Поиск работы UX/UI и Product дизайнера в 2024 году. На что важно обращать внимание?
HTML-код
- Опубликовано: 22 май 2024
- Пройти короткий опрос о поиске работы - forms.gle/kFrUcnWQQH3qDR237
Полезные ссылки по портфолио от Богдана:
- www.krisbarilnik.com/
- alex-dyakov.com/
- iushev.com/
- garri.design/
- garri.design/
- resune.notion.site/resune/01d...
- magomaev.notion.site/magomaev...
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
Таймкоды видео:
00:00:00 - Начало
00:01:18 - Вступление
00:02:42 - Требования к джунам
00:04:47 - Что делать джунам?
00:07:13 - Что если нет коммерческого опыта?
00:08:14 - Кто вы такой и какова ваша мотивация попасть в компанию?
00:09:57 - На что смотрят лиды при просмотре портфолио?
00:13:02 - Поиск работы это полноценная фултайм работа
00:14:06 - Могу ли я переписать своё портфолио?
00:15:34 - У лида всего несколько секунд на просмотр портфолио
00:16:17 - Переизбыток информации в портфолио
00:18:56 - Твоё портфолио это твой продукт
00:19:10 - Заслуживают ли компании такого сотрудника?
00:20:06 - Последствия пандемии
00:22:23 - Вы тоже выбираете компанию, а не только она вас
00:22:57 - Про опыт поиска первой работы дизайнером
00:23:53 - Будьте осторожны при поиске работы, цените себя
00:24:41 - Про опыт до дизайна
00:25:31 - Редфлаги на собеседованиях
00:29:38 - Разные этапы собеседования
00:33:47 - Идя в неопределенность, стремитесь создать для себя комфорт
00:35:44 - Тестовое задание
00:36:52 - Задавайте много вопросов
00:37:27 - Оплачиваемые тестовые задания
00:39:28 - Финализируем информацию о тестовых
00:39:40 - Защита тестового
00:42:08 - Знакомство с командой
00:44:11 - Как часто напоминать о себе?
00:44:52 - Как справиться с отказами?
00:49:52 - Вы не вчера родились, помните об этом
00:52:37 - Европейский опыт собеседований
00:55:28 - Самое главная разница компаний между Западом и СНГ
01:02:27 - Прощаемся!
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
В новой увлекательной серии нашего подкаста мы обсудим основные темы, которые так важны для начинающих дизайнеров:
- Мастерство поиска работы в сфере дизайна.
- Убедительное портфолио для UX/UI дизайнера.
- Как создать эффективное резюме.
- Секреты успешных собеседований и эффективные стратегии поиска работы.
- Что произошло с требованиями к Junior дизайнерам?
- На что в первую очередь обращает Lead Designer при просмотре портфолио?
- Как должно выглядеть портфолио продуктового дизайнера?
- Как выделиться среди 1 000 других кандидатов?
- Редфлаги на собеседовании
- Про разные этапы собеседования и как к ним подготовиться
- Процесс найма в Казахстане и в России, в чём отличия?
- Как справиться с отказами?
- Как просить обратную связь после собеседования
- Конкуренция на рынке
Главным гостем этого выпуска стал - Богдан Артёменко.
Богдан Senior Product Designer в Банк ЦентрКредит, топ-3 в Казахстане. (ex. Kaspi.kz.)
Прошел путь с 0 до Senior за 3 года. Дизайнер интерфейсов с опытом работы в финтехе, е-коме, эдтехе и геймдеве. Сменил профессию со страховщика и вошёл в IT. Работал в Яндекс Практикуме, Kolesa Group и Kaspi.kz. Дизайн-спикер и ментор.
Вместе с Богданом в студии нашего подкаста Малика Ягудина - UX-исследователь, способный проникать в суть пользовательского опыта, чтобы создавать пространства, которые восхищают и улучшают жизни наших пользователей. Работала в Альфа Банке Казахстан, Kcell и сейчас в Jusan Business
И нельзя не упомянуть о Владиславе Кургузове - Работал продуктовым дизайнером в Альфа Банке Казахстан, Kcell, международном стартапе и сейчас работает в компании red_mad_robot central asia.
