Me gusta que digan la verdad no les cuesta nada con ser onestos como este abogao bendiciones y mucho exito muy buen abogao amigos es lo mas desente la berdad
Hola abogado Luis Gómez. Com está. ? Después de obtener mi carta de interés por abuso laboral. , cuál es el precio por que usted me ayude a presentar la carta. La agencia de Migración?
Es muy difícil que t otorgen el documento que nesesites departamento de labor... al investigar tu caso los patrones t despide..ni una ni otra cosa obtienes lo mejo seria una legalización.. permisos sin beneficios federales.. etc.etc
Nosotros ganamos y es verdad el departamento de trabajo investigo ,presentamos las pruebas. Y cito a 3 personas para una entrevista con ellos pero por separado y al final ganamos ahora tengo el permiso de trabajo pero lo malo que solo es por 2 años,por que el caso ya esta apunto de cerrarce y pues la alegria solo le va durar 2 años pero se esta luchando para que se pueda renovar en un futuro
Hola abogado Luis, yo trabajo para una agencia de outsorsing que contrata personal para la empresa donde trabajo, en noviembre del año pasado tuve un accidente de trabajo y me incapacitaron por un poco más de dos meses el Manager del departamento donde trabajo hizo el comentario que yo ya no seguiría trabajando ahí a mis compañeros, yo traté de aclarar eso con la agencia y me pidieron nombres de quien me había dicho eso, yo no les quise revelar esa información por no perjudicar a mi compañero de trabajo, ya me habían pedido la herramienta que estaba a mi resguardo anteriormente en mi convalecencia, cosa que se me hizo extraña, después mi hija sufrió acoso y me comentó la situación por la que estaba pasando y yo confronté a la persona que acosaba a mi hija, nunca lo ofendí ni dañe físicamente, solo le advertí que sabía de esa situación y que guardara distancia de ella para evitar problemas a mi hija, ella lo reporto a la agencia y se levanto una investigación interna por acoso verbal y sexual también algo que yo desconocía hasta que ella me lo comento posteriormente y la apoye a que levantara su reporte contra esta persona, después mi hija fue intimidadada por la supervisora de la agencia con despedirme a mi por haberla defendido eso lo considero como represalia hacia los dos, el acósense sigue laborando y a mi hija no le dieron una respuesta sobre su reporte de acoso, el viernes pasado 4/17/2023 tuve un evento de intimidación, por parte de esta misma supervisora con una falsa acusación de abandono de trabajo, también de tomar mi lunch fuera de mi horario, cosa que si ha sucedido por las características de mi trabajo como empleado de mantenimiento y la Empresa lo ha sabido por medio de mis jefes inmediatos es como un acuerdo no escrito para resolver problemas de mantenimiento prioritarios en la bodega, por lo cual también me acusó la supervisora de la agencia que yo estaba robando a la empresa por esa situación, al final de cuentas me suspendió y me hizo salir de mi trabajo, solo duro un día la suspensión y me llamaron de nuevo para trabajar, me presenté y querían que les firmara papeles de advertencia de terminación de empleo por lo antes descrito, cosa a la que no accedí, cree usted que tenga derecho a un reporte laboral al departamento de trabajo para que investiguen todo esto que ya me está causando temor,acoso, abuso laboral, y discriminación por parte de ellos, espero su amable comentario y disculpe su extendí con mi comentario, gracias, cómo me podría contactarme con usted, yo vivo en California.
