Motivationspsychologie 1 - Grundlagen menschlichen Verhaltens, Arbeitsmotivation, Motive /Motivation

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 28 янв 2025

Комментарии • 19

  • @ph3714
    @ph3714 3 года назад +10

    Vielen Dank, ich bin Psychologiestudentin und das Video hat mir schon mal einen Eindruck gegeben, bevor das Thema startet

  • @RonyMuller-uw4wr
    @RonyMuller-uw4wr Год назад

    Herzlichen Dank für alle Ihre interessanten, spannenden und detaillierten Videos. Ich schaue und verfolge mit grösster Freude und Begeisterung Ihren Kanal. Ich würde mich riesig über weitere Videos freuen.
    Vielen Dank.
    Lg

  • @omerozcan2715
    @omerozcan2715 Год назад

    Als nicht Psychologe habe ich sehr viel gelernt. Vielen Dank!

  • @nocreator2211
    @nocreator2211 3 года назад +4

    Sehr interessantes Video
    Danke
    Klasse Arbeit von Ihnen
    Hat mir geholfen das Ganze zu verstehen

  • @michi9579
    @michi9579 11 месяцев назад

    Das ist ja ein glückliches Geschick, dass ich Sie hier gefunden habe. Ich war vor zwei Jahren als Gastzuhörer bei der FOM beim Studiengang Gesundheitspsychologie in einer Ihrer Vorlesungen. Ich war damals schon sehr begeistert von Ihrer Vortragsweise, mitreißend, Praxisnah und erquickend (zu der späten Uhrzeit😂). Da habe ich Sie allerdings etwas souveräner noch in Erinnerung gehabt, weniger umgangssprächlich. Jedenfalls habe ich Ihre Videos gleich abboniert. Ich studiere ab April Gesundheitspsychologie, allerdings bei Fernstudium, da es für mich so besser kompatibel mit meinem Alltag/Arbeit ist. Ich grüße Sie herzlichst und freue mich schon jetzt auf Ihre vielen tollen Videos. 😊

    • @mpietzonka8479
      @mpietzonka8479 11 месяцев назад

      Vielen Dank, das ist sehr lieb von Ihnen!

  • @pamela8592
    @pamela8592 2 года назад +1

    super gemacht das Video

  • @schneewitte5373
    @schneewitte5373 Год назад

    Danke für die im Allgemeinen tollen Videos, nicht nur dieses hier. Meine Uni hat auch Videos, die allerdings wesentlich hochgestochener und weniger auf Anhieb verständlich sind. Es muss ja nicht immer alles extrem akademisch daher kommen, wenn man einfach mal Grundlagen und ein grundsätzliches Verständnis für ein Thema erbringen will. Hier ist eine schöne Mischung aus akademischer Fachsprache und leicht verständlichem Text, der es einem ermöglicht schnell die Themen zu erfassen! Danke!

  • @nocreator2211
    @nocreator2211 3 года назад +1

    Anerkennung wäre somit auch ein Anschlussmotiv oder?

    • @manuelpietzonka818
      @manuelpietzonka818  3 года назад

      Nein, das würde man so nicht sagen.

    • @CrayzBrother
      @CrayzBrother Год назад

      ​@@manuelpietzonka818 Könnte man sagen, dass das Streben nach Anerkennung ein Ausdruck des Anschlussmotivs ist?

  • @matzecoverz
    @matzecoverz 3 года назад +1

    Könntest du mal erklären wie man Forschungsprojekte angeht ?

  • @Conskedi
    @Conskedi Месяц назад

    Guten Tag,
    Haben Sie vielen Dank für die erhellende Vorlesung! Können Sie (oder ggf. andere Zuschauer*innen) mir ein gutes und zitierfähiges Einführungswerk in die Motivationspsychologie empfehlen?
    Ich promoviere in der Sozialphilosophie und bräuchte insbesondere die begrifflichen Differenzierungen und Analysemodelle für meine Arbeit.
    Vielen Dank im Voraus!
    Liebe Grüße.

  • @marcneuser
    @marcneuser 3 года назад +3

    Konnte etwas mitnehmen für meine facharbeit 👍 sehr sympathisch

  • @arkasin
    @arkasin 3 года назад

    Hallo Herr Pietzonka, danke für die Videos. Können Sie eventuell weiterführende praxisorientierte Literatur empfehlen, die sich mit der Verhaltensänderung in der Primär & Sekundärprävention beschäftigt?

  • @renvarium
    @renvarium 3 года назад

    Was ist der Unterschied zwischen der Persönlichkeit und dem Motiv? Das habe ich nicht ganz verstanden.

  • @MauriceSener
    @MauriceSener 4 года назад +1

    5:07 Wird hier nicht das Konstrukt Gewissenhaftigkeit mit Fügsamkeit/Compliance vertauscht? Ein Mensch mit niedriger Verträglichkeit kann dennoch gewissenhaft mit seinen eigen erschaffenen Werten umgehen, vielleicht müsste man die Big-Five anders übersetzen... Pflichtbewusstheit oder Unerbittlichkeit trifft das Konstrukt "conscientiousness" finde ich besser als "Gewissenhaftigkeit" nicht nur weil hier von einem universalen Gewissen ausgegangen wird (was ja sozusagen eine doppelte Konstrukt-Annahme in einem ist ), sondern auch weil es einfach eine niedrige diskriminative Validität gibt. Ich finde es puren Elfenbeintum-Ideologismus zu sagen, dass niedrige Verträglichkeit nicht mit hoher "Gewissenhaftigkeit" einhergehen könne.

    • @manuelpietzonka818
      @manuelpietzonka818  4 года назад +1

      Ich kann Dir nicht folgen. Und über Verträglichkeit verlor ich kein Wort.