Erster Arbeitstag: Meide DIESEN Fehler (sonst fliegst du!)
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- Опубликовано: 8 июл 2024
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Erster Arbeitstag in der neuen Firma: Worauf kommt es an? Wie gelingt Ihnen ein Traumstart in den neuen Job? Welche Fallen müssen Sie beachten? Wie werden Sie schnell mit den neuen Kollegen und dem neuen Chef warm? Welche Knigge-Regeln im Umgang gelten am ersten Arbeitstag oder auch in den ersten 100 Tagen im neuen Job? Sollten Sie duzen oder siezen am neuen Arbeitsplatz? Ist es wichtig, dass Sie mit in die Mittagspause gehen? Wann machen Sie eigentlich Feierabend? Martin Wehrle, „Deutschlands bekanntester Karriereberater“ (Focus), lotst Sie sicher durch den ersten Arbeitstag in der neuen Firma. Damit Sie nach einer erfolgreichen Bewerbung und einem erfolgreichen Vorstellungsgespräch dauerhaft im neuen Job glücklich werden.
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Martin Wehrle ist „Deutschlands bekanntester Karriereberater“ (Focus). Seine über 30 Bücher sind rund um den Globus erschienen, wurden große Bestseller und haben entscheidende Debatten über die Arbeitskultur angeregt. Ob in einer Titelgeschichte für den „Stern“, auf dem Sessel bei „Markus Lanz“ oder auf der Couch bei „Maischberger“: Er engagiert sich für eine menschenfreundliche Arbeitswelt. Er wurde ausgezeichnet mit dem renommierten Coaching-Award und bildet seit 2007 Karrierecoachs an seiner eigenen Akademie aus, mit begeisterten Rückmeldungen: www.karriereberater-akademie....
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So würde ich mich bewerben - nutzen Sie meine besten Tricks: bit.ly/mwVideokurs Ihr Martin Wehrle
Bitte mehr Videos bezüglich der Probezeit, wie man sich optimal verhält.
Habe mich damals am ersten Arbeitstage krank gemeldet,5Tage AU, dann habe ich am ersten Tag auf der neuen Arbeit gleich den Firmenwagen geschrottet. Arbeite mittlerweile 10 Jahre hier
Also dich müssen sie ja unbedingt als Angestellten haben wollen, wenn sowas dir nicht zum Verhängnis wurde.
👍 DAnke für diesen aufmunternden Kommentar.
Herr Ranseier, Sie haben doch die 1,5 Liter Pfandspritze erfunden, da haben Sie doch schon ausgesorgt =)
😂😂😂😂😂
Sind Sie der Geschäftsführer?
Habe mir nie darüber Gedanken gemacht und habe jede Probezeit überstanden. Je mehr Gedanken man sich macht, umso schwieriger ist es.
Es gibt auch die Unterhaltungsfalle. Dass man in der Mittagspause quasi ausgelaugt wird durch Fragen der neuen Kollegen. Anstatt diese Pause als Pause nutzen zu können. Das Ergebnis man geht erschöpft in den Nachmittag. Die Leistung die man abrufen sollte ist dann nicht mehr ganz so gut als wenn man quasi 1 Stunde interviewt wurde. Also eher zurückhaltend antworten und sich voll auf die Arbeit konzentrieren und weniger aufs Kaffeetrinken.
Es gibt aber auch nach der Einnahme der warmen Mahlzeit das sogenannte Suppenkoma. Da ist man dann erst einmal für 1 Stunde ausgeknockt.
Das Problem kannst du umgehen, in dem du nach dem gemeinsamen Mittagstisch dir angewöhnt immer noch eine Runde spazieren zu gehen.
Das ist verständlich und du wirkst nicht so, als ob du die Kollegen ausschließen wolltest.
Hinter deinem Rücken wird sowieso geredet, da bringt es auch nichts voll und ganz in der Mittagspause anwesend zu bleiben.
