Как же это порой раздражает, когда тебя начинают убеждать, что тебе это не надо) Я работаю с чем-то каждый день и лучше знаю, что мне надо, а что не надо) особенно, когда этот сеньор не особо вникает в твои процессы, но выдаёт своё гениальное видение решения. (простите, накипело))
Еще быть лауреатом нобелевской премии в сфере информационных технологий, плюс желательно пару написанных успешных программ востребованных в НАСА. И маленький андронный коллайдер на кухне.
@@max_mgtow А я был. Прошел все эти стадии. Джуниор не знает, сколько всего он не знает и от этого думает, что все знает. Мидл уже понимает сколько всего он не знает, но от этого не легче. Только синьор может изменить то, что можно изменить, может смириться с тем, чего нельзя изменить, и может отличить первое от второго)
Странно, у меня кроме стадии "думаю, что ничего не знаю" никогда ничего другого не было. Но действительно, со временем приходит понимания, что я знаю достаточно, чтобы делать свою работу, и это перестает особо беспокоить. Видимо, синьором становлюсь.
Так оно и есть, в одной компании я upper junior, в другой low middle, в третьей вообще просто как middle был оценён)) Главное, чтобы проекты нравились и зарплата была приемлемой, а там хоть трейни пусть называют)))
Да лаааадно! )) Наконец-то вышел видос на эту тему. На самом деле большей части Вашей целевой аудитории интереснее, чем занимается джун. До первого оффера самостоятельно дорасти тяжелее, чем до мидла или синьора. И понимание внутренней кухни во время джунства сильно повышается. За первые полгода джун начинает примерно понимать, чем заняты старшие коллеги. А вот во время учебы не приходит понимание, чем можешь заниматься на первой работе. Или приходит, но довольно смутное. Говорю как практикующий курсант. ) А в общем, начинающий специалист обычно генерит предложения, но пока не может пилить в продакшн ничего ощутимого. Зато успешно выполняет дешевую работу, тратить на которую время опытного спеца будет убыточно для компании. Попутно набивает руку и нарабатывает фундамент для более сложных задач. Это любая ниша, не только кодинг. В видосе хотелось бы услышать, что джун делает конкретно то-то и то-то. Пишет классы по ТЗ - близко, но без конкретики.
джун может и не программировать вовсе. Загонять данные в базу вполне джуновская задача, потому-что надо и не требует понимания проекта. А ещё от джуна очень хороши будут комменты в коде. Потому-что ты лучше понимаешь что не понятно)
@@DemetriyArh Эммм... не согласен полностью. 1. загонять данные задача не джуна а оператора. Если они реальные. Если данные не реальны и нужно например создать 1500 пацентов для тестирования системы какой-нибудь больницы, то я бы накидал в эксель список имен-фамилий-отчеств, рандомом набросал из них 1500 записей и SQL-скриптом загнал в базу. И это даже не джуновская задача как постоянная занятость. Это скорее рядовая работа на час максимум, типа общественной нагрузки. 2. Комменты в коде от джуна чёт тоже так себе затея. Разве что он свои классы и методы будет комментить.
Очень доходчиво и понятно, подаётся материал, спасибо большое. Плюс вам даёт обширный словарный запас. Смотрю вас давно, практически все вопросы, которые вы рассматриваете очень актуальны и интересны. Большое вам спасибо.
> И джуниор, и мидл пишут хороший код Похоже, даже джуниоров у нас не много, не то, что мидлов. Часто сталкиваюсь с ситуацией, когда понять логику обработки (поток) данных в приложении нереально, часто уровни абстракции не выделены. Давайте учиться писать код
Ухты!! Вообще самое последнее что я ожидал увидеть тут - это рекламу хисистемс..)) Я не знаю, как сейчас, но года 2-3 назад я брал у него(тогда это был вообще 1 человек) две сборки. по цене топ. И как было приятно увидеть, что человек с инвалидностью не опустил руки, а придумал для себя такой формат бизнеса. Да, это процы и мамки с алика, но он проверял их и от себя давал гарантию тут, местную. Блин, прям приятно, я думал уже давно все загнулось. Сборки кстати работают до сих пор.
Каждое видео смотрю как подкаст . Очень нравится программирование. А с Сергеем узнаешь много интересной и обширной информации , которая въедается в мозг и даёт положительные эмоции.
возьмём к примеру веб разработку. в одной компании пилят магазины на мадженте (фронт html + jquery), а в другой пилят 2b2 проекты (да и в принципе что угодно из веба), применяя разные фреймы типа симфони, ларавел, йии и для фронта реакт, ангулар, вью. разумеется в обоих компаниях разработчики поделены на гриды. вот только сравнивать их даже близко нельзя.
@@maxlich9139 я на сеньорской зп перетягиваю картинки на моем новом проекте :) и задачи у нас разжевывают так, что я первое время искала подвох. меня это больше, чем устраивает, учитываю сложность последнего проекта, от которого выгорели абсолютно все, кто принимал в этом хоть какое-то участие
@@AG-ym6iw Что за проект такой, выжигающий, если не секрет? Я имею в виду - в чём его особенность, что горели все? Заказчик з перчиком? Проблемный менеджмент? Реально сложная задача?
В первом месте куда пошел устраиваться (на середине курса конечно) владелец фирмы посетовал что прогер позволяет себе поздно приходить (к обеду). Эффективность работы оценивал по данному фактору. На следующий день расхотел туда идти.
Согласен с автором. Сейчас полная неразбериха с представлениями этих терминов. Из жизни: Я в 2016 году закончил техникум по специальности Техник-Программист. За всё время поиска работы и работы как сисадмин в одной компании чуть больше года, после переезда в другой город разрабатывал БД для сайтов и частично бэкенд у ИП два с половиной года до закрытия деятельности ИП, много подрабатывал на фрилансе. И каждый раз когда идёшь на собеседование спрашивают стаж и вышку. Пару раз брали как фрилансера для проекта, вместо должности в штат. Суть в том что каждый раз слышу разные представления о должности: типо Джун должен только выполнять ТЗ (техническое задание), Мидл может также и создавать ТЗ, а Сеньор руководит этим зоопарком. Даже слышал что самоучка может претендовать только на должность Джуниор, со средним образованием только на должность Мидла, а Сеньор только с высшим образованием.
Огромное спасибо, Сергей! Решая задачи математического моделирования всегда считал себя новичком в программировании. Оказывается - уровень успешно решённых задач - сеньор😆😆😆Условно можно выделить в любом проекте задачу проектирования - математического моделирования - бизнеса, сервиса, робота итд и ТП и задачу технической реализации - по сути путь от тех. реализации в сторону повышения абстракции к моделированию - это и есть путь от джуна к сеньору,,😊
На счёт рекламы в видео, обычно я их пропускаю, но тут как-раз думал собрать домашний сервер. В общем, хоть раз реклама была для меня прямо в тему! :) Заказал в этом магазине самую мощную сборку (2 проца, 32 ядра, 64 потока), сейчас она стоит у меня под боком, теперь думаю чем её нагрузить ;) P.S. По промокоду прислали флешку с установщиком Windows...... Сразу же превратил её в Linux установщик.
