Pourquoi c'est si dur de trouver un travail ? 🤯
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- Опубликовано: 1 авг 2024
- Que tu sois étudiant, jeune diplômé, ou candidat de tout âge : la recherche d'emploi s'avère bien plus compliquée qu'auparavant. Explication du contexte de recrutement en 2024.
-00:00 Introduction
-00:31 Les annonces fictives
-03:41 Les CV non qualitatifs
-04:45 Le recrutement déshumanisé
-07:12 La réduction des effectifs
-10:06 Les attentes des managers
-15:16 On recrute à l'étranger
-17:25 Le burn-out de la recherche d'emploi
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Première vidéo où j'entends parler de burn-out de la recherche d'emploi. En général en France le chercheur d'emplois est mal vu et présenté comme un pariah fainéant qui profite du système, pourtant c'est pas du tout du tout la réalité de beaucoup beaucoup de gens que ça angoisse tout le temps et qui aimeraient tellement sortir de cette situation, merci c'est une bonne vidéo.
Merci ! :) Les gens qui dénigrent les demandeurs d'emploi ne sont absolument pas au courant de ce qu'il se passe dans le recrutement, sans parler de la pression que subit France Travail pour avoir des "quotas" de gens radiés s'ils ne trouvent pas de boulot sous X jours… Ces personnes sont juste incultes.
Pas qu'en France !
Bonjour Laura.je suis tombé sur une entreprise criminelle en cherchant un emploi.j ai demandé un accompagnement mais les accompagnant qui leur poste.
Moi ici au Québec
J'ai quitté ma job parceque mon boss profitait de moi
Au point où je suis tombée malade
Ma santé était en danger
Et là, j'ai dis stop y en a marre
Et maintenant tout le monde me reproche d'avoir démissionner
Au point où assurance emploi m'ont dit que c'est de ma faute
Et qu'il ne fallait pas se laisser faire
Moi je ne pouvais pas raconter en détail ce qui s'est réellement passé
Bref Allah est avec moi
Il va nous aider inchallah
Je crois que j'avais besoin de quelqu'un qui parle de ça parce que c'est en train de détruire ma vie...
J'adore le contenu de cette chaîne, ils sont engageants et contiennent beaucoup d'informations. Dernièrement, j’ai eu un grand intérêt pour investir sur le marché financier. J'ai eu des difficultés avec tout le processus et je ne sais pas par où commencer. J’apprécierai toute information qui sera utile ici. Veuillez répondre dans la réponse du commentaire, j'apprécierai toute aide.
Oui, c'est vrai, on parle beaucoup d'investissement ces derniers temps, mais je suis nouveau et aussi curieux de savoir par où commencer. Quelqu'un peut-il expliquer comment investir et par où commencer ?
Incroyable, vous avez des informations tellement étonnantes. Pouvez-vous partager plus de détails sur la façon de contacter votre conseiller financier ? Comme je l'ai dit, je suis très intéressé et je commencerai si je peux obtenir de l'aide ici.
Je recherchais ce type d'aide au trading car mon travail prend la majeure partie de mon temps et me donne peu de chance de me concentrer sur le trading.
Omg C’est le genre d’informations que nous n’obtenons pas de la plupart des RUclipsrs, je vais la contacter en ce moment
Je suis très heureux d'avoir découvert cela aujourd'hui en lui écrivant. J'espère vraiment qu'elle pourra m'aider aussi🙏
J'ai fais une dépression à cause de la foutu recherche d'emploi. Là, c'est dur de si remettre.
Ce n'est pas une dépression, mais un burn-out. Il faut reposer son mental, fais-toi aider par un psychologue qui va pouvoir te guider. Car seul, c'est très compliqué. Courage, je sais à quel point c'est dur, je suis passée par là...
@@Laurabienetreautravail ça quelques temps déjà, et ça va beaucoup mieux. Mais niveau recherche emploi, je n'ai plus de réponses positives, même pas d'entretiens.
@@horreur-serie21 tu n'es pas le seul
@@Laurabienetreautravailbonsoir ça faut que soit condamné et contrôle c'est Pas honnête merci
@horreur-serie21 tu recherches sur quelle secteur, quelle est ton métier ?