Una pregunta abogado tengo 14 anos en una compania y nunc nks an pagado tiempo.extra antes eramos puros hispanos trabajabamos asta 7 o 8 .ahira somos mi hijo y yo y solo americanos . Trabajamos mas de 40 horas y no nos paga. Lo extra..ase 4 meses llego un encargado nuevo nos maltrata antes lo quise reportar ami patron pero otros me dedian nos tiene como subcontratistas .q pyrdo aser.al pareser estan apunto de despedur ami hijo y ami para quedarse solo americanos
Hola licenciado yo tengo todo lo que uste dise para obtener mi permiso de trabajo pero mi pregunta es que trabaje con otro nobre puedo pedir micarta para aregla mi demanda la ise aldepartamento de el trabajo
abogado yo meacidente enel trabajo lo reporte con mi superior ye velos reportes médicos me descanso dos cemanas me pago bolbi al trabajo porke me llamaron ke menesesitavan les dije ke llo nesesito una sirujia inolesgusto kerian kello les firmara unos papeles llo leí estos papeles de sian los papeles ke llo estaba bien llo les dije ke no está avíen llo no los firme y me dijeron ke llano podia trabajar más llo travaje ay 18 años
Hola Lic, el que no te tomen en cuenta para un puesto que por experiencia y antigüedad serías elegible para tal puesto y contratan a otra persona por preferencia o nepotismo cuenta cómo discriminación por el patrón además de tener un reporte por mal trato de un supervisor, que hoy es Manager, puede ser un caso para calificar para esta acción diferida? Saludos abogado
hola abogado un saludo y un agardesimiento por la informasion, yo actuaente tengo un caso bajo investigasion con LABOR DEPARTMENT por falta de pago por descansos de horas de lonche y descansos de 10minutos, tengo un correo electronico adonde labor me dice que aceptaron mi caso para investigarlo,, usted cree que hay halgna oportunidad para mi? de ante mano gracias por su respuesta👋
En el min 1:00 dice que se puede renovar en permiso si el caso sigue abierto? Y si el caso lo cierran después ya no se puede renovar? O mientras el caso dure y después? 🤔 van para fuera? Podría aclarar porfavor. Gracias
Todos los jefes con los que trabajé eran buenos, pero no pagué horas extras y mucho tiempo de trabajo alrededor de 10 a 14 horas y cómo hago si pongo una demanda por la visa no puedo dañar a las personas?
Hola abogado yo tengo un caso que sufrí un accidente de travajo cuando yo estaba grave en el ospital mis jefes me estaban chantajeando para que me echara la culpa y asta casi me pega un paro cardiaco de la presión que me estaban metiendo y aparte de eso en el reporte ellos pusieron que yo ganaba 17 la hora cuando yo ganaba 25 y dijeron que yo travajava 5 días de 8 horas cuando travajava 12 horas diarias de 4 y 3 días pienso que tengo un caso pero el caso de compensación ya se va a serrar puedo denunciar siempre
En mi caso me tuvieron tres quincenas trabajando sin Pago y se puso la queja al department de trabajo y casi un año despues me pagaron pero solo dos quincenas pero porque se involucro al departmento de trabajo y cada quincena trabajaba 120 horas😳
Abogado yo tengo una queja en el departamento de trabajo de los Angeles ca. Yo fui a pedir una carta pero ellos me dijeron que los abogados del comicionado laboral no saben nada de esa accion diferida , Usted me puede ayudar por fabor
En el 2015 ganamos un caso de abuso laboral por horas de overtime no pagadas y no nos daban los descansos y ganmos el caso en la corte civil, puedo calificar? GRACIAS tambien fuimos al (CRLA) aqui en Califas a reportar
Licencia, consulta. Que probabilidad hay para que una persona indocumentada que se haya accidentado en su trabajo le den algún permiso de trabajo? O algo que tenga quer con algún permiso migratorio.
Abogado yo tube una caso en el año 96 de un patrón que me abusaba emocionalmente, y yo por miedo ya no regrese al trabajo y pues ya no me pago, mi salario, usted cree que pudiera aplicar para lo que usted explica, muchas gracias por su ayuda, 🙏🏾🙏🏾🙏🏾
Lo felisito abogao asi se abla con la berdad porque muchas abogadas disen si ya suftiste discriminacion si no te pagaron tienpo extra pero nunca te disen que tienes que aser una queja primero con el departamento de labor si no no calificas eyos lo que quieren nomas que caiga el individo con el dinero como si fuera facil
Un jefe reciéntenme me empezó a intimidar de una manera pesada como las rats que te muerden y te soplan para que no valla sintiendo pero era ya el colmo me retenía el salario para que yo siguiera la siguiente semana con el después me decía que si no hacía bien el trabajo me podía dejar sin pagar ese día y solo yo trabajando sin ayudante. Y le parecía muy poco, el man sue Roe Madga cargando una arma y la ponía enfrente para que uno la viera. Yo me hacia el tonto, pero ya no aguante y me salí y me quedo debiendo.
buenas noches, soy uno de los mas de 2500 peruanos que fuimos a trabajar a la embajada de USA en la ciudad de Baghdad . Iraq, fismamos contrato americano que decia que ibamos bajo las leyes del estado de Virginia, el pago era 33 USD diarios, y por nuestro desconocimiento no sabiamos que el sueldo se paga por hora trabajada, nunca nos pagaron over time, ni feriados, ni trabajo nocturno, ni vacaciones, fuimos reclutados en Lima . Perú y eso creo que aplica como fraude y abuso al no pagarnos los salarios no completos, ya pasaron los años y no podemos hacer tampoco juicio laboral para reclamar esos montyos de dinero
Hola si yo trabaje en una compañía ase años y esa compañía de un día a otro nos corrieron sin decirnos xrq si podríamos calificar o no gracias y saludos
Hola manuel a mi me isieron lo mismo que usted de esto ase un año pasadito y me deven tienpo estra y able al departamento de labor y me dijieron que mi caso ya bensio que no me pueden ayudar pero able usted oh con el abogao
Hola abogado como está,yo actualmente tengo un caso con el departamento de labor comisión aquí en California,en contra de mi patrón porque no me pagó mi salario como debería de ser,puedo calificar para esta protección?