Есть банальное правило: тебе должно быть плевать как очередная контора решит тебя называть - "эффективные манагеры" любят придумывать разные названия, чтобы оправдать свою бурную деятельность. Для тебя важны лишь 2 момента: 1. Перспективно и интересно ли там работать? 2. Платят ли они оговоренную зарплату вовремя? Всё остальное - от лукавого и попытки под шелухой спрятать главное (то что выше ;)). P.S. Задайте себе вопрос: пойдёте ли вы работать в какую-нибудь подпольную шарашкину контору с чёрной и нерегулярной зарплатой, переработками и орущим на вас начальником, если вас - вчерашнего студента - там назовут гордым названием "Solution Architect"?
Сергей, а почему вы обходите стороной микроконтроллеры? Ведь чтобы изучить те же STM32, нужен не один год. Насколько зарплаты в мк отличаются от вэб? Насколько сама работа отличается от других направлений? Какие перспективы у мк и т.д.?
Перспектив мало , так все уходит в веб различные сервисы. Кадров которые знают программирование МК, схемотехнику и электронику и держат принципиальную схему не кверху ногами нету. Всякие там IoT девайсы тупиковая ветка так как чайник может быть "умным", а воду в него все также должен наливать человек, который становиться слабым звеном жизненного цикла. Советую вам развивать системное мышление, а не локальные задачи в стиле у STM32 документация в 1.2 к страниц значит мощь, достойный соперник. Потратите от 2 лет на изучение и будете не востребованы, так как бизнес не знает как продавать и что создавать, на базе, в целом любых МК. Сам этим страдал, но захотел кушать ушел в интерпрайз.
Два года проработал на галерах. Много что умею, но очень плохо с теорией и базовыми вещами, так как всё забывается или делается на автомате, поэтому один раз оценили как джуниора, хотя по факту лычки везде разные
Хосспади, вот блин, вот за это я люблю программистов! - Опыт, ответственность, подчинённость, распределение задач, квалификация - всё в относительно стройной и простой системе. Джун -> Мид -> Сеньор-помидор -> Техлид/(+)Тимлид Если позволите, пожалуюсь))) С программированием у меня не сложилось. Всё что нужно чтобы кодить есть. Внимательность +300% (до паранойи), ответственность высочайшая, учусь с удовольствием**, но один навык подрубил - идеальную концентрацию держу +-2 часа, дальше 2 часа невнимательности, дальше обратно идеал. (видимо, моя спицифика) Сам понимаю, что после 2х часов за собой проверять - бред, посему, идею Я-программист похе*ил. Итог - Производство, конструктор мягкой мебели. ( Всем пох на все сильные и слабые стороны, 0 ответственности, прогресса, и результат - топ фабрика мебели если что) Если бы систему Джун-техлид в том или ином виде приняли в обычное производство - эффект был бы ошеломляющим. В данный момент, в производстве хрен поймёшь кого нанимать . - Опыть 50 лет, из них 40 алкаш - отличный начальник производства. Как дела на прошлых работах? - 2 сгорели, 1 банкрот. - Токарь на полтос. Говорит, я буду работать 1 день в неделю. Цена и качество меня устроило, но мне нужно чтобы работал в конкретный день в неделю, а он работал на 4х предприятиях и всех посылал и посылает в удобное для него время))) Золотой человек, кстати Мне 39 и я седой XDDDDD ** Учусь с удовольствием, потому что это не вызывает затруднений. сварка, мебель, ремонт, электрика, стройка, конструирование мотоциклы, вездеходы, - везде крепкий джун XD Но себя так и не нашёл :))))) в 40 огород заведу XDD
Еще есть один уровень программистов - умение находить и выполнять самостоятельно заказы. Навык умения работать с заказчиком снимает все ограничения на потенциальные доходы.
Кстати я забросил обучение программированию и почти все надежды связанные с этим(( Перспектива обучения и трудоустройства туманна и далека, а платить ЖКХ и кушать нужно уже сегодня....
Добрый день, скажите, пожалуйста, как быть, в целом интересно слушать, а как только доходит до когда , то прямо рвотные рефлексы появляются.. у кого было так и что делали с этим?
Благодарю за видео. А не подскажете, как можно узнать свой уровень, если еще не доводилось работать в компании с командой. Так получилось, что работать я начал во фрилансе, а также в частном порядке разработал несколько приложений в том числе приложения микросервисной архитектуры, с асинхронными запросами и прочими фишками, также backend для android приложени и т.д.. Бизнес логику пришлось строить самому, также как и решать насущные проблемы и писать различные тесты, деплоить на раличные сервера и т.д. Отсюда хотелось бы понять, на какую должность я могу претендовать, когда решу пойти на работу в компанию. Курс по Java Core & Java EE также был пройден в начале 2021 года. Также в принципе, могу взяться за разработку какого-нибудь e-commerce с полноценным фронтом написанным на js, ts, vue. В определенной мере работал с Spring Framework, Spring Boot, Data Jpa, Webflux, Rest Repositories, Hibernate, Eureka, ELK, Gateway и т.д, Как-то так... интересует ваше мнение. Заранее спасибо)
Если из одной компании ты переходишь в другую с повышением ЗП, но понижением грейда, то это даже лучше, значит будет доступно повышение грейда и сопутствующие плюшки в виде ЗП, а из сениора трудно будет вырасти дальше, подвинуть техлида не всегда возможно, становиться тимлидом тоже не всегда хорошее решение, из хорошего программиста превратишься в среднего программиста и плохого менеджера
Здравствуйте. Такой вопрос. Можно ли учиться одновременно еще и языку общения, в моем случае- испанский. То есть, что физически можно-это понятно, просто насколько продуктивно такое совместное обучение???? По вашему большому опыту
Блин, а у меня никогда не было тех задач, которые Сергей объявляет как джуновые. Мне всегда дают "бизнес" задачи, которые я сам вынужден переводить в структуру_данных->алгоритм->код. Получается - меня лишили деццтва?! И заставили работать миддлом с лычкой стажёра? ;(((
Получаешь зарплату джунииора - коммуницируешь напрямую с заказчиком, всё решаешь сам, пишешь сам, тестируешь сам, чинишь сам.. всё сам. Что-то тут не так...
Здравствуйте, у меня есть пару вопросов, был бы очень признателен услышав ответ. В общем, на данный момент я учусь в колледже(3 курс). Несколько месяцев назад начал углублённо изучать Python (пока что доразбираюсь с Django). Вопрос следующий, есть ли у меня возможно на стадии обучения найти себе какую-либо работу или стажировку(дело в том что знания по факту минимальны, а в вакансиях везде требуется опыт работы или высшее образование, при этом ещё и нехилый набор фреймворков). Так вот, если ли у меня вообще какой-то шанс в ближайшее время(желательно в течении года) найти подходящую работу или стажировку, параллельно обучаясь. Просто хочется уже начать проявлять себя, желание по-крайней мере огромное(на данный момент мне 18 лет, опыта работы в прицнипе небыло). Заранее благодарю!