Je crois que travailler n’a jamais été aussi dur que ce soit en cherchant du taf ou bien encaisser la pression de ses n+1 tous les jours. La vidéo illustre très bien le mal qui nous ronge aujourd’hui et ta conclusion est parfaite sur la préservation de notre santé mentale ! Il faut savoir réussir à prendre du recul à tout ça 🙂
C'est exactement ça. Il y a un vrai problème dans le monde du travail en général, tous secteurs confondus, dans le salariat, dans le libéral, le privé, le public...et c'est spécifique à la France.
@@LaurabienetreautravailEt avoir une N+1 perverse narcissique qui nous mettait des pieges alors que le boulot était simple, elle ne reconnaissais jamais ces erreurs et c'était toujours notre faute. Elle a donné une prime à une collègue qui faisait encore moins que nous et faisait plein d'erreurs. Elle pensait qu'à sa gueule et se ficher total de l'équipe ! Une chienne aussi celle là ! 2 pures s.lope ! J'ai réussi à m'en sortir mentalement quand elle s'est barrée. A son départ, j'étais hyper heureux et elle a été remplacé par un gars + sympa !
Merci pour votre vidéo ! Vous remettez un peu les pendules à l'heure et au moins vous ne dites pas que c'est toujours la faute des autres, des chômeurs ou des salariés ! C'est très français de dire que c'est toujours la faute des autres surtout des pseudo managers ! En France il n'y a plus de vrais chefs, ce sont des petits managers, petit cheffaillons qui sont seulement là à regarder si on a pas 5 ou 10 min de retard le matin ! C'est que dû paraître, une image !
Ma collègue qui était protégée par ma N+1 arrivait à l'heure mais se permettait de téléphoner dans l'open space pendant au moins 1h30 à sa famille et ses amis avec son tel perso en parlant fort donc nous dérangait donc pendant ce temps elle ne travaillait pas mais elle avait une bonne image car elle arrivait à l'heure ! Voilà ce qu'on peut avoir comme collègue et chef pourris ! Mais heureusement ces 2 là sont partis !
Je me suis abonné à votre chaîne car vous au moins vous faites du bon travail ! Comme quoi il en reste encore des gens biens même si cela devient de + en + rare car maintenant tout n'est que business partout !
@Laurabienetreautravail Et avoir une N+1 perverse narcissique qui nous mettait des pieges alors que le boulot était simple, elle ne reconnaissais jamais ces erreurs et c'était toujours notre faute. Elle a donné une prime à une collègue qui faisait encore moins que nous et faisait plein d'erreurs. Elle pensait qu'à sa gueule et se ficher total de l'équipe ! Une chienne aussi celle là ! 2 pourries ! J'ai réussi à m'en sortir mentalement quand elle s'est barrée. A son départ, j'étais hyper heureux et elle a été remplacé par un gars + sympa !
Merci pour votre vidéo ! Vous remettez un peu les pendules à l'heure et au moins vous ne dites pas que c'est toujours la faute des autres, des chômeurs ou des salariés ! C'est très français de dire que c'est toujours la faute des autres surtout des pseudo managers ! En France il n'y a plus de vrais chefs, ce sont des petits managers, petit cheffaillons qui sont seulement là à regarder si on a pas 5 ou 10 min de retard le matin ! C'est que dû paraître, une image !
Ma collègue qui était protégée par ma N+1 arrivait à l'heure mais se permettait de téléphoner dans l'open space pendant au moins 1h30 à sa famille et ses amis avec son tel perso en parlant fort donc nous dérangait donc pendant ce temps elle ne travaillait pas mais elle avait une bonne image car elle arrivait à l'heure ! Voilà ce qu'on peut avoir comme collègue et chef pourris ! Mais heureusement ces 2 là sont partis !