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
sᴏᴄɪᴀʟ ᴍᴇᴅɪᴀ
Telegram - t.me/design_lead
Instagram - / sati.taschiba
Medium - / satitaschiba
ᴍᴇɴᴛᴏʀɪɴɢ
www.buymeacoffee.com/taschiba
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
#sati_taschiba #design_lead #designlead #дизайнмышление #продуктовыйдизайн #uxuidesign
Теперь джун должен быть уметь все что умеет сеньор, а зарплату будет получать как стажер))
Мне кажется ни одна теория не заменит практики, до мидла очень тяжело вырасти без коммерческого опыта. До продуктового дизайнера практически нереально. Поэтому требования растут, рынок тоже сильно вырос после ковида, войны и т.п
Важно уметь подстраиваться.
да этот цирк напрягает...
Супер классный подкаст! Спасибо;)
Очень качественный контент! Все ребята максимально позитивные, было приятно вас слушать!
Выпуск огонь, Богдан хорош👍
Потрясающий вайб исходит от Богдана и Влада, обожаю вас, ребята ❤
Очень полезное и интересное видео, спасибо вам
Ребята, спасибо за полезные видео и интересных гостей!
Влад, успехов на новой работе:)
Спасибо ☺️
Урааа, мы дождались ❤
А мы то как ждали!
Понравился эфир, спасибо ребятам! Недавно собес проходил в одной СНГшной компании, претендовал на мидла ux/ui дизайнера, хотя даже когда сайт компании смотрел, понимал, что визуал у них сильный - могу не потянуть. Сначала HR написала, созвонились, предложила на след.день с ПМом по видео пообщаться. Разобрали портфолио, позадавали друг другу вопросы, но мне не понравилось, какие расплывчатые ответы они давали мне на вполне конкретные вопросы о работе команды. Впрочем, first impression бывает обманчив. На след.день HR отписалась, что сори, но пока нет, но сделала это максимально вежливо и дружелюбно + дала небольшую обратную связь. Как результат - нет никакой обиды и разочарования ни в себе, ни в них. Такие дела.
Спасибо! Хороший разговор, на актуальную тему.
Все время ждала, что кто нибудь из вас расскажет свои истории, как находил работу, чем отличалось именно ваше резюме, портфолио и тд, что в итоге являлось основанием для принятия вас в команду ) так сказать реальные кейсы.
Я маркетолог, и практический всё свои работы находила через нетворкинг. Первый проект в ux/ui тоже предложил знакомый (фриланс).
Было бы классно, если поговорите на тему нетворкинга и поиска работы через личные связи, знакомства, где найти, как найти и тд.
Спасибо, вы классные 🫶
По-русски это связи. Без связей, как видно, делать нечего, даже если человек одарён талантом самим Богом.
@@lady_fantasyБез связей заниматься надо созданием этих связей. Делай свои проекты, публикуй, рассказывай о них, залетай в чаты, общайся на митапах.
про то что джунам работу будет сложно искать еще пропрофи онлайн году в 22 в конце писали, и явно не ошиблись)
кайфовый выпуск
Мне оплачивали тестовое 1 раз из 100) В итоге я работаю в этой компании) Была почасовая оплата
Какой гость!
Люблю вас
А мы вас!
Я тот джун с 25 летним стажем и 50 отказами за 2 месяца. За плечами куча студий, свои продукты и т.п. Спасибо за видосик, появилась идея как полностью переосмыслить подход к поиску работы. Буду метрики с собезов собирать и оформлять их в кейс )))
Рады были помочь)
Так вы разве джун😃
Ну в продукте, наверное, да. Я уже не понимаю ))) @@kitty-ket
Знакомая проблема, только с другой стороны. Опыт в граф дизайне нашего дизайн-бюро больше 20 лет, переходим в вэб, и вот он - прекрасный мир: как нанимать, кого нанимать 😅
Может они оплачивают за тестовые тем, кто прошёл дальше этого этапа? х)
Впервые слышу такое, забавно.
