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很喜歡陳分享關於人生指南的頻道~影片有趣也會總結條列式重點,無私的分享就值得按讚了~~ 希望可以多分享有趣的故事💕✨😇
OMG謝謝Anna
沒有那麼複雜,公司開職缺已經設好一個價格了,假設是N,來應徵的首先汰除明顯不能勝任的,剩下的看開出的條件哪個小於N,選出最少的直接錄取公司直接現賺一波,如果都沒有小於N,一個一個叫過來畫大餅,說先給你N如果你達到公司KPI再多給你獎金讓你達到你要的薪資,吃餅者錄取。最後你會說,那萬一都沒有人答應不就都沒人了?是的,反正公司裡還有新鮮的肝先撐著,慢慢找不急,萬年職缺就是這麼來的。
這頻道太有料😻從IG的又能活下去影片過來的小陳講話有條理又不失幽默 愛了愛了
💗💗💗💗
連兩天看完陳的頻道所有影片,真的好好看!可以好好更新嗎😂#必須大推的頻道
我會哭死
陳講話很好笑又很有內容😂😂
有用ㄉ知識增加了!
高材生來留言了!
學到了!我真的值得更多錢!!
黃導~
太美了吧 妝容跟燈光都精緻到不行!當然腦袋也是
被策略小王子如此吹捧我沒有遺憾了。
後面的皮卡丘跟伊布好可愛>
謝謝 up主的分享,真的很實用想請教一下,如果對方說本身因為公司規模小而無法提供我想要的薪金,我該繼續堅持嗎?
能有幫助真是太好了~關於你的問題我之前有遇過類似的情況,覺得可以思考以下幾點1. 如果有其他公司可選擇,先衡量兩者對你的利益優劣。2. 如果想堅持,那薪資方面會需要一些談判技巧,看看對方是否有溝通的空間,譬如雙方協議幾個薪資標準的時限,然後多久review一次之類。哈哈好像可以用你的問題延伸做一集談薪資可能遇到的情況跟解法之類XD敬請期待~~
@@TheChen 謝謝你的意見!真的很有用呢^0^ 下次面試遇到同樣情況立馬用第2點試試看 ~~期待你的下一集談薪資喔~~
@@triskalam5874 哈哈哈可以先期待今晚的殺鳳梨(跳很遠XD)一起發大財🤑🤑🤑🤑🤑
真的是相見恨晚耶,當時喊薪水不夠有自信而低於期待值結果完全比高我10K的同事工作表現還好,準備拿陳的方法去談漲薪^0^
你完全有談高的本錢好嗎才子昊!
每一個職位在薪水上都有上下限並不是無上限!
好想退休😭
想問公司開了一個Range,是高於Range 就不可能嗎😢 還有通常會怎麼在這個Range裡面開一個數字呢?
我會先確認一下工作內容是不是都能勝任之外,自己還有沒有其他附加價值可以解決到這個工作你觀察到未來可能會有的問題,如果各方面都還滿有把握的而且能看到公司沒看到的,那我會從這個Range的高點開,如果雙方聊的過程很融洽,也可看情況提出自己的理想待遇~
現在才看到真的很懊悔嗚嗚嗚🥺
不怕!這一生都是你的機會!
我能2次
外表性感頭腦也性感,阿嗚!
我要為妳量身打造一集!
支持
一起加油!!
03:26 #吵
#喜歡嗎
很喜歡陳分享關於人生指南的頻道~
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OMG謝謝Anna
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我會哭死
陳講話很好笑又很有內容😂😂
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太美了吧 妝容跟燈光都精緻到不行!當然腦袋也是
被策略小王子如此吹捧我沒有遺憾了。
後面的皮卡丘跟伊布好可愛>
謝謝 up主的分享,真的很實用
想請教一下,如果對方說本身因為公司規模小而無法提供我想要的薪金,我該繼續堅持嗎?
能有幫助真是太好了~
關於你的問題我之前有遇過類似的情況,覺得可以思考以下幾點
1. 如果有其他公司可選擇,先衡量兩者對你的利益優劣。
2. 如果想堅持,那薪資方面會需要一些談判技巧,看看對方是否有溝通的空間,譬如雙方協議幾個薪資標準的時限,然後多久review一次之類。
哈哈好像可以用你的問題延伸做一集談薪資可能遇到的情況跟解法之類XD敬請期待~~
@@TheChen 謝謝你的意見!真的很有用呢^0^
下次面試遇到同樣情況立馬用第2點試試看 ~~
期待你的下一集談薪資喔~~
@@triskalam5874 哈哈哈可以先期待今晚的殺鳳梨(跳很遠XD)
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真的是相見恨晚耶,當時喊薪水不夠有自信而低於期待值
結果完全比高我10K的同事工作表現還好,準備拿陳的方法去談漲薪^0^
你完全有談高的本錢好嗎才子昊!
每一個職位在薪水上都有上下限
並不是無上限!
好想退休😭
想問公司開了一個Range,是高於Range 就不可能嗎😢 還有通常會怎麼在這個Range裡面開一個數字呢?
我會先確認一下工作內容是不是都能勝任之外,自己還有沒有其他附加價值可以解決到這個工作你觀察到未來可能會有的問題,
如果各方面都還滿有把握的而且能看到公司沒看到的,那我會從這個Range的高點開,如果雙方聊的過程很融洽,也可看情況提出自己的理想待遇~
現在才看到真的很懊悔嗚嗚嗚🥺
不怕!這一生都是你的機會!
我能2次
外表性感頭腦也性感,阿嗚!
我要為妳量身打造一集!
支持
一起加油!!
03:26 #吵
#喜歡嗎