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@Laurabienetreautravail Et avoir une N+1 perverse narcissique qui nous mettait des pieges alors que le boulot était simple, elle ne reconnaissais jamais ces erreurs et c'était toujours notre faute. Elle a donné une prime à une collègue qui faisait encore moins que nous et faisait plein d'erreurs. Elle pensait qu'à sa g.eule et se ficher total de l'équipe ! Une ch.enne aussi celle là ! 2 pourries ! J'ai réussi à m'en sortir mentalement quand elle s'est barrée. A son départ, j'étais hyper heureux et elle a été remplacé par un gars + sympa !
Merci pour votre vidéo ! Vous remettez un peu les pendules à l'heure et au moins vous ne dites pas que c'est toujours la faute des autres, des chômeurs ou des salariés ! C'est très français de dire que c'est toujours la faute des autres surtout des pseudo managers ! En France il n'y a plus de vrais chefs, ce sont des petits managers, petit cheffaillons qui sont seulement là à regarder si on a pas 5 ou 10 min de retard le matin ! C'est que dû paraître, une image !
Ma collègue qui était protégée par ma N+1 arrivait à l'heure mais se permettait de téléphoner dans l'open space pendant au moins 1h30 à sa famille et ses amis avec son tel perso en parlant fort donc nous dérangait donc pendant ce temps elle ne travaillait pas mais elle avait une bonne image car elle arrivait à l'heure ! Voilà ce qu'on peut avoir comme collègue et chef pourris ! Mais heureusement ces 2 là sont partis !
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Après 2020 c'est devenue hyper compliqué de trouver un emploi stable. Au contraire il y a une monté des boîtes d'intérim, du consulting. C'est du n'importe quoi.
je me fais spammer par ces boites de consulting c'est juste une perte de temps
@@lifeforce3451 pareil ils servent à rien
si l'intérim n'existe pas dans la Tech c'est parce qu'il est remplacé par les boîtes de consulting qui proposent des CDI mais qui vont te jeter au moindre intercontrat un peu trop long à leur gout. Pour rappel avec un statut cadre on peut aller jusqu'à 8 mois de période d'essai et au pire des cas il y a les ruptures conventionnelles ou à défaut licenciement avec indemnités prud'homales plafonnées. Un contrat "stable" sur le papier peut cacher une précarité.
C'est pour ça que les gens se lancent en freelance et vont faire de la.competition au entreprise.
Ils ont compris la difficulté à trouver un emploi... Autant faire compétition
Oui, en partie. Il faut aussi mentionner le fait qu'en interne c'est vraiment pas la joie non plus. 48% des salariés français sont en détresse psychologique. Les gens veulent préserver leur santé mentale, veulent de l'autonomie, veulent être mieux payés. Et voilà comment on se retrouve avec de plus en plus de freelances. 1 jeune sur 2 veut être son propre patron...
Merci pour cette vidéo très claire.
J'avais lu un article sur les fameux CV passés à l'IA/moulinette. J'espère toujours trouvé un poste (malgré 7 ans d'experience) mais je perds confiance petit à petit. Courage pour tout le monde
Courage à toi !
Bonjour, avez-vous expérience sur quelle domaine, quel est votre métier ?
Courage également.
@@jetienlaparole bonjour, je recherche un poste en tant que chef de projet déploiement/ project manager mais pas forcément dans l'IT ou le digitale. J'ai 7 ans d'expérience dans ce domaine
Déjà en 2003 les annonces bidon étaient fréquentes. Honteux de la part des entreprises
Je vous remercie Laura pour toutes ces explications. Tout est clair maintenant pour moi.
Merci pour ta vidéo elle est super, ton travail est important !
Merci beaucoup 🙏
Donc en gros ça ne recrute pas tant que ça en France si je comprend bien. 🤔
Je recherche du boulot dans ma région depuis déjà quelques années, et malgré toutes mes recherches et mes reconversions, ca ne se concrétisent pas en recrutement.
C'est un peu le chien qui se mord la queue pour moi le marché du travail maintenant 🤨
Si ça ne change pas, on va se retrouver avec des entreprise qui essaient de recruter et personnes qui ne sera qualifié pour les postes proposés.
Avant c’était bien meilleur le marché du travail maintenant c'est du grand n'importe quoi.
Avant on recrutait des personnes, on les formait sur le tas et ça fonctionnait très très bien.
