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結局、こういう時短系、効率化系は若者のやり方が一番優れているめちゃくちゃ参考になった、ありがとう
僕は職制上、上位課題から下流課題まで携わることが多いので、①集中できる環境を整える、②集中できない時は全く違うことをやる、③やりたくない・面倒だなという感情を大事にするを意識してます。①はpc作業も多かったりするので、キーボードやマウスなどを自分の使いやすいものを購入して家でも同じものを購入して使ったり、他のスタッフが出勤する前に少しだけ早く出てきて集中力の要するタスクに取り組んだり。効率を落とす最大要因は自分の状態にあると思っているのでそこを最大化する取り組みをします。②はそのままで、pc作業や複雑な論理が必要なタスクで集中できない時はモノを作るタスクに取り組んだり、スタッフと打ち合わせをしたりなど切り替えてます。③は事務作業や定型業務など、自分が面倒だなとかやりたくないなという感情を押し殺して我慢して取り組むのではなく、簡単なプログラムを作って半自動化したり仕組みを変えたりして、モチベーションを高く保つような取り組みを行うようにしています。
どれも大事ですね！詳細に教えていただきありがとうございます。他の方も学びになると思います。
どの動画見ても、仕事のモチベ上がる不思議
嬉しい！
いつも学びになる動画をありがとうございます！【得られる知識】•時短術【すぐ出来る行動】•ブリスキンの活用•単語登録の更なる活用※文レベルで登録•ペイスティの活用【感想】常にめんどくさいと思うことを我慢してやるのか解決できる方法を考えるかで成長スピードが変わると思います。また、毎日やることは1秒の時短が年間365秒になると考えるとテクニックを使う頻度も大事だと思いました。
仕事をするうえでとても参考になりました明日からこのやり方でスムーズに仕事できるように頑張ります
少しの手間が、大幅な時間短縮に繋がりそうですね！しかも、誰かに教えてもらうではなく、自分で考えて時間短縮術を生み出しているのがすごいなと思います！
間違いないね！
生産性を上げるというのは労働者としては色んな意味で悩ましいトピックですね…固定給且つ成果に応じた昇給などの見込みが薄い場合、工夫してなまじ生産性を上げてしまうと、一労働者としてはその分だけ自分の労働力が安くなってしまうという…会社側に成果に応じた報酬という仕組みがあるかどうかが大切なのかなと改めて感じました
こういった小手先のテクニックも重要ですが、仕事の進め方や段取りの見直しが早い人と遅い人で顕著に差が現れますね。
おはおね、ほんおつ、よろいたの短縮かわいい🤣
すべて実践したら、2時間勤務で退勤できました！
どんなツール使うにしても、ショートカット機能を理解して使いこなしているのと、知らない、使わないのは積み上げた時間に如実に差が出ますね。全然使いこなしてない機能たくさんあるわ。根本となる時短する意識が大事ね
時短は一つでガッといくものではなくって、ショートカットの積み重ね？60→30とかではなく、10→5になるショートカットを×6にしていくイメージというか…
それぞれいろんなやり方があるんですね！
それぞれやり方独自にありました！
優秀なやり方、優秀な働き方、優秀な組織はたくさんあるとしても、TGさんはそれ以外の優秀さがあって魅入ってしまいます。いつもありがとうございます。
Windowsだから「Windows」＋「V」でクリップボード溜めてた
ClipyとPasty地味に良いな
ぜひ使ってみてください！
これを待ってた
よかったです！
Windowsだと、「win+V」でクリップボードで機能を有効にするを選択すると、複数のコピー履歴を保持できるようになりますね。
みなさまお疲れ様です！
いつもありがとうございます！
ほんあり、ひきよろ😂
効率化したらそれ以上の仕事投げてくるだけだから昇給されない限りそれ以上出来てはいけないもちろんやばくなった時のために隠し玉はとっておくけど
3:54 顧客としてお会いしたことあります。袖をまくる癖、どこに行っても変わらないですし、かわいいですね
お世話になりました！確かに本人の癖としてありますね
自分の仕事…改善の余地めっちゃあるやん😭
意外とみんな工夫してました
ブリスキンのショートカットは使ってないんかいw
むりなんだよな 。。こんなのつかれる
Steam Deck知ってるかい
ひきよろ😆
いいね👍️✨
ありがとうございます！
まずクソでかいディスプレイが大事なのに会社にはポンコツ小型外部ディスプレイが申し訳程度にしか置かれてないJTCのみなさん