@Adriana Patiño a buenos días podría podrían ustedes ayudarme a meter una solicitud para el permiso de trabajo y el seguro social?algún número de teléfono donde yo m pueda comunicar con ustedes?
Si trabaje en una compañía me quedaron debiendo horas pero la compañía ya no existe el seńor padecía de adicción al alcohol Aveces me pagaba y Aveces no total el señor dueño ya murió.sera que califico
Me gusta que digan la verdad no les cuesta nada con ser onestos como este abogao bendiciones y mucho exito muy buen abogao amigos es lo mas desente la berdad
Hola abogado Luis Gómez. Com está. ? Después de obtener mi carta de interés por abuso laboral. , cuál es el precio por que usted me ayude a presentar la carta. La agencia de Migración?
Gracias abogado por su información
Gracias por los consejos Dios te bendiga 🙏
Es muy difícil que t otorgen el documento que nesesites departamento de labor... al investigar tu caso los patrones t despide..ni una ni otra cosa obtienes lo mejo seria una legalización.. permisos sin beneficios federales.. etc.etc
Nosotros ganamos y es verdad el departamento de trabajo investigo ,presentamos las pruebas. Y cito a 3 personas para una entrevista con ellos pero por separado y al final ganamos ahora tengo el permiso de trabajo pero lo malo que solo es por 2 años,por que el caso ya esta apunto de cerrarce y pues la alegria solo le va durar 2 años pero se esta luchando para que se pueda renovar en un futuro
Hola abogado Luis, yo trabajo para una agencia de outsorsing que contrata personal para la empresa donde trabajo, en noviembre del año pasado tuve un accidente de trabajo y me incapacitaron por un poco más de dos meses el Manager del departamento donde trabajo hizo el comentario que yo ya no seguiría trabajando ahí a mis compañeros, yo traté de aclarar eso con la agencia y me pidieron nombres de quien me había dicho eso, yo no les quise revelar esa información por no perjudicar a mi compañero de trabajo, ya me habían pedido la herramienta que estaba a mi resguardo anteriormente en mi convalecencia, cosa que se me hizo extraña, después mi hija sufrió acoso y me comentó la situación por la que estaba pasando y yo confronté a la persona que acosaba a mi hija, nunca lo ofendí ni dañe físicamente, solo le advertí que sabía de esa situación y que guardara distancia de ella para evitar problemas a mi hija, ella lo reporto a la agencia y se levanto una investigación interna por acoso verbal y sexual también algo que yo desconocía hasta que ella me lo comento posteriormente y la apoye a que levantara su reporte contra esta persona, después mi hija fue intimidadada por la supervisora de la agencia con despedirme a mi por haberla defendido eso lo considero como represalia hacia los dos, el acósense sigue laborando y a mi hija no le dieron una respuesta sobre su reporte de acoso, el viernes pasado 4/17/2023 tuve un evento de intimidación, por parte de esta misma supervisora con una falsa acusación de abandono de trabajo, también de tomar mi lunch fuera de mi horario, cosa que si ha sucedido por las características de mi trabajo como empleado de mantenimiento y la Empresa lo ha sabido por medio de mis jefes inmediatos es como un acuerdo no escrito para resolver problemas de mantenimiento prioritarios en la bodega, por lo cual también me acusó la supervisora de la agencia que yo estaba robando a la empresa por esa situación, al final de cuentas me suspendió y me hizo salir de mi trabajo, solo duro un día la suspensión y me llamaron de nuevo para trabajar, me presenté y querían que les firmara papeles de advertencia de terminación de empleo por lo antes descrito, cosa a la que no accedí, cree usted que tenga derecho a un reporte laboral al departamento de trabajo para que investiguen todo esto que ya me está causando temor,acoso, abuso laboral, y discriminación por parte de ellos, espero su amable comentario y disculpe su extendí con mi comentario, gracias, cómo me podría contactarme con usted, yo vivo en California.
Yo hacabo de hablar a su oficina y no me ayudaron !! La señorita dijo que todavía no están seguros de cómo va a funcionar eso !!
