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若年隊員より二曹、一曹クラスの給与をもっと増やすべき。 責任も業務量も若手三曹や陸士とは全然ちがう。 若手の給与ばかり増やしてポンコツが入隊してくるだけ。
部隊によりけりかと思いますね。3曹で3つくらい係兼務してますので。
@@ムッシュ-j5q兼務しているだけで何もしてないやつは山ほどいるよ
私が、２０代前半でまだ若かった頃の当時故浜田幸一先生などが（当時）御尽力をして頂き、基本給の増額分、差額のベースアップの金額が、例年よりも多かった事をいまでもよく覚えています。 その次は、東日本大震災の後、復興財源確保の目的で、自衛隊員の給料、少し低下でも、政権交代で某政党が与党に返咲きをしたら、その復興財源確保目的での自衛隊員の基本給を基に戻す！と即座に実履行化となった事もありました。 やはり、防衛族派の各議員、各先生方には今後も頑張り続けて頂きたいです。
誰か国会議員さんが頑張ってくれたんですね✨
いや、議員の給料便乗して上げる為にやってるだけだろ
頑張っていたのはヒゲの佐藤隊長参議院議員です。
@@まくぅ-k1j 給与関連７法案は、一般職と特別職関係なく国家公務員の給与を上げる案です。また総理・政務三役は上昇分を返還し、実際の給与は据え置くということです。また今回のこの改正案は国家公務員全体として志願者が減少する現状を変更する為に改正が議論されています。貴方の「議員の給与を便乗して上げる為にやっているだろう」という妄想は的外れであり、何ら根拠のないデマです。
前回の改定の時、幹部になった元同期から聞いた話だとおっさん連中は数百円しか上がらなくてガックリきたと言ってました。今はおっさん冷遇しても辞めないだろうけど何年かしてNISAなどで資産形成が当たり前になったらおっさんでも『責任ばっかり増えて給料上がらないなら辞めます』って人もけっこう出てきそうですね。
今、防大出の幹部の中途採用が一般企業で需要がかなりあるみたいですね。結構キャリアアップする為に途中で辞めてる人いますね。
来年入隊なので分かりやすい情報助かります！
来年入隊なのですね。自衛官という仕事を選んでくれて、ありがとうございます。心から応援しています。
まぁ貰えたらラッキー程度で認識しときます。正直給与面だけでなく訓練計画や任務など見直した方がいいのでは、ないのかと思うのが現状です。ネット環境なので深くは、言いませんが。
現役幹部候補生です。新しい俸給表を確認したところ、3尉の時点で29万ほど頂けるそうで非常に任官が楽しみになりました。給与が上がるということは、それだけ期待をされているということなので頑張りたいと思います。ただ一つ心配なことがあり、ご質問させて頂きたいです。それは「法律案なので、国会で否決あるいは修正議決されて、期待していたほど上がらない可能性もあるのでは？」ということです。ぬか喜びして落ち込んで隊務に支障をきたすくらいなら、どうせ自衛隊なんだし上がらないだろう！と覚悟決めて頑張ろうと思います！実際どうなのか教えて頂きたいです🙇
国会では衆院、参院ともに審議を終え通過し、防衛省にも修正された情報は掲載されていないので、この案でそのまま通るのではないかと思います。
ボーナス差額入らなかった
バブルの頃（30年以上前）に民間給与との格差を埋めるため、若い層の給与が大幅に上がり、差額が30万前後支給された時がありました。それ以来の大幅アップかもですね。
再任用は責任は変わらず給料はガタ落ちで周りの部下が羨ましい限りです。再任用の制度がちゃんと確立せれてないのは問題です。
