هل انا مجبر على العمل الإضافي وكيف أحسب أجر الساعات الإضافية -اعرف حقك مع أحمد بدوي (الحلقة الثالثة)
HTML-код
- Опубликовано: 26 июл 2021
- رابط القناة على فيسبوك Facebook
/ mtchanneltube
حساب القناة على سناب شات Snapchat
mt-channel
حساب القناة على تويتر Twitter
@MTCHANNEL17
حساب القناة على انستغرام Instagram
mtchanneltupe
للإتصال أو التواصل واتساب Whatsapp
0565831337
احمد بدوي
أستاذ أحمد بدوي المحتوي الي بتقدمه جدا هادف ومفيد ومميز بارك الله فيك ونفع الله بك وبارك لك في اهلك ومالك
اشكرك عزيزي
سؤال هل هناك نظام بهالبلد يحاسب الشركات التي تجبر موظفيها على العمل ساعات اضافية ويؤخرون صرف الاوفر تايم للموظفين او لايصرفون لهم
إجازه مرضيه تختصم عليه من راتبه
السلام عليكم جزاك الله كل خير .. هل يتم احتساب العمل باجر اضافى لغير المسلمين اثناء العمل ف أيام الاعياد و العطلات الرسميه؟ أو يتم احتسابه للمسلمين فقط ؟
السلام عليكم احبتي هل يشترط مرور شهر كامل علي انتهاء الاقامه لكي انتقل لصاحب عمل اخر ؟
إذاذهبتاإله مكتب اعمل اتشتكي بصاحب العمل الم يحضر ولكن يقوم بتصل لمكتب العمل ولعامل الموشتكي يطلع غلطان هاذاماحصل الله يكونفعون العامل المضلوم%
بسألك في كل مقطع. قدمت طلب نقل كفاله عن طريق قوي من شغلي الجديد. وشغلي القديم يقولون ما يقدرون يعملون قبول لانو النظام في الأحمر وحتى قوي تبعهم اشتراكه منتهى.. اعطوني خطاب عدم ممانعه وقالو روح انقل عن طريق مكتب العمل.. وش الحل
انا موظف حكومي
اجبرني مدير بلقوه الجبريه على دوام ١٢ ساعه يوميه
وتم رفضه مني وخصم على يومين
لنقص موظفين عندنا
ايش الحل
الدوام من الساعه 7حتي الساعه 4
لا يعطونا إجازات اسبوعيه ولا يعطونا حق الساعات الإضافية ولا يعطونا راتب الاجازه ولا حق التذكرة هل تحتسب مع مكافه نهايه الخدمه اذا رفعت عليهم للمحكمة العماليه
اذامرضتويوم أواكثرأواقع عليهم غياب تجي والمديرجاهزبلورقه وقع تقل له كنت مريض وقع بعده بنتفهم
في الماده السابعة بعد المئة دفع الاجر الاضافي يكون اجباري على الشركه حتى لو ما اتفقوا الطرفين ؟؟؟ولا يصير الزامي على الشركة تلقائي مايحتاج إتفاق
ممكن ترد علا التعليقات لان المتابعين يحتاجو حد يرد عليهم .
كيف اثبت عدد الساعات الاضافي لان الشركه مو راضي تحسب لي الساعات الاضافي
بس إذاكنت موقع علاسند وهمي عند الكفيل بيروح يشتكي ويوقف خدماتك
أستاذى أنا أعمل ممرض ف موقع حفر بترول ف وسط البحر بقالى تقريبا سنه و 7 شهور .. أعمل كل يوم 12 ساعه بدون أجازات نهائيا ولا يوم الجمعه ولا يوم الأعياد ولا أى شىء حتى الان . لا يحتسب لى أى اجر اضافى نهائيا لو اشتكيت على عدد الساعات الأضافيه التى لا يحاسبنى عنها و عن عدم النزول لأجازه نهائيا و على عدم دفع أيام العطلات الرسميه و أيام الأعياد هل أستطيع نقل كفالتى على مؤسسه أخرى لو تظلمت ؟
عملي بالنهار اخر الشهر اعمل يوم واحد بالليل من اجل الجرد هل خروجي بالليل
عمل اضافي بس ماراح ادوام بالنهار
كيف اطلع ساعات العمل حقيني علشان احسب الاضافي حقي
استاذ احمد متى يبدأ حسبة الساعات الاضافيه ؟ هل فعلا بعض 30 دقيقه عمل اضافي ؟ او بعد اول ساعه عمل اضافيه
وهل باقي الساعات الاضافيه تحسب بالساعه او بالدقيقه ؟
يعني لو موظف عندي عمل 40 دقيقه اضافيه ,
و موظف عمل 6 ساعات و 25 دقيقه عمل اضافي
هل الموظف الاول يعطى اجر 40د ؟ ام يجب عليه اكمال ساعه كامله ؟
والموظف الثاني هل اعطيه اجر ال 6 ساعات فقط ام اعطيه اجر 6س و 25د ؟
اذا تكرمت احتاج استفسر في حاله انه يجبرني صاحب العمل على ساعات اضافيه بدون أجر ماذا يحدث اءا قدمت شكوى بمكتب العمل علما بأن الحضور بالبصمه . هل ضرورى ان اتوقف عن العمل أم سيتم تعويضي عن هذه الساعات لانني اخشي من الضياع بعد الشكوي والتضرر
انا سائق نقل اعمل في مشروع ارامكو هل يحق لصاحب العمل تشغيلي 12 ساعة في اليوم وتشغيلي يوم راحتي
السلام عليكم
اذاكان صحب العمل انتاهو من بلادك خذحقك في بلادك بي رض اوبصميل
السلام عليكم أستاذ أحمد أنا أداوم في شركة ولا
يوجد في عقدي عدد ساعات العمل نهائيًا
واداوم ١٢ساعه في اليوم وفِي رمضان
أداوم ١٢كذالك الأمر.
