이런 때일수록 국가 비전과 정치가 중요합니다. 자유 경쟁 시장주의로 생산 소비 주체로 생업에 전념하느라 정치인에게 모든 걸 떠맡기기 보다 내 자신, 더 나아가 내 가족과 이웃의 생존을 위해 지역 경제와 나라의 건전성을 회복하려는 능동적 시민으로 거듭나야 하는 때인 듯합니다.
구조 조정이 많은 사회가 좋다는 말씀 깜짝 놀랬는데 다음 직장이 구조조정이 잘된 기업에 빠른 취업이 된다면 참 좋겠습니다. 제발 사람이 죽어가는 그런 구조 조정은 다시는 없으면 좋겠네요 그렇지 않으면 결국은 오너만 돈 벌고 사람은 소모품 처럼 쓰고 버려진다면 극히 일부만 살아 남고 대부분의 사람들은 극강의 불안 속에서 살 수 밖에 없을거란 생각이 드네요. 낡은건 버리라는 말씀 에는 공감이 가요. 잘 조정 하지 않으면 사회 자체가 무너질 수도 있을거란 생각에 정말 지혜가 필요한 시점이네요.
자본주의는 결국 자본으로 구성된 기업체(자본주)가 주체이다. 기업체는 계속적인 성장을 해야하기에 생물과 같다는 표현을 한다. 자본주의를 극대치로 받아드리고 있는 미국은 구조조정, 직원고용에 대해 아주 자유롭다. 언제든지 직원 해고가 자유롭다. 직원해고를 계약의 해지로 보는 관점이다. 반대로 직원도 더 높은 임금과 조건을 제시하는 회사로 언제든지 이동한다. 이런 사회구조로 인해 얼마나 자주 회사를 옮겼는가는 흠이 되지 않고 어떤 일을 어떤 성과를 냈는가로 평가한다. 기업체가 생물처럼 성장동력이 식은 인력과 프로젝트를 쳐내고 잘라내고 더 수익성이 높은 사업을 구상하고 시도하면서 성장해 나가는 것이다. 이런 기업체가 많은 미국이 결국 세계경제를 좌우하는 국가로 자리잡고 유지해 나가는 것이다. 이래서 미국의 노동력이 한국의 노동력보다 생산성이 2배가량 높다고 합니다.(미국 78달러, 한국 45달러/ 2023년 통계)
구조조정이 좋다는 건, 미국에서나 그렇지 한국은 아닙니다. 대부분 고위의 경영 임원들의 대가리 사고방식이 낡아 빠졌어요. 세상이 바뀌고 산업이 바뀌니 구조조정을 한다는 게 아니라 대부분 기업 임원들은 인건비 감축해서라도 영업이익을 늘린다는 식, 자신의 입지를 유지하기 위해 경쟁자를 제거하는 식으로 구조조정을 하고 있죠. 심지어는 구조조정을 하기엔 눈치 보이니 일부러 그 사람들을 나가게 하려고 이상한 부서에 배치해 이상한 업무를 시키고요. 이게 얼마나 비용적으로 소모되는 건지 아십니까? 한국 기업에게는요. 구조조정이 나쁩겁니다. 구조조정이 좋은 의미로 만들기 위해선 이 나라 중고생 학업 과정부터 싹 바꿔야 합니다. 진짜 똑똑하고 전문적인 사람도 만약 구조조정되어서 해고되면, 치킨집 차릴 겁니다. 무슨 말인지 아세요? 유능한 차부장들도 너무나 쉽게 대체될 수 있어요. 아무리 유능해도요. 그러니 재취업은 절대 안되죠. 과장급도 마찬가지.
