Досрочный выход медиков на пенсию по старости
HTML-код
- Опубликовано: 28 авг 2024
- В последние годы в России проходит активная работа по реформированию пенсионной системы. В 2018 году был принят всем известный закон о повышении пенсионного возраста. Тем не менее, у медицинских работников были, есть и будут свои особые условия выхода на пенсию. Поэтому вопросы, связанные с их досрочным пенсионным обеспечением, сохраняют свою актуальность.
Право медиков досрочно выйти на пенсию вот уже десятки лет проверяется на прочность в российских судах. Причин много, в первую очередь это неопределенность нормативной базы и разношерстность судебной практики.
Для начала определим основную группу вопросов:
1. Подлежат ли зачету в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию, периоды работы не в медицинских учреждениях, а в коммерческих медицинских организациях иных организационно правовых форм, в частности, в обществах с ограниченной ответственностью или акционерных обществах?
2. Какова минимальная выработка, то есть определенная минимальная ставка, на которой должен работать медик для того, чтобы этот период был засчитан в льготный пенсионный стаж?
3. Какие периоды идут к зачету при учете льготного пенсионного стажа, например, период учебы, декреты, отпуска и так далее? Какие должности может занимать медработник, чтобы периоды его работы были успешно зачтены при определении его права досрочно выйти на пенсию?
4. Влечет ли факт работы медика на работах с вредными или опасными условиями труда право его досрочного выхода на пенсию? Проще говоря, как СОУТ, то есть специальная оценка условий труда влияет на досрочный выход медика на пенсию.
В рамках настоящего ролика мы рассмотрим многие из перечисленных вопросов, но в первую очередь сосредоточим свое внимание на последнем из них, то есть влиянии результатов СОУТ на досрочное пенсионное обеспечение медицинских работников.
Ссылка на материал: kormed.ru/novo...
Работали за копейки и.к. всегда и во все года ,только у медиков были самые низкие зарплаты ,а работали и на полторы ставки ,да ещё ночные смены подрабатывали ,экстренная хирургия ,туб.диспансер ,это вечный стресс ,инфекции ,кровь,фармалиносодержащие дезсредства ,смерть людей ,боль и грязь ,что знают об этом учителя и культработники ,а теперь нужно ещё доказывать судами свои права ,ПОЗОР нашему государству ,рвсплодившее коррупцию и неуважение к своим гражданам !!!!!
Правильно. Беспредел. Вы пенсию заработаете и пять лет подождите, может поможете за это время..И при этом везде миллионами раскидываются
Очень полезная информация, спасибо!
Спасибо Полина!
Таймкоды:
0:04 Введение и перечень вопросов ролика
2:32 Вредные и опасные условия труда
5:24 Основания досрочного выхода на пенсию
6:59 Списки работ, должностей и учреждений (организаций)
9:49 Влияние СОУТ на досрочный выход на пенсию
12:58 Учреждение или ООО
15:38 Минимальная выработка (ставка)
Когда вернут выслугу инструкторам ЛФК. Это же издевательство какое то просто. Находите медики работать на эту должность ни в коем случае.
Скажите, пожалуйста, включается ли в льготный стаж мед. работника учеба в медицинском институте с1980 по 1986г. Или в общий стаж, но не для расчёта, а для возникновения права на пенсию. Подскажите все эти нюансы.
Здравствуйте, в декретном отпуске по уходу за ребенком находилась с 1993 г по 1996. Медицинской сестрой начала работать с 2.01.1990 и по сегодняшний день. Войдет ли время нахождения в декретном отпуске в льготный стаж (все время или 1,5 года)?