若い奴だけやんwwwこんなもんその場しのぎでしょwこれって結局、古参が上がらないって事だから給料の上がり幅が下がるって事だからね。長く続ける人からすれば単なる数字のマジック
通勤手当てもガソリン値上げにマッチしてないし
差額分はいつ振り込まれますかね
地域手当は国境にちかい場所(2師団5旅団は)増額すべきです。また先任は一昔前とは違い今や幹部と変わらぬ忙しさに陸自はなりつつあること、幹部も運幹以外でも直轄小隊長などは大変残業祭りであり、役職にあわせた基本給を10万くらいはあげるべきだと思います。船乗りの手当なみにしろとはいいませんが、幹部や3曹以上でやめる人がここ数年増えている(体感として)のは、給与、ハラスメント施策による組織への失望ややる気の低下、特に手当てもないのに役職による過度な残業増加が大きいのではないでしょうか？船乗りの海士長より少ない若い2尉の給与など、あり得ないと思います
地域手当が事実上都市手当である以上、国境防衛手当のような形で名誉とやる気を与えるべきだと思います。(離島手当くらいは渡すべきです)
手当がついている離島もあるので、今度解説します！ありがとうございます。
給料上がるのはめちゃくちゃ嬉しいけど給与改正+号俸上がっても責任はそれ以上に増えるしで根本的なところは変わってないように感じる、入隊者を増やすことも大切だけど長く働いて貰えるような恩恵がないのも問題。
人材不足による現役に対して何の改善にもなってないため、業務多忙に加え、やり甲斐・働き甲斐がないため、退職者の増加は必死もう負のスパイラルに突入してしまってるため、もう自衛隊は終わりです。２等陸上から２等陸尉まで頑張りましたが、今月で退職します。私のような自衛隊によって不幸な人が増えないことを祈るのみです。
今まで冷遇されてきた世代をバカにした政策です。あと、地方、特に北海道のかなり辺境で勤務してる隊員も馬鹿にしてる見直しです。ただでさえ辺境での勤務希望する奴居なくて大変なのに、こんなんだったら全ての部隊を都心部等に移転させて欲しいわ。
いよいよ近いのだろうか
やっぱ長くいてもいいことないね号俸の上がり幅少なくなってるし。さっさと辞めようっと
俸給体系の見直しは勤務実態調査とかで顕在化したどんな業務やっててもみんな給料一緒っていうのを無くすためだと思いたい、、、
正直、同じ2尉、3尉でも運幹とナンバーの小隊長、通幹と小隊長兼務の人と小隊長だけの人、3科の運幹や陸曹とナンバーの人、訓練凖尉と他の係りでは明らかに残業量が違いますから本当に役職上番間は10万くらい上乗せしてあげてほしいです
大卒の基本給はいくらになるんでしょうか。。。
明日動画にしますのでお待ち下さい！
ありがてぇ‥ありがてぇ‥！
期末手当、去年より少なかったよ。生徒の。
一般会社もそうだけど、若者優遇今まで頑張って働いてきた中堅、ベテランは恩恵があまりない
現役海士です。万歳です笑
背景が緑色ですが…
資料出す時に背景が透過できればいいので、余計な背景つけず緑のままやることにしました。
通勤手当は早急に上げてほしい。意味わからんくらい少ない😂
ほんまそれです。かなりきつい
私は、今年単身赴任で入隊したのですが、これは遡って支給されるのでしょうか？
されるされる
俸給、ボーナスについては今年度分の差額が支給されます。もし単身赴任手当のことを仰っているのであれば、それは来年度からの適用なので今年の差額支給はないものと思われます。
去年差額支給されたのが12月の給料日でしたが今年は遅くなりそうですか?