ويوجد موظفين علي هذا النحو أكثر من ١٠٠موظف في موقع عملي
والعقد الجديد أرسل إلينا علي المنصه الإلكترونية وتم رفضه،من جهتنا.
هل يحق لنا آن نشتكي علي الشركة،وهل سوف يتم احتساب السنوات الماضية من ضمن حقوقنا التي داومناها ١٢ساعه يوميًا.
ارجو الرد جزاك الله خير دمت بخير 🌹🌹🌹
والله أقل يوم اشتغل 14او16ساعه
قدم شكوالي شوئن الموضفن
ليش تقسم على 30 وانا ما اداوم كل يوم
صاحب العمل يريد إلزامي بالعمل اضافي بدون أجر
إذهب اله المورد البشريه
اذاانتهت إقمتك تصتطع تنقل
هاذاماحصل معااخوك
أرجوا الرد
أنا عامل في شركة خاصة من حوالي10سنوات
السؤال هل استطيع المطالبة بمستحقاتي من أجور زيادة ساعات العمل طيلة 10سنوات علما" بأن الدوام المعتمد 12ساعة يوميا" في الشركةوفي العقد المتفق عليه 8ساعات وكذالك الحال مع الإجازات الاسبوعية لا يتم اعطائنا اي إجازة أسبوعية طيلة كل هذه السنين وكلما حاول أحد المطالبة بحقوقه ومستحقاته أو قدم شكوى بسيطة لمكتب العمل يعطوه خروج نهائي أو إنهاء خدماته من الشركة بشكل مجحف دون أي مراعاة لقوانين وزارة العمل ونصوص العلاقة التعاقدية المتفق عليها ضمنيا" في العقد المبرم بيننا
نحن في دولة وعند ملك وولي عهد لا يظلم عندهما أحد
نريد الإنصاف فما الحل ؟
مسالخير واي ننتم ياشبب ايناوقفناأمس
اشكواله الوحدالقهر
السلام عليكم اقل يوم اشتغل فيه 11 ساعه هل يحق لي مطالبه بالساعه الزياده عند انتهاء عقدي في مكتب العمل
يحق لك ذلك فقط في حال وجود تكليف رسمي بساعات العمل الزيادة
@@mtchannel إجباري يخلونا نداوم معاهم11 ساعه كذالك مافي جمعه اجازه قطعيا طوال الاسبوع شغالين هل اقدر اثبت بشهود ثقات من محيط العمل الله يحفظك
والله بشتغل 10 ساعات بدون إضافي
لا تشغل الاب تكليفي
السلام عليكم ايه الحل الصح لو الموسسه مصممه تشغلنا 12ساعه في اليوم بدون راحه والجمعه شغل بدون اوفر تيم ويقول هوا نظام الشغل كده للعلم 3افراد واتفقنا مكنش كده وحاولنا معاه مش موافق يا نشتغل كده يا اما كل واحد يدفع حق تاشيره ويخرج نهائي ويروحنا يا بيهدد هيبلغ هروب وهل مكتب العمل هينصفنا لو اشتكنا ولا لا
المحكمه العماليه تنصفك وتاخذ حقك كامل ويتحاسب صاحب العمل
نعم اليهود يئخذوحهم بلكامل
غير صحيح شرحه
اسمح لي بس انت جالس بس تقرا مافيه اي شرح
لأن الموضوع واضح ما يحتاج لشرح
أذاكنت موضف حكومي يختلف عن العمل الخاص