebrae, pra tentar agendar alguma solução do Sebrae do seu estado que posso te auxiliar nessa decisão. Abraço!
Neste caso a melhor opção é você fazer um orçamento pessoal de acordo com as suas necessidades para a empresa poder lhe ajudar, concorda? Assim, fica mais fácil de definir o seu salário e assim, no final de cada ano você poderá recuperar através dos lucros e minimizar custos de tributação sob o seu salário, já que você paga pelo que você ganha através do recolhimento.
Você talvez poderia calcular os custos mensais e anuais mínimos para a sobrevivência da empresa. Digamos que você faça a soma, e incluindo as contas mensais, licenças anuais, equipamentos, insumos, materiais, sub-contratações, uma folguinha para imprevistos etc, você chegue à conclusão de que sua empresa precisa ganhar de pelo menos 500 reais por mês para se manter, ou seja, para não quebrar. Esses são seus custos fixos. Aí num mês você fatura 2 mil reais, já descontados os impostos. O que isso significa? Que você deveria manter 500 reais na empresa, e pode retirar 1.500 para si mesma. Num outro mês você fatura 3 mil reais. Logo, poderia novamente manter 500 reais na empresa e retirar os outros 2500. Agora, se você, por exemplo, consegue viver bem para os seus padrões, com apenas 2 mil reais por mês, talvez fosse uma boa ideia estabelecer esse valor como seu "teto", e retirar no máximo essa quantia, mesmo quando a empresa faturar muito acima disso. Por que? Porque isso garantiria que a empresa, num mês de menor rendimento, teria uma sobra para se pagar e pagar você. Se essa "sobra" persistir por tempo suficiente, você pode considerar reinvestir na empresa, para aumentar seu rendimento, ou até mesmo retirar esse lucro excedente para si mesma - sempre cuidando de deixar o suficiente para que a empresa se mantenha saudável depois.
Não recordo onde li, mas se o microempreendedor usa sua residência como endereço comercial e lá a empresa MEI está registrada, e telefone, luz e aluguel ou prestação do financiamento habitacional estão todos no nome da pessoa física, o máximo que o MEI pode lançar como despesa da pessoa jurídica é 1/5 de cada despesa paga. Ou seja, 20%. A menos que o telefone, a conta de energia elétrica e água estivessem no nome e CNPJ do MEI, os limites são de 20% dos gastos.
@Carlos Eduardo, me chamo Jorge Bragança. Moro em Carutapera-MA. Deixo aqui, meus agradecimentos por suas orientações. Você não imagina, o quanto foram importantes para mim. Muito obrigado.
Débora! Que bom que gostou das dicas, ficamos felizes com seu comentário. Aproveite e se inscreva em nosso canal para continuar acompanhando nossas dicas! Abraço!
Nossa, adorei essa explicação! Minha família é empreendedora mas não sabia administrar empresa, e o resultado foi a falência. Mas não sem antes causar tanto desgaste na família, já que não tinha pró-labora e ficavam tirando dinheiro da empresa para pagar contas pessoais e vice-versa.
Agradeço imensamente ao feedback! Pode contar sempre conosco! Aproveita e se inscreve em nosso canal para assistir mais vídeos sobre empreendedorismo. Abraços!
cara muito bom mesmo, criei uma marca no ramo de vestuário acessórios e souvenirs já registrei no INPI e fiz o MEI sou um novo empreendendor mas estou buscando o máximo de conhecimento possível... os primeiros passos que dei com alguns produtos foi um sucesso de vendas isso apenas nos grupos de vendas no WhatsApp no início dessa pandemia, vdct 🙏🏾🙏🏾🙏🏾🙏🏾
Essa história de diretor é um cargo muito mais importante, já faliu muita empresa por ai... se o diretor planeja, reúne, organiza, cria, etc, etc, e o chão de fábrica trabalha mal (por ganhar mal), o resto da empresa cai! A conta é simples: a base sustenta qualquer estrutura, não o topo! Claro, não é ganhar igual, mas falo de valorizar igual... exemplo: se um diretor, gerente, coordenador ganha muito, com muitas regalias e o funcionário que trabalha com salário mais básico, não recebe um extra pelo bom trabalho, logo, ele não terá orgulho de trabalhar naquela empresa! Já fui funcionário base, no meio de outros, e era frustrante ver cargos recebendo todo tipo de premiação e a nossa parte não recebendo nada a mais! Não digo dinheiro apenas, quero dizer um bonus de algum tipo, como caixinha, comissão extra, cesta básica, brindes interessantes, etc. pode variar também! O funcionário satisfeito, leva a família para consumir os produtos e serviços, amigos, conhecidos, mostra com sua imagem que é uma empresa idônea, aumentando lucros e melhorando a imagem, colocando em posição de destaque! Quem alguma vez já viu uma empresa que vive trocando de funcionários por ai? O que você pensa quando percebe isso? Falta muito a diretoria, descer um pouco na base e realmente escutar as necessidades dos cliente e funcionários, não apenas os gerentes! Isso de forma, que não dê receio ao funcionário por dizer algumas verdades (muitas empresas não escutam, apenas usam a informação pra confrontar aquele colaborador).
Oi Leandro. Bem interessante sua visão. Concordo. Muitas empresas ainda estão se ajustando aos novos modelos de liderança, já outras tem programas mito bons no que tange à valorização de seu capital humano. Abraço!
@@lucasfoccons o melhor programa sobre negócios é o "chefe secreto". Nada como sentir na pele todo o processo, sem ficar dependendo de gerentes e intermediários (lógico que precisa de gerentes, encarregados, etc) pra tudo. O maior problema, é que gerentes, diretores e outros, estão na maior parte das vezes engessado pelo medo de perder o cargo é o conforto (modo de falar) que está nele. A empresa deve fazer de cada funcionário, parte da familia, todo mundo quer ser ouvido e sentir que existe na empresa.
no caso de uma EIRELI, com um único sócio, para efeitos de declaração de rendimentos (IR) pessoa física, o que seria mais vantajoso? pro-labore ou divisão dos lucros da empresa?
Fala, Rodrigo! Tudo bem? Em caráter preliminar, é importante esclarecer que é vedada à EIRELI - Empresa Individual de Responsabilidade Limitada a inclusão de sócio(s), portanto, só haverá 1 (hum) titular. Essa inclusão descaracteriza a “Empresa Individual”. Em relação à declaração de rendimentos de pessoa física, aconselhamos que solicite a ajuda de um contador de sua confiança. Alguns assuntos como este de cunho da contabilidade, fogem à nossa alçada de atuação. :/ Decisões tomadas em relação à partilha de lucros/dividendos ou elaboração de um pró-labore podem ter origem de um consenso entre as partes envolvidas, caso não seja uma EIRELI. Qualquer outra dúvida, é só falar que eu tô por aqui, tá bom? Abraços e apareça! 👊
Gostaria de saber qual a melhor maneira de distribuição dos lucros? Por ex. 30% para os sócios/acionistas, 50% fica no caixa da empresa e 20% usado em investimos? Outra pergunta. Meu pró-labore com base na função é de R$ 5.000. Posso retirar apenas R$ 2.000 para pagar menos imposto, e depois sacar a diferença no final do período como participação nos lucros?
Oi Luis Felipe e Geisa! Tudo bem com vocês? :) Por não conhecer a realidade dos seus negócios (o mercado, as finanças, as peculiaridades, etc) é extremamente complicado e talvez até possa vir a comprometer as suas finanças caso eu diga qual deve ser o percentual e como deve ser realizada a distribuição dos lucros. Aconselho que procure um profissional especializado, que possa fazer uma avaliação precisa sobre o seu negócio e assim te orientar neste sentido, ok? Muito sucesso para os dois! Contem sempre com a gente! :)
Vídeo bem esclarecedor, obrigado. Então o pro labore deve ter seu valor definido ou recomendado, como sendo os custos gerados por um funcionário contratado p exercer a função e tb pela capacidade da empresa em pagar . No caso q a empresa não tenha capacidade de pagar o pro labore , poderia pagar menos ? Como a receita entenderia isso? Ela interfere nisso? Grato!
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Neila, agradecemos pelo seu comentário, ficamos felizes que você gostou das dicas. Já se inscreveu no nosso canal para continuar acompanhando nossas dicas? Te aguardo por aqui, viu!? Abraços.