Не то, чтобы я был супер опытным в этом вопросе, но т.к. вам никто не ответил, попробую хоть как-то ответить. Не совсем понятно, имеется ввиду найти работу "во время обучения в коледже" или "во время обучения Python"? Так или иначе, у вас есть достаточно хороший шанс куда-то попасть, если вы банально не будете бросать изучение Python и разработки в целом, а лучше всего - практиковаться. Даже если будете разрабатывать что-то просто, главное в вашем случае НЕ бросать практиковаться, надоело? Устали? Появились более важные вещи? Хорошо, возьмите перерыв, меньше себя нагружайте, но главное не бросать. Только спустя пол года практики, заметите что всё-таки выросли. На счёт коледжа, чем выше курс, тем сложнее вылететь. Так что уже ищите работу, как найдете, тут либо переходите на заочку, либо банально пропускать пары. Компании готовы брать стажоров, но стажер должен быть перспективным, и явно уметь решать задачи самостоятельно, уметь гуглить, а не висеть на шее. Так же, посмотрите вакансии по вашему городу, (или онлайн), на какие языки больше всего вакансий уровня джуна. Можете ориентироваться на них, чтобы знать, что учить, но важно помнить, в вакансии описывают "идеального" кандидата, можно подходить на вакансию лишь на 10%, и при этом попасть на работу. Так же, посмотрите на канале автора этого видео, несколько видео по теме составления резюме, там будет для вас полезная информация как по резюме так и по внутреней кухне компаний. P.S. Middle PHP Back-end (разрабатывал не только на PHP). Из-за того, что раньше своих сверстников начал разрабатывать, к концу учёбы, был далеко впереди своих сверстников. И, если доходил до технического собеседования, то всегда получал офер.
@@KARANTbI Огромное спасибо за ответ. И да, сейчас прохожу обучение именно в колледже. Если говорить насчет практики, то сейчас уделаю обучению Python по 2-3 дня в неделю, по несколько часов(возможно недостаточно, но из-за загрузки на учебе приходится пока так). Буду иметь ввиду ваш совет, очень рад что кто-то ответ. Еще раз благодарю)
@@ДанечкаАтата Думаю, выделенные вами часы на практику - это минимально нормальный выбор для практики. 1 час в день - это было бы мало, даже если 7 дней по 1 часу. А вот несколько часов (2+) в день, это самое то. Количество дней, ну тут уже по возможности. Не забывайте, отдыхать тоже нужно, и я не про видосики на ютубе, а нормально пойти погулять на улице с людьми.
@@alexl7265 ну там где "весело-задорно", например, в геймдеве, в местных конторах. Хотя если тебя продают на запад, как сказал Немчинский, там тебя скорее захотят подороже продать
как проджект могу сказать когда тимлид был в отпуске, проджект отдел кошмарило 2 недели, пытаясь понять чем каждый программист занимается, при этом следить чтобы не сгорела дорожная карта и все правки были реализованы.
Работаю младшим программистом в ERP системе. Microsoft AX. Шутка в том, что я не могу почти ничего нагуглить ни на русском, ни на английском, и приходится докапываться до начальника. Но при этом я в одиночку сделал несколько расширений для Visual Studio, и пишу игру на Юнити (за качество кода конечно не ручаюсь, хотя стараюсь, но сам факт). Неужели я не имею право называться junior, если в контексте работы мне надо докапывать начальника пусть не по каждому чиху, но застреваю я достаточно часто, за 7 месяцев работы решил только 5 рабочих задач(еще одна с расширением связана, но это скорее просто побочный квест)
Ответ на Ваш вопрос зависит от того, что именно Вы пытаетесь нагуглить. Если Вы не понимаете сути тех. задания (что сделать), то Вам как джуну неправильно ставят задачу. Недостаточно подробно. Возможно, Вы ещë плохо знаете предметную область, начальник и бизнес-аналитик Вам в помощь. Если задание детализировано, например, написать такой-то класс, который умеет то-то вытаскивать из такой-то БД по такому-то адресу, + сказано, какие библиотеки подключить к проекту, если требуется, и Вы понимаете "что", но не понимаете "как", от слова "совсем", то это плохо. Ну, а свои плагины можно писать по тьюториалам, это несложно.
Будучи мидлом я иногда прибегаю к помощи других мидлов или сеньоров на работе, в качестве совета или предложения. Ведь человек с 7 годами опыта мог видеть больше чем я со своими 3 годами.
Судя по описаниям вакансий senoor - это не просто 5 лет, этот кто может сам спаять современый комп из транзисторов, быстро форкнуть Ubuntu и дописать в ней новую файловую систему, ну это так, перед обедом, помимо сотен задач по программированию, безукоризненно руководить кем угодно в любых количествах, заупскать оркестр из пассажирских самолетов и управлять ими удалённо, в перерывах проектируя системы, способные успешно обрабатывать миллиард обращений в секунду и 150 API, всё с использование блокчейна.
До абсурда доходит разница в требуемых знаниях. Пытался попасть на стажировку (бесплатную) в одну компанию, так при тестировании было несколько вопросов по паттернам... Я конечно ультра слабый, но как по мне это бред, должность даже не джуновская.
бесплатно или нет, им тоже нужно ментора найти из текущих разработчиков, которому за это доплачивать нужно, а чем меньше навыков имеет стажер тем больше его нужно обучить, поэтому они и ищут более сильных стажеров, чтоб за минимальное время обучить человека
@@alexandr_sirota всё верно. Собственно, поэтому многие, включая Немчинского, если память не изменяет, отзываются очень холодно о стажировках, т.к. там конкурс отнюдь не меньше и требования +/- те же, что и на джуна, зачастую (даже, если заявленные требования не высоки, всё равно ведь выберут сильнейших, т.е. около-джунов), только вот денех платят не вам, а ментору. Для компании нет разницы, кому платить, им нужно получить результат наименьшими средствами, получается, что выгоднее докинуть сотню-другую и взять адекватного джуна, нежели отвлекать опытного разраба и доплачивать ему.
@@VyNRoM есть, пожалуй, единственное ограничение - если ты гейм девелопер и имеешь прямое отношение к работе с движком (д3, физика, отрисовка, ...) - тогда тебе надо все же чуть более мощную пеку. а в остальном - в современном мире компания при найме сотрудника на определенную должность выдает сотруднику инструмент, который отвечает требованиям комфортной работы в рамках должности. если Васю наняли точить детали на завод, но не приписали его к станку - Вася пошлет этот завод на все 4.5 стороны. если программиста Петю наняли работать с системой, которую локально надо разворачивать в докере для дебага, но не дали тачку с достаточным объемом оперативы - Петя всегда (совсем всегда!) будет заниматься не тем, чем надо. на вопрос "чем занят" он всегда будет отвечать "оно компилится/билдится/линкуется/кешируется/ошибку памяти выдало/.... и за свой счет Петя покупать тачку нужных мощностей не собирается как бы
Можешь выбирать любой нотик/ПК. Главное чтобы было 16+ гб ОЗУ и процессор 6+ ядер(по желанию можно взять процессор с технологией HyperThreading(много поточность)). Встроенной видяхи будет хватать с головой. А вообще , когда ты только учишься программированию , то компа с 8 гб ОЗУ , 4 ядерного процессора и встроенной видяхи тебе хватит.