Ich habe dank ihrer Videos und der darauf entsprechenden Vorbereitung meinen Traum Job bekommen. Danke auch für dieses Video. Ich beginne am 1.6.22 meinen neuen Job und will natürlich vor lauter Aufregung keine Anfängerfehler machen. Tausend Dank für alles. Ich bin mega glücklich und weiß nicht, ob ich es ohne ihre Videos geschafft hätte.🙏🙏🙏🙏
Guten Start und viel Erfolg! Einfach intuitiv herangehen, dann klappt es auch.
Vielen Dank für Ihre Tipps. Diese werde ich demnächst umsätzen.
Vielen Dank für tolles Video. Sehr hilfreiche Tipps 😊
Danke wieder einmal für das Video mit nützlichen Informationen 👍 Ich habe mit all ihren Tipps meinen 2. Job bekommen. In meinem bisherigen Job war es so, dass mir vom 1. Tag gesagt wurde, alle duzen sich, auch der Chef wird geduzt. Allerdings habe ich auch nach Jahren nicht getan 🤭 weil mir das nicht gelang. Der Chef ist immer noch für mich eine Respektperson und die kann ich nicht duzen. Aber man kann sein Gespräch um das "Du" herum formulieren, was mir immer gut gelang.
Ich habe morgen den ersten Tag im neuen Job. Ich bin vor allem gespannt wie die neuen Kollegen sind. Wir werden ja eine lange Zeit am Tag miteinander im Büro verbringen. Ich war, da ich 4 Kinder bekommen habe 6 Jahre aus dem Berufsleben, bis auf stundenweise arbeiten. Um so mehr freue ich mich natürlich wieder durchzustarten. Ich bin absolut vorbehaltlos. Einfach nur positiv gestimmt auf die neuen Aufgaben. Ich glaube man muss sich immer nur vor Augen halten, so wie ich behandelt werden möchte so behandle ich auch mein Gegenüber. Wir sind ja alle Menschen und wollen gut miteinander arbeiten. Ich denke das sollte ja im Interesse von allen sein. Vor meiner Elternzeit war ich lange Zeit selbstständig. Ohne etwas zu tun passiert eben nichts. Genauso werde ich weiter arbeiten. Das ist das was mich einfach aus macht. Man kann immer alles lernen.
👍 Guter Tipp dass man am ersten Tag aktiv nach Arbeit fragen soll. Auch wenn es gerade stressig ist und keiner Zeit für "den Neuen" hat. Irgendein abgeschlossener Vorgang zum durchlesen etc. wird sich immer finden um die Zeit bis jemand wirklich Zeit hat rumzubekommen.
Meine neue Sekretärin war auch zu früh da und stand in der Kälte. Danach hat sie mich angeschrien weil ich 2min später kam. Hatte sie gebeten sich erstmal 5min zu sammeln und dann den 1. Arbeitstag nochmal zu starten.
Ich hab noch einen Punkt hinzuzufügen: Man sollte sich JEDEM vorstellen, und sei es versehentlich doppelt.
Und das impliziert auch das Reinigungspersonal!
Finde deine Ironie bei solchen Themen unangebracht. Der nächste ließt es und wendet es an -.-.
Nix für ungut.
@@madlenj.4644 Welche Ironie meinst du?? Ich meinte eher auch das Reinigungspersonal zumindest zu grüssen und jeden der einem von der neuen Crew übern Weg läuft
@@sammy123anouveau ich finde, es hört sich so übermotiviet an, wie ein aufgeregter dopsender Flummi, dass ich von Ironie ausgegangen bin. Ich finde es aher ein Fauxpass auf jemand zuzugehen sich vorzustellen und am nächsten Tag wieder "Hallo, ich bin...". Auch sich dem Putzpersonal vorzustellen finde ich je nach Ablauf sehr überzogen, bsp. du bist am Arbeiten, die Putzcrew kommt und leert den Mülleimer aus. Dann schnell den Hörer aufzuknallen, aufzuspringen "Ohh schönen Guten Tag, Sie putzen hier also, sehr schön machen Sie das, ich bin..." ..ich finde es überzogen. Ich würde grüßen und mit Respekt begegnen wie ich es bei jedem tun würde. Aber auch was du schilderst von wegen sich jedem vorzustellen...du beginnst also deinen ersten Arbeitstag und sagst dann zu deinem Chef: "Moment, moment, ich kann jetzt noch nicht arbeiten, ich mach jetzt erstmal die Runde eund stelle mich jedem einzelnen Mitarbeiter vor, auch der Putz-Crew."... Ich würde es nicht tun.
