A estratégia infalível para se destacar como líder, mesmo que você seja iniciante
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- Опубликовано: 23 авг 2024
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Venha saber como jogar fora essas autossabotagens que te seguram, como eu fiz, sendo um líder de verdade, com valores alinhados, e claro, mandando bem na comunicação,
com técnicas práticas (sim, daquelas que você usa no dia a dia mesmo) pra você gerenciar conflitos sem perder a cabeça, motivando sua equipe pra valer e ser capaz de tomar decisões que realmente fazem a diferença?
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Descubra a estratégia infalível que irá posicioná-lo como um líder excepcional, independentemente da sua experiência. Neste vídeo, exploraremos melhor o que faz um líder se destacar e entregar resultado: TER UM TIME QUE ENTREGA!
Com o livro "As 4 Disciplinas da Execução", vou te contar como uma fórmula simples, replicável e comprovada pode ajudar você a executar suas mais importantes prioridades estratégicas em meio ao redemoinho.
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Murilo te acompanhou a muito tempo vc me ajuda muito parabéns pelos conteúdos
Top 4 etapas consistentes.
*Gratitud, Feliz Año Nuevo* 📖 🙌 🇧🇷
Gratidão, gratidão e gratidão!
Excelente Murilo 🎉
Boa noite Manzano
Estou começando,e me ajuda pra caramba seus vídeos.
Muito bom, tá sendo muito gratificante ver seus vídeos
és muito bom tenho aprendido muito .
Fico feliz em saber
Bom dia muito boa sua aula parabéns ❤
Amo seus vídeos
Muitos parabéns
Boa Noite Murilo
Boa noite!
Tenho um caso interessante que nao aconteceu comigo, mas um lider foi despedido , porque os funcionários recolheram assinaturas! O lider estava a 2 meses na empresa, e nao vejo que ele tenha sido um mau lider, so nao foram com a cara dele! Isso so prova que todos nos, sejamos liders ou não, somos apenas numeros pata empresa!
Eu quero assistir essa aula mande o link pra mim
Que hrs vai ser a aula sabado
Boa noite, professor!
Professor, acabei de virar supervisor de uma grande equipe.
Mas quando vejo eles trabalhando, as vezes no impulso começo a ajudar no trabalho de forma ativa . Isso pode me prejudicar de alguma forma ?
Meu caso é semelhante...
pois na empresa que eu trabalho gosta que os lideres seja assim...