구조조정이 되는만큼 그 순환이 빠르게 이뤄져서 사람들이 고용안정성을 떨어트리지 않는 연구가 필요해 보입니다. 문제만 제기하고 해결책은 없어보이네요. 기업이 살려면 구조조정 해서 신사업에 맞는 사람을 고용하면서 성장해야되는데, 기업들의 고용은 항상 소극적이였던 학습이 되 있으니 다들 두려워하는것 같네요. 신입들도 기회가 없어지고... 저성장의 굴레에서 어떻게 살아 남아야하는지 생각이 깊어지네요
웃기다 구조조정 급변하는 기업환경에선 맞지. 그럼 이런 얘기전에 이나라 대기업들의 세습경영엔 거의 얘기안하며 그런말 웃기는거야. 기업이 어려워지면 노동자 탓 기업이 잘나가면 기업오너 능력이라 얘기하면서 그리고 능력에 맞게 연봉은 주지도 않는데 이런 말을 하는거보면 정말 선진국과 비교하기전에 전문 경영구조에 대해 얘기하죠 비겁해보이고 뭐 같아
이 영상 내용이 잘못된게 있죠... 한국 기업들은 사람 부릴때 job description 대로 일을 안시킵니다. 아무리 전문가 뽑아도 몇년 있으면 그 기업에 맞는 generalist 로 바껴 있어요. 한국 기업들은 사람 뽑아서 이일 저일 막 시키면서 바보만듭니다. 그래놓고 나가라? ㅋ 웃긴거죠. 한국 기업들이 제대로 job description대로 일시키는거 좋아 할까요? 기업들이 싫어합니다. 그렇게 전문가 뽑아서 바보 만들었으면 당연히 끝까지 책임져야죠.
훗..구조조정?! 왜 정치인들이.. 경영자들이 눈치를 보겠음?! 사장하고 노동자하고 신뢰 관계가 없는데.. 있는 법도 안 지키는데.. 무슨 경영자 좋은 구조조정을 함?! 기후위기 지구를 떠나 화성 갈 생각 말고 지구를 지켜라!! 있는 인재 능력 및 능력 발굴은 하찮게 보면서.. 논다고 생각하면서.. 자르고 유능 인재 영입?! 우리가 부품임?! 경영자중 직원을 회사와 함께 할 동반자 동료로 생각이나 함?! 같이 크고 다양한 방식으로 소통을 함?! 효울만 따질지면 안됨.. 사람이 가정이 먼저 보여야 함.. 신뢰... Ps. 구조조정이 어감이 안 좋게 된 이유를 돌아보고.. 차라리 용어를 바꾸던지..
구조조정... 물론 필요하고 동의합니다. 그런대 IMF 구조조정이 어때나요? 당신도 사장이 될수있습니다. 라는 달콤한 말로 치킨집 사장님만 늘리지 않았나요? 구조조정후 먹고살만한 방법에 대한 논의후 구조조정을 말하는게 순서 아닌가요?(치킨집,커피집 ..자영업이 더 늘어나야 하나요?) IMF 구조조정을 했더니 어떤사람은 누구의 손자라는 이유만으로 회장이 되고 어떤사람은 치킨집 사장이 되었습니다. 재벌3세 회장 취임에 대해서 장미빛 미래만 말하지 그들에 능력게 대한 논의,검증은 1도 없으면서 노동자들의 구조조정을 말한다? 글쎄요 얼마나 많은 사람들의 동의할지 모르겠내요
![[모아보기] IMF의 2025년 세계경제전망 : 전세계가 '저성장 고착화'되는데, 미국 경제만 견조하게 성장한다. '미국 예외주의'](http://i.ytimg.com/vi/jo42NcNwE6E/mqdefault.jpg)
![[모아보기] IMF의 2025년 세계경제전망 : 전세계가 '저성장 고착화'되는데, 미국 경제만 견조하게 성장한다. '미국 예외주의'](/img/tr.png)
![[#질문들] 자영업 세계가 바뀌고 있다! AI 시대에서 살아남을 자영업은? #엠뚜루마뚜루 #볼꼬양 MBC240713방송](http://i.ytimg.com/vi/DpN5Xc9Y38U/mqdefault.jpg)
* '경읽남과 토론합시다' 시리즈의 취지는 (일방적인) 인터뷰가 아닙니다. (쌍방향) 토론 형식의 대담입니다.
🚩 김용섭 소장 저서 『라이프 트렌드 2025』
(교보) tinyurl.com/3hew7tpk
(예스24) tinyurl.com/yeywnxse
🚩[경읽남과 토론합시다] 김용섭 소장
1편 : ruclips.net/video/siMPhN8bluQ/видео.html
2편 : ruclips.net/video/mrQMnGLOroQ/видео.html
3편 : ruclips.net/video/Ma3zp270vFQ/видео.html (본 영상)
▶️풀영상▶️ : ruclips.net/video/9U8X7Pb-ll0/видео.html
🚩 김광석 교수『피벗의 시대 2025년 경제전망』
(교보) bit.ly/47iCsxq
(예스24) bit.ly/4gcRucm
너무나 훌륭한 격조 높은 토론입니다. 지정학적 상황은 철저한 각자 도생이고, 세상에서 인간의 가치가 점점 작아져가는 이 시점에서 스스로가 가치 있게 되기가 정말 어렵습니다. 생존과 자유를 위해 더욱 깊이있는 노력을 해야하는 시대라고 생각합니다.
