⏱ ТАЙМИНГ: 0:00 - Начало 01:16 - Главное правило LinkeIn 02:25 - Как рекрутер ищет кандидатов в LinkedIn. 4 стратегии 05:03 - 5 ошибок, убивающих ваш профиль 08:27 - 7 шагов, которые помогут выйти в ТОП в выдаче 09:17 - Шаг 1. Фото 10:01 - Шаг 2. Баннер 10:45 - Шаг 3. Заголовок 11:25 - Шаг 4. Кастомизированный URL 11:50 - Шаг 5. Краткое описание раздела "About" 12:30 - Шаг 6. Профессиональный опыт 13:14 - Шаг 7. Connections 14:16 - Еще несколько лайфхаков 14:51 - Выводы 💥ЗАБРАТЬ ФАЙЛ-СЕТ - clck.ru/3BLXjQ «Резюме и LinkedIn: с нуля до оффера» - чтобы вы точно знали, что поправить в резюме, сразу применили новые фишки и смогли самостоятельно повысить конверсию 🔝
самое печально, что 99% контента на линкедине это абсолютно бесполезный материал, но все делают вид, что всё хорошо и прекрасно. Как и в ИТ индустрии всей.
Спасибо большое, очень полезное видео. Чуть больше половины из пунктов у меня уже были выполнены - собирал пол года назад по различным источникам. В этом видео всё супер лаконично и структурировано - бери и делай, что называется.
Насчет скрытых контактов - не понятно. Что мешает написать там же, в LinkedIn? Или рекрутеров набирают исключительно из "продавцов", что в холодную наяривают на рандомные номера телефонов по скриптам, и если в скрипте не написано, что можно отправить сообщение в LnkedIn, то самому проявлять инициативу запрещено?
Ну да, тоже показался странным пункт. Всегда писали рекрутеры прямо на LinkedIn в личку, хей, твой профиль заинтересовал, есть вакансия, давай созвонимся.
@@yodapunishes при поиске работы SSI совершенно бесполезен, он нужен (и задумывался - по словах, разработчика из LinkedIn) для продаж услуг через LinkedIn.
Непонятно одно: почему при массовом засильи специалистов по SEO - нигде не видно специалистов по LinkedIn? Только советы, советы, советы. Может потому, что на деле это всё не работает?
@@МихаилБородин-х1ъ странный вопрос :) если такой специалист займётся конкретно моим профилем - то я и буду платить. Только вот как гарантии какие-то предоставлять будут?
⏱ ТАЙМИНГ:
0:00 - Начало
01:16 - Главное правило LinkeIn
02:25 - Как рекрутер ищет кандидатов в LinkedIn. 4 стратегии
05:03 - 5 ошибок, убивающих ваш профиль
08:27 - 7 шагов, которые помогут выйти в ТОП в выдаче
09:17 - Шаг 1. Фото
10:01 - Шаг 2. Баннер
10:45 - Шаг 3. Заголовок
11:25 - Шаг 4. Кастомизированный URL
11:50 - Шаг 5. Краткое описание раздела "About"
12:30 - Шаг 6. Профессиональный опыт
13:14 - Шаг 7. Connections
14:16 - Еще несколько лайфхаков
14:51 - Выводы
💥ЗАБРАТЬ ФАЙЛ-СЕТ - clck.ru/3BLXjQ
«Резюме и LinkedIn: с нуля до оффера» - чтобы вы точно знали, что поправить в резюме, сразу применили новые фишки и смогли самостоятельно повысить конверсию 🔝
Спасибо, Виктория, очень полезное видео! 👍
самое печально, что 99% контента на линкедине это абсолютно бесполезный материал, но все делают вид, что всё хорошо и прекрасно. Как и в ИТ индустрии всей.
💯💯💯💯
Это как на собеседовании, игра в лицемерие
Спасибо большое, очень полезное видео.
Чуть больше половины из пунктов у меня уже были выполнены - собирал пол года назад по различным источникам.
В этом видео всё супер лаконично и структурировано - бери и делай, что называется.
Как всегда профессионально и круто💪👍
Здравствуйте. Благодарю за интересную информацию. Подскажите, а как влияет не подтвержденная личности в LinkedIn? Важно ли это для рекрутов?
Спасибо друзья за свежие и полезные видео👍🤝
Насчет скрытых контактов - не понятно. Что мешает написать там же, в LinkedIn? Или рекрутеров набирают исключительно из "продавцов", что в холодную наяривают на рандомные номера телефонов по скриптам, и если в скрипте не написано, что можно отправить сообщение в LnkedIn, то самому проявлять инициативу запрещено?
Ну да, тоже показался странным пункт. Всегда писали рекрутеры прямо на LinkedIn в личку, хей, твой профиль заинтересовал, есть вакансия, давай созвонимся.
Забыли об очень важном пункте, который влияет больше всего на выдачу. SSI
Что это?
@@yodapunishes при поиске работы SSI совершенно бесполезен, он нужен (и задумывался - по словах, разработчика из LinkedIn) для продаж услуг через LinkedIn.
Непонятно одно: почему при массовом засильи специалистов по SEO - нигде не видно специалистов по LinkedIn? Только советы, советы, советы. Может потому, что на деле это всё не работает?
А кто будет платить за специалистов по LinkedIn?
@@МихаилБородин-х1ъ странный вопрос :) если такой специалист займётся конкретно моим профилем - то я и буду платить. Только вот как гарантии какие-то предоставлять будут?
работает
@@МихаилБородин-х1ъ владелец профиля будет платить
оказывается правильно говорить ЛинкДын)
Ага, как и ПутЫн 😅
Ну ладно пойду править свой акк
Это сейчас была Настоящая V или ChatGpt-е??