@@sammy123anouveau In manchen Firmen gilt: Grüße jeden Trottel freundlich, denn er könnte morgen Dein Vorgesetzter sein....
Vor 15 Jahren: erster Arbeitstag. Ich komme ind Büro und mein neuer Chef sieht mich und meint „Was machen Sie denn hier?“
Nachdem ich 2 Std im Sitzungszimmer rumsitzen musste, kam der Chef auf mich zu und es gab eine Alibi-Einführung.
Dann kam die Mittagspause: Hoffe, Sie kennen sich hier in der Gegend aus.
Der Rest (5stk) vom Büro ging gemeinsam Mittag essen, weil das schon abgemacht war. ich könne nicht mitkommen, weil der Tisch bereits reserviert ist.
Ich kann mich gut daran erinnert:
Es gab ein 7 köpfiges Team und eine neue Mitarbeiterin. Es war üblich in der Firmenkantine zusammen zu Mittag zu essen. Es gab aber ein Problem: der gemeinte Tisch hatte nur 7 Plätze, also es müsste die Neue bei einem anderen Tisch alleine sitzen und essen!
Wie reagierte das Team, wenn die Neue orientierungslos in der Kantine nach einem Platz suchte?
Sie baten sie zu dem schon vollbesetzten Tisch, rutschten alle zusammen, machten sich allen klein und unbequem, um der neuen Mitarbeiterin einen freien Platz zu bieten, damit das ganze Team zusammenspeisen könnte.
Ich fand es supertoll!
Wenn man keinen Platz finden mag, findet man auch keinen!
Wenn man einen Platz finden mag, findet man auch einen!
Es gibt auch eine schöne Redewendung:
Sich einen Platz suchen....
Da fühlt man sich willkommen, so als ob alle nur darauf gewartet hätten Verstärkung zu bekommen.
@@mainhattan6038 natürlich man freut sich über Verstärkung im Team, 2 Hände extra bedeuten weniger Arbeit... Ich finde es toll, wie das Team agierte!
Super Tips, Danke 🙏gerade der mit der Besserwisserei ist wichtig für mich..
Tja, ich denke mal es handelt sich hier um Tipps nicht um Tips.
@@mainhattan6038na auf jeden Fall haben wir damit ja offensichtlich beide Schwierigkeiten.😉😄 Danke für dein besser wissen und dein korrigieren.. Ja es sind natürlich Tipps und nicht Tips..
@@kathyronja4884 😊
Klasse Video
Ich habe über 15 videos von ihnen geschaut , sehr hilfreich !!!!!!!!!!
Waaas? Nur 15???
Super Mann... Wenn ich jemanden, wegen Bewerbungstipps empfehlen würde, dann wären es Sie. 👍👍👍
Stimme allen Punkten einschränkungsfrei zu, außer im Punkt mit dem Dutzen: In den meisten dynamischen mittelständischen Unternehmen ist es mittlerweile das normalste der Welt, dass sich spätestens am ersten Arbeitstag alle dutzen (mit Ausnahme des Geschäftsführers oder Senior Chefs). Wenn man da auf jeden erstmal einem "Sie" zugeht, kann man sich da durchaus schräge Blicke einfangen.
Ich denke instinktiv würde ich mich grundsätzlich schonmal mit Vor- und Nachnamen den Leuten vorstellen um zu signalisieren, dass ich meinerseits auch gerne geduzt werde. Ansonsten hab ich auch einfach schon gefragt, wie die üblichen Umgangsformen sind, wer gesiezt wird und wer nicht. Denke nicht, dass man einem diese Frage negativ auslegen kann. Falls doch, wird man mit dem Job vermutlich eh nicht glücklich.