이런 때일수록 국가 비전과 정치가 중요합니다. 자유 경쟁 시장주의로 생산 소비 주체로 생업에 전념하느라 정치인에게 모든 걸 떠맡기기 보다 내 자신, 더 나아가 내 가족과 이웃의 생존을 위해 지역 경제와 나라의 건전성을 회복하려는 능동적 시민으로 거듭나야 하는 때인 듯합니다.
시청해 주셔서 감사드립니다.
오늘도 내일도 좋은 일들만 가득하길 바래요🌸
김광석교수님. 감사 합니다
김용섭소장님 감사 합니다
변화를 두려워하는 개인이나 기업이나 국가는
뜨는 태양이아니라. 서해바다 속으로 사라지는
개인이고 기업이고 국가라 봅니다.
시청해 주셔서 감사드립니다.
오늘도 내일도 좋은 일들만 가득하길 바래요🌸
정치인들부터 구조조정해야 합니다. 부동산 투기도 정치인들이 이익을 위해 부추기고 이지경이 된거죠. 국민들을 빚쟁이로 만들어서 빚갚느라 소비도 못 하게 만들고 국정비리를 보고만 있고 누구를 위해 존재하는지 모르겠네요.
시청해 주셔서 감사드립니다.
오늘도 내일도 좋은 일들만 가득하길 바래요🌸
외국기업들은고용이보장되지않는만큼연봉이엄청높죠
반면우리나라보죠.
열정페이,인턴,비정규직이라는이름으로 월급쬐금주고부려먹으니문제죠
근속연수도 외국이 길죠 생산성과 임금이 일치하는데 굳이 리스크 걸고 해고해서 다른사람 찾기가 싫으니.
유익한토론감사합니다~👍👍👍
시청해 주셔서 감사드립니다.
오랫만에 귀에 쏙쏙 들어오는 말씀 좋았어요
두분 대담 유익했어요^^
도움이 되셨다니 감사합니다
구조 조종의 대상자가 재 교육 후 재 취업을 할 수 있을 때까지, 그의 가족이 생존할 수 있는 사회 시스템이 제공되어야 합니다.
우리 사회는 그 기간 동안 각자도생을 요구하고 있는 것이 문제 입니다.
소중한 의견 공유해 주셔서 감사드립니다 😊
평안한 하루 보내십시오 👍
퇴직금, 실업급여 충분히 제공하고 있습니다. 재취업이 어려운 이유는 구조조정을 못하게 막기 때문이에요. 도미노현상 이라는것을 아셔야죠.
@@SrJkim 보장 좋아하는 사람들중에 어른같은 어른은 없습니다.
미국은 재취업이 손쉽고, 독일은 재취업 교육을 제대로 해주죠. 근데 한국은 이도저도 아니라서 대기업에서 짤리면 나락간다는게 가장 큰 문제입니다.
구조 조정이 많은 사회가 좋다는 말씀 깜짝 놀랬는데 다음 직장이 구조조정이 잘된 기업에 빠른 취업이 된다면 참 좋겠습니다. 제발 사람이 죽어가는 그런 구조 조정은 다시는 없으면 좋겠네요
그렇지 않으면 결국은 오너만 돈 벌고 사람은 소모품 처럼 쓰고 버려진다면 극히 일부만 살아 남고 대부분의 사람들은 극강의 불안 속에서 살 수 밖에 없을거란 생각이 드네요. 낡은건 버리라는 말씀 에는 공감이 가요. 잘 조정 하지 않으면 사회 자체가 무너질 수도 있을거란 생각에 정말 지혜가 필요한 시점이네요.
고견 남겨 주셔서 정말 감사합니다. 오늘 하루. 어제 보다 더 건강한 시간 보내시길 바랍니다.