Держу в курсе, последнее время не прохожу собесы из-за тестовых заданий в которых есть решения с помощью каких-нибудь алгоритмов и чтобы это было красиво написано + задача на полчаса как сказала мне hr. Писец. Не думаю, что Джуниор может это сделать, не то, что я , с 4 летним опытом в разработке
Почему-то думал, что аутсорс это не продажа сотрудников, а стороннее изготовление и поддержка продукта. В таком случае компании выгодно наоборот, поменьше платить сотрудникам, повышая маржу. Чем ниже зарплаты, тем конкуретней может быть цена продукта для заказчика. Аутстаффинг очевидно по-другому работает
Сейчас да, много путаницы с терминологией. Потому как деградировала отрасль сильно в 2010-х в постСССР. В основном развит постыдный, копеечный аутстаффинг. Который называют гордо аутсорсом.
@@serhiip5206 не знаю, где вы живете, но у нас в Беларуси(сам имею уровень джун+ или стронг как его называют ещё, около года опыта) платят 1200-1700 у.е. людям с таким уровнем. Но и продают вас как миддл+ - сина в большинстве контор, за 500-800 баксов вас, скорее всего, и будут продавать как джун+, хотя никакой гарантии нет)
До 50% скидки 🤑 на IT-курсы для начинающих и опытных программистов! Времени мало, скидка действует до 1 декабря - go.foxminded.ua/3UV49aD
Джун -- делает что сказали
Мидл -- думает что делать
Сеньёр -- убеждает бизнес, что ему это не надо
А если всё-таки надо - то делегирует задачу ми миддлу
Так шо я уже сеньёр получаицца
Сеньер это уже бизнес аналитик получается
Как же это порой раздражает, когда тебя начинают убеждать, что тебе это не надо) Я работаю с чем-то каждый день и лучше знаю, что мне надо, а что не надо) особенно, когда этот сеньор не особо вникает в твои процессы, но выдаёт своё гениальное видение решения. (простите, накипело))
@@duckstalk ля, ты шо офигел(а). Ты мою сеньорскую зарплату видела чи шо
Джун: выполняет тривиальные задачи.
Требования к джуну:
- умение собрать коллайдер
- знание всего что есть в мире
- будет плюсом: опыт 5 лет
- будет плюсом: опыт 5 лет с технологией которому 2 года
Еще быть лауреатом нобелевской премии в сфере информационных технологий, плюс желательно пару написанных успешных программ востребованных в НАСА. И маленький андронный коллайдер на кухне.
Хз где вы такие вакансии находите.
Сразу в FAANG пытаетесь что-ли?
Это как в фильмах. 20 летняя девушка с докторской степенью по квантовой физике :)
ЗП меньше чем у стажёра
Джун не умеет работать, Сеньор умеет не работать
Миддл не работать не умеет
@@code0408 ххаахах
@@apdgslfhsodbna они шутят
О, то я Сеньор😎
ЖИЗА
Классификация такая:
Джуниор - думает, что все знает;
Мидл - знает, что ничего не знает;
Синьор - знает, что ничего не знает, и это его не беспокоит.😉
Получается я джуном и не был никогда 😂
@@max_mgtow А я был. Прошел все эти стадии.
Джуниор не знает, сколько всего он не знает и от этого думает, что все знает.
Мидл уже понимает сколько всего он не знает, но от этого не легче.
Только синьор может изменить то, что можно изменить, может смириться с тем, чего нельзя изменить, и может отличить первое от второго)
Странно, у меня кроме стадии "думаю, что ничего не знаю" никогда ничего другого не было. Но действительно, со временем приходит понимания, что я знаю достаточно, чтобы делать свою работу, и это перестает особо беспокоить. Видимо, синьором становлюсь.
Это где такие джуниоры водятся, которые думают, что все знают? Обычно, у джунов наоборот гипертрофированный комплекс самозванца.
Тогда я сразу синьором стал, пройдя джуна и мидла
Так оно и есть, в одной компании я upper junior, в другой low middle, в третьей вообще просто как middle был оценён)) Главное, чтобы проекты нравились и зарплата была приемлемой, а там хоть трейни пусть называют)))
Вот да.
Всё таки ещё сильно решает понимание проекта, архитектуры и прочее.
Главное, зачем я посмотрел это видео- убедиться, что вас по прежнему зовут Сергей Немчинский, и что вы по прежнему уже более 20 лет в разработке :)
Да лаааадно! )) Наконец-то вышел видос на эту тему.
На самом деле большей части Вашей целевой аудитории интереснее, чем занимается джун. До первого оффера самостоятельно дорасти тяжелее, чем до мидла или синьора. И понимание внутренней кухни во время джунства сильно повышается. За первые полгода джун начинает примерно понимать, чем заняты старшие коллеги.
А вот во время учебы не приходит понимание, чем можешь заниматься на первой работе. Или приходит, но довольно смутное. Говорю как практикующий курсант. )
А в общем, начинающий специалист обычно генерит предложения, но пока не может пилить в продакшн ничего ощутимого. Зато успешно выполняет дешевую работу, тратить на которую время опытного спеца будет убыточно для компании. Попутно набивает руку и нарабатывает фундамент для более сложных задач. Это любая ниша, не только кодинг.
В видосе хотелось бы услышать, что джун делает конкретно то-то и то-то. Пишет классы по ТЗ - близко, но без конкретики.
Да, было б здорово посмотреть видео на эту тему.
джун может и не программировать вовсе. Загонять данные в базу вполне джуновская задача, потому-что надо и не требует понимания проекта.
А ещё от джуна очень хороши будут комменты в коде. Потому-что ты лучше понимаешь что не понятно)
@@DemetriyArh Эммм... не согласен полностью.
1. загонять данные задача не джуна а оператора. Если они реальные.
Если данные не реальны и нужно например создать 1500 пацентов для тестирования системы какой-нибудь больницы, то я бы накидал в эксель список имен-фамилий-отчеств, рандомом набросал из них 1500 записей и SQL-скриптом загнал в базу. И это даже не джуновская задача как постоянная занятость. Это скорее рядовая работа на час максимум, типа общественной нагрузки.
2. Комменты в коде от джуна чёт тоже так себе затея. Разве что он свои классы и методы будет комментить.
Это обычное явление. В детстве ребенок всегда постигает на много больше, чем потом всю жизнь по чучуть. 🙂
Очень доходчиво и понятно, подаётся материал, спасибо большое. Плюс вам даёт обширный словарный запас. Смотрю вас давно, практически все вопросы, которые вы рассматриваете очень актуальны и интересны. Большое вам спасибо.