Maintenant on envoie CV et LM et on a aucunes réponses ou systématiquement réponse négatives.
Bref le marché du travail est aussi malade que notre pays pour ma part 😕
Tant que la situation ne changera pas, on avancera pas en tout cas.
Oui il n'y a plus de travail en France c'est tout
Maintenant ils prennent des bac+2 pour les postes de cadres bac +5 ils les formes vite fait et voilà
@@mousinet_763 C'est cool pour les BAC+2 mais en gros, grosse dégringolade du boulot en FR 😔
Tu as tout résumé : "le marché du travail est aussi malade que notre pays"... :( Courage à toi !
@@mousinet_763Quel secteur ? Parce qu'en informatique et réseaux ça n'arrive jamais
Merci beaucoup pour ces informations. C'est clair concis et structuré. Bravo !🙂👌
Merci d'avoir partagé la vidéo entière sur RUclips, je préfère un format long pour du contenu qui apporte des informations.
C'est noté :)
C'est simple ils veulent des gens expérimenté, si possible sans diplôme pour ne pas trop les payer
Complètement contradictoire l'expérience est un facteur de prétention salariale
sans diplômes ? Aujourd'hui les entreprises demandent un diplôme universitaire même pour nettoyer le sol.
@@miketimberland4850 je suis restaurateur et quand je vois mes confrères n'embaucher que des serveurs sans diplôme pour pouvoir les payés le moin possible me fait sourire car ils n'arrivent pas à garder ces employés a l'année ou d'une année sur l'autre. Ils veulent tous venir travailler chez moi🤣🤣
@@miketimberland4850 j'ai fait une école hôtelière et j'ai du me mettre à mon compte très vite car je demandais trop de salaire🤣🤣🤣
J'ai fait un stage dans un supermarché et RH incompétent total on était 28 et on devait être 50 et le restes était en arrêt Maladie . Entendu aussi souvent aussi les manageur des supermarché dire en préfère prendre des contrat pros pour avoir de l'aide et les virés après.
Avec l'automatisation et la numérisation des emplois, il y a moins de salariés. Si y'a moins de salariés y'a moins de clients. Si y'a moins de clients y'a besoin de faire des économies. Et si y'a besoin de faire des économies y'a besoin d'automatiser. Et ainsi de suite.
strategie
Il faut si vous etes jeune sans enfant trouvez un pays anglophone qui booste et non un vieux pays qui rame
Trop bien cette vidéo ! Vous répondrez à mes questions !
Merci 😊
@@Laurabienetreautravail Bonjour,
Intervention très intéressante!
Maintenant ce que je voudrais savoir c'est si ce que vous dites est valable également pour les recrutements en intérim pour des postes de préparateurs de commandes dans le domaine de la logistique de manière générale?
Car ce qui me pose le plus de problèmes ce sont les recrutements collectives suivi d'un entretien individuel !
Parce que j'ai souvent remarqué à de nombreuses reprises que lorsque que je vais à un rdv pour m'inscrire dans une agence d'intérim pour un recrutement collective suivi d'un entretien individuel au final je n'avais jamais de réponse de leur part, ni d'appels ou une réponse négative.
Alors qu'on vous confirme que le poste est à pourvoir rapidement!
Que ce soit sur l'offre en ligne, par téléphone lorsque qu'on vous contacte pour avoir vu votre cv en ligne sur laquel vous avez postulé pour le poste en question et que soit-disant votre candidature les intéresse et ensuite lorsque vous arrivé sur place en leur posant la question pour avoir confirmation.
Je ne prends pas en compte les entretiens individuels uniquement, les missions d'intérims reçu pas sms ou par téléphone où la date et l'heure de commencement ainsi que les horaires de travail sont précisées.
De ce côté là par contre je n'ai pas de problème pour trouver du travail ayant postuler sur plusieurs plateformes de recherches d'emploi.
Très intéressant !
Merci !
Super vidéo 👍
Très bonne vidéo. Sur le dernier point, les entreprises se rendent compte aussi que le travail fait à l'étranger ne convient pas toujours et je sais que nous, on nous demande de "réinternaliser"
Dans l’IT les français se sont barrez à l’étranger car en France les salaires ne sont pas compétitifs pire j ai vu des seniors payé en dessous de junior.
