【一瞬でバレる】仕事が出来ない人の話し方TOP3

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  • Опубликовано: 4 дек 2024

Комментарии • 2 тыс.

  • @makonari_shacho
    @makonari_shacho  3 года назад +17

    私が運営するテックキャンプは、複数のコースを用意しています。
    みなさんの目的に合ったコースを選んで、ぜひ無料カウンセリングにお越しください。
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    • @鷹崎章
      @鷹崎章 5 месяцев назад

      ❤き
      😊

  • @pandaman2986
    @pandaman2986 4 года назад +57

    真子社長本日も本当にありがとうございます!
    ・事実ベースで話さない
    ・質問にシンプルに答えない
    これを自分は今めちゃくちゃやってしまっていて周りの人を困らせています。
    理由は簡単。僕がビビっているからです。
    ビビるのは、自分に自信がないから。
    自信をつけるために、本当に行動していきます。
    もう、行動するしかないと知りました。
    行動して失敗して、少しでも役立てる自分になっていこうと思います。
    真子社長、本当にありがとうございます。真子社長最高です!

    • @asako9336
      @asako9336 7 месяцев назад

      私も同感です。まこさん最高ですよね。ホントに有料級の話だと思います。チャンネル登録していますから、自動で入ってきます。ほぼ毎日聴かせて頂いてますね。役立てたいですね、より良い人生の為に。

  • @リズロン
    @リズロン 2 года назад +6

    すごく勉強になりました。
    特に↓
    5:34 「人は長い話を理解できない」
    14:20 「話を聞くときに途中で分からないことがあるとその後の話が入ってこない」
    これ自分だけかと思っていたけどみんなそうなんですね。
    誰かに何かを伝えたいときはこの二つを意識するようにします。

  • @ryutawatabe11
    @ryutawatabe11 4 года назад +5

    マコなりさん、ほんとにほんとうに、役に立っています!ありがとうございます!
    私は農家です。野菜の袋詰め作業をしながら、ずっとマコなりさんの動画を再生して、聞いています。本じゃなくて、動画なので、作業しながら聞けてすっごく便利です。野菜の袋詰めというルーティンワークの時間が