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Tenho muita dificuldade de separação do meu pro labore. Uma vez que trabalho em casa com pizzas delívery. O aluguel da minha casa é pro labore ou é uma despesa fixa da empresa? Como a luz . água e Internet .
Oi José Lucas. Você pode contar com a consultoria online e gratuita Sebrae Presente com Você - Presença Financeira, pra que um consultor te ajude nessa dúvida. Pode acessá-la em bit.ly/sebraepresentecomvc, e fazer seu agendamento, mas sua empresa precisa estar sediada na Bahia ok?! Caso você seja de outro estado, liga no 0800 570 0800 e procura ver qual solução do Sebrae do seu estado pode te ajudar na formação do preço de seu negócio. Abraços!
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Emily! Que bom que gostou do video, ficamos felizes com seu comentário. Aproveite e se inscreva em nosso canal para continuar acompanhando nossas dicas! Abraço!
Olá, tudo bem ? Tenho carteira assinada na empresa em que trabalho, porém recentemente me tornei do sócio da mesma ? Qual método seria o mais indicado para que tenha melhor rentabilidade ?
Bom dia! Tudo bem explicado. Bom mesmo assim tenho uma dúvida Meu esposo tem uma empresa aberta de uma loja que ainda não tem movimentação. Ele pode pedir um pró labore? No caso seria para ajudar no financiamento da casa de meu filho para compor renda. É viável? A imobiliária falou que sim mesmo não movimentando essa empresa aberta em 2021. Obrigada
Marli, o pró-labore é a remuneração condizente com a atividade desenvolvida pelo(s) sócio(s). Segue o link de um e-book com todas as informações sobre o assunto: www.sebraeatende.com.br/system/files/financas_tudo_sobre_pro-labore.pdf Abraços!
Eu sou sócia em uma empresa com meu irmão de serviços médicos, simples nacional, nunca ouvi falar sobre eu estar ganhando algo, e ainda pago imposto caro pq ele ganha mais
Olá, tudo bom? É importante você verificar quais são suas obrigações e direitos no contrato social. Os impostos e rendimentos são de acordo com o % da participação societária de cada parte. O ideal é você conversar sobre suas dúvidas com o contador da empresa. Abraços.
Lembrando que, a empresa não deve distribuir todo o lucro da empresa, apenas um porcentagem, a outra parte deve ser reinvestido na empresa visando o crescimento da mesma. Como dito no vídeo as despesas pessoais não deve ser pago com dinheiro da empresa.
Olá Gloriney, empreender não é uma tarefa fácil, mas com planejamento e determinação é possível passar mais segura pelas dificuldades. Vou sugerir mais conteúdos que podem te ajudar na gestão financeira da sua empresa! Boa leitura! Tudo para o seu controle financeiro bit.ly/controle_financeiro_sebrae
Olá Milton! Que bom que gostou das dicas, ficamos felizes com seu comentário. Aproveite e se inscreva em nosso canal para continuar acompanhando nossas dicas! Abraço
Bárbara, isso depende da capacidade de pagamento do negócio. Veja esse material complementar sobre o assunto: sebrae.com.br/sites/PortalSebrae/ufs/ap/artigos/como-definir-o-valor-da-retirada-de-pro-labore-dos-socios,6570ace85e4ef510VgnVCM1000004c00210aRCRD
Ola, existe algum "lugar oficial" onde eu possa registrar ou declarar meu prolabore? Caso sim, se meu prolabore for maior que um salario eu serei obrigado a pagar um valor extra para a previdencia?? no caso sou mei!
Fala, Adriano! Tudo bem? O Pró-labore é o valor que se ganha por volume de trabalho que se executa e ou exerce. O que o MEI declara é o Faturamento (Receita Bruta), correspondente ao total de vendas e/ou prestações de serviços realizadas para clientes pessoas FÍSICAS ou JURÍDICAS, com ou sem emissão de nota fiscal. É válido ressaltar que o MEI contribui para a Previdência Social através dos Documentos de Arrecadação Simplificada (boletos DAS), os quais correspondem a contribuição mensal do Microempreendedor Individual (MEI). Se a sua dúvida tem relação com a Declaração de Imposto de Renda de Pessoa Física, aconselho buscar o suporte de um contador. Abraços e apareça sempre por aqui!
Boa noite,eu gostei do vídeo, muito esclarecedor só faltou dizer qual é o código do pró labore,e qual a porcentagem, outra coisa por quanto tempo eu devo pagar, muito grato pela atenção
Olá, tudo bom? O pró-labore depende das atividades desenvolvidas por cada sócio. A lei não determina um valor específico, cabendo aos sócios determinarem o valor do pró-labore, bem como sua redução ou majoração (Art.152 da Lei 6.404/76). A única regra quanto aos valores é que o pró-labore não pode ser inferior ao valor do salário mínimo vigente.
Olá. Primeiro vale uma consideração. Distribuição de lucros é uma forma de remuneração destinada a sócios, acionistas e investidores de uma empresa, decorrente da sua participação financeira. Não existe uma lei que determine quando a distribuição de lucros deve acontecer. Essa distribuição de pagamento deve ser planejada estrategicamente no Contrato Social da empresa, onde será definido a periodicidade desse pagamento, que pode ser mensal, trimestral, semestral ou anual, que também dependerá da lucratividade da empresa. No vídeo, o consultor sugere o período de 12 meses.
Bom dia, a minha empresa é nova uma sociedade Ltda onde temos 3 sócios e 1 deles administrador, está correto pagar pró-labore apenas para o sócio administrador?
Olá Paulo! Que bom que gostou das dicas, ficamos felizes com seu comentário. Aproveite e se inscreva em nosso canal para continuar acompanhando nossas dicas! Abraço!
Olá! Como foi dito no próprio vídeo, o Pró-labore é utilizado para calcular a remuneração do Sócio. Havendo sócio na empresa o pró-labore deve ser feito mesmo havendo pendencias com a receita. Abraços!
Gostaria de saber como cálculo salário meu e do meu marido trabalhamos na feira ele faz serviço de relojoeiro ,faz as compras pra banca nossas contas estão em dia e ainda consigo investir um pouco a mais de 20 anos trabalhamos assim mais as vezes penso se estamos trabalhando certo estou sempre procurando me aperfeiçoar
Oi, Alcione! Espero que esteja tudo bem por aí! Que bom que as contas estão em dia e ainda com uma pequena sobra para investir, isso já é um grande sinal positivo! Pense no pró-labore como uma remuneração pelo seu trabalho. É simples: paguem a vocês mesmos o que pagariam ao(s) funcionário(s) que faria(m) a função que você(s) desempenha(m) hoje. É claro que você deve respeitar também a capacidade de pagamento que o seu negócio pode te oferecer, para não prejudicar as finanças do negócio. Conte com o Sebrae sempre, tá bom? Temos cursos, palestras, oficinas e muito material suuuper interessante para te ajudar na gestão do seu negócio. Abraços! 💛
Muito bom o conteúdo. Só não consigo baixar o kit de conteúdos, pois eu ainda não tenho CNPJ, porque estou ainda na fase de Planejamento para abrir um empresa. Como posso obter esse kit? Fico no aguardo e desde já agradeço.
Oi, Davide! Tudo beleza? Que bom que gostou do vídeo! Fico feliz em saber que estamos ajudando a formar um grande empreendedor! Me passa seu e-mail? Posso entrar em contato por lá e enviar alguns conteúdos que acredito que podem te ajudar bastante! 👊 Fico no aguardo! Grande abraço.
Queria baixar as planilhas, mas precisa de CNPJ e eu não tenho. Estou começando a empreender agora e ainda não escalei as vendas pra ser necessário tirar o CNPJ.
Olá, compreendemos sua necessidade. Segue então um link com algumas planilhas que não precisam de CNPJ. Bom Estudo! www.sebrae.com.br/sites/PortalSebrae/ufs/df/sebraeaz/planilhas-gratuitas-de-gestao-financeira,86dd48f3f7419710VgnVCM100000d701210aRCRD
Olá, Kauane! O contrato social tem as regras estabelecidas para os sócios no que diz respeito a divisão dos lucros. Tudo que for feito deve estar registrado e acordado entre as partes. Abraço!