Una pregunta abogado tengo 14 anos en una compania y nunc nks an pagado tiempo.extra antes eramos puros hispanos trabajabamos asta 7 o 8 .ahira somos mi hijo y yo y solo americanos . Trabajamos mas de 40 horas y no nos paga. Lo extra..ase 4 meses llego un encargado nuevo nos maltrata antes lo quise reportar ami patron pero otros me dedian nos tiene como subcontratistas .q pyrdo aser.al pareser estan apunto de despedur ami hijo y ami para quedarse solo americanos
Ya tengo una demanda laboral y tengo ya numero de caso, donde me comonico para puder aplicar
Hola licenciado yo tengo todo lo que uste dise para obtener mi permiso de trabajo pero mi pregunta es que trabaje con otro nobre puedo pedir micarta para aregla mi demanda la ise aldepartamento de el trabajo
abogado yo meacidente enel trabajo lo reporte con mi superior ye velos reportes médicos me descanso dos cemanas me pago bolbi al trabajo porke me llamaron ke menesesitavan les dije ke llo nesesito una sirujia inolesgusto kerian kello les firmara unos papeles llo leí estos papeles de sian los papeles ke llo estaba bien llo les dije ke no está avíen llo no los firme y me dijeron ke llano podia trabajar más llo travaje ay 18 años
Hola Lic, el que no te tomen en cuenta para un puesto que por experiencia y antigüedad serías elegible para tal puesto y contratan a otra persona por preferencia o nepotismo cuenta cómo discriminación por el patrón además de tener un reporte por mal trato de un supervisor, que hoy es Manager, puede ser un caso para calificar para esta acción diferida? Saludos abogado
Hola abogado bendiciones
hola abogado un saludo y un agardesimiento por la informasion, yo actuaente tengo un caso bajo investigasion con LABOR DEPARTMENT por falta de pago por descansos de horas de lonche y descansos de 10minutos,
tengo un correo electronico adonde labor me dice que aceptaron mi caso para investigarlo,, usted cree que hay halgna oportunidad para mi?
de ante mano gracias por su respuesta👋
Tambien aplica una persona que trabaja en una granja de caballos
En el min 1:00 dice que se puede renovar en permiso si el caso sigue abierto? Y si el caso lo cierran después ya no se puede renovar? O mientras el caso dure y después? 🤔 van para fuera? Podría aclarar porfavor. Gracias
Todos los jefes con los que trabajé eran buenos, pero no pagué horas extras y mucho tiempo de trabajo alrededor de 10 a 14 horas y cómo hago si pongo una demanda por la visa no puedo dañar a las personas?
Hola abogado yo tengo un caso que sufrí un accidente de travajo cuando yo estaba grave en el ospital mis jefes me estaban chantajeando para que me echara la culpa y asta casi me pega un paro cardiaco de la presión que me estaban metiendo y aparte de eso en el reporte ellos pusieron que yo ganaba 17 la hora cuando yo ganaba 25 y dijeron que yo travajava 5 días de 8 horas cuando travajava 12 horas diarias de 4 y 3 días pienso que tengo un caso pero el caso de compensación ya se va a serrar puedo denunciar siempre
En mi caso me tuvieron tres quincenas trabajando sin Pago y se puso la queja al department de trabajo y casi un año despues me pagaron pero solo dos quincenas pero porque se involucro al departmento de trabajo y cada quincena trabajaba 120 horas😳
bien esplicado gracias
Abogado yo tengo una queja en el departamento de trabajo de los Angeles ca. Yo fui a pedir una carta pero ellos me dijeron que los abogados del comicionado laboral no saben nada de esa accion diferida ,
Usted me puede ayudar por fabor
Cuando ya tiene un caso abierto en la corte ? Y esta siendo investigado .
En el 2015 ganamos un caso de abuso laboral por horas de overtime no pagadas y no nos daban los descansos y ganmos el caso en la corte civil, puedo calificar? GRACIAS tambien fuimos al (CRLA) aqui en Califas a reportar
Dios mediante
Hola abogado usted puede agarrar casos desde Milwaukee Wisconsin sobre este tema que está usted hablando hoy?
Si tengo visa j1 y el empleador quiere q yo haga labores q no están dentro del contrato y además no me quieren pagar over time
Además me amenazo con devolverme y cancelar mi visa
Licencia, consulta. Que probabilidad hay para que una persona indocumentada que se haya accidentado en su trabajo le den algún permiso de trabajo? O algo que tenga quer con algún permiso migratorio.