구조 조정이 많은 사회가 성장에는 좋습니다
직장인은 언제든지 일을 그만둘 자유가 있으면서, 언제든지 해고할 자유가 기업에는 없는 것이 부당하다고는 생각 못하시나요?
경읽남, 좋은 시간 만들어 주시어 잘 경청하고 갑니다.
광석, 광석 김광석 👍 👍 👍
도움되신다니 제가 더욱 기쁩니다. 앞으로도 많은 기대 바랍니다!
자본주의는 결국 자본으로 구성된 기업체(자본주)가 주체이다.
기업체는 계속적인 성장을 해야하기에 생물과 같다는 표현을 한다.
자본주의를 극대치로 받아드리고 있는 미국은 구조조정, 직원고용에 대해 아주 자유롭다. 언제든지 직원 해고가 자유롭다.
직원해고를 계약의 해지로 보는 관점이다.
반대로 직원도 더 높은 임금과 조건을 제시하는 회사로 언제든지 이동한다.
이런 사회구조로 인해 얼마나 자주 회사를 옮겼는가는 흠이 되지 않고 어떤 일을 어떤 성과를 냈는가로 평가한다.
기업체가 생물처럼 성장동력이 식은 인력과 프로젝트를 쳐내고 잘라내고 더 수익성이 높은 사업을 구상하고 시도하면서 성장해 나가는 것이다.
이런 기업체가 많은 미국이 결국 세계경제를 좌우하는 국가로 자리잡고 유지해 나가는 것이다.
이래서 미국의 노동력이 한국의 노동력보다 생산성이 2배가량 높다고 합니다.(미국 78달러, 한국 45달러/ 2023년 통계)
구조조정이 좋다는 건, 미국에서나 그렇지 한국은 아닙니다. 대부분 고위의 경영 임원들의 대가리 사고방식이 낡아 빠졌어요. 세상이 바뀌고 산업이 바뀌니 구조조정을 한다는 게 아니라 대부분 기업 임원들은 인건비 감축해서라도 영업이익을 늘린다는 식, 자신의 입지를 유지하기 위해 경쟁자를 제거하는 식으로 구조조정을 하고 있죠. 심지어는 구조조정을 하기엔 눈치 보이니 일부러 그 사람들을 나가게 하려고 이상한 부서에 배치해 이상한 업무를 시키고요. 이게 얼마나 비용적으로 소모되는 건지 아십니까? 한국 기업에게는요. 구조조정이 나쁩겁니다. 구조조정이 좋은 의미로 만들기 위해선 이 나라 중고생 학업 과정부터 싹 바꿔야 합니다. 진짜 똑똑하고 전문적인 사람도 만약 구조조정되어서 해고되면, 치킨집 차릴 겁니다. 무슨 말인지 아세요? 유능한 차부장들도 너무나 쉽게 대체될 수 있어요. 아무리 유능해도요. 그러니 재취업은 절대 안되죠. 과장급도 마찬가지.
소중한 의견 공유해 주셔서 감사드립니다 😊
평안한 하루 보내십시오 👍
굉장히 많은 회사가 적용되겠어요
시청해 주셔서 감사드립니다.
오늘도 내일도 좋은 일들만 가득하길 바래요🌸
게임업계인데 프로젝트 드랍 될때마다 계속 회사 옮겨다니는 인생이네요
응원하겠습니다. 힘내십시오.
근데 그 구조조정이란게 인사이트가 있는 사람이 하면 긍정적이지만, 사실 사내 정치가 더 많이 작용 하는게 현실임
단면만 보자면 삼성의 빠른 판단과 구조정의 결과가 삼성의 HBM임
소중한 의견 공유해 주셔서 감사드립니다 😊
평안한 하루 보내십시오 👍
굿❤
👍👍👍
국가마다 기업발전의 배경이 틀린데 맞다 틀리다 할수는 없죠. 한국기업은 사익을 위해 애국하는 마음으로 야근이나 불합리한 대우를 이해하라고 강요하면서 커왔는데 이제와서 불합리적이고 회사가 객관적으로 성장하는데 방해가 된다고 한다면 불합리하죠
소중한 의견 공유해 주셔서 감사드립니다 😊
평안한 하루 보내십시오 👍
구조 조정은 찬성 하되 내 밥그릇은 가만 있기를 원하는 인간의 이중성은 어쩔수 없죠... 구조 조정을 그렇게 찬성하시는 교수님들도 종신 교수직을 위해 그렇게 노력을 하더라구요
소중한 의견 공유해 주셔서 감사드립니다 😊
평안한 하루 보내십시오 👍
이재용부터 물러나야한다.