Sou Mei e precisei comprovar renda e me foi pedido um pró-labore, sem entender bem o que era fez referente a 3 meses com um valor muito mais alto que o faturamento mensal da empresa, o que de ruim pode acontecer, lembrando que foram de 3 meses.
Ola, gostaria de saber conforme abaixo. Sou representante e tenho o MEI, e a empresa que eu represento falou que agora tenho que ter uma empresa no Simples porque a função de MEI não tem mais representante. Como faço para pagar menos de impostos tendo registrado a empresa no simples? Uma amiga me falou que quanto maior meu pro labora menos imposto eu vou pagar sobre o faturamento é isso?
Oi Alessandra! Neste caso orientamos procurar um contador para melhores orientações sobre a categoria que mudará. Mesmo mudando é possível permanecer no Simples Nacional, mas vai depender da atividade. O contador pode verificar estas questões. Abraços!
Naty, nenhum negócio é obrigado. O valor do pró-labore deve ser definido com base nos salários de mercado para o tipo de atividade que o sócio desempenha. Confira a seguir como definir: sebrae.com.br/sites/PortalSebrae/ufs/ap/artigos/como-definir-o-valor-da-retirada-de-pro-labore-dos-socios,6570ace85e4ef510VgnVCM1000004c00210aRCRD
Por gentileza, tenho uma dúvida é se puder me ajudar, ficarei muito agradecida 😁. Sou MEI e tiro como salário uma porcentagem como comissão. A pergunta é a seguinte: como eu faço transferência via pix da conta mei para a minha, o governo ( receita) soma as duas receitas ou não? Se sim, qual o melhor método para informar que esse depósito da minha conta cpf é meu salário?
Ceica. O sócio pode receber dinheiro da conta PJ para conta PF, por meio do Pró-Labore, se a empresa é caracterizada como uma fonte de trabalho, o pró-labore é a remuneração sobre o trabalho do sócio, que deve ser definido de acordo com a capacidade da empresa e do valor que os sócios esperam receber pelo trabalho. E pelo Lucros e Dividendos, na qual, após a apuração de todas as receitas, deduzir os custos e despesas (incluindo o pró-labore) equivale ao resultado contábil da empresa, caso ela tenha o lucro. Transferir via PIX não tem problema, desde que a retirada seja declarada que é na forma de pró-labore.
Oi Paulo. Isso é uma questão de decisão da política da empresa. Agora, se quiser ter uma gestão moderna e organizada, é importante que isso seja contabilizado, para promover a saúde financeira do negócio. Abraço!
Oi Kelly. Existe a retenção do INSS até o teto determinado pela Previdência Social, e se for acima dos limites de recebimentos para retenção de IR (Imposto de Renda) esse recolhimento deve ser feito também. Abraço!
Olá! Gostaria de tirar uma dúvida com relação ao cálculo para realizar o pagamento do pró-labore. A remuneração pode ser menor do que a remuneração que é paga pelo trabalho realizado pelo sócio, uma vez que é levado em consideração a capacidade da empresa para realizar o pagamento?
Oi, Pollyanna! É importante que considere o que foi acordado com os sócios no “contrato social”, documento que define as bases da empresa e sua conduta perante seus membros. Caso tenha dúvidas específicas sobre como calcular o pró-labore ou a legalidade dos valores, sugerimos a consulta a um contador, bem como um profissional da área jurídica para discussão do cumprimento das cláusulas do contrato social. Abraço!
Gostaria de saber se um Barbeiro MEI, renda bruta anual 45000. Poderia distribuir mensalmente 3750,00 sendo: 1200 como lucro presumido isento (45000 * 32% = 14400/12=1200/mes) 1903,98 como lucro tributavel, porem isento nesse valor (22847,76/12=1903,98) 646,12 como pro-labore tributavel porem isento nesse valor Considerando essa forma de distribuição, teria que pagar imposto mensal alem do DAS? Se estiver errada essa forma de distribuição, alguem poderia sugerir como poderia ser feito sem gerar tributos, e quais os cuidados que devem ser tomados em relação a impostos mensais a serem recolhidos?
Oi Eduardo. Liga no 0800 570 0800 e procura ver se o Sebrae da sua região tem um consultoria on line, que possa te auxiliar nessa análise. Aí é só agendar. Abraço!
Continuo pesquisando o assunto e pelo que encontrei, se o mei pagar pró-labore superior ao salário mínimo, vai gerar imposto de INSS a mais pra pagar...
tem como fazer um pro labore de mínimo.. pra não pagar imposto de renda? exemplo tenho saudavelmente 10 mil de salario, mas faço um pro labore de 1300. tem como ? e usar os outros 9 mil para compras pessoais?
Marlon, você pode definir um valor de pró-labore e o restante ser distribuição de lucros para os sócios. Segue o link de um e-book com todas as informações sobre o assunto: www.sebraeatende.com.br/system/files/financas_tudo_sobre_pro-labore.pdf Abraços!
Olá Carlos, não entendi direito. Pró-Labore é como se fosse o seu salário. No vídeo vídeo explicamos como funciona. Espero que goste do vídeo. Abraços!
Ulisses, assim como todo funcionário de uma empresa, o sócio deve receber uma remuneração pelo trabalho que realiza. Você deve calcular o pró-labore que seja compatível com a capacidade de pagamento da empresa, a remuneração condizente com a atividade desenvolvida pelo(s) sócio(s). Não há um valor pré-determinado para o pró-labore. Ele varia de acordo com a atividade desenvolvida. Abraços!! 💙🥰🥰😊
Cirene, esse é um momento de muita cautela, vou listar aqui algumas sugestões que podem ser avaliadas por você. Levante informações sobre as finanças da empresa; Acompanhe o fluxo de caixa; Faça a renegociação de dívidas; Redução de custos; Separe contas pessoais e empresariais; Tenha atenção ao ticket médio da empresa. Continue nos acompanhando por esse canal e complemente essas dicas por esses links do Sebrae sebraepr.com.br/comunidade/artigo/minha-empresa-esta-endividada-e-agora www.sebrae.com.br/sites/PortalSebrae/sebraeaz/renegociar-dividas,3c4f03c4d8378510VgnVCM1000004c00210aRCRD
Daniel, o pró-labore deve ser condizente com a atividade desenvolvida pelo(s) sócio(s). Não há um valor pré-determinado para o pró-labore. Ele varia de acordo com a atividade desenvolvida e a capacidade de pagamento da empresa. Abraços!
Oi Isis. Neste caso, se você atua nas duas funções: de gerenciar o negócio e de realizar o trabalho de personalização, faça seu orçamento pessoal para definir o pró-labore e depois divida seu tempo entre gestão e produção. Vamos supor que a gestão seja 20% e produção 80%. Aí você coloca 20% do pró-labore nos custos fixos e os outros 80% devem ser pagos por tempo de produção homem/hora. Caso só se dedique a gerenciar, o pró-labore é custo fixo. Abraço!
Olá Fagner! Que bom que gostou das dicas, ficamos felizes com seu comentário. Saiba mais sobre o pró labore em: www.sebrae.com.br/sites/PortalSebrae/ufs/ap/artigos/como-definir-o-valor-da-retirada-de-pro-labore-dos-socios,6570ace85e4ef510VgnVCM1000004c00210aRCRD Aproveite e se inscreva em nosso canal para continuar acompanhando nossas dicas! Abraço!
Oi Fer 23. Você está referindo-se às medidas de redução de carga jornada e suspensão de contrato de trabalho? Se for isso, são medidas adotadas para os funcionários, colaboradores. Pra sócios de empresa, não se aplica. Pró-labore é para sócios. Abraço!
Boa Tarde muito bom o seu video,mas estou com duvida se sou obrigado a retirar o prolabore?pois eu e minha socia fora a empresa somos registrados e ja recolhemos inss
Olá Adolfo! Não há nenhuma obrigatoriedade de emissão de pro labore. No caso do MEI o pró-labore não poderá ultrapassar o valor do salário mínimo. Devido ao recolhimento do INSS que se dá com o pagamento do DAS com vencimento até o dia 20 de cada mês. Neste documento consta o recolhimento das seguintes obrigações: 5% sobre o salário mínimo a título de recolhimento previdenciário = R$ 46,85; R$ 1,00 referente ao ICMS, no caso de empresas do comércio; R$ 5,00 referente ao ISS, no caso de empresas prestadora de serviços. Vale dizer que o MEI não emite recibo de pró-labore, nem tem guia separada para o INSS. Sua contribuição previdenciária é descontada junto com o boleto de seu enquadramento fiscal no Simples Nacional. Abraço!