Y si ya cerraron El Lugar de trabajjo
Abogado puedo comunicarme con usted p para saber de un caso que tengo para usted muy in teresante y confio en uste
Abogado una pregunta si una persona lo agarraron con dos gramo de cristal hace 28 años uno puede arreglar papeles gracias
Abogado yo tube una caso en el año 96 de un patrón que me abusaba emocionalmente, y yo por miedo ya no regrese al trabajo y pues ya no me pago, mi salario, usted cree que pudiera aplicar para lo que usted explica, muchas gracias por su ayuda, 🙏🏾🙏🏾🙏🏾
Califica si alguien se lastima en trabajo pero nunca hubo reporte firmado del trabajo de hace años ?
Lo felisito abogao asi se abla con la berdad porque muchas abogadas disen si ya suftiste discriminacion si no te pagaron tienpo extra pero nunca te disen que tienes que aser una queja primero con el departamento de labor si no no calificas eyos lo que quieren nomas que caiga el individo con el dinero como si fuera facil
Un jefe reciéntenme me empezó a intimidar de una manera pesada como las rats que te muerden y te soplan para que no valla sintiendo pero era ya el colmo me retenía el salario para que yo siguiera la siguiente semana con el después me decía que si no hacía bien el trabajo me podía dejar sin pagar ese día y solo yo trabajando sin ayudante. Y le parecía muy poco, el man sue
Roe Madga cargando una arma y la ponía enfrente para que uno la viera. Yo me hacia el tonto, pero ya no aguante y me salí y me quedo debiendo.
Y era racista hablaba de los que van entrando y nose que aguante un tiempo. Pero no se puede huy
Donde esta es agencia como me puedo contactar co ellos
Si no sos empleada directo de la compania trabajas para una temporaria puedes lo mismo hacer la demanda.
Luisito tuve un caso donde se involucro El departmento de trabajo pero hace 13 años que podria hacer?
Maria saludos yo tanvien tuve un caso así pero tanvien lla ase 15 años todo con abogados ganamos
Ai que investigar. Viennnnnn eso
en que estado fue?
me gustaria consultarlo con un abogado
@@ManuelHernandez-bc4wg en que estado tu vives?
buenas noches, soy uno de los mas de 2500 peruanos que fuimos a trabajar a la embajada de USA en la ciudad de Baghdad . Iraq, fismamos contrato americano que decia que ibamos bajo las leyes del estado de Virginia, el pago era 33 USD diarios, y por nuestro desconocimiento no sabiamos que el sueldo se paga por hora trabajada, nunca nos pagaron over time, ni feriados, ni trabajo nocturno, ni vacaciones, fuimos reclutados en Lima . Perú y eso creo que aplica como fraude y abuso al no pagarnos los salarios no completos, ya pasaron los años y no podemos hacer tampoco juicio laboral para reclamar esos montyos de dinero
Hola si yo trabaje en una compañía ase años y esa compañía de un día a otro nos corrieron sin decirnos xrq si podríamos calificar o no gracias y saludos
Hola manuel a mi me isieron lo mismo que usted de esto ase un año pasadito y me deven tienpo estra y able al departamento de labor y me dijieron que mi caso ya bensio que no me pueden ayudar pero able usted oh con el abogao
Eso aplica a los trabajadores independientes como choferes de Lyft y Uber ?
Hola, yo tuve un incidente con el manager y puse la queja en el trabajo pero nunca en el departamento de trabajo. Eso fue en el 2019 aún puedo?
Que agencia, perdon?
Hola abogado como está,yo actualmente tengo un caso con el departamento de labor comisión aquí en California,en contra de mi patrón porque no me pagó mi salario como debería de ser,puedo calificar para esta protección?
❤
@Adriana Patiño a buenos días podría podrían ustedes ayudarme a meter una solicitud para el permiso de trabajo y el seguro social?algún número de teléfono donde yo m pueda comunicar con ustedes?
Cual es el nombre del departamento de trabajo?
17:45
Cuanto tarda un permiso de abuso laboral?
Si trabaje en una compañía me quedaron debiendo horas pero la compañía ya no existe el seńor padecía de adicción al alcohol Aveces me pagaba y Aveces no total el señor dueño ya murió.sera que califico
Eso está bien
A donde podemos poner quejas?
con la mama d kiko jajajajajajajajaj
Se puede denunciar sii te caíste adentro uno te mandan al Dr . O si no estás seguro q te pagan todas las horas y no te dan días festivos .
Hay Sr. Esto vino a ser ahora?
Hace años sufrí abuso ,perp jamas lo reporté x miedo. OSEA LA GRAN MAYORIA HEMOS PASADO ABUSOS ANTE.
#yyoque
#whataboutme
🙏🙏💪
Por dos años no vale la pena