@@hugoshobbies1688 Ja der Martin Wehrle hat in einem anderen Video auch gesagt, dass bei Vorstellungen im Beruf grundsätzlich Vor- und Nachnahme dazugehört.
Fehler Nr. 6: alleine zur Pause gehen. Seine direkten Kollegen zu fragen wann diese Pause machen und ob man nicht zusammen Pause machen soll, oder mit allen zusammen zur Pause zu gehen hat noch nie geschadet. Bleibt man in seinem Büro ist man schnell der Außenseiter.
Man geht ins Büro um zu arbeiten nicht um Freunde zu gewinnen.
Man geht allgemein arbeiten um Geld zu bekommen und sucht sich keine "Freunde" wahre Freunde sind Familie alles andere fällt wie Sand durch ein Raster nur Familie die großen brocken bleiben
Sehr gut erklärt und ich bin völlig deiner Meinung ! aber da 15 Jahre lang jedes jahr ein kontingent an Rentner in die Rente gehen und keine neuen Fachkräfte nachrücken um dieses Defizit zu untermauern, sitzen wir Arbeiter im Moment am längeren Hebel und da unsere junge und verwöhnte Gesellschaft kein bock mehr hat!! gewisse Arbeiten aus zu üben, kann ich mir mit guten gewissen diese Besserwisserei und überpünktliche Leistung schlicht einfach erlauben.
schon mal daran gedacht das man kein bock auf schlechte Bezahlung hat? Wenn du dich ausbeuten lassen willst, nur zu!
Danke Henry Maske für die Tipps!
Gute Tipps kann ich genauso bestätigen. Sehe immer wieder junge Kollegen die genau diese Fehler machen
Vielen Dank
Habe vor ein paar Tagen meinen Job im stragetischen Einkauf bei einem internationalen Automobilzulieferer bekommen. Als Berufseinsteiger mit Kbm Abschluß ein toller Berufseinstieg. Ich danke für hunderte Tipps, besonders für die eigenen Fragen am Ende des Vorstellungsgespräch, damit überrascht man nahezu immer die Gesprächspartner.
Ja, genau das habe ich auch gemacht und glaube damit gepunktet zu haben. Zumindest hab ich den Job bekommen 😁
@@janineharz3038 die Gesichter und die Verzweiflung der Gegenüber waren schon amüsant. Wobei die Fragen auch gar nicht so weit her geholt sind.
Wird wohl eher ein Abschluss sein und kein Abschluß!
@@mainhattan6038 ???? Verstehe ich nicht:
Glaubt hier jemand einen Rechtschreibfehler gefunden zu haben oder was wollen Sie mit Ihrem Kommentar mitteilen?
Verstehe ich nicht.
@@cocopocco5671 Jo.
Bester Man 👍🏼👍🏼
Es kostet wahnsinnig viel Energie.
Mein momentaniges Problem an meinem Arbeitsplatz ist, das Meinungsbildung hinter meinem Rücken stattfindet.
Ich werde so ein bischen an der langen Leine gelassen (ignoriert) bei den Kaffeekränzchen werde ich häufig nicht gefragt oder links liegen gelassen. Ich werde nicht so wirklich warm mit den Leuten, obwohl ich mir meines Erachtens schon Mühe gebe. Ehrlicherweise nervt mich dieser Knigge schon ein bisschen dieses älteren Kollegen in den allerwertesten kriechen nur um Fürsprecher zu haben... Reicht es nicht sich höflich auf Augenhöhe zu begegnen.