動画見た上でそのコメントしてますか？
年末調整の事ですかね？
防衛増税には反対しないが、国会議員の給与も半額にして、その分、少しでも自衛官に割り当てれば良き🎉
国会議員の給与を減らせば、誰も責任を持たなくなりますよ？
高卒2士だと1年目は年収350万超えてくるのか…
これで人材確保できるといいですね
入間基地の自衛官はみんなかなり落ちるんで震えていますね🥲こりゃ辞める人も増えるかなー
15％から8％とかですか？
@ 12%→4%です笑
@@もこもこ-g9f それはえぐいですね笑 埼玉は一律で12％とかでいい気がしますが、、、
入間基地の地域手当の今後について解説した動画をアップしました。ぜひご覧下さい。↓【悲報or朗報】航空自衛隊 入間基地の地域手当は何％になるのか？「埼玉枠4%」になっちゃうってホント！？（令和6年度人事院勧告）→ ruclips.net/video/0dNx2WqKrfo/видео.htmlsi=WZuwUEQvV3_Wb2mW
隊員30代は高齢
若年隊員より二曹、一曹クラスの給与をもっと増やすべき。 責任も業務量も若手三曹や陸士とは全然ちがう。 若手の給与ばかり増やしてポンコツが入隊してくるだけ。
部隊によりけりかと思いますね。3曹で3つくらい係兼務してますので。
@@ムッシュ-j5q兼務しているだけで何もしてないやつは山ほどいるよ
私が、２０代前半でまだ若かった頃の当時
故浜田幸一先生などが（当時）御尽力をして
頂き、基本給の増額分、差額のベースアップの
金額が、例年よりも多かった事をいまでも
よく覚えています。
その次は、東日本大震災の後、復興財源
確保の目的で、自衛隊員の給料、少し低下
でも、政権交代で某政党が与党に返咲きを
したら、その復興財源確保目的での
自衛隊員の基本給を基に戻す！と即座に
実履行化となった事もありました。
やはり、防衛族派の各議員、各先生方には
今後も頑張り続けて頂きたいです。
誰か国会議員さんが頑張ってくれたんですね✨
いや、議員の給料便乗して上げる為にやってるだけだろ
頑張っていたのは
ヒゲの佐藤隊長参議院議員です。
@@まくぅ-k1j 給与関連７法案は、一般職と特別職関係なく国家公務員の給与を上げる案です。また総理・政務三役は上昇分を返還し、実際の給与は据え置くということです。また今回のこの改正案は国家公務員全体として志願者が減少する現状を変更する為に改正が議論されています。貴方の「議員の給与を便乗して上げる為にやっているだろう」という妄想は的外れであり、何ら根拠のないデマです。
前回の改定の時、幹部になった元同期から聞いた話だとおっさん連中は数百円しか上がらなくてガックリきたと言ってました。
今はおっさん冷遇しても辞めないだろうけど何年かしてNISAなどで資産形成が当たり前になったらおっさんでも『責任ばっかり増えて給料上がらないなら辞めます』って人もけっこう出てきそうですね。
今、防大出の幹部の中途採用が一般企業で需要がかなりあるみたいですね。
結構キャリアアップする為に途中で辞めてる人いますね。
来年入隊なので分かりやすい情報助かります！
来年入隊なのですね。
自衛官という仕事を選んでくれて、ありがとうございます。
心から応援しています。
まぁ貰えたらラッキー程度で認識しときます。
正直給与面だけでなく訓練計画や任務など見直した方がいいのでは、ないのかと思うのが現状です。
ネット環境なので深くは、言いませんが。
現役幹部候補生です。
新しい俸給表を確認したところ、3尉の時点で29万ほど頂けるそうで非常に任官が楽しみになりました。給与が上がるということは、それだけ期待をされているということなので頑張りたいと思います。
ただ
一つ心配なことがあり、ご質問させて頂きたいです。
それは
「法律案なので、国会で否決あるいは修正議決されて、期待していたほど上がらない可能性もあるのでは？」
ということです。
ぬか喜びして落ち込んで隊務に支障をきたすくらいなら、どうせ自衛隊なんだし上がらないだろう！と覚悟決めて頑張ろうと思います！
実際どうなのか教えて頂きたいです🙇
国会では衆院、参院ともに審議を終え通過し、防衛省にも修正された情報は掲載されていないので、この案でそのまま通るのではないかと思います。
ボーナス差額入らなかった
バブルの頃（30年以上前）に民間給与との格差を埋めるため、若い層の給与が大幅に上がり、差額が30万前後支給された時がありました。それ以来の大幅アップかもですね。
再任用は責任は変わらず給料はガタ落ちで周りの部下が羨ましい限りです。
再任用の制度がちゃんと確立せれてないのは問題です。
若い奴だけやんwww
こんなもんその場しのぎでしょw