Вітаю, здоров'я, благословінь, миру.
> И джуниор, и мидл пишут хороший код
Похоже, даже джуниоров у нас не много, не то, что мидлов. Часто сталкиваюсь с ситуацией, когда понять логику обработки (поток) данных в приложении нереально, часто уровни абстракции не выделены. Давайте учиться писать код
говнокодеров после курсов полно сплошь и рядом
@@grantorino3465 И не только после курсов!))
@@grantorino3465 ну а как учиться если не по курсам?
@@mazik3949 методом тыка)
Появляющиеся в нижней части тезисы - шикарная вещь, можно хоть конспект оформлять)
С возвращением)
Ухты!! Вообще самое последнее что я ожидал увидеть тут - это рекламу хисистемс..))
Я не знаю, как сейчас, но года 2-3 назад я брал у него(тогда это был вообще 1 человек) две сборки. по цене топ. И как было приятно увидеть, что человек с инвалидностью не опустил руки, а придумал для себя такой формат бизнеса. Да, это процы и мамки с алика, но он проверял их и от себя давал гарантию тут, местную. Блин, прям приятно, я думал уже давно все загнулось. Сборки кстати работают до сих пор.
Серёга!!! Мы Тебя любим!
На душе спокойно стало, когда узнал, что Сергей Немчинский, все еще Сергей Немчинский
Согласен
А в чем прикол то??
та там была такая тема, думали что его переименовали
Хоть я и не разработчик, но тоже работаю в IT и описано очень грамотно. Спасибо!
Благодарочка, всех благ уважаемый!
О, опять полезности) спасибо за контент!!!
Спасибо за ролик!
Оказывается, что я с опытом и зарплатой джуна делаю работу мидла, а иногда и синьёра... Супер)
Это круто! В следующей компании это оценят! Пока набирайтесь опыта😊😊
П.с. год прошел. Надеюсь набрали уже)
В этом видео Сергей прямо все роли программистов разжевал. Спасибо за это.
Каждое видео смотрю как подкаст . Очень нравится программирование. А с Сергеем узнаешь много интересной и обширной информации , которая въедается в мозг и даёт положительные эмоции.
Вау... А как его еще можно смотреть?
Хорошо объяснил, рассказал про каждую должность
Расскажите пожалуйста кто такие сетевые инженеры:)), востребованы ли они на рынке труда🙏🙏🙏. Спасибо Вам за ваши ролики👍👍👍
Золотые слова, что лид - это в первую очередь роль, обусловленная хард и софт скилами конкретного разработчика
возьмём к примеру веб разработку.
в одной компании пилят магазины на мадженте (фронт html + jquery),
а в другой пилят 2b2 проекты (да и в принципе что угодно из веба), применяя разные фреймы типа симфони, ларавел, йии и для фронта реакт, ангулар, вью.
разумеется в обоих компаниях разработчики поделены на гриды. вот только сравнивать их даже близко нельзя.
И у кого сложнее?
@@guiltyshoes другий варіант
@@foxmykyta_
имхо маджента для фронтендера - ну на**й
для пехаря - нормас
Доступно розповіли, дякую. Привіт Вам, і з гарним випуском вже в 22 році)
Очень интересно и кратко!
У меня наоборот всё - Джуном сам придумывал всё, ибо Джуном меня брали те, у кого на мидла нет денег. Сейчас я мидл и делаю технические задачи
После 5 лет в айти я понял что я до сих пор джун потому что наши аналитики разжевывают задачи до уровня сделай так и так)
Завидую..... реально завидую!!!!! Где к вам в джуны записаться?
а зарплата-то хоть сеньорная?😁
это правильный подход
без нормального ТЗ - результат ХЗ
@@maxlich9139 я на сеньорской зп перетягиваю картинки на моем новом проекте :) и задачи у нас разжевывают так, что я первое время искала подвох. меня это больше, чем устраивает, учитываю сложность последнего проекта, от которого выгорели абсолютно все, кто принимал в этом хоть какое-то участие
@@AG-ym6iw Что за проект такой, выжигающий, если не секрет? Я имею в виду - в чём его особенность, что горели все? Заказчик з перчиком? Проблемный менеджмент? Реально сложная задача?
В первом месте куда пошел устраиваться (на середине курса конечно) владелец фирмы посетовал что прогер позволяет себе поздно приходить (к обеду). Эффективность работы оценивал по данному фактору. На следующий день расхотел туда идти.
Спасибо, все по-человечески рассказал:)
Согласен с автором.
Сейчас полная неразбериха с представлениями этих терминов. Из жизни:
Я в 2016 году закончил техникум по специальности Техник-Программист. За всё время поиска работы и работы как сисадмин в одной компании чуть больше года, после переезда в другой город разрабатывал БД для сайтов и частично бэкенд у ИП два с половиной года до закрытия деятельности ИП, много подрабатывал на фрилансе. И каждый раз когда идёшь на собеседование спрашивают стаж и вышку. Пару раз брали как фрилансера для проекта, вместо должности в штат.
Суть в том что каждый раз слышу разные представления о должности:
типо Джун должен только выполнять ТЗ (техническое задание), Мидл может также и создавать ТЗ, а Сеньор руководит этим зоопарком.
Даже слышал что самоучка может претендовать только на должность Джуниор, со средним образованием только на должность Мидла, а Сеньор только с высшим образованием.
До 21-й секунды не знал, как зовут человека. Переживал, назовется ли)))
Покупал раньше комплекты в этом магазе для своих сборок, отличный комплектующие)
спасибо, что поделились! ))
В нашей компании всё просто - техник программист. Один за всех. Включая и за сетевого админа.
А зп?
Огромное спасибо, Сергей! Решая задачи математического моделирования всегда считал себя новичком в программировании. Оказывается - уровень успешно решённых задач - сеньор😆😆😆Условно можно выделить в любом проекте задачу проектирования - математического моделирования - бизнеса, сервиса, робота итд и ТП и задачу технической реализации - по сути путь от тех. реализации в сторону повышения абстракции к моделированию - это и есть путь от джуна к сеньору,,😊
Сергей у Вас голос ,прям вот вслушиваюсь в каждое слово ,Вы настолько доступным языком обьясняете ,преподаватель по жизни
На счёт рекламы в видео, обычно я их пропускаю, но тут как-раз думал собрать домашний сервер. В общем, хоть раз реклама была для меня прямо в тему! :)
Заказал в этом магазине самую мощную сборку (2 проца, 32 ядра, 64 потока), сейчас она стоит у меня под боком, теперь думаю чем её нагрузить ;)
P.S. По промокоду прислали флешку с установщиком Windows...... Сразу же превратил её в Linux установщик.
спасибо большое, что поделились отзывом!))
@@alexandrapersukova Вы представитель магазина?