Já que são sócios, nao importa a importância de qual função se exerce cada um em uma empresa, isso é burrice, só porque um é faxineiro precisa necessariamente ganhar menos. Nao concordo com essa ideia do faxineiro ganhar menos nesse caso em específico.
O pró-labore é diferente de um salário. Sendo assim, não há nada na legislação que determine o valor que deve ser retirado pelo empresário e nem como realizar um cálculo coerente sob o faturamento do negócio. Porém, é possível obter uma base deste valor colocando na balança um valor justo pelo trabalho que o empresário desemprenha. Coloque na balança todas as operações que o sócio realiza, liste uma a uma e avalie o quanto você pagaria por um funcionário que exercesse as mesmas funções.
Diego, para receber o benefício é preciso ter contribuído para a previdência no mínimo 12 meses, para cumprir o prazo de carência. Toda empresa que faz retirada pró-labore para o sócio, tem o direito de requerer o auxílio-doença
Tay, não é permitido que o MEI tenha sócios; é necessário conferir a tabela de atividades permitidas pelo MEI, pois, dependendo da atividade que sua empresa irá exercer, ela não poderá se enquadrar como MEI, passando, assim, a ser uma ME.
Oi Andrew, Segue o Kit de Conteúdos "FINANÇAS EMPRESARIAIS"! BAIXE GRATUITAMENTE: bit.ly/kitconteudosfinancas Caso queira saber mais, pode acessar o Sebrae Atende: www.sebraeatende.com.br/ Obrigado!
Oi, Eduardo! A sua dúvida com certeza é a dúvida de muitos outros empreendedores! O pró-labore, como diz a própria nomenclatura, significa “pelo trabalho”. O empresário deve avaliar o quanto deve retirar como seu pagamento pelo volume de trabalho executado, considerando tudo o que realiza na empresa. Essa avaliação deve levar em conta, também, se a empresa terá a possibilidade de pagar sem comprometer as finanças. Se o empresário realiza diversas funções na empresa, vai analisar o quanto valeu o esforço empregado. A definição de uma escala hierárquica, ou seja, uma estrutura de cargos, pode ajudar nesse cálculo. Tomando como exemplo um indivíduo que trabalha em 3 setores de uma empresa, como controle de estoque, controle de processos e operação, além de gerar relatórios de rendimentos. Sua função é equivalente a um gerente. Tomando como base esse cargo, bem como o que é realizado por esse funcionário/sócio, quanto valeria o seu salário? Em linhas gerais, o pró-labore pode ser calculado dessa forma, não sendo a única maneira, certamente. Cada empresário pode utilizar critérios próprios para avaliar o valor que receberá. Espero ter te ajudado! Inscreva-se e continue aqui com a gente, toda semana temos vídeos novos no canal! ;)
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Nossa acabei de desfazer uma sociedade, pq não tínhamos esse conhecimento, fomos ao SEBRAE, e o máximo que conseguimos foram um questionário do qual não tínhamos idéia de como responder é mais nada, nada mesmo, achei até um tanto ríspidos e sem paciência.
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Você talvez poderia calcular os custos mensais e anuais mínimos para a sobrevivência da empresa.
Digamos que você faça a soma, e incluindo as contas mensais, licenças anuais, equipamentos, insumos, materiais, sub-contratações, uma folguinha para imprevistos etc, você chegue à conclusão de que sua empresa precisa ganhar de pelo menos 500 reais por mês para se manter, ou seja, para não quebrar. Esses são seus custos fixos.
Aí num mês você fatura 2 mil reais, já descontados os impostos. O que isso significa? Que você deveria manter 500 reais na empresa, e pode retirar 1.500 para si mesma.
Num outro mês você fatura 3 mil reais. Logo, poderia novamente manter 500 reais na empresa e retirar os outros 2500.
Agora, se você, por exemplo, consegue viver bem para os seus padrões, com apenas 2 mil reais por mês, talvez fosse uma boa ideia estabelecer esse valor como seu "teto", e retirar no máximo essa quantia, mesmo quando a empresa faturar muito acima disso. Por que? Porque isso garantiria que a empresa, num mês de menor rendimento, teria uma sobra para se pagar e pagar você. Se essa "sobra" persistir por tempo suficiente, você pode considerar reinvestir na empresa, para aumentar seu rendimento, ou até mesmo retirar esse lucro excedente para si mesma - sempre cuidando de deixar o suficiente para que a empresa se mantenha saudável depois.
Não recordo onde li, mas se o microempreendedor usa sua residência como endereço comercial e lá a empresa MEI está registrada, e telefone, luz e aluguel ou prestação do financiamento habitacional estão todos no nome da pessoa física, o máximo que o MEI pode lançar como despesa da pessoa jurídica é 1/5 de cada despesa paga. Ou seja, 20%. A menos que o telefone, a conta de energia elétrica e água estivessem no nome e CNPJ do MEI, os limites são de 20% dos gastos.
@@user-qg5bl2kt7u Gostei!
@Carlos Eduardo, me chamo Jorge Bragança. Moro em Carutapera-MA. Deixo aqui, meus agradecimentos por suas orientações. Você não imagina, o quanto foram importantes para mim. Muito obrigado.
Que bom que gostou das orientações, ficamos felizes com seu comentário! Continue acompanhando as orientações dos nossos especialistas. Abraços!!
Meu queridooooooo, a melhor explicação do UNIVERSO sobre o assunto. Obrigado 10 mil vezes.
Débora! Que bom que gostou das dicas, ficamos felizes com seu comentário. Aproveite e se inscreva em nosso canal para continuar acompanhando nossas dicas! Abraço!
Nossa, adorei essa explicação! Minha família é empreendedora mas não sabia administrar empresa, e o resultado foi a falência. Mas não sem antes causar tanto desgaste na família, já que não tinha pró-labora e ficavam tirando dinheiro da empresa para pagar contas pessoais e vice-versa.
Muito obrigado por seu comentário.
Muito obrigado por seu comentário.
Ótimo vídeo meu amigo tirou minhas várias dúvidas a respeito do pró labore gratidão por sua vida!!!!
Agradeço imensamente ao feedback! Pode contar sempre conosco! Aproveita e se inscreve em nosso canal para assistir mais vídeos sobre empreendedorismo. Abraços!
cara muito bom mesmo, criei uma marca no ramo de vestuário acessórios e souvenirs já registrei no INPI e fiz o MEI sou um novo empreendendor mas estou buscando o máximo de conhecimento possível... os primeiros passos que dei com alguns produtos foi um sucesso de vendas isso apenas nos grupos de vendas no WhatsApp no início dessa pandemia, vdct 🙏🏾🙏🏾🙏🏾🙏🏾
Que ótimo Josenilton. Fruto de seu trabalho. Parabéns e sucesso!
Essa história de diretor é um cargo muito mais importante, já faliu muita empresa por ai... se o diretor planeja, reúne, organiza, cria, etc, etc, e o chão de fábrica trabalha mal (por ganhar mal), o resto da empresa cai! A conta é simples: a base sustenta qualquer estrutura, não o topo! Claro, não é ganhar igual, mas falo de valorizar igual... exemplo: se um diretor, gerente, coordenador ganha muito, com muitas regalias e o funcionário que trabalha com salário mais básico, não recebe um extra pelo bom trabalho, logo, ele não terá orgulho de trabalhar naquela empresa!
Já fui funcionário base, no meio de outros, e era frustrante ver cargos recebendo todo tipo de premiação e a nossa parte não recebendo nada a mais! Não digo dinheiro apenas, quero dizer um bonus de algum tipo, como caixinha, comissão extra, cesta básica, brindes interessantes, etc. pode variar também! O funcionário satisfeito, leva a família para consumir os produtos e serviços, amigos, conhecidos, mostra com sua imagem que é uma empresa idônea, aumentando lucros e melhorando a imagem, colocando em posição de destaque!