В этом году заканчиваю обучение в онлайн-школе, а ваши подкасты очень мотивируют и заряжают :з и готовят к тому, что нужно будет сделать для принятия на работу :D
Здравствуйте! А какую школу вы заканчиваете?
@@Sia558 скиллбокс)
Здравствуйте. Какую школу закончили?
Может мой совет кому то будет полезен: прежде чем искать работу изучите рынок куда конкретно вы хотите попасть. Составьте список из 3-7 компаний куда вы реально хотите попасть. Сделайте ресерч, узнайте кто там работает, уточните какие сейачс у них есть проекты, и конкретно под каждую компанию пишите сопроводительное , а иной раз и перекомпонуйте портфолио. Поверьте, вы сэкономите кучу сил , нерв, и времен если ВЫ будете сами выбирать место куда хотите пойти работать, а не надеяться , на авось вас возьмут. Не бойтесь ставить планку выше, если вы метите на позицию джуна, поверьте с вас спрос будет как с джуна, а не как с сеньора с зачатками продуктооунера)
Нагоняете жути больше, порой достаточно порядка в фигме😊, портфолио даже не просят, просят фаил из фигмы
Богдан, Богом дан, Богдан
Или Артем 😁
подкаст шикарный. хочу только вставить свои 5 копеек: Владислав, когда слову "типа" удается затесаться в речь, оно останется с вами на весь день (подкаст); лучше не давать этому словечку никаких шансов, иначе оно испортит все впечатление от "экспертности" говорящего
Почему вы в голос не орете с шуток Малики? Малика напиши мне, твои шутки и отсылки это что то😄
Простите 😣
с моушнБлюро проблемы у вас - если снимаете в 25к/с то выдержка должна быть 1/50-60 так естественно и приятно, ИСО не могли снизить ил что...
Техника в студии не наша 🥲
портфолио, коммерческий опыт это все понятно. но ГДЕ взять словарь всех этих терминов которых сотни?? как например на 7:05 " насколько тебя нужно АНВОРДИТЬ". даже на фрилансе бывают ситуации когда с заданием все понятно, но заказчик начинает в переписке всякие подобные слова закидывать и смотреть реакцию. и гуглить не всегда успеваешь. а на собеседовании в серьезную компанию если твое портфолио понравится то наверняка будет видео или аудиозвонок а не текстовая переписка.
В основном это буквальный перевод слов на английский.
Onboarding - Онбординг - это просто ввод нового сотрудника в работу.
Айтишники употребляют англицизмы
@@DesignLeadd понял, спасибо. вообще удивлен почему этот вопрос мало кто поднимает, учитывая "базовый" английский который дают в школах (в Казахстане может уже получше, не знаю). то как ты разговариваешь и "на какой кобыле подьезжаешь" уже половина успеха, если ты общаешься их же языком и используешь термины которые на 10-15 долларовых заказах на фрилансе почти не используются, они уже оценят уровень подготовки, а если еще и тестовое сделаешь нормально то я думаю трудоустройство не за горами. мне вот например на фрилансе дали тз нарисовать шапку и аватарку группы вк, и начали спрашивать а может D3 применить? видели бы вы то тз, там D3 при всем желании не реализуешь никак, тематика группы вообще не о том. пришлось гуглить так как я до этого момента не знал что такое Д3 и с первых разов не загуглилось, сначала нагуглились упаковки для витаминов 😁 и это один пример и я новичек и еще мало заказов делал.
Подскажите, а какой минимальный коммерческий опыт должен быть, для найма в хорошую компанию?
со звуком есть момент, ведущий сильно громче чем гости.