도요타 오너도 물러났다.
구조조정이 되는만큼 그 순환이 빠르게 이뤄져서 사람들이 고용안정성을 떨어트리지 않는 연구가 필요해 보입니다. 문제만 제기하고 해결책은 없어보이네요. 기업이 살려면 구조조정 해서 신사업에 맞는 사람을 고용하면서 성장해야되는데, 기업들의 고용은 항상 소극적이였던 학습이 되 있으니 다들 두려워하는것 같네요. 신입들도 기회가 없어지고... 저성장의 굴레에서 어떻게 살아 남아야하는지 생각이 깊어지네요
찾아주시고 후기 남겨 주셔서 참 감사합니다. 오늘도 즐겁게 마무리 하십시오. 🙇♂️ 🙇♂️ 🙇♂️
중요한건 대한민국은 지금 구조조정은 접는 사업은 접지만 뜰 사업에 대한 미래보장이 없다는게 문제다
AI시대 미국 빅테크에 뒤처진지 오래다
이젠 IT 강국도 아니고 끝난거지
설명잘해주시네
도움이 되셨다니 다행입니다.
유익한 영상에 감사합니다.
도움이 되셨다니 다행입니다.
오늘도 유익한 영상감사합니다^^
구조조정은 나쁘다라고만 생각했는데
경제가 발전 하기 위해 건강한 구조조정은 필요 한 것임을 알게 됐습니다~~
오늘하루도 따뜻하고 행복하세요^^
맛점하시고요. 따뜻한 오후 보내십시오!
연구자의 시각에서 세상을 바라보는것...좋을듯 하네요^^
영상 감사합니다~~
공감해 주셔서 감사합니다!
김광석님 존경합니다
아이쿠 말씀 감사합니다! 🙈🙈🙈
즐겁게 찾아와 주세요!! 🌟
👏🏻👏🏻👏🏻🙏🏻
😊😊😊
근데 철학적으로도 평생직장을 찾아서 생활하면 반드시 불행해지게 되어있음 인생은 내 중심으로 살아야지 날 회사에 맞추려고하는 순간 불행해지는것임
고견 남겨 주셔서 정말 감사합니다. 오늘 하루. 어제 보다 더 건강한 시간 보내시길 바랍니다.
내가 노력해서 소유하여 지배하는 지식과 기술을 시장에서 교환을 통해 그 자체로 타인의 문제를 해결하여 얻는 보상이 돈이죠.
그 돈은 소비로 투자로 누군가에게 기회로 내립니다.
이처럼 유능하고 자존감이 넘치지 않을 수 있는 사람이 어디있겠습니까?
구조조정의 이유는 명분은 경영 악화 실적 악화이지만 ai로 대체할수 있는 인력들을 정리하는것
회사가 어려울때 구조조정이 아닌 성장할때 구조조정이 답입니다!
소중한 의견 공유해 주셔서 감사드립니다 😊
평안한 하루 보내십시오 👍
명분이 있어야 할수 있는거죠 해고할 명분이 없음
썸넬만 보고 다는 댓글. 평생 직장은 25년 전부터 없었는데요.
😊😊😊
싸움만 하는 정치 때문에
경제도 기를 못 펴는듯
걱정입니다
매일 보게 해 주셔서 감사합니다
정말 감사한 말씀입니다. 늘 함께해 주셔서 저역시 든든합니다. 도움되시길 바랍니다. 오늘 하루도 최고👍 이시길 바랍니다.
싸움만 하는 정치라고 하시는거 보니까 정치에 관심이 없거나 무지한분 같군요 이 엄혹한 현실엔 어울리지 않아요
국회의원 임기 반으로 줄려야한다. 선거가 많아야 열심히 일한다.
선진국일수록 구조조정을 쉽게 할 수 있음 우리나라나 후진국처럼 쉽게 못짜르게 하지
유능한 인재 일수록 날로 먹으려는 것이 문제죠...ㅋㅋ
😭😭😭
참 살기 힘든시대만큼 변화는 필요하지만 참 어렵긴 하네요. 영상 감사드립니다.