Quem alguma vez já viu uma empresa que vive trocando de funcionários por ai? O que você pensa quando percebe isso? Falta muito a diretoria, descer um pouco na base e realmente escutar as necessidades dos cliente e funcionários, não apenas os gerentes! Isso de forma, que não dê receio ao funcionário por dizer algumas verdades (muitas empresas não escutam, apenas usam a informação pra confrontar aquele colaborador).
Oi Leandro. Bem interessante sua visão. Concordo. Muitas empresas ainda estão se ajustando aos novos modelos de liderança, já outras tem programas mito bons no que tange à valorização de seu capital humano. Abraço!
@@SebraeTalks com certeza!
Excelente visão
@@lucasfoccons o melhor programa sobre negócios é o "chefe secreto". Nada como sentir na pele todo o processo, sem ficar dependendo de gerentes e intermediários (lógico que precisa de gerentes, encarregados, etc) pra tudo. O maior problema, é que gerentes, diretores e outros, estão na maior parte das vezes engessado pelo medo de perder o cargo é o conforto (modo de falar) que está nele. A empresa deve fazer de cada funcionário, parte da familia, todo mundo quer ser ouvido e sentir que existe na empresa.
@@lucasfoccons Abraço!
no caso de uma EIRELI, com um único sócio, para efeitos de declaração de rendimentos (IR) pessoa física, o que seria mais vantajoso? pro-labore ou divisão dos lucros da empresa?
Fala, Rodrigo! Tudo bem?
Em caráter preliminar, é importante esclarecer que é vedada à EIRELI - Empresa Individual de Responsabilidade Limitada a inclusão de sócio(s), portanto, só haverá 1 (hum) titular. Essa inclusão descaracteriza a “Empresa Individual”.
Em relação à declaração de rendimentos de pessoa física, aconselhamos que solicite a ajuda de um contador de sua confiança. Alguns assuntos como este de cunho da contabilidade, fogem à nossa alçada de atuação. :/
Decisões tomadas em relação à partilha de lucros/dividendos ou elaboração de um pró-labore podem ter origem de um consenso entre as partes envolvidas, caso não seja uma EIRELI.
Qualquer outra dúvida, é só falar que eu tô por aqui, tá bom? Abraços e apareça! 👊
Muito obrigada pelas explicações! Ficaram bem claras e objetivas.
Aline, nós que agradecemos! Obrigado por seu feedback! ❤
Amei o vídeo, explicação muito simples! Tirou minhas dúvidas.
Que bom Diana. Obrigado pela visita no canal. Abraço!
Gostaria de saber qual a melhor maneira de distribuição dos lucros? Por ex. 30% para os sócios/acionistas, 50% fica no caixa da empresa e 20% usado em investimos? Outra pergunta. Meu pró-labore com base na função é de R$ 5.000. Posso retirar apenas R$ 2.000 para pagar menos imposto, e depois sacar a diferença no final do período como participação nos lucros?
Luis Felipe Capellari Lemes ia fazer uma pergunta semelhante rs
Oi Luis Felipe e Geisa! Tudo bem com vocês? :)
Por não conhecer a realidade dos seus negócios (o mercado, as finanças, as peculiaridades, etc) é extremamente complicado e talvez até possa vir a comprometer as suas finanças caso eu diga qual deve ser o percentual e como deve ser realizada a distribuição dos lucros.
Aconselho que procure um profissional especializado, que possa fazer uma avaliação precisa sobre o seu negócio e assim te orientar neste sentido, ok?
Muito sucesso para os dois! Contem sempre com a gente! :)
Oi @Geisa Gê, acabei respondendo para o Luis Felipe e acredito que a resposta sirva também para você :) Abraço e muito sucesso!
Muito didático! Parabéns! Sanou Minhas dúvidas 👏👏👏
Que ótimo! Muita satisfação de ter te ajudado nessa jornada!
Tudo isso pra nós é muinto importante, kero participar de todas palestras,muinto obrigado.
Nós que agradecemos Fátima! Continue nos acompanhando por aqui!
Muito esclarecedor, sr. Carlos Eduardo! Obrigada ao senhor e ao Sebrae!
Disponha! 😉
Vídeo bem esclarecedor, obrigado.
Então o pro labore deve ter seu valor definido ou recomendado, como sendo os custos gerados por um funcionário contratado p exercer a função e tb pela capacidade da empresa em pagar .
No caso q a empresa não tenha capacidade de pagar o pro labore , poderia pagar menos ? Como a receita entenderia isso? Ela interfere nisso?
Grato!
Oi Dome. A lei determina que o tem que haver, ao menos um pró-labore por ano. Abraço!
Excelente conteúdo, muito didático e esclarecedor. Obrigado!
Olá Diego! Que bom que gostou das dicas, ficamos felizes com seu comentário. Aproveite e se inscreva em nosso canal para continuar acompanhando nossas dicas! Abraço!
Muito boa sua explicação sobre o assunto. Parabéns.
Que bom que gostou Jose Eduardo. Abraço!
Obrigada, isso foi tudo de bom pra mim, muito bém esclarecido.
Neila, agradecemos pelo seu comentário, ficamos felizes que você gostou das dicas. Já se inscreveu no nosso canal para continuar acompanhando nossas dicas? Te aguardo por aqui, viu!? Abraços.
Muito esclarecedor!
Muito obrigado por seu feedback!
Muito bom vídeo e tbm o áudio ótimo... Ninguém merece um áudio baixo PARABÉNS
Obrigado! Toda semana temos vídeos novos aqui no canal, por isso, ative as notificações! 😉
Realmente,ótima explicação
De graca.e ao mesmo tempo de muito valor.amei.
Olá Arnaldo! Que bom que gostou das dicas, ficamos felizes com seu comentário. Aproveite e se inscreva em nosso canal para continuar acompanhando nossas dicas! Abraço!
Excelente,me ajudou muito
Oi Lucas,
Minha intenção foi exatamente essa. Ajudar você para que possa ter mais tempo para sua empresa.
Continue por aqui!
Abraços!
Obrigada pela explicação! Foi muito esclarecedor 👏🏾👏🏾👏🏾👏🏾
Pally, muito obrigado pelo retorno. Isso nos motiva na continuidade desse canal!
Tenho muita dificuldade de separação do meu pro labore. Uma vez que trabalho em casa com pizzas delívery.
O aluguel da minha casa é pro labore ou é uma despesa fixa da empresa? Como a luz . água e Internet .
Oi José Lucas. Você pode contar com a consultoria online e gratuita Sebrae Presente com Você - Presença Financeira, pra que um consultor te ajude nessa dúvida. Pode acessá-la em bit.ly/sebraepresentecomvc, e fazer seu agendamento, mas sua empresa precisa estar sediada na Bahia ok?! Caso você seja de outro estado, liga no 0800 570 0800 e procura ver qual solução do Sebrae do seu estado pode te ajudar na formação do preço de seu negócio. Abraços!
Conteúdo direto ao ponto. Obrigado.
Nós que agradecemos Madson!! Ficamos felizes com seu comentário. Aproveite e se inscreva em nosso canal para continuar acompanhando nossas dicas! Abraço!
Excelente vídeo! 👏🏻
Priscila, muito obrigado por seu comentário! 💙
Adorei o vídeo, explicou o assunto suuuper bem, devia ter mais vídeos com ele!!
Emily! Que bom que gostou do video, ficamos felizes com seu comentário. Aproveite e se inscreva em nosso canal para continuar acompanhando nossas dicas! Abraço!
QUE AULÃO HEIN..PARABENS PELO VIDDEO AMIGO..TIRANDO A VENDA DOS NOSSOS OLHOS..KKKKKKKKK
😅😅 Muito bom receber seu feedback! Obrigado
Muito obrigado a explicação tirou todas as minhas dúvidas,simples e objetIvo.
Muito bom receber esse retorno, Binho. 🙂
Olá, tudo bem ?
Tenho carteira assinada na empresa em que trabalho, porém recentemente me tornei do sócio da mesma ?
Qual método seria o mais indicado para que tenha melhor rentabilidade ?
Oi Tannys. Tudo bem sim. Como assim qual método? Consegue explicar melhor sua dúvida? Abraço!
EXCEPCIONAL. Obrigada Sebrae.
Nós que agradecemos pelo seu feedback!