Спасибо за предоставленную информацию, разрешите вопрос: в коммерческой организации, осуществляющей медицинскую деятельность, работнику зачисляется Медицинский стаж или также от теряет право как и на льготную пенсию
Сложившаяся правоприменительная практика свидетельствует о том, что в подавляющем большинстве случаев работа в коммерческой медорганизации не засчитывается в льготный пенсионный стаж и, соответственно, не дает право на досрочную пенсию. Право на досрочное назначение пенсии в связи с лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений здравоохранения, поименованных в Постановлении Правительства РФ от 29.10.2002 № 781. Однако необходимо учитывать, что из указанного правила есть некоторые исключения (так, например, льготный стаж будет зачисляться при работе в коммерческой организации, которая ранее была учреждением здравоохранения, а затем была преобразована в ООО в результате реорганизации и, при этом, сохранила прежний характер профессиональной деятельности).
Полина Габай, спасибо за ответ, но что же получается, что врачи, работающие в коммерческой медицинской организации, выполняющие те же обязанности, что и врачи некоммерческой медицинской организации лишены права на льготную пенсию. Не кажется ли Вам это как минимум не справедливо, а как максимум ущемление прав медицинского работника. Я считаю, что сегодня, это большая проблема, которая почему то, до сих пор ни кем не транслируется в СМИ.Как Вы считаете есть ли пути решения этой проблемы
Полина, а как Вы прокомментируете вот такое заключение, которое я нашёл на просторах интернета: В 2004 г. Конституционный суд вынес постановление, что форма собственности не является основанием для того, чтобы не признавать право медиков на льготу. Таким образом, согласно данному постановлению, работники коммерческих медучреждений имеют право на досрочную пенсию ровно так же, как и медики, которые работают в государственных больницах.
Постановление 11-П от 3 июня 2004 года
@@user-wz5lo8me9d 🖐️ вы тоже в частном больнице работаете да
Здравствуйте.подскажите пожалуйста.мне отложили льготную пенсию на 4 года из за отпуска,который мне предоставили между больничным листом после родов июль 1992г. и декретом по уходу за ребенком до 1.5 года.который отодвинулся на период после 10.10.1992г. по какому то приказу. И мой декретный отпуск не вошёл в стаж и отодвинул мой выход на пенсию на 4 года. Хотя без отпуска укладывался до 01.10.1992г. нельзя ли мне помочь с этим разобраться .
У меня медицинский стаж 25 лет. В этом году ходила в ПФР, сказали что льготный стаж то же увеличили на 5 лет. То есть не 25 сельского, а 30. Не 30 лет общего, а 35. Правда ли это?
По ходу ,так и Есть!
Да,через 30 лет можно уйти на песию,но платить пенсию 5 лет не будут
Мне так ответили в пенсионном фонде,а еще и прибавя года ,когда детей рожала и растила
Здравствуйте, коммерческая медоргонизация и частная больница они разные да, как можно узнать досрочно на пенсию можно уйти оттуда или нет после 30лет работы ?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, имею ли я право на зачёт в льготный стаж работу по внутреннему совместительству при условии выработки полной ставки. По основной должности являюсь старшим фельдшером отделения смп, по совместительству фельдшер выездной бригады. Классы вредности "3", но подпункты разные. Будет ли засчитана работа по внутреннему совместительству в общий стаж? В льготный стаж?
Здравствуйте! Обе указанные Вами должности содержатся в Постановлении Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 "... об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости...". Согласно этому документу периоды работы в должностях, указанных в списке, начиная с 1 ноября 1999 г., засчитываются в специальный льготный стаж работы, то есть суммируются.
Также необходимо иметь в виду, что в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) должна быть выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей. Под это условие Вы тоже попадаете, поэтому Ваша работа по совместительству будет суммироваться в специальный льготный стаж.
@@kormedru Подскажите, пожалуйста , а если ты являешься внешним совместителем в государственном учреждении, а основное место - частная структура, засчитается ли льготный стаж?
@@user-cj2vf9ch2d, разъяснение данного вопросы есть в видео - с 15:37 минут и до конца:) Чтобы стаж был засчитан, работник должен трудиться в учреждении по основному месту работы.
Бла,бла,бла, короче можно
Еще кто то верит в пенсию?😂