공감해 주셔서 감사합니다.
파괴와 창조는 같은말
말씀 감사합니다. 평안한 하루 보내십시오!
인생은 마라톤인데 기업에서는 자꾸 단거리 달리기를 시키면 도가니가 망가지겠죠.
소중한 의견 공유해 주셔서 감사드립니다 😊
평안한 하루 보내십시오 👍
합리적인 의견이십니다. 그렇기 때문에 실현 가능성이 없는 내용이지요. 세상이 공평(합리)하지 않기 때문에 움직인다는걸
공감해 주셔서 감사합니다. 멋진 하루 보내시고요. 건강 유의하세요!
미국 빅테크랑 비교하는 한국 비교기업이랑 업종이 다르니… 똑같이 보기는 어렵습니다. 그렇다고 우리나라 기업이 구조조정 후 미국의 클라우드, 거대 플랫폼 사업에 뛰어 들어 성공할 수 있을지가… 신사업에 대한 도전은 필요하다는 봅니다
고견 남겨 주셔서 정말 감사합니다. 오늘 하루. 어제 보다 더 건강한 시간 보내시길 바랍니다.
무능힐오너부터 아웃할수있는 제도만들어야함
경기안좋으면 직원만짜르는게 구조조정이라보면안됨
젊은애고용해도 이것도 얼마못가짜를수있는것뿐
이사람은 오너입장에서얘기하는것일뿐
통신사 : SK, KT, LG 모두 ^^
😊😊😊
우리나라 미래가 없다!!
구조조정 안하고 있는게 아니라 꾸준히 하고들 있다 조용히 문제는 그사람들 다 자영업으로 간다 다른 직장은 없다 그게 현실
고견 남겨 주셔서 정말 감사합니다. 오늘 하루. 어제 보다 더 건강한 시간 보내시길 바랍니다.
보장이라는 말은 누군가의 팔다리를 꺾겠다는 말이죠.
나이먹으면 돈 더 받아야겠고 나 해고 싫어 하면서 한다는게
초년생들이랑 어린 학생들에게 자신들이 대면해야할 경쟁압력들을 다 전가하는 꼴이죠.
보장 좋아하는 사람들 치고 어른같은 어른이 없습니다.
고견 남겨 주셔서 정말 감사합니다. 오늘 하루. 어제 보다 더 건강한 시간 보내시길 바랍니다.
공무원도 구조되는 날이 오길🙏🙏🙏
😭😭😭
꼿꼿한 분들 한번쯤 꺾여지는 경험을 해보셔야 사회가 유연해집니다 잘 들었습니다 🙇🏻♀️🙇🏻♀️
고견 남겨 주셔서 정말 감사합니다. 오늘 하루. 어제 보다 더 건강한 시간 보내시길 바랍니다.
좀비 기업 정리...
❤인증 자료❤
👍👍👍
노동유연성이 높아져야 쉽게 인력을 채용할 수 있습니다.
소중한 의견 공유해 주셔서 감사드립니다 😊
평안한 하루 보내십시오 👍
@@jayjung2378 미국은 사장도 잘립니다. 대기업 사장들도 잘리면 노동유연성입니다
구조조정을 노동자 속에서만 구조조정을 하려니까 문제이지.
철강관련된것들도 전쟁이 끝나면 우상향 시작 하지만 언제 끝날지...현재 대한민국 전기관련 대장주 현대일렉트릭 어마어마하게 오르고있는중이니까 다음 타자는 음 철강 관련주가 될수도?
의견 공유해 주셔서 감사드립니다 😊
평안한 하루 보내십시오 👍
대한민국 고질병을 아주 예리하게 잘 지적하십니다. 결론: 다각도로 변해야만 모두가 산다
시청해 주셔서 감사드립니다.
오늘도 내일도 좋은 일들만 가득하길 바래요🌸
미국이 잘 나가는 이유가 바로 자유로운 구조조정에 있다
본인들이 겪을 일을 젊은 세대한테 전가했다는거 너무 공감되는 말임. 우리 회사만 해도 폐급 50-60대들 보면 지금 히키코모리 하고 있는 젊은 애들 절반 이상이 저 사람들보다 나을텐데 싶고
웃기다 구조조정 급변하는 기업환경에선 맞지.