これ
結局、こういう時短系、効率化系は若者のやり方が一番優れている
めちゃくちゃ参考になった、ありがとう
僕は職制上、上位課題から下流課題まで携わることが多いので、①集中できる環境を整える、②集中できない時は全く違うことをやる、③やりたくない・面倒だなという感情を大事にするを意識してます。
①はpc作業も多かったりするので、キーボードやマウスなどを自分の使いやすいものを購入して家でも同じものを購入して使ったり、他のスタッフが出勤する前に少しだけ早く出てきて集中力の要するタスクに取り組んだり。効率を落とす最大要因は自分の状態にあると思っているのでそこを最大化する取り組みをします。
②はそのままで、pc作業や複雑な論理が必要なタスクで集中できない時はモノを作るタスクに取り組んだり、スタッフと打ち合わせをしたりなど切り替えてます。
③は事務作業や定型業務など、自分が面倒だなとかやりたくないなという感情を押し殺して我慢して取り組むのではなく、簡単なプログラムを作って半自動化したり仕組みを変えたりして、モチベーションを高く保つような取り組みを行うようにしています。
どれも大事ですね！
詳細に教えていただきありがとうございます。他の方も学びになると思います。
どの動画見ても、仕事のモチベ上がる不思議
嬉しい！
いつも学びになる動画をありがとうございます！
【得られる知識】
•時短術
【すぐ出来る行動】
•ブリスキンの活用
•単語登録の更なる活用※文レベルで登録
•ペイスティの活用
【感想】
常にめんどくさいと思うことを我慢してやるのか解決できる方法を考えるかで成長スピードが変わると思います。
また、毎日やることは1秒の時短が年間365秒になると考えるとテクニックを使う頻度も大事だと思いました。
仕事をするうえでとても参考になりました明日からこのやり方でスムーズに仕事できるように頑張ります
少しの手間が、大幅な時間短縮に繋がりそうですね！
しかも、誰かに教えてもらうではなく、自分で考えて時間短縮術を生み出しているのがすごいなと思います！
間違いないね！
生産性を上げるというのは労働者としては色んな意味で悩ましいトピックですね…
固定給且つ成果に応じた昇給などの見込みが薄い場合、工夫してなまじ生産性を上げてしまうと、一労働者としてはその分だけ自分の労働力が安くなってしまうという…
会社側に成果に応じた報酬という仕組みがあるかどうかが大切なのかなと改めて感じました
こういった小手先のテクニックも重要ですが、仕事の進め方や段取りの見直しが早い人と遅い人で顕著に差が現れますね。
おはおね、ほんおつ、よろいたの短縮かわいい🤣
すべて実践したら、2時間勤務で退勤できました！
どんなツール使うにしても、ショートカット機能を理解して使いこなしているのと、知らない、使わないのは積み上げた時間に如実に差が出ますね。
全然使いこなしてない機能たくさんあるわ。
根本となる時短する意識が大事ね
時短は一つでガッといくものではなくって、ショートカットの積み重ね？
60→30とかではなく、10→5になるショートカットを×6にしていくイメージというか…
それぞれいろんなやり方があるんですね！
それぞれやり方独自にありました！
優秀なやり方、優秀な働き方、優秀な組織はたくさんあるとしても、TGさんはそれ以外の優秀さがあって魅入ってしまいます。
いつもありがとうございます。
Windowsだから「Windows」＋「V」でクリップボード溜めてた
ClipyとPasty地味に良いな
ぜひ使ってみてください！
これを待ってた
よかったです！
Windowsだと、「win+V」でクリップボードで機能を有効にするを選択すると、複数のコピー履歴を保持できるようになりますね。
みなさまお疲れ様です！
いつもありがとうございます！
ほんあり、ひきよろ😂
効率化したらそれ以上の仕事投げてくるだけだから昇給されない限りそれ以上出来てはいけない
もちろんやばくなった時のために隠し玉はとっておくけど
3:54 顧客としてお会いしたことあります。袖をまくる癖、どこに行っても変わらないですし、かわいいですね
お世話になりました！
確かに本人の癖としてありますね
自分の仕事…改善の余地めっちゃあるやん😭
意外とみんな工夫してました
ブリスキンのショートカットは使ってないんかいw
むりなんだよな 。。こんなのつかれる
Steam Deck知ってるかい
ひきよろ😆
いいね👍️✨
ありがとうございます！
まずクソでかいディスプレイが大事なのに会社にはポンコツ小型外部ディスプレイが申し訳程度にしか置かれてないJTCのみなさん
これ