есть момент, громкий он
Уже 5 месяц поиска работы подходит к концу и даже на собеседование не позвали, это ужас, 130 откликов сделал на разных платформах, по большому счёту игнор, уже и портфолио и резюме кучу раз переделал и улучшил с наставниками, и сопроводительные писал хорошие... То ли откликаться на московские или питерские вакансии, а не только удалёнку, но опять же там жить надо... Да, не хотелось бы мне в другую сферу идти, ибо другое совершенно неинтересно, но видимо скоро придётся
Джунами очень сложно руководить на удаленке, мало кто возьмет такой риск. Да и во многих компаниях гибрид или удаленка, и эти правила игры важно учитывать и принимать. Я бы пошел на риск переезда чтобы нахвататься опыта. Удаленка сейчас это привилегия мидл+ )
поздно входить в продуктовый дизайн, проще получить пятый разряд сварщика и получать на заводе столько же сколько получает мидл продакт, а обучение на сварщика по времени займет так же как и собрать портфолио из средних пет проектов для трудоустройства, только вот на завод пойдешь гарантированно, а история о том возьмут ли тебя в компанию на позицию без опыта вот это вопрос))
Не поздно, просто всё зависит от желания. Я был близок к тому чтобы работать на заводе, но даже если бы мне сказали потратить в два разв больше времени для обучения без гарантий, моё решение не изменилось бы. Тут просто дело приоритетов и желаний, каждому своё.
Если важны деньги, то их можно заработать много где, не только на заводе.
Тоже пытаюсь устроиться на работу веб дизайнером (опыт работы 3 года). И мне ничего не могут предложить, потому что для мидла я «не достаточно опытная», а для стажировки переопытная 😂
🥹 я: после выгорания пытаюсь аккуратно вернуться обратно и попытаться второй раз
Индустрия: а теперь устрой мне пляски с фанфарами и заинтересуй меня
😂
👍👏🏻🫶🏻
Когда уже нормально настроите микрофон😡 У Малики голоса вообще не слышно
Это не баг а фича
@@DesignLeaddДануна 😂😂Хахаха, 😂😂😂. Или ей лень громко говорить 😅
Малика похожа на горную вискашу)
Джунам сейчас очень плохо, пытаются вытянуть стажировками. Но спустя время, будет сильно не хватать миддлов, и работадатели начнут хвататься за головы
будет не хватать миддлов из-за того что бОльшая часть джунов отсеится?👀
@@anyaanyta по сути да)
да, тяжело, после курсов годовых, окончила в июне 23 года, не смогла найти работу до текущего времени (30.01.2024).
@@re_anna многие курсы дают недостаточно знаний для трудоустройства. Увы, но это факт.
@@wowxd9893 , помню начинала учиться еще в 2018 году, и тогда плюс минус стали появляться первые выпускники курсов, и видела как им проигрываю. И в 2022 (сентябрь) решила тоже пойти (раньше не было возможности пойти).
В итоге, мне кажется попала в тот самый период когда много джунов, и хайпа вокруг профессии.
А сейчас вроде хочу пойти учиться у хорошего дизайнера, он выпустил на днях свое обучение, но есть страх что это снова будут выкинутые деньги на ветер.
Попытка пошутить про грудь персонажа сразу фуу
🥲
Где брать стажировки, товарищи? Удаленные
Пока в джун, забудьте про удаленки. Это не джуновская плюшка)
@@DesignLeaddа если я живу не в москве, то типо ехать в нее за стажировкой?) у меня в городе нету подобных лет пять, как я их ищу
@@annsvя вот тоже на данный момент поняла что если ты не из Москвы-Питера, то устроишься ты работать еще не скоро. Очень редко вижу вакансии со своего города
такая же история, если даже в своем городе нахожу вакансию, то опыт требуется 3-6 лет...@@annsv
@@n_egorovaиз Москвы тоже не устроишься. Такая это профессия.
Вэйай