Murilo, sou líder, e todos os dias faço uma pequena reunião de no máximo 10min antes do início do expediente, falo sobre metas do dia, feedback positivos e pontos em que precisamos melhorar e venho fazendo isso a 1 mês e está sendo incrível os elogios que a equipe vem recebendo pois estão performando da melhor forma possível.
Opa boa noite faz muito sentido estou aprendendo muito com VC passei a te admirar fui promoviendo na empresa que trabalho Quero Fazer Teu curso de liderança forte abraço
Com certeza. Acredito que o líder seja, encarregado, supervisor, coordenador, gerente, presidente, etc, pode e deve trabalhar forte na gestão de ativos, recursos financeiros, gestão de pessoas, gestão estratégica, etc...
Ola Murilo trabalho em uma empresa de atacarejo e abriu processo seletivo pra subgerente Hoj sou supervisor de perecíveis Oque devo fazer para alcançar esse objetivo?
Conheço gente madura de quase 50 anos que tem crise da vaidade e ego enorme. Discordo desse ponto, isso não tem a ver com idade e sim maturidade profissional.
Como agir quando vemos claramente que as decisões de um líder são equivocadas?...Ações contrárias ao vídeo. Prova disso é que prevejo sempre o resultado ruim de suas ações. Sua tomada de decisões é baseada em imediatismo ou são puramente emocionais. Não há planejamento algum, não há nenhuma motivação profissional e o líder ainda tem total apoio da gerência. Obs: Fizemos a mesma prova para líder de equipe. Nossa equipe havia aproximadamente 15 pessoas. Em 6 meses foi reduzida para 10 pessoas. E há ainda 3 ou 4 pessoas que estão fazendo de tudo para serem demitidas, como faltas semanais, atrasos diários, desinteresse etc. As novas contratações não deram resultado, cerca de 70% desistiram antes dos 3 meses.
Murilo, sou líder, e todos os dias faço uma pequena reunião de no máximo 10min antes do início do expediente, falo sobre metas do dia, feedback positivos e pontos em que precisamos melhorar e venho fazendo isso a 1 mês e está sendo incrível os elogios que a equipe vem recebendo pois estão performando da melhor forma possível.
Isso é altamente eficaz no dia a dia de qualquer equipe. Excelente iniciativa!
Todo dia é chato
Não tenho cargo de liderança, mas sou um líder, entender a conexao, colaborador - empresa sera um ponto de vou trabalhar com o pessoal.
Você é monstruoso Murilo! Saiba que o seu trabalho dá muito significado para nós líderes meu amigo!
Trabalho numa grande empresa do varejo e estou no processo seletivo para uma posição de liderança. Tenho aprendido muito com seu canal. Gratidão.
Zenaide Castro
Agradeço a Deus por ter conhecido este canal, obrigado Murilo ,sou morador de mucuri Bahia e sou um líder
Eu quem agradeço
*Gratitud por tus consejos* 🇧🇷 📖 🙌
Obrigado , muito obrigado mesmo, gostaria saber como faço a potamento
Muito bom a aula professor eu tô aprendendo muito obrigado
Muito bom a aula professor obrigado aula top
Queria um exemplo de cono conectar metas pessoais as profissionais
Obrigado pela dica Irmão.
Boa noite, Murilo 👏🏽👏🏽👏🏽
Obrigada por mais essa aula!
Sua aulas tem sido muito importante 👏👏👏 parabéns
Opa boa noite faz muito sentido estou aprendendo muito com VC passei a te admirar fui promoviendo na empresa que trabalho Quero Fazer Teu curso de liderança forte abraço
Em breve teremos um novo curso, voltado aos líderes iniciantes. Vou avisar por aqui. Abraços!
Mas o lider tem que fazer gestao? É papel dele tb?
Com certeza. Acredito que o líder seja, encarregado, supervisor, coordenador, gerente, presidente, etc, pode e deve trabalhar forte na gestão de ativos, recursos financeiros, gestão de pessoas, gestão estratégica, etc...
Boa noite fui promovida a Líder mas tive conflitos antes de ser promovida, minha equipe não me aceita,como mudar,admistrar esta situação.
Ola Murilo trabalho em uma empresa de atacarejo e abriu processo seletivo pra subgerente
Hoj sou supervisor de perecíveis
Oque devo fazer para alcançar esse objetivo?
Procure pelo tema "Como se preparar para uma entrevista de emprego para vaga de líder" no meu canal. Tenho um vídeo sobre isso
Conheço gente madura de quase 50 anos que tem crise da vaidade e ego enorme. Discordo desse ponto, isso não tem a ver com idade e sim maturidade profissional.
a recompensa desmotiva lideres
Como agir quando vemos claramente que as decisões de um líder são equivocadas?...Ações contrárias ao vídeo. Prova disso é que prevejo sempre o resultado ruim de suas ações. Sua tomada de decisões é baseada em imediatismo ou são puramente emocionais. Não há planejamento algum, não há nenhuma motivação profissional e o líder ainda tem total apoio da gerência. Obs: Fizemos a mesma prova para líder de equipe. Nossa equipe havia aproximadamente 15 pessoas. Em 6 meses foi reduzida para 10 pessoas. E há ainda 3 ou 4 pessoas que estão fazendo de tudo para serem demitidas, como faltas semanais, atrasos diários, desinteresse etc. As novas contratações não deram resultado, cerca de 70% desistiram antes dos 3 meses.