Bom dia!
Tudo bem explicado.
Bom mesmo assim tenho uma dúvida
Meu esposo tem uma empresa aberta de uma loja que ainda não tem movimentação.
Ele pode pedir um pró labore?
No caso seria para ajudar no financiamento da casa de meu filho para compor renda.
É viável?
A imobiliária falou que sim mesmo não movimentando essa empresa aberta em 2021.
Obrigada
Marli, o pró-labore é a remuneração condizente com a atividade desenvolvida pelo(s) sócio(s). Segue o link de um e-book com todas as informações sobre o assunto: www.sebraeatende.com.br/system/files/financas_tudo_sobre_pro-labore.pdf Abraços!
Bom dia
Olá Cirene. Seja muito bem-vinda!
Absurdamente bem explicado!
Obrigado por nos acompanhar nesse canal!
Eu sou sócia em uma empresa com meu irmão de serviços médicos, simples nacional, nunca ouvi falar sobre eu estar ganhando algo, e ainda pago imposto caro pq ele ganha mais
Olá, tudo bom? É importante você verificar quais são suas obrigações e direitos no contrato social. Os impostos e rendimentos são de acordo com o % da participação societária de cada parte. O ideal é você conversar sobre suas dúvidas com o contador da empresa. Abraços.
Lembrando que, a empresa não deve distribuir todo o lucro da empresa, apenas um porcentagem, a outra parte deve ser reinvestido na empresa visando o crescimento da mesma. Como dito no vídeo as despesas pessoais não deve ser pago com dinheiro da empresa.
Kre Oliveira, obrigado por sua mensagem! 👍
Excelente muito obrigado
Nós que agradecemos Alan!! 💙😊😉👏
Estou começando, como micro empresária, nas áreas de frios e lacticínios, por favor me Dé umas dicas como posso ter um lucro melhor ou maior...
Olá Gloriney, empreender não é uma tarefa fácil, mas com planejamento e determinação é possível passar mais segura pelas dificuldades. Vou sugerir mais conteúdos que podem te ajudar na gestão financeira da sua empresa! Boa leitura!
Tudo para o seu controle financeiro
bit.ly/controle_financeiro_sebrae
Maravilha!! Muito esclarecedor!!!
Obrigada!!!
Oi Mari! Olá Guilherme! Agradecemos pelo seu comentário aqui em nosso canal. Isso nos motiva a produzir conteúdos relevantes para vocês.
Abraço!
Excelente vídeo. Muito claro e objetivo.
Bom ter retorno como esse, Diógenes. Muito obrigado!
Excelente conteúdo parabéns
Oi Leandro!
Fico muito feliz em saber que gostou.
Fique com a gente! Sempre estarei postando novos conteúdos, toda semana, para você.
Abraços!
Muito bem explicado.Parabens!
Espero ter ajudado! Continue nos acompanhando para mais dicas!
Só Sucesso!
Olá Oniuqa, muito obrigado pelo seu retorno! Continue nos acompanhando para saber ainda mais sobre esse tema. 😊
Contribuiu e muito....
E continuaremos contribuindo... É só você se inscrever no canal para ficar ligado nas novidades. Abraços! :D
Muito bom esse vídeo
Olá Elza, muito obrigado pelo seu feedback! Toda quinta, tem vídeo novo, com temas variados.
Muito bom.
Valeu, Elenilton! Não esquece de se inscrever em nosso canal para acompanhar mais vídeos sobre empreendedorismo. Abraços.
Muito bom, super coeso. obrigado.
Olá Milton! Que bom que gostou das dicas, ficamos felizes com seu comentário. Aproveite e se inscreva em nosso canal para continuar acompanhando nossas dicas! Abraço
Obrigado!!!
Nós é que agradecemos pela sua presença aqui, Gustavo! Apareça, ok? Estamos te esperando! Abraços.
muito bom obrigado.
Nós que agradecemos! Toda semana tem vídeo novo por aqui!
foi bem esclarecedor.
Oi Quel! Agradecemos por seu comentário aqui em nosso canal, isso nos motiva a trazer cada vez mais conteúdo relevante para vocês.
Abraço!
💯 Parabéns!
Obrigado por nos acompanhar aqui no Sebraetalks!!!
, QUAL A PORCENTAGEM IDEAL DA CAPACIDADE DE PAGAMENTO DA EMPRESA PARA DEFINIR O PRO LABORE?
Bárbara, isso depende da capacidade de pagamento do negócio. Veja esse material complementar sobre o assunto: sebrae.com.br/sites/PortalSebrae/ufs/ap/artigos/como-definir-o-valor-da-retirada-de-pro-labore-dos-socios,6570ace85e4ef510VgnVCM1000004c00210aRCRD
Ola, existe algum "lugar oficial" onde eu possa registrar ou declarar meu prolabore?
Caso sim, se meu prolabore for maior que um salario eu serei obrigado a pagar um valor extra para a previdencia??
no caso sou mei!
Fala, Adriano! Tudo bem?
O Pró-labore é o valor que se ganha por volume de trabalho que se executa e ou exerce.
O que o MEI declara é o Faturamento (Receita Bruta), correspondente ao total de vendas e/ou prestações de serviços realizadas para clientes pessoas FÍSICAS ou JURÍDICAS, com ou sem emissão de nota fiscal. É válido ressaltar que o MEI contribui para a Previdência Social através dos Documentos de Arrecadação Simplificada (boletos DAS), os quais correspondem a contribuição mensal do Microempreendedor Individual (MEI).
Se a sua dúvida tem relação com a Declaração de Imposto de Renda de Pessoa Física, aconselho buscar o suporte de um contador.
Abraços e apareça sempre por aqui!
Muito bom
Abraço Domingos!
Perfeito. 😊
Obrigado 😃 Continue nos acompanhando. toda semana tem vídeo novo!
Boa noite,eu gostei do vídeo, muito esclarecedor só faltou dizer qual é o código do pró labore,e qual a porcentagem, outra coisa por quanto tempo eu devo pagar, muito grato pela atenção
Olá, tudo bom? O pró-labore depende das atividades desenvolvidas por cada sócio.
A lei não determina um valor específico, cabendo aos sócios determinarem o valor do pró-labore, bem como sua redução ou majoração (Art.152 da Lei 6.404/76). A única regra quanto aos valores é que o pró-labore não pode ser inferior ao valor do salário mínimo vigente.
Esse resultado da empresa que você diz , o período que você disse é no final dos 12 meses ( fim de ano ) ? Quando é feito Isso ?
Olá. Primeiro vale uma consideração. Distribuição de lucros é uma forma de remuneração destinada a sócios, acionistas e investidores de uma empresa, decorrente da sua participação financeira. Não existe uma lei que determine quando a distribuição de lucros deve acontecer. Essa distribuição de pagamento deve ser planejada estrategicamente no Contrato Social da empresa, onde será definido a periodicidade desse pagamento, que pode ser mensal, trimestral, semestral ou anual, que também dependerá da lucratividade da empresa. No vídeo, o consultor sugere o período de 12 meses.
Bom dia, a minha empresa é nova uma sociedade Ltda onde temos 3 sócios e 1 deles administrador, está correto pagar pró-labore apenas para o sócio administrador?
Oi Valéria. É possível sim. Porém, pelo menos uma vez por ano, deve haver ao menos uma retirada para os outros sócios, Abraço!
Ótimo conteúdo, parabéns!
Olá Paulo! Que bom que gostou das dicas, ficamos felizes com seu comentário. Aproveite e se inscreva em nosso canal para continuar acompanhando nossas dicas! Abraço!
Tem como fazer o prolabore sendo um micro empreendedor?isso atrapalha se vc estiver com problemas na receita?
Olá! Como foi dito no próprio vídeo, o Pró-labore é utilizado para calcular a remuneração do Sócio. Havendo sócio na empresa o pró-labore deve ser feito mesmo havendo pendencias com a receita. Abraços!
Gostaria de saber como cálculo salário meu e do meu marido trabalhamos na feira ele faz serviço de relojoeiro ,faz as compras pra banca nossas contas estão em dia e ainda consigo investir um pouco a mais de 20 anos trabalhamos assim mais as vezes penso se estamos trabalhando certo estou sempre procurando me aperfeiçoar
Oi, Alcione! Espero que esteja tudo bem por aí!