C'est un sketch les salaires. Je vois du 50-55k pour des postes de 5 à 10 ans d'expériences. C'est une blague.
@@tichab_ c’est ridicule dans le monde de l’IT
@@charlyr6774 L'IT devrait être controlé. Y a trop d'abus.
@@dlfrsilver justement c’est ce contrôle des salaires qui fait que le pays a fait fuir les bons.
@@charlyr6774 Le problème est pas coté salaire, le problème est côté manière de faire, ça va pas du tout !
En fin de compte que reste t-il de disponible sur le marché de l'emploi ? Les contrats précaires genre CDD à temps partiel, contrats payés à la mission etc... qui favorisent la précarité et encouragent les travailleurs pauvres, les mi-temps et qui dit mi-tps dit demi salaire, les boulots mal payés comme par exemple AESH, ce qui fût mon cas avec un salaire net
Macron ne voit Rien de tout ça,pour lui il suffit de traverser la rue à Amiens,mais d'abord il faut se faire rouler dans la farine par le Pôle Emploi(France mensonge)une honte.
LE TRAVAIL N'EST PAS VALORISÉ EN FRANCE
Merci pour ta vidéo, j'ai terminé mes études l'année dernière et je suis au chômage, c'est une situation difficile à pleins de niveaux. Je pense que ta vidéo parle à beaucoup de monde 💗
Merci :) Bon courage à toi
Bonjour et bravo pour cette vidéo. Je suis parfaitement d'accord. Et je pourrais en témoigner longuement..bref.. il faut s'accrocher aujourd'hui.
Belle journée à vous
Merci à toi, je pense que ton analyse est bonne, maintenant va falloir trouver comment s'en sortir...
Tu t habitue au chômage et tu fais des activités sur le côté...pour gagner plus qu 7n travail intérimaire...et à la fin...on cherche plus.
A QUOI SERT Le Pôle Emploi(France Travail??????
z permettre à thibault guilly d avoir 15 000 euros de salaire mensuel
Radié et sortir des stats bidons sur le marché de l'emploi pour flatter l'égo des politiques.
Pôle emploi n'a jamais servi à rien, seulement à comptabiliser les chômeurs !
@@tichab_c’est aussi pour culpabiliser le chômeur
Marche de travail en France c'est zéro. Venez travailler en Suisse.
Pouvez vous donner une idée des secteurs qui recrutent? J'ai vraiment besoin de bosser 😅
Annonces fictives ça devrait être interdit ! Quel foutage de gueule je suis choquée !!
Clairement, c’est une dinguerie… et sur Tiktok, les RH ont confirmé en commentaire 😣
Personnellement je m'en doutais un peu : sur Indeed j'avais vu la même annonce mise et enlevée au moins une vingtaine de fois (oui oui) et c'était pas la seule entreprise à faire ça ...
@@Laurabienetreautravail tout à fait. En plus y a en gros 400.000 postes à "pourvoir" (ahem), pour 8 millions de chômeurs. La belle affaire !!!
Paradoxal…ils disent qu’ils manquent de main d’œuvre
Et oui, c’est vrai aussi ! Il faudrait que je fasse une partie 2 😁
Il faut aussi rappeler qu'il n'y a pas de travail pour tout le monde. On est très loin du plein emploi.
Il y a du travail en France, oui. Mais pas pour tout le monde !
Et pourtant même quand on touche le fond vous allez hurler le RN pour nous enlever le peu que l’état nous donne pour ne pas finir à la rue en France 🇫🇷
Et les formations , en particulier de manager, sont bidons
@@fabc425ça veut dire quoi ? Expliquez-vous
@@fabc425 400.000 "offres" pour 8 millions de chomeurs.
Tellement d'informations !
Tenez bon, et travaillez vos soft skills, elles feront la diff.
Très bonne video.
Faut privilégier les hard skills aux softs skills. C'est aussi la merde dans le boulot parce que les softs skills ont pris le pas sur les hard skills alors que ça n'aurait jamais du être le cas.