@@KARANTbI нет, я менеджер этого канала
Есть банальное правило: тебе должно быть плевать как очередная контора решит тебя называть - "эффективные манагеры" любят придумывать разные названия, чтобы оправдать свою бурную деятельность. Для тебя важны лишь 2 момента:
1. Перспективно и интересно ли там работать?
2. Платят ли они оговоренную зарплату вовремя?
Всё остальное - от лукавого и попытки под шелухой спрятать главное (то что выше ;)).
P.S. Задайте себе вопрос: пойдёте ли вы работать в какую-нибудь подпольную шарашкину контору с чёрной и нерегулярной зарплатой, переработками и орущим на вас начальником, если вас - вчерашнего студента - там назовут гордым названием "Solution Architect"?
Сергей, а почему вы обходите стороной микроконтроллеры? Ведь чтобы изучить те же STM32, нужен не один год. Насколько зарплаты в мк отличаются от вэб? Насколько сама работа отличается от других направлений? Какие перспективы у мк и т.д.?
Перспектив мало , так все уходит в веб различные сервисы. Кадров которые знают программирование МК, схемотехнику и электронику и держат принципиальную схему не кверху ногами нету. Всякие там IoT девайсы тупиковая ветка так как чайник может быть "умным", а воду в него все также должен наливать человек, который становиться слабым звеном жизненного цикла. Советую вам развивать системное мышление, а не локальные задачи в стиле у STM32 документация в 1.2 к страниц значит мощь, достойный соперник. Потратите от 2 лет на изучение и будете не востребованы, так как бизнес не знает как продавать и что создавать, на базе, в целом любых МК. Сам этим страдал, но захотел кушать ушел в интерпрайз.
Тут всё просто:
Джун - это ты (хотя не факт)
Мидл - не ты
Синьор - не ты
Мой бывший техлид всегда говорил так: Мидл это ток кто все может сделать сам. Джун - тот кто не может, а синьйор - не станет.
Два года проработал на галерах. Много что умею, но очень плохо с теорией и базовыми вещами, так как всё забывается или делается на автомате, поэтому один раз оценили как джуниора, хотя по факту лычки везде разные
А магазинчик железа Вы вовремя посоветовали... Хоть и б/у продают, но надеюсь, что надёжное.
Сергей описал не работу сеньора, а работу PO, это он разговаривает с бизнесом и говорит, что это нам надо, а что уже итак есть
Хосспади, вот блин, вот за это я люблю программистов! - Опыт, ответственность, подчинённость, распределение задач, квалификация - всё в относительно стройной и простой системе.
Джун -> Мид -> Сеньор-помидор -> Техлид/(+)Тимлид
Если позволите, пожалуюсь)))
С программированием у меня не сложилось. Всё что нужно чтобы кодить есть. Внимательность +300% (до паранойи), ответственность высочайшая, учусь с удовольствием**, но один навык подрубил - идеальную концентрацию держу +-2 часа, дальше 2 часа невнимательности, дальше обратно идеал. (видимо, моя спицифика) Сам понимаю, что после 2х часов за собой проверять - бред, посему, идею Я-программист похе*ил.
Итог - Производство, конструктор мягкой мебели. ( Всем пох на все сильные и слабые стороны, 0 ответственности, прогресса, и результат - топ фабрика мебели если что)
Если бы систему Джун-техлид в том или ином виде приняли в обычное производство - эффект был бы ошеломляющим.
В данный момент, в производстве хрен поймёшь кого нанимать .
- Опыть 50 лет, из них 40 алкаш
- отличный начальник производства. Как дела на прошлых работах? - 2 сгорели, 1 банкрот.
- Токарь на полтос. Говорит, я буду работать 1 день в неделю. Цена и качество меня устроило, но мне нужно чтобы работал в конкретный день в неделю, а он работал на 4х предприятиях и всех посылал и посылает в удобное для него время))) Золотой человек, кстати
Мне 39 и я седой XDDDDD
** Учусь с удовольствием, потому что это не вызывает затруднений.
сварка, мебель, ремонт, электрика, стройка, конструирование мотоциклы, вездеходы, - везде крепкий джун XD Но себя так и не нашёл :))))) в 40 огород заведу XDD
Жаль вас
Хорошо, что без политики
Супер объяснение!!!
Еще есть один уровень программистов - умение находить и выполнять самостоятельно заказы. Навык умения работать с заказчиком снимает все ограничения на потенциальные доходы.
В топ!)
Кстати я забросил обучение программированию и почти все надежды связанные с этим(( Перспектива обучения и трудоустройства туманна и далека, а платить ЖКХ и кушать нужно уже сегодня....
@@alexl7265 тебе так мама с папой сказали? их сейчас наоборот дефицит
Никогда не поздно снова начать. Если есть желание изменить жизнь! Поверьте 45-летнему "недождуну" на обучении!
@@sanders9033 ну да, дефицит. Только не джунов, а мидлов и дальше.
Мне 28. Месяц назад устроился на первую работу. Учился год. Больше усердия и терпения, и всё у Вас получится.
@@alexm.1818 Поздравляю) . Успешного прохождения испытательго срока 👍
Крутое видео!
Сергей нужны ли design, architectural, enterprise patterns и часто ли Вы применяете их на практике?
7:35 времена, когда эта буква на крышке ноута была просто буквой
Сергей, а что вы думаете про разработку в CRM системах. Oracle siebel, Salesforce и т.д.? Заранее благодарю за ответ
Ремейки добрались и до Немчинского…
Добрый день, скажите, пожалуйста, как быть, в целом интересно слушать, а как только доходит до когда , то прямо рвотные рефлексы появляются.. у кого было так и что делали с этим?
Вас все также зовут Сергей?
А если я делаю дудлджамп на юнити и сам выбираю архитектуру проекта, а так же распределяю задачи, я считаюсь тимлидом или сеньором?
Мне так нравится американский стиль рекламы на канале ахах
Благодарю за видео. А не подскажете, как можно узнать свой уровень, если еще не доводилось работать в компании с командой. Так получилось, что работать я начал во фрилансе, а также в частном порядке разработал несколько приложений в том числе приложения микросервисной архитектуры, с асинхронными запросами и прочими фишками, также backend для android приложени и т.д.. Бизнес логику пришлось строить самому, также как и решать насущные проблемы и писать различные тесты, деплоить на раличные сервера и т.д. Отсюда хотелось бы понять, на какую должность я могу претендовать, когда решу пойти на работу в компанию. Курс по Java Core & Java EE также был пройден в начале 2021 года. Также в принципе, могу взяться за разработку какого-нибудь e-commerce с полноценным фронтом написанным на js, ts, vue. В определенной мере работал с Spring Framework, Spring Boot, Data Jpa, Webflux, Rest Repositories, Hibernate, Eureka, ELK, Gateway и т.д, Как-то так... интересует ваше мнение. Заранее спасибо)
Если из одной компании ты переходишь в другую с повышением ЗП, но понижением грейда, то это даже лучше, значит будет доступно повышение грейда и сопутствующие плюшки в виде ЗП, а из сениора трудно будет вырасти дальше, подвинуть техлида не всегда возможно, становиться тимлидом тоже не всегда хорошее решение, из хорошего программиста превратишься в среднего программиста и плохого менеджера
Классный фон)
Загорелся учиться!!! вопрос такой - как выбрать обучение онлайн или офлайн? как вы рекомендуете?