Que bom que as contas estão em dia e ainda com uma pequena sobra para investir, isso já é um grande sinal positivo! Pense no pró-labore como uma remuneração pelo seu trabalho. É simples: paguem a vocês mesmos o que pagariam ao(s) funcionário(s) que faria(m) a função que você(s) desempenha(m) hoje. É claro que você deve respeitar também a capacidade de pagamento que o seu negócio pode te oferecer, para não prejudicar as finanças do negócio.
Conte com o Sebrae sempre, tá bom? Temos cursos, palestras, oficinas e muito material suuuper interessante para te ajudar na gestão do seu negócio.
Abraços! 💛
Vídeo muito esclarecedor!
Olá Carolina! Ficamos felizes que tenha gostado do nosso vídeo. Isso nos motiva a produzir cada vez mais conteúdos relevantes para vocês👌.
Abraços!
Olá Carolina! Ficamos felizes que tenha gostado do nosso vídeo. Isso nos motiva a produzir cada vez mais conteúdos relevantes para vocês👌.
Abraços!
Ótima dica!!
Que bom que gostou!!
excelente !
Oi Maurin!!! Que bom que você gostou das dicas. Qualquer dúvida estamos por aqui. Abraços!!
Muito bom o conteúdo. Só não consigo baixar o kit de conteúdos, pois eu ainda não tenho CNPJ, porque estou ainda na fase de Planejamento para abrir um empresa. Como posso obter esse kit? Fico no aguardo e desde já agradeço.
Oi, Davide! Tudo beleza?
Que bom que gostou do vídeo! Fico feliz em saber que estamos ajudando a formar um grande empreendedor!
Me passa seu e-mail? Posso entrar em contato por lá e enviar alguns conteúdos que acredito que podem te ajudar bastante! 👊
Fico no aguardo! Grande abraço.
@@SebraeTalksSim Obrigado, por la te explico melhor meu projeto. delima.davi@hotmail.com
Queria baixar as planilhas, mas precisa de CNPJ e eu não tenho. Estou começando a empreender agora e ainda não escalei as vendas pra ser necessário tirar o CNPJ.
Olá, compreendemos sua necessidade. Segue então um link com algumas planilhas que não precisam de CNPJ. Bom Estudo!
www.sebrae.com.br/sites/PortalSebrae/ufs/df/sebraeaz/planilhas-gratuitas-de-gestao-financeira,86dd48f3f7419710VgnVCM100000d701210aRCRD
muito bom conteúdo
Olá Antônio! Agradecemos por seu comentário aqui em nosso canal, isso nos motiva a trazer cada vez mais conteúdo relevante para vocês.
Abraço!
Olá, bom dia.
além do pro-labore o sócio pode definir um percentual para tirar do lucro liquido mensalmente ?
Olá, Kauane! O contrato social tem as regras estabelecidas para os sócios no que diz respeito a divisão dos lucros. Tudo que for feito deve estar registrado e acordado entre as partes. Abraço!
amigo eu não tenho cnpj com faço pra cadastrar nos cursos ?
Otimo.parabens.
Agradecemos.
Sou Mei e precisei comprovar renda e me foi pedido um pró-labore, sem entender bem o que era fez referente a 3 meses com um valor muito mais alto que o faturamento mensal da empresa, o que de ruim pode acontecer, lembrando que foram de 3 meses.
Samuel, sugiro que entre em contato com o Sebrae da sua região para te conduzir a uma consultoria. ➡️ 0800 570 0800
Excelente video
Oi Idelson,
Muito bom saber que você gostou.
Construí com muito carinho!
Qualquer dúvida estou por aqui.
Abraço!😊
Ola, gostaria de saber conforme abaixo.
Sou representante e tenho o MEI, e a empresa que eu represento falou que agora tenho que ter uma empresa no Simples porque a função de MEI não tem mais representante.
Como faço para pagar menos de impostos tendo registrado a empresa no simples?
Uma amiga me falou que quanto maior meu pro labora menos imposto eu vou pagar sobre o faturamento é isso?
Oi Alessandra! Neste caso orientamos procurar um contador para melhores orientações sobre a categoria que mudará. Mesmo mudando é possível permanecer no Simples Nacional, mas vai depender da atividade. O contador pode verificar estas questões. Abraços!
Quais negócios são obrigados pagar pró-labore?
Naty, nenhum negócio é obrigado. O valor do pró-labore deve ser definido com base nos salários de mercado para o tipo de atividade que o sócio desempenha. Confira a seguir como definir: sebrae.com.br/sites/PortalSebrae/ufs/ap/artigos/como-definir-o-valor-da-retirada-de-pro-labore-dos-socios,6570ace85e4ef510VgnVCM1000004c00210aRCRD
Por gentileza, tenho uma dúvida é se puder me ajudar, ficarei muito agradecida 😁. Sou MEI e tiro como salário uma porcentagem como comissão. A pergunta é a seguinte: como eu faço transferência via pix da conta mei para a minha, o governo ( receita) soma as duas receitas ou não? Se sim, qual o melhor método para informar que esse depósito da minha conta cpf é meu salário?
Ceica. O sócio pode receber dinheiro da conta PJ para conta PF, por meio do Pró-Labore, se a empresa é caracterizada como uma fonte de trabalho, o pró-labore é a remuneração sobre o trabalho do sócio, que deve ser definido de acordo com a capacidade da empresa e do valor que os sócios esperam receber pelo trabalho. E pelo Lucros e Dividendos, na qual, após a apuração de todas as receitas, deduzir os custos e despesas (incluindo o pró-labore) equivale ao resultado contábil da empresa, caso ela tenha o lucro. Transferir via PIX não tem problema, desde que a retirada seja declarada que é na forma de pró-labore.
É correto o dono retirar mercadoria da empresa sem pagar ou pagando somente o valor do produto?
Oi Paulo. Isso é uma questão de decisão da política da empresa. Agora, se quiser ter uma gestão moderna e organizada, é importante que isso seja contabilizado, para promover a saúde financeira do negócio. Abraço!
Pelo que entendi se eu sou a única propretária devo tirar x de pró-labore porém não pagarei imposto sobre ?
Oi Kelly. Existe a retenção do INSS até o teto determinado pela Previdência Social, e se for acima dos limites de recebimentos para retenção de IR (Imposto de Renda) esse recolhimento deve ser feito também. Abraço!
Olá!
Gostaria de tirar uma dúvida com relação ao cálculo para realizar o pagamento do pró-labore.
A remuneração pode ser menor do que a remuneração que é paga pelo trabalho realizado pelo sócio, uma vez que é levado em consideração a capacidade da empresa para realizar o pagamento?
Oi, Pollyanna! É importante que considere o que foi acordado com os sócios no “contrato social”, documento que define as bases da empresa e sua conduta perante seus membros. Caso tenha dúvidas específicas sobre como calcular o pró-labore ou a legalidade dos valores, sugerimos a consulta a um contador, bem como um profissional da área jurídica para discussão do cumprimento das cláusulas do contrato social. Abraço!
Perfeito
Gostaria de saber se um Barbeiro MEI, renda bruta anual 45000.
Poderia distribuir mensalmente 3750,00 sendo:
1200 como lucro presumido isento (45000 * 32% = 14400/12=1200/mes)
1903,98 como lucro tributavel, porem isento nesse valor (22847,76/12=1903,98)
646,12 como pro-labore tributavel porem isento nesse valor
Considerando essa forma de distribuição, teria que pagar imposto mensal alem do DAS?
Se estiver errada essa forma de distribuição, alguem poderia sugerir como poderia ser feito sem gerar tributos, e quais os cuidados que devem ser tomados em relação a impostos mensais a serem recolhidos?
Oi Eduardo. Liga no 0800 570 0800 e procura ver se o Sebrae da sua região tem um consultoria on line, que possa te auxiliar nessa análise. Aí é só agendar. Abraço!
Continuo pesquisando o assunto e pelo que encontrei, se o mei pagar pró-labore superior ao salário mínimo, vai gerar imposto de INSS a mais pra pagar...
@@educorgozinho entendi. Abraço!
Se por exemplo a empresa der lucro mensal de 20mil, e eu definir 20% desse lucro, ou seja 4mil como pro labore, é uma boa ideia?