La musique ?
Une analyse d'utilité publique. Merci Madame Laura Belconde pour votre travail !!!
Merci beaucoup !
Pourquoi cette prolifération de mensonge? Alors que là nos étudiants en vacances sont desamparé. C'est vraiment insensé
C'est tout sauf du mensonge. C'est la merde intégrale ce marché du travail.
Bienvenue au club avec les moyens financiers catastrophiques qui arrange rien
Ouais surtout les salaires qui sont claqués au sol... Je travaille dans l'industrie et c'est pas le boulot qui manque.
Les entreprises ont aussi du mal à recruter, bizarrement... Il y a un vrai problème des deux côtés. Plus personne ne se comprend.
@@Laurabienetreautravail Oui du sale boulot il y en a ... Mais tout le monde cherche un boulot correct à minima mais ils se font rares car il y a pas mal de gens qui sont passés avant nous sans parler du piston. Bref, c'est la galère.
5,5M de chômeurs, 2M de gens au RSA pour environ 400000 offres selon les chiffres de la Dares et si on prend vraiment tous les boulots saisonniers, les boulots agricoles,l'intérim etc on aurait 1 M d'offres mais ce sont des contrats très courts, des bullshit jobs , des CDD pourris et peu de CDI à la clé. Ces chiffres sont une réalité qu'il est difficile d'ignorer dans un raisonnement. Et quand on a des diplômes bac +3 ,bac +5 on est en droit de chercher dans notre domaine de formation . C'est pas tout le monde qui veut et peut bosser en industrie alors que sa formation de base est tout autre.
Comprenez que toutes les entreprises, alors que vous n'étiez pas encore né, formez leur personnel avant lors du recrutement.aujourdhui c'est toi que te forme et bon courage pour trouver l'entreprise que veut bien de toi avec les logiciels qui correspondent, l'expérience, .... Ils sont hors sol.
@@HajenSicouete-zw8xu Oui tout à fait
which software did you use to create your Slides ?
CapCut
@@Laurabienetreautravail What is CapCut is it a graphical software like powerpoint or a coding sofware like Latex ?
Personally, I prefer write my slides with latex, since coding is better than using GUI.
Ce n'est pas possible
C'est fou
Je me demandais, la je comprends mieux , merci à vous
Moi ici au Québec
Y a une offre d'emploi franchement
J'étais choquée parcequ'on ne m'a pas recruté
Quand je suis parti voir y avait quand-même des employés par tout
Je me suis dis
mais ils ont du personnels !!!
Et là on me dit votre cv restera chez nous pendant 6 mois
sinon tu postules pas sur internet tu donnes ton CV et ta lettre en main propre, et tu parles avec un manager histoire qu'ils te boost et c'est bon ?
C'est degeulace de faire des fausses annonces pour un emploi
Les attente des manager
Le probleme c’est que en france on permet de remplacer un salarier par un stagiaire ou un alternant
Clairement...
Ça me frustre de constamment baisser mes exigences en termes d'avantages complémentaires pour avoir un CDI je suis à Strasbourg et il est difficile d'avoir un parfait équilibre pour subvenir à mon niveau de vie
Quel est le secteur de activité recherche-vous ? Quel est votre métier ?
On va tous vivre dans l’Union européenne avec un salaire égal de 534e cest ça l’avenir
Le rêve des entreprises
Il faut travailler son softskill et savoir se vendre et se défendre en entretien aller au culot cela à souvent fonctionné pour moi faut savoir se démarquer et quand je vois les caucasiens autant galèrer aussk je n'magine même pas pour les français d'origines étrangères dans certains secteurs d'activités mais bon quand les portes se ferment il faut aller les defoncer
Tu vis à disneyland ou tu regardes trop de films😂😂😂😂
On est stigmatisé les sans emploi… limite des fainéants.. les employeurs ne jouent pas forcément le jeu.. une fois qu’ils ont plus besoin au revoir merci..