그럼 이런 얘기전에 이나라 대기업들의 세습경영엔 거의 얘기안하며 그런말 웃기는거야.
기업이 어려워지면 노동자 탓
기업이 잘나가면 기업오너 능력이라 얘기하면서
그리고 능력에 맞게 연봉은 주지도 않는데
이런 말을 하는거보면 정말 선진국과 비교하기전에 전문 경영구조에 대해 얘기하죠
비겁해보이고 뭐 같아
회사가 망해도 고용승계하라고 파업하는 나라인데..
그래서 요새 삼성전자가 어렵나 보네요...
😭😭😭
이론과 현실은 다르다.
이 양반 진짜 마음에 드네요
👍👍👍
N잡 부터 활성화 해야가능 하지.. 직원 입장에서도 여러 일중 하나가 끊겨야 받아 들이지.
자르지못하면 능력에맞게 연봉을 책정하면 알아서나가거나 또는 다시 자신의가치를높이려고 노력하지않을까싶네요!
고인물은 나가야하는게 맞는것같습니다!
좋은영상 잘듣고갑니다😊😊
@@nolisz 자신은 고인물이 아니라 생각하는 거겠지?ㅎ 이런 사람들 자기도 금방 나이먹고 고인물 취급 받으면서 짤리면 그때가서 후회하고 남탓하더라~
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ좋은 글에 한심한 댓글이 달렸네
소중한 의견 공유해 주셔서 감사드립니다 😊
평안한 하루 보내십시오 👍
기업뿐만아니라 공무원 교사 공기업도 고용해고가 쉬워지도록 해야함 근데 국민성 때문에 절대로 안됨 그냥 한번 망하고나서야 바뀜
아주 금권주의적인 관점에서 접근하는 방식이네요, 좋게 보여지진 않네요, 기업윤리적인 차원에서 장기근속이 나쁘다고 할 수 있나요? 사회구성원에 대한 소득 분배는 기업의 역할이 아닙니까? 기업공개 안하고 운영철학만으로 롱런하고 다같이 잘먹고 잘사는 기업 많습니다 ㅎㅎ
소중한 의견 공유해 주셔서 감사드립니다 😊
평안한 하루 보내십시오 👍
투썸도큐씨구조조정
경영진 입장에서만 이야기 하시는듯
좌파들이 아주 싫어하는 내용이네
이 영상 내용이 잘못된게 있죠... 한국 기업들은 사람 부릴때 job description 대로 일을 안시킵니다. 아무리 전문가 뽑아도 몇년 있으면 그 기업에 맞는 generalist 로 바껴 있어요. 한국 기업들은 사람 뽑아서 이일 저일 막 시키면서 바보만듭니다. 그래놓고 나가라? ㅋ 웃긴거죠. 한국 기업들이 제대로 job description대로 일시키는거 좋아 할까요? 기업들이 싫어합니다. 그렇게 전문가 뽑아서 바보 만들었으면 당연히 끝까지 책임져야죠.
소중한 의견 공유해 주셔서 감사드립니다 😊
평안한 하루 보내십시오 👍
쉬운 해고 아마 어려울겁니다
3인칭 시점에서 보면 두분 말씀이 천번만번 옳습니다만
그누구도 희생을 원치않고각자도생의 시대를 살고있는 지금
1인칭 시점에서 본다면
불가능합니다
국민 의식전환이 필요한 시점입니다
소중한 의견 공유해 주셔서 감사드립니다 😊
평안한 하루 보내십시오 👍
어차피 공기업 공공기관은 평생직장아님?
카카오 사례인듯 ㅋㅋ
😊😊😊
구조조정 좋다 능력 없음 나가야지 근데 그전에 다른 선진국처럼 회사 나왔을때 사회 안전망 복지를 먼저 얘기하고 구조조정 얘기를 해야 되는거 아닌가?
사장도 잘려야지
한전같이 기계 자동화된 회사가 노조가 운영에 개입하면서 연봉이 1억이 넘어감 부채 200조인 쓰레기 회사가 말이지
훗..구조조정?!
왜 정치인들이.. 경영자들이 눈치를 보겠음?!
사장하고 노동자하고 신뢰 관계가 없는데..
있는 법도 안 지키는데..