Ich könnte das nichtmal selbst wenn ich es wollte, es klingt dann meistens mechanisch, sodass es mir der gegenüber das ehh nicht abkauft. Ich meine wofür soll ich denjenigen denn auch auf ein Podest stellen nur weil er schon länger im selben Job arbeitet... Will er narzistisches Ego getätschel
Kann dies gut nachvollziehen...am Ende war es bei mir so, das nur noch während der Arbeit. mit mir geredet wurde...Mittagspause oder Kaffekränzchen wurde ich nicht gefragt...das Grüppchen bildete sich und ging...am Ende schoss ich den Vogel ab, mit der Meldung: Nix mit reinkriechen, schon besetzt😁
@@martinagendut8624 Man muss sich nicht alles gefallen lassen du machst das absolut richtig 💪.
Ich werde es derweil auch auf das nötigste beschränken.
Es kommt halt echt nicht gut an, wenn ein Neuling kommt und dann alles besser weiss…🤷🏻
Wegen so jemandem habe ich meinen Job aufgeben müssen…
@@Ricky0815 Ich habe nie gesagt das ich etwas besser Weiß.
Mich kotzt diese herablassende Art des gegenüber an.
Ich bin eigentlich sehr freundlich/ zurückhaltend, Stelle viele Fragen und bin arbeitswillig.
Allerdings ist der menschliche Umgang mit dir halt schlechter wenn du nicht über die fritzchen Witze des gegenüber lachst oder nicht mitlästerst über den Meister... Wenn das die einzigen Gemeinsamkeiten mit deinen Kollegen sein sollen, dann wird der Arbeitsalltag schon schwer.
Ist eh alles Konkurrenz Denken in Unternehmen, hat mit miteinander nix zu tun. Solange jeder in Konkurrenz zu einander steht wird es immer Konflikte und Intrigen geben.
Als Pförtner kann man da ganz entspannt bleiben.
Wer hat noch mehr guter Tipps, was man in der Probezeit beachten sollte und welche Fehler man unbedingt vermeiden sollte.
Danke
Danke
Zum Thema Fehler am Ersten Arbeitstag kann ich sogar was beitragen. Bei uns hat diese Woche ein Leiharbeiter in der Firma angefangen. Grundsätzlich ist das ja auch alles schön und Gut. Aber es kommt nicht so gut an, wenn man in einer Werkstatt mit Jogginghose aufkreuzt und die auch noch Falschherrum trägt. Das ist zwar Lustig in gewisser hinsicht, aber das trägt nicht dazu bei ein Längerfristiges Arbeitsverhältnis aufzubauen.
Mein Fazit: Arbeit lohnt nicht.
Heutzutage nicht mehr...
Könnten Sie einmal ein eigenes Video zu Probearbeitstagen machen?
Ich will mit Dir angeln gehen !
Wäre interessant wie Sie es sehen als Consultant/Berater auf Tagessatz? Dort muss man eigentlich ab Tag1 Empfehlungen abgeben. 6 Monate Zeit hat man da auf jeden Fall nicht. Allerdings würde ich nicht gleich 5 Prozesse verbessern wollen sondern normalerweise erstmal viele Fragen stellen und dann nach ein paar Tagen die ersten Tipps/Empfehlungen geben
Ich habe die Erfahrung gemacht, wenn man nach Arbeit fragt, dass man meist Arbeitbeschaffungsmaßnahmen bekommt.
Über welche neutralen Themen, die immer ganz gut ankommen, kann man sich mit den neuen Arbeitskollegen in der Pause unterhalten?
Was ein Zufall hab eben die Bestätigung für meinen neuen Job bekommen mach yt. An und dann dieses Video vom Wehrle einfach nur genialer Zufall
Kein Zufall, Google weißt bescheid
Mit dem Du schon falsch gemacht, wurde aber charmant geblockt. Danke für die Info s... 👍😉😊
UND DEN GANZEN STRESS Soll man sich machen, damit die Firma und der Sozialstaat mit seinen diversen Volksgruppen finanziell gut läuft!
Naja das mit dem Duzen ist übertrieben..
Mein erster Tag war ganz okay aber ich war zu schüchtern habe zwar nach Arbeit gefragt und so aber habe zu wenig mit den Kollegen geredet
ich habe mich an einem neuen Arbeitsplatz freundlich verhalten, mich den Kollegen vorgestellt und mich erst mal zurückgehalten - und es war falsch...! Nicht jeder Betrieb tickt gleich. (Dort wo ich war hätte ich vielleicht nichts richtig machen können.)