Здравствуйте. Такой вопрос. Можно ли учиться одновременно еще и языку общения, в моем случае- испанский. То есть, что физически можно-это понятно, просто насколько продуктивно такое совместное обучение???? По вашему большому опыту
Главное отличие - платежеспособность работодателя
Интересно, если человек сам создает продукты на фрилансе (условно разработка под ключ) кем он тогда будет считаться в компании.
Здравствуйте. Хотелось бы научится программированию с нуля. Подскажите какой язык выбрать, какой литературой воспользоваться? Полезны ли будут курсы?
Посмотрите видео на этом канале "Какой ЯП выбрать в 2022?"
@@alexandrapersukova я смотрел , надеялся услышать чьё то мнение )) спасибо)
Блин, а у меня никогда не было тех задач, которые Сергей объявляет как джуновые. Мне всегда дают "бизнес" задачи, которые я сам вынужден переводить в структуру_данных->алгоритм->код. Получается - меня лишили деццтва?! И заставили работать миддлом с лычкой стажёра? ;(((
Ну миддл это все же еще и про опыт работы. Хотя бы 1,5 года.
Как показывает практика, от juna, требуется не меньше чем от middle, а платят меньше ((
Получаешь зарплату джунииора - коммуницируешь напрямую с заказчиком, всё решаешь сам, пишешь сам, тестируешь сам, чинишь сам.. всё сам.
Что-то тут не так...
Спасибо. Познавательно..
Спасибо за видео! А что во Франции?
Короч так, мидл знает как надо, а сеньер знает как не надо делать!
Здравствуйте, у меня есть пару вопросов, был бы очень признателен услышав ответ. В общем, на данный момент я учусь в колледже(3 курс). Несколько месяцев назад начал углублённо изучать Python (пока что доразбираюсь с Django). Вопрос следующий, есть ли у меня возможно на стадии обучения найти себе какую-либо работу или стажировку(дело в том что знания по факту минимальны, а в вакансиях везде требуется опыт работы или высшее образование, при этом ещё и нехилый набор фреймворков). Так вот, если ли у меня вообще какой-то шанс в ближайшее время(желательно в течении года) найти подходящую работу или стажировку, параллельно обучаясь. Просто хочется уже начать проявлять себя, желание по-крайней мере огромное(на данный момент мне 18 лет, опыта работы в прицнипе небыло). Заранее благодарю!
Не то, чтобы я был супер опытным в этом вопросе, но т.к. вам никто не ответил, попробую хоть как-то ответить.
Не совсем понятно, имеется ввиду найти работу "во время обучения в коледже" или "во время обучения Python"?
Так или иначе, у вас есть достаточно хороший шанс куда-то попасть, если вы банально не будете бросать изучение Python и разработки в целом, а лучше всего - практиковаться. Даже если будете разрабатывать что-то просто, главное в вашем случае НЕ бросать практиковаться, надоело? Устали? Появились более важные вещи? Хорошо, возьмите перерыв, меньше себя нагружайте, но главное не бросать. Только спустя пол года практики, заметите что всё-таки выросли.
На счёт коледжа, чем выше курс, тем сложнее вылететь. Так что уже ищите работу, как найдете, тут либо переходите на заочку, либо банально пропускать пары.
Компании готовы брать стажоров, но стажер должен быть перспективным, и явно уметь решать задачи самостоятельно, уметь гуглить, а не висеть на шее.
Так же, посмотрите вакансии по вашему городу, (или онлайн), на какие языки больше всего вакансий уровня джуна. Можете ориентироваться на них, чтобы знать, что учить, но важно помнить, в вакансии описывают "идеального" кандидата, можно подходить на вакансию лишь на 10%, и при этом попасть на работу.
Так же, посмотрите на канале автора этого видео, несколько видео по теме составления резюме, там будет для вас полезная информация как по резюме так и по внутреней кухне компаний.
P.S. Middle PHP Back-end (разрабатывал не только на PHP). Из-за того, что раньше своих сверстников начал разрабатывать, к концу учёбы, был далеко впереди своих сверстников. И, если доходил до технического собеседования, то всегда получал офер.
@@KARANTbI Огромное спасибо за ответ. И да, сейчас прохожу обучение именно в колледже. Если говорить насчет практики, то сейчас уделаю обучению Python по 2-3 дня в неделю, по несколько часов(возможно недостаточно, но из-за загрузки на учебе приходится пока так). Буду иметь ввиду ваш совет, очень рад что кто-то ответ. Еще раз благодарю)
@@ДанечкаАтата Думаю, выделенные вами часы на практику - это минимально нормальный выбор для практики. 1 час в день - это было бы мало, даже если 7 дней по 1 часу. А вот несколько часов (2+) в день, это самое то.
Количество дней, ну тут уже по возможности. Не забывайте, отдыхать тоже нужно, и я не про видосики на ютубе, а нормально пойти погулять на улице с людьми.
@@ДанечкаАтата Через 2-3 месяца, напиши мне тут, что изменилось и как продвигается обучение.
@@KARANTbI Хорошо, если не забуду обязательно отпишу, а то с памятью у меня не все лады в последнее время)
Вопрос к опытным разработчикам, насколько востребованы сейчас джуны?
Не очень востребованы, но шансы попасть на работу без опыта есть.
А как быть с тех. менеджерами ?)
Джун - 0-1 год стажа, зп до $1.5k
Миддл - 1-5 лет стажа, зп $1.5-3k
Синьор - 5+ лет стажа, зп $3k+
Это было в 2020 касательно мидла.
@@alexl7265 это где?
@@alexl7265 not bad
@@alexl7265 зависит от того, на чем пишешь. Где-то больше 5к, а где-то и за 3к придется бороться с 10 летним опытом...
@@alexl7265 ну там где "весело-задорно", например, в геймдеве, в местных конторах. Хотя если тебя продают на запад, как сказал Немчинский, там тебя скорее захотят подороже продать
как проджект могу сказать когда тимлид был в отпуске, проджект отдел кошмарило 2 недели, пытаясь понять чем каждый программист занимается, при этом следить чтобы не сгорела дорожная карта и все правки были реализованы.