무슨 경영자 좋은 구조조정을 함?!
기후위기 지구를 떠나 화성 갈 생각 말고 지구를 지켜라!!
있는 인재 능력 및 능력 발굴은 하찮게 보면서..
논다고 생각하면서..
자르고 유능 인재 영입?!
우리가 부품임?!
경영자중 직원을 회사와 함께 할 동반자 동료로 생각이나 함?!
같이 크고 다양한 방식으로 소통을 함?!
효울만 따질지면 안됨..
사람이 가정이 먼저 보여야 함..
신뢰...
Ps. 구조조정이 어감이 안 좋게 된 이유를 돌아보고..
차라리 용어를 바꾸던지..
일잘하고 멀쩡한 사람 짜르는 것도 아니고 저성과자 짜르는걸 왜 반대하는거죠???
한번 직장들어가면 그사람 평생 책임지는게 기업의 책무에요????
산업에서의 구조조정은 필요하다고 생각합니다. 최근 첨단 기술과 제조업에서 우리나라가 밀리는 것 같아 걱정입니다. 첨단 벤처에 대한 투자와 엠엔에이도 많이 이루어졌으면 합니다.
시원합니다. 한국 기업 위기입니다.
말씀 감사합니다. 평안한 하루 보내십시오!
고민하지 말고 그냥 공무원 하거나 공기업 들어가면 됨
공무원이 떡상하는 나라가 와야 ㅠㅠ
다 맞는 말입니다.
정말 공무원이나 기업이나 자영업이나 잉여사람 너무 많습니다.
구조조정 할 필요성이 있으면 과감하게 해야합니다.
또한 구도조정 당한 사람도 재취업 기회가 많아야 하고요.
공무원은 사람을 안뽑는 방향으로가지 자르진않음
구캐으원부투 너무 많음
의견 공유해 주셔서 감사드립니다 😊
평안한 하루 보내십시오 👍
ㅋ 평생 직장은 원래없다
너무 너무 너무 너무 너무 공감합니다. 결국 나라 망하게 생겼습나다.
시청해 주셔서 감사드립니다.
오늘도 내일도 좋은 일들만 가득하길 바래요🌸
공무원 말고 평생직장이 어딨노
지난 문집권때 나혼자 산다 핵 ☢️ 가족화 인구급감축 지자체장들 없애고 공무원들 국회의원 통합정리
그만좀 해무시소 마이무따 아입니꺼
삼성전자 몰락
구조조정... 물론 필요하고 동의합니다.
그런대 IMF 구조조정이 어때나요? 당신도 사장이 될수있습니다. 라는 달콤한 말로 치킨집 사장님만 늘리지 않았나요?
구조조정후 먹고살만한 방법에 대한 논의후 구조조정을 말하는게 순서 아닌가요?(치킨집,커피집 ..자영업이 더 늘어나야 하나요?)
IMF 구조조정을 했더니 어떤사람은 누구의 손자라는 이유만으로 회장이 되고 어떤사람은 치킨집 사장이 되었습니다.
재벌3세 회장 취임에 대해서 장미빛 미래만 말하지 그들에 능력게 대한 논의,검증은 1도 없으면서 노동자들의 구조조정을 말한다? 글쎄요 얼마나 많은 사람들의 동의할지 모르겠내요
시청해 주셔서 감사드립니다.
오늘도 내일도 좋은 일들만 가득하길 바래요🌸
2년 연속 적자 아니면 버티면 됩니다. 못 짜름
사칭 무능한 오너가 버티는데 밑에 백날 바꿔봐야 되나...ㅉㅉㅉ
그런 회사는 망하겠지요
신세계 ㅋㅋ 오너리스크 ㅋㅋ
직원만구조조정하면뭐해,
경영자가무능인데!
다중위기에
변화하라
감사합니다
오늘도
다중이
카멜레욘
🫐🫐🫐
🍒🍒🍒
☕️☕️☕️
🦖🦖🦖
맛점 하세요!
우리나라는 자르고 파견 계약직만 뒤지게뽑겠지 ㅋㅋㅋㅋ 노동자들만 죽어나는세상
😭😭😭
컨설팅회사에 맡긴 결과를 실행하는 회사들은 망하지...LG전자 모바일..ㅋㅋㅋ 어느 컨설팅 펌이었더라?