Revoir aussi l’indemnisation ass.. quand on retrouve un emploi pour avoir travaillé un jour dans le mois en cdd (cdd 1 mois commencé le 31 du mois.. ) obligé de rembourser le mois complet super.. hyper motivant
J’ai eu le cas 2 fois.. dernier employeur « trompé » sur la date de fin de contrat m’as « mise en congé » .. le 2 du mois pareil obligée de rembourser pôle emploi 😠
Sauf que là je lui ai fait rectifier son erreur….
Le pouvoir d’achat a bien diminué depuis quelques temps c’est aberrant je pleins la descendance bien content de ne plus être dans ce monde corrompu
15:00 niveau prise de risque les manager sont niveau zéro 🤡.
Une bonne entreprise où les salariés veulent rester est du a un bon manegement.
c'est exactement ce que je pensais
Pour trouver un boulot, je vais me lever le matin tôt et allé rencontrer les patrons ☝😉👉✅
Je suis travailleur handicapé, avec deux autres pathologies chroniques graves, et je dois trouver un emploi à moins de 20 heures par semaine.
Je vous la fais courte, personne n'accepte de gens comme moi...
Handicapé en quoi exactement ?
Quand on va à un entretien d’embauche on doit se vendre. Ça signifie qu’on doit faire la poutin pour plaire à la DRH.
C est triste tout ça. Je travaille en EHPAD en sous effectif...la moyenne d age et 50ans et beaucoup n ont pas de diplôme. Honte de cette politique si inutile et sans valeur de travail. Désolée pour tout ces jeunes bosseurs et plein d espoir... Mais faudrait le crier haut et fort car les politiques le savent et font l autruche afin d être bien vu auprès des riches entreprises si salopes.. je pèse mes mots.. courage
Oui enfin un senior Indien ne vaut pas un junior Français.. L'équivalence des diplômes et des formations n'a rien a voir. D'ailleurs, un bon indien ne reste jamais en Inde. Il va vite migrer en Angleterre et/ou au US. Les indiens en Inde font uniquement du support L1. Dans un projet en tant que dev, c'est une catastrophe.
Les managers occultent ces informations... rentabilité, rentabilité, rentabilité...
@@Laurabienetreautravail résultat.. productivité en baisse, en baisse, en baisse... et au final cout en hausse, en hausse, hausse. L'objectif de rentabilité a pour résultat une moins bonne rentabilité 🤣
@@mentat92 Exactement !
Bof pareil pour les autres étrangers africains etc. ..
un bon indien il devient premier ministre UK
Trouvé un travail c est pas trop difficile par contre trouvé un travail avec un salaire décent la autre chose plus difficile surtout en France avec des emplois payé a coup de trique !!
Je n’ai jamais eu de souci faut se vendre c’est tout et puis si ça marche pas rsa
👍🏻
les entreprises recherchent souvent des débutants mais avec au minimum 2 ans d expériences dans le même poste :) Aussi le candidat humain parfait n existe pas, il ressemble plutôt à une IA qui va bientôt nous remplacer au travail...
Dans l'hôtellerie les grands groupes préfère les extra AD vitam eternal que des CDD.
Les robots discrimine bcp aussi par rapport au nom prénom voir l'établissement scolaire 😢
Mais quel enfer... !
ah mais fallait que quelqu'un le dise ! Donc concrètement, c'est à la tête du client et du scolaire effectué. Ca risque pas de rendre les entreprises plus solide ça !
Ben la robotisation, la mécanisation, l informatisation , l automatisation , La cobotisation, L IA : ça a d es conséquences sur le nombre d emploi disponible ! dans certaines entreprises , on pourrait dès demain supprimer 3 emplois sur 5
à cela se rajoute en france,
- le STUPYDE marché spéculatif de l electricité,
- la taxation lourde des petites entreprises - celles les plus susceptible de se développer et de recruter -
- les normes et lois à la con
- les élus politiques qui n ont JAMAIS travailler dans une entreprise privé et qui bloquent des projets !
- le FAIBLE niveau d activité de la france (si cétait bien géré et autant actif qu en allemagne, on aurait 3 000 000 d emplois en +
- un des pays ou on a le plus de femmes qui cherchent du boulot - concurrence supplémentaire pour les hommes
- les "formations" de l éducation nationale DECONNECTE des besoins ! un jeune a 18 ans ne sait rien faire !
- l obsession de l expérience professionnel qui doit etre identique à l offre d emploi
Moi je galère pour trouver une compagne...😅
Merci Laura j ai était licenciée économique cela fait 12mois je suis dans la restauration depuis longtemps j ai du mal à trouver 1 taff j ai de l expérience j ai 60ans donc obligé de devoir encore travailler avec la réforme des retraites oui le management est horrible aujourd'hui plus les conditions de travail les heures supp pas payer c bien dommage !!!
Gratte le chômage et fais du black .
Si ton pays ne te tend pas de perche, alors arrache la toi même de ces mains .
De toute facon vu votre age vous etes au bord de la retraite .
Et le pire c'est qu'ils se plaignent du manque de personnel dans ce domaine.
Moi désolé, même si ce n'était pas les jobs de fou en termes de conditions je n'ai jamais eu trop de mal à trouver un travail.
Car j'ai choisi un secteur porteur dans un lieu qui recrute.
Je reste ouvert aux témoignages.
Je te conseille de regarder les vidéos d'Aldo Stérone qui explique très bien le monde du travail. Son livre aussi.
Je n'ai jamais eu de mal non plus, mais ça, c'était AVANT. Le contexte est très compliqué depuis très peu de temps, et ça touche tous les secteurs, quasi tous les métiers, y compris ceux en tension.
faudra parler de la période 2009 - 2016 : période très difficile pour trouver du boulot
Franchement Aldo je parfois d'accord avec lui mais pas à 100%
Ben à la base, on traverse la rue, non ?
Bref c est le gros bordel, la grosse loose, le grand n’importe quoi…rien de coordonné, chaque entité vit dans sa bulle et vient avec ses exigences lunaires. Sérieusement c’est pas du taff ça, ça mérite juste de s’écrouler comme un chateau de carte !!!
C'est pas difficile de trouver un emploi, il faut juste traverser la chaussée pour en trouver un😂😂😂
Je l ' ai fait ....😅 il y a 7 ans ......déjà......que le temps passe vite ........🍀👍
dure dure dure l'emploi et les humains aussi😉
Pourquoi c'est si dur de trouver une copine ?
Si ta pas d'emploi tora pas de copine
C'est pas un Emploi qu'il faut Chercher mais Quitter la France !
Peut être qu'on aura pas le choix
@@ericlehenaff2572
Bon alors sans le Choix il faut se rabattre sur les Anchois qui sont un mets de Choix ...
J'ai toujours trouvé du taf et j'ai 53 ans. J'ai fait des études supérieures et j'ai déchargé des camions ou rangé des véhicules sur un parking. Alors évidemment je n'ai pas toujours bossé dans mon secteur d'activité, je n'ai pas toujours eu le salaire qui me convenait, mais j'ai toujours travaillé. Vous dénoncez un faux problème à mon humble avis, du travail il y en a, ce sont les chercheurs d'emplois qui ne cherchent plus. Je vous assure que si vous n'accordez plus d'indemnités aux "chômeurs" de longue durée (pourquoi voulez-vous que je bosse je touche quasiment pareil sans rien faire?) Et à partir de là, comme.par magie, la majorité de ces gens là retourneront bosser. Il y a certes des gens qui galèrent mais il ya a surtout une flemmardise culturelle. Aujourd'hui je suis dans la grande distribution et notre RH n'a rien à faire de ses journées puisque personne ne postule, "vous comprenez je ne veux pas travailler le samedi", ou "les horaires ne me convienne pas" ou encore "c'est trop fatigant"😂😂😂. Nous sommes dans une ère de fainéant sans précédent et ça va s'accentuer de toute façon.
Vous avez été bien formaté....
Heureusement que la nouvelle génération s'inscrit sur une approche différente. Faites un peu le bilan de votre vie à votre âge ... Le travail...
Si ta bien regardé la vidéo, ce que tu dis a la fin de ton message n'a pas vraiment de réalité, et lis les autres commentaires aussi.
Laura a quand même oublié un truc !