Работаю младшим программистом в ERP системе. Microsoft AX. Шутка в том, что я не могу почти ничего нагуглить ни на русском, ни на английском, и приходится докапываться до начальника. Но при этом я в одиночку сделал несколько расширений для Visual Studio, и пишу игру на Юнити (за качество кода конечно не ручаюсь, хотя стараюсь, но сам факт). Неужели я не имею право называться junior, если в контексте работы мне надо докапывать начальника пусть не по каждому чиху, но застреваю я достаточно часто, за 7 месяцев работы решил только 5 рабочих задач(еще одна с расширением связана, но это скорее просто побочный квест)
Ответ на Ваш вопрос зависит от того, что именно Вы пытаетесь нагуглить. Если Вы не понимаете сути тех. задания (что сделать), то Вам как джуну неправильно ставят задачу. Недостаточно подробно. Возможно, Вы ещë плохо знаете предметную область, начальник и бизнес-аналитик Вам в помощь. Если задание детализировано, например, написать такой-то класс, который умеет то-то вытаскивать из такой-то БД по такому-то адресу, + сказано, какие библиотеки подключить к проекту, если требуется, и Вы понимаете "что", но не понимаете "как", от слова "совсем", то это плохо. Ну, а свои плагины можно писать по тьюториалам, это несложно.
Будучи мидлом я иногда прибегаю к помощи других мидлов или сеньоров на работе, в качестве совета или предложения. Ведь человек с 7 годами опыта мог видеть больше чем я со своими 3 годами.
Себя уже чувствую синьором. Так и хочется кого-то нагрузить работой. (хотя как говорится "от горшка два вершка" в it конечно).
Судя по описаниям вакансий senoor - это не просто 5 лет, этот кто может сам спаять современый комп из транзисторов, быстро форкнуть Ubuntu и дописать в ней новую файловую систему, ну это так, перед обедом, помимо сотен задач по программированию, безукоризненно руководить кем угодно в любых количествах, заупскать оркестр из пассажирских самолетов и управлять ими удалённо, в перерывах проектируя системы, способные успешно обрабатывать миллиард обращений в секунду и 150 API, всё с использование блокчейна.
что значит дисклеймер 1:28 ?
До абсурда доходит разница в требуемых знаниях. Пытался попасть на стажировку (бесплатную) в одну компанию, так при тестировании было несколько вопросов по паттернам... Я конечно ультра слабый, но как по мне это бред, должность даже не джуновская.
бесплатно или нет, им тоже нужно ментора найти из текущих разработчиков, которому за это доплачивать нужно, а чем меньше навыков имеет стажер тем больше его нужно обучить, поэтому они и ищут более сильных стажеров, чтоб за минимальное время обучить человека
@@alexandr_sirota всё верно. Собственно, поэтому многие, включая Немчинского, если память не изменяет, отзываются очень холодно о стажировках, т.к. там конкурс отнюдь не меньше и требования +/- те же, что и на джуна, зачастую (даже, если заявленные требования не высоки, всё равно ведь выберут сильнейших, т.е. около-джунов), только вот денех платят не вам, а ментору. Для компании нет разницы, кому платить, им нужно получить результат наименьшими средствами, получается, что выгоднее докинуть сотню-другую и взять адекватного джуна, нежели отвлекать опытного разраба и доплачивать ему.
Ну нет возможности на вк компе на гидравличесаом писать так код
Спасибо!
This is the best video ever
В теории все верно, но вот реальность всегда (или почти всегда) - сильно отличается.
не рассказали про трейни, которых часто упоминаете. кто знает, расскажите
Трейни - это человек на стажировке в компании. Если всё будет ок, то возьмут джуном после испыталки.
Есть ещё и интерны
Это тот, кто постоянно бегает к старшим товарищам за подсказками как писать код. Пре-джун.
Сергей, а можно видео по выбору ноута/стационарного ПК под разные направления в программировании (с разделением по бюджету и тд)
Любой, в прямом смысле
@@VyNRoM есть, пожалуй, единственное ограничение - если ты гейм девелопер и имеешь прямое отношение к работе с движком (д3, физика, отрисовка, ...) - тогда тебе надо все же чуть более мощную пеку. а в остальном - в современном мире компания при найме сотрудника на определенную должность выдает сотруднику инструмент, который отвечает требованиям комфортной работы в рамках должности. если Васю наняли точить детали на завод, но не приписали его к станку - Вася пошлет этот завод на все 4.5 стороны. если программиста Петю наняли работать с системой, которую локально надо разворачивать в докере для дебага, но не дали тачку с достаточным объемом оперативы - Петя всегда (совсем всегда!) будет заниматься не тем, чем надо. на вопрос "чем занят" он всегда будет отвечать "оно компилится/билдится/линкуется/кешируется/ошибку памяти выдало/.... и за свой счет Петя покупать тачку нужных мощностей не собирается как бы
Можешь выбирать любой нотик/ПК.
Главное чтобы было 16+ гб ОЗУ и процессор 6+ ядер(по желанию можно взять процессор с технологией HyperThreading(много поточность)).
Встроенной видяхи будет хватать с головой.
А вообще , когда ты только учишься программированию , то компа с 8 гб ОЗУ , 4 ядерного процессора и встроенной видяхи тебе хватит.
@@sergsavin6486 если человек спрашивает о том какой ноут нужен, то все что ты описал ему очень далеко)
если есть 1 - 1.5 к зеленых - посмотри на MacBook Air на M1
Держу в курсе, последнее время не прохожу собесы из-за тестовых заданий в которых есть решения с помощью каких-нибудь алгоритмов и чтобы это было красиво написано + задача на полчаса как сказала мне hr. Писец. Не думаю, что Джуниор может это сделать, не то, что я , с 4 летним опытом в разработке
балдеж!
Почему-то думал, что аутсорс это не продажа сотрудников, а стороннее изготовление и поддержка продукта. В таком случае компании выгодно наоборот, поменьше платить сотрудникам, повышая маржу. Чем ниже зарплаты, тем конкуретней может быть цена продукта для заказчика. Аутстаффинг очевидно по-другому работает
Сейчас да, много путаницы с терминологией. Потому как деградировала отрасль сильно в 2010-х в постСССР. В основном развит постыдный, копеечный аутстаффинг. Который называют гордо аутсорсом.
Ддуниор а где презентация где в е где бензир
тот канал, когда ни одну рекламу не перематываешь - ни курсов, ни других сервисов
вау, как приятно :)
Считал себя мидлом, а тут, выясняется, что я сеньор, а на одном проекте так вообще тех лид xD
@@alexl7265 интерном
@@alexl7265 тестировщиком
@@alexl7265 а в конце концов он вообще оказался дворником
@@alexl7265 специалист по борьбе с гравитацией
очень "люблю" компании которые ищут джунов с опытом работы больше года...
Ну есть такое понятие как "стронг джун", без 5 минут мидл.
Так что такое вполне нормально, но и зарплаты у них хорошие)
@@professorpirog8862 да но ищут на зп 500-800 долларов
@@serhiip5206 не знаю, где вы живете, но у нас в Беларуси(сам имею уровень джун+ или стронг как его называют ещё, около года опыта) платят 1200-1700 у.е. людям с таким уровнем. Но и продают вас как миддл+ - сина в большинстве контор, за 500-800 баксов вас, скорее всего, и будут продавать как джун+, хотя никакой гарантии нет)
бальзам на уши))))))))
после 2:30 я понял - я лох-разработчик! это успех , товарищи !!!