Dankeschön Martin Wehle, für den hilfreichen Podcast 🧿🧿🔑💪🏿💪🏿💐🦩🦩💋🌹👑🍀🇦🇷🇦🇷⭐️👨🍼🥽⛲️🎂💐
Das mit den "Sie" empfinde ich nicht so - das muss sehr zur Branche passen, in meiner würde man eher schräge Blicke ernten - besser wäre da die diskrete Frage zu einer Arbeitskollegin der gleichen Hierachiestufe "Wie funktioniert das bei euch in der Gruppe, verwendet ihr das Sie oder du?"
Stimmt..egal wo ich angestellt war, kamen die Kollegen sofort mit dem DU an...die Ältern darunter, hatten auch nie was dagegen😊..bei den Chefitäten blieb es natürlich beim SIE🙂
Also ich habe da keine Probleme mit, ich duze einfach alle, bis hinauf zur Chefin. Na ja, manche sind dann halt uncool und reagieren ein wenig pikiert...... So what? Ist ja nicht mein Problem.
Dabke für die informationen.... In dieser Rolle werde ich am 15. Stecken,- und es mir zu Hertzen nehmen.
Also ich sitze jetzt schon seit ich vor 3 Jahren hier angefangen habe an meinem Schreibtisch und warte darauf, dass ich endlich mal meine erste Arbeit auf den Tisch bekomme...... mal sehen, vielleicht klappt es ja heute?
.
Du auch? Firmen gibt es... da bekommt man nichts auf den Schreibtisch, selber schuld.
Habe ich gleich meinem Sohn geschickt. Der hatte heute seinen ersten Arbeitstag als Mechatronikermeister.
Ich habe noch einen Tip hinzuzufügen: Einen Job anstreben, in dem es weniger Bewerber als Stellen gibt. Also nicht unbedingt Kfz-Mechatroniker oder Friseur. Dann hat die Firma eine Motivation, sich mehr um den neuen Bewerber zu kümmern und Herausforderungen miteinander anzugehen. Und miteinander erreicht man bekanntlich mehr als nebeneinander.
Reißerische Überschrift…
Puh, das sind aber auch „intelligente“ Menschen, die diese Fehler machen
Woher weiss ich, ob ich überhaupt genommen werde. Man kriegt ja schon mit, ob man wirklich willkommen ist oder nur mal schauen will, wer ich bin und wie ich mich verhalte......
Dieser Vertrauensbruch verzeiht man nicht so schnell!
was meinst du mit ob du überhaupt genommen wirst? und welcher Vertrauensbruch? :)
du weißt schon wie ne Probezeit funktioniert oder?
Hab am ersten Tag gefragt wegen Urlaub machen und wann ich Mittagspause endlich machen kann.
Das ist auch das Wichtigste. Bereits in der Schule war mein Lieblingsfach auch die Pause und natürlich die Ferien!
Beim Thema „Du“ kann ich absolut nicht zustimmen.
Ich stell mich mit meinem Vornamen vor und erwarte bzw. wünsche es, dass sich die gegenüberstehende Person auch mit dem Vornamen vorstellt und dann nicht auf das „Sie“ bestehen.
Das sollte in der heutigen Zeit Standard sein.
Aus guter Grund.
Für mich ist die Kommunikation in der „Du“ Form eine gleichberechtigte und respektvolle auf Augenhöhe gerichtete Konversation.
Wer sich mit dem Nachnamen vorstellt und dann auf das „Sie“ besteht, der erkauft sich den Respekt und ist der Meinung, sich für höherwertig zu halten.
Wir leben nicht mehr im 20. Jahrhundert.
In der Schweiz bringt man die besten Gipfeli mit am ersten Arbeitstag. Am besten weiss man auch, wieviele Leute im Büro sind 😁👌🏻
Hahaha! Richtig! Und bloß nicht klugscheißen! 😂
Was sind denn Gipfeli?