これって結局、古参が上がらないって事だから給料の上がり幅が下がるって事だからね。
長く続ける人からすれば単なる数字のマジック
通勤手当てもガソリン値上げにマッチしてないし
差額分はいつ振り込まれますかね
地域手当は国境にちかい場所(2師団5旅団は)増額すべきです。また先任は一昔前とは違い今や幹部と変わらぬ忙しさに陸自はなりつつあること、幹部も運幹以外でも直轄小隊長などは大変残業祭りであり、役職にあわせた基本給を10万くらいはあげるべきだと思います。
船乗りの手当なみにしろとはいいませんが、幹部や3曹以上でやめる人がここ数年増えている(体感として)のは、
給与、ハラスメント施策による組織への失望ややる気の低下、
特に手当てもないのに役職による過度な残業増加が大きいのではないでしょうか？
船乗りの海士長より少ない若い2尉の給与など、あり得ないと思います
地域手当が事実上都市手当である以上、国境防衛手当のような形で名誉とやる気を与えるべきだと思います。(離島手当くらいは渡すべきです)
手当がついている離島もあるので、今度解説します！
ありがとうございます。
給料上がるのはめちゃくちゃ嬉しいけど給与改正+号俸上がっても責任はそれ以上に増えるしで根本的なところは変わってないように感じる、入隊者を増やすことも大切だけど長く働いて貰えるような恩恵がないのも問題。
人材不足による現役に対して何の改善にもなってないため、業務多忙に加え、やり甲斐・働き甲斐がないため、退職者の増加は必死
もう負のスパイラルに突入してしまってるため、もう自衛隊は終わりです。
２等陸上から２等陸尉まで頑張りましたが、今月で退職します。
私のような自衛隊によって不幸な人が増えないことを祈るのみです。
今まで冷遇されてきた世代をバカにした政策です。あと、地方、特に北海道のかなり辺境で勤務してる隊員も馬鹿にしてる見直しです。ただでさえ辺境での勤務希望する奴居なくて大変なのに、こんなんだったら全ての部隊を都心部等に移転させて欲しいわ。
いよいよ近いのだろうか
やっぱ長くいてもいいことないね
号俸の上がり幅少なくなってるし。
さっさと辞めようっと
俸給体系の見直しは勤務実態調査とかで顕在化したどんな業務やっててもみんな給料一緒っていうのを無くすためだと思いたい、、、
正直、同じ2尉、3尉でも運幹とナンバーの小隊長、通幹と小隊長兼務の人と小隊長だけの人、3科の運幹や陸曹とナンバーの人、訓練凖尉と他の係り
では明らかに残業量が違いますから本当に役職上番間は10万くらい上乗せしてあげてほしいです
大卒の基本給はいくらになるんでしょうか。。。
明日動画にしますのでお待ち下さい！
ありがてぇ‥ありがてぇ‥！
期末手当、去年より少なかったよ。生徒の。
一般会社もそうだけど、若者優遇
今まで頑張って働いてきた中堅、ベテランは恩恵があまりない
現役海士です。万歳です笑
背景が緑色ですが…
資料出す時に背景が透過できればいいので、余計な背景つけず緑のままやることにしました。
通勤手当は早急に上げてほしい。意味わからんくらい少ない😂
ほんまそれです。かなりきつい
私は、今年単身赴任で入隊したのですが、これは遡って支給されるのでしょうか？
されるされる
俸給、ボーナスについては今年度分の差額が支給されます。
もし単身赴任手当のことを仰っているのであれば、それは来年度からの適用なので今年の差額支給はないものと思われます。
去年差額支給されたのが12月の給料日でしたが今年は遅くなりそうですか?
動画見た上でそのコメントしてますか？
年末調整の事ですかね？
防衛増税には反対しないが、国会議員の給与も半額にして、その分、少しでも自衛官に割り当てれば良き🎉
国会議員の給与を減らせば、誰も責任を持たなくなりますよ？
高卒2士だと1年目は年収350万超えてくるのか…
これで人材確保できるといいですね
入間基地の自衛官はみんなかなり落ちるんで震えていますね🥲
こりゃ辞める人も増えるかなー
15％から8％とかですか？
@ 12%→4%です笑
@@もこもこ-g9f それはえぐいですね笑 埼玉は一律で12％とかでいい気がしますが、、、
入間基地の地域手当の今後について解説した動画をアップしました。
ぜひご覧下さい。
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【悲報or朗報】航空自衛隊 入間基地の地域手当は何％になるのか？「埼玉枠4%」になっちゃうってホント！？（令和6年度人事院勧告）
→ ruclips.net/video/0dNx2WqKrfo/видео.htmlsi=WZuwUEQvV3_Wb2mW
隊員30代は高齢