Rodrigo, vou te sugerir que entre em contato com nossa central de relacionamento para obter uma orientação personalizada.
8005700800
4:5
tem como fazer um pro labore de mínimo.. pra não pagar imposto de renda? exemplo tenho saudavelmente 10 mil de salario, mas faço um pro labore de 1300. tem como ? e usar os outros 9 mil para compras pessoais?
Marlon, você pode definir um valor de pró-labore e o restante ser distribuição de lucros para os sócios.
Segue o link de um e-book com todas as informações sobre o assunto: www.sebraeatende.com.br/system/files/financas_tudo_sobre_pro-labore.pdf
Abraços!
Olá, sou eletricista MEI autônomo, da certo de eu ter um pró-labore?
Olá Carlos, não entendi direito. Pró-Labore é como se fosse o seu salário. No vídeo vídeo explicamos como funciona. Espero que goste do vídeo. Abraços!
Somos 2 sócios de uma empresa de eletricista quanto quanto é o nosso salário por mês
Ulisses, assim como todo funcionário de uma empresa, o sócio deve receber uma remuneração pelo trabalho que realiza. Você deve calcular o pró-labore que seja compatível com a capacidade de pagamento da empresa, a remuneração condizente com a atividade desenvolvida pelo(s) sócio(s).
Não há um valor pré-determinado para o pró-labore. Ele varia de acordo com a atividade desenvolvida. Abraços!! 💙🥰🥰😊
Como eu faço pra desenvolver minha empresa se eu estou individada
Cirene, esse é um momento de muita cautela, vou listar aqui algumas sugestões que podem ser avaliadas por você. Levante informações sobre as finanças da empresa; Acompanhe o fluxo de caixa; Faça a renegociação de dívidas; Redução de custos; Separe contas pessoais e empresariais; Tenha atenção ao ticket médio da empresa.
Continue nos acompanhando por esse canal e complemente essas dicas por esses links do Sebrae sebraepr.com.br/comunidade/artigo/minha-empresa-esta-endividada-e-agora www.sebrae.com.br/sites/PortalSebrae/sebraeaz/renegociar-dividas,3c4f03c4d8378510VgnVCM1000004c00210aRCRD
Olá, tenho um negócio de turismo que a comissão é 50% para o colaborador e 50% para empresa, como definir o pró-labore nesse caso ?
Daniel, o pró-labore deve ser condizente com a atividade desenvolvida pelo(s) sócio(s).
Não há um valor pré-determinado para o pró-labore. Ele varia de acordo com a atividade desenvolvida e a capacidade de pagamento da empresa. Abraços!
Trabalho fazendo personalizados pra festa, como adicionar o meu pró-labore no valor de venda dos meus produtos? Entra nos custos fixos?
Oi Isis. Neste caso, se você atua nas duas funções: de gerenciar o negócio e de realizar o trabalho de personalização, faça seu orçamento pessoal para definir o pró-labore e depois divida seu tempo entre gestão e produção. Vamos supor que a gestão seja 20% e produção 80%. Aí você coloca 20% do pró-labore nos custos fixos e os outros 80% devem ser pagos por tempo de produção homem/hora. Caso só se dedique a gerenciar, o pró-labore é custo fixo. Abraço!
Muito bom o vídeo. Quanto ao meu pro labore, pode ter variação para menos independente da empresa aumentar ou diminuir os lucros?
Olá Fagner! Que bom que gostou das dicas, ficamos felizes com seu comentário. Saiba mais sobre o pró labore em: www.sebrae.com.br/sites/PortalSebrae/ufs/ap/artigos/como-definir-o-valor-da-retirada-de-pro-labore-dos-socios,6570ace85e4ef510VgnVCM1000004c00210aRCRD
Aproveite e se inscreva em nosso canal para continuar acompanhando nossas dicas! Abraço!
O pro labore pode receber benefícios e ter o desconto como os outros funcionários? E no sistema eu cadastro ele como funcionário normal?
Oi Fer 23. Você está referindo-se às medidas de redução de carga jornada e suspensão de contrato de trabalho? Se for isso, são medidas adotadas para os funcionários, colaboradores. Pra sócios de empresa, não se aplica. Pró-labore é para sócios. Abraço!
Boa Tarde muito bom o seu video,mas estou com duvida se sou obrigado a retirar o prolabore?pois eu e minha socia fora a empresa somos registrados e ja recolhemos inss
Olá Adolfo! Não há nenhuma obrigatoriedade de emissão de pro labore.
No caso do MEI o pró-labore não poderá ultrapassar o valor do salário mínimo. Devido ao recolhimento do INSS que se dá com o pagamento do DAS com vencimento até o dia 20 de cada mês. Neste documento consta o recolhimento das seguintes obrigações:
5% sobre o salário mínimo a título de recolhimento previdenciário = R$ 46,85;
R$ 1,00 referente ao ICMS, no caso de empresas do comércio;
R$ 5,00 referente ao ISS, no caso de empresas prestadora de serviços.
Vale dizer que o MEI não emite recibo de pró-labore, nem tem guia separada para o INSS. Sua contribuição previdenciária é descontada junto com o boleto de seu enquadramento fiscal no Simples Nacional.
Abraço!
Já que são sócios, nao importa a importância de qual função se exerce cada um em uma empresa, isso é burrice, só porque um é faxineiro precisa necessariamente ganhar menos. Nao concordo com essa ideia do faxineiro ganhar menos nesse caso em específico.
O pró-labore é diferente de um salário. Sendo assim, não há nada na legislação que determine o valor que deve ser retirado pelo empresário e nem como realizar um cálculo coerente sob o faturamento do negócio.
Porém, é possível obter uma base deste valor colocando na balança um valor justo pelo trabalho que o empresário desemprenha.
Coloque na balança todas as operações que o sócio realiza, liste uma a uma e avalie o quanto você pagaria por um funcionário que exercesse as mesmas funções.
Se precisar de usar o INSS tem direito tipo encostar
Diego, para receber o benefício é preciso ter contribuído para a previdência no mínimo 12 meses, para cumprir o prazo de carência. Toda empresa que faz retirada pró-labore para o sócio, tem o direito de requerer o auxílio-doença
Mas mei não pode ter sócio né ?
Tay, não é permitido que o MEI tenha sócios;
é necessário conferir a tabela de atividades permitidas pelo MEI, pois, dependendo da atividade que sua empresa irá exercer, ela não poderá se enquadrar como MEI, passando, assim, a ser uma ME.
2023
Obrigado por comentar!
como eu faço o pró labore, aonde eu acesso ?
Oi Andrew,
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Caso queira saber mais, pode acessar o Sebrae Atende: www.sebraeatende.com.br/
Obrigado!
Relação do pro labore com IRPF
Quanto maior o pro labore maior será o INSS a recolher, certo? E maior também será seu IRPF.
Oi Alexandre! Para esclarecimentos mais específicos sobre DIRPF, recomendamos que solicite o auxílio de um contador ou assessoria contábil. Abraços!
E quando o proprietário faz diversas atividades na empresa, teria que somar todas os salários que ele faz nas funções e tirar o pró-labore?
Oi, Eduardo! A sua dúvida com certeza é a dúvida de muitos outros empreendedores!
O pró-labore, como diz a própria nomenclatura, significa “pelo trabalho”. O empresário deve avaliar o quanto deve retirar como seu pagamento pelo volume de trabalho executado, considerando tudo o que realiza na empresa. Essa avaliação deve levar em conta, também, se a empresa terá a possibilidade de pagar sem comprometer as finanças. Se o empresário realiza diversas funções na empresa, vai analisar o quanto valeu o esforço empregado.
A definição de uma escala hierárquica, ou seja, uma estrutura de cargos, pode ajudar nesse cálculo. Tomando como exemplo um indivíduo que trabalha em 3 setores de uma empresa, como controle de estoque, controle de processos e operação, além de gerar relatórios de rendimentos. Sua função é equivalente a um gerente. Tomando como base esse cargo, bem como o que é realizado por esse funcionário/sócio, quanto valeria o seu salário?
Em linhas gerais, o pró-labore pode ser calculado dessa forma, não sendo a única maneira, certamente. Cada empresário pode utilizar critérios próprios para avaliar o valor que receberá.
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