@@klauskruger6187 Croissants. 🥐
@@Mel_V. Was sind Croissants?
@@Ricky0815 😂
weshalb hängt an der wand alfred biolek?
Rechts Bertold Brecht, links Franz Kafka. 😉
Echt der Knüller.
Ich hatte aber auch das Problem, dass ich in einem Bild meinen früheren allerbesten Chef erkannt haben wollte.... sah wirklich identisch aus. Ist aber Kafka.
Siezen ist wirklich was von 2005. Jüngere ArbeitgeberInnen ist das nicht mehr so wichtig.
Am ersten Tag, sah ich gleich:
Am 2ten Tag frei ... Cool
Ja, ich würde auch gerne nur an Brückentage mal auf der Arbeit vorbeischauen.
Gestern fragte ich nach Gerechtigkeit, heute suche ich nach Arbeit
@@MrOk1901 Erst der gerechte Lohn führt zur Zufriedenheit.
Wenn der Chef überfordert ist und absichtlich ihm vieles scheissegal ist bringen so Tipps auch nix. Irgendwie passt immer nichts.
Lieber Herr Wehrle, da haben Sie einen guten Punkt angerissen, der mich mal in umgekehrter Richtung in die Breduoille brachte, Gleich am ersten Tag wurde von mir das Duzen regelrecht aufgezwungen von den Mitarbeitern. Das war mir unangenehm. Ich sagte, ich würde vorerst lieber beim "Sie" bleiben. Was mich gleich als "Aussenseiterin" oder wie ein Mitarbeiter gleich hinter vorgehaltener Hand verlautbaren ließ, "Die meint wohl sie wär was besseres" ins Abseits schoss.
Sorry aber siezen ist auch echt veraltet. Kann den Punkt gar nicht nachvollziehen.
In der IT-, Medien- und Marketing-Branche habe ich bisher nur die Du-Form mitbekommen.
Ich habe so eine ähnliche Erfahrung gemacht. Sofortiges "Du" kann eine unerwünschte und unprofessionell Nähe schaffen - vor allem, wenn es in den restlichen Bereichen des Unternehmens nicht üblich und für die Kommunikation nicht nötig ist.
@@thaisthais441 Siezen schafft Distanz und die ist gut, wenn man nicht weiß, ob man dem anderen voll vertrauen kann.
Interessant! Ich glaube vor allem in manchen Ländern, unter anderem Deutschland, wird das mit dem Siezen mit Respekt und Höflichkeit verbunden. Im englischen gibt es z.B. gar kein "Sie" und man kann ja trotzdem respektvoll und höflich miteinander umgehen.
@fightinamra - Warum sollte man Distanz schaffen wollen? Ich finde, wenn man einem/einer Kollegen/Kollegin nicht vertrauen kann, dann gibt es eh ein ganz anderes Problem.
Ich habe das Duzen immer als sehr angenehm empfunden. Gerade bei Start Ups ist das ja ganz oft so. Ich finde das super, es schafft eine entspannte Stimmung meiner Meinung nach.
Es kann doch nicht sein, dass man das Siezen braucht um respektvoll und höflich miteinander umzugehen?
Hallo, wer sind die beiden abgebildeten Herren auf Ihrer rechten Seite?
Brecht und Kafka
Erwin Lindemann ….
6. schlecht über die Alte Firma reden
Warum sind Sie so negativ? )) Gefahr, verderben ... Angst sells? ))
Ich möchte niemand dutsen und ich möchte auch von Arbeitskollegen nicht genutzt werden, Arbeitskollegen sind keine Freunde und beides ist übergriffig.
Wenn du so auf sie stehst wieso steht hier das killt deinen Job !!!!
Lächerlich
Ich hinterfrage nicht am 1. TAG meine Entscheidung x oder y eingestellt zu haben.
Man merkt du bist Theoretiker.
FALSCH !!!
Nur weil du Thomas zu mir sagen darfst ist es noch lange kein DU !!!
Du musst mal International denken