대체 불가능한 사람이 되고 싶다면 이걸 꼭 기억하세요 (퀀텀인사이트 황성현 대표)

[@lee_bro]

대체 불가능한 사람이 되기 위해 어떤 걸 도전할지 다짐을 댓글로 달아주세요^^

[@hyein_kr]

주니어 때 하는 업무는 general 업무가 많은데, 이 업무들을 잔업이라고 정의하고 일하는 것이 아니라 장기적으로 나를 대체 불가능한 글로벌한 인재로 길러주는 업무라고 정의하는 포괄적인 관점을 갖고 일하겠습니다❕

[@manvsworld7]

멋진 관점 배워갑니다

[@리즈박-l6s]

운도 작용합니다.
한 우물 우연히 파다보면 업계에서 독보적이 되죠
도를 알면 다 보이듯이 보이기 시작해요

[@illiliiiiliix4591]

전략적인 사고, 미래에 대한 예측, 의사결정력. 개인적으로 저것들은 리더 역량이라고만 생각했는데, 앞으로는 실무를 하더라도 제가 의사결정권자라고 생각하고 저 나름대로의 판단/결정을 내려보는 훈련을 하겠습니다 :)

[@manvsworld7]

멋진 관점 배워갑니다

[@hestoryof001]

저는 공대 졸업후 여러가지 일을 하다고니 본의아니게 제너럴리스트가 되었는뎨 그래도 아직은 전문가가 대우받는 시기죠.

[@오철진-h3k]

저만의 필살기를 만들어 나가겠습니다

[@daldalmiiilktea]

전혀 생각해보지 못한 인사이트였습니다! borrow라는 개념을 생각하면서 제 커리어를 쌓아가야겠어요!

[@ssagagijjangmiss]

넓은 시야를 갖는 연습을 필요하네요~~

[@진욱-y3p]

전쉬워 다들하던데로새로은걸못밭아줌 사람들이

[@진욱-b3q]

원철이형 단순업무자나. 딱히같이일하는지원분들이하자나요
그래 하면경쟁하죠그지원분들

[@sylee007]

대체 불가능한 사람이란 없다.
왜냐하면 기술 발전과 정보 공유로 장벽이 없어졌다.
스스로가 대체 불가능한 사람이 된다는건 교만이다.
자신이 원하고 로망을 쫒아 성장하는 사람이 되라.

[@취미로하는커피]

결론은 기회주의자가 되어라..?

[@아카드-b4z]

빌리는 개념은 억지로 만든 느낌이네요
어느회사가 인재를 빌려줄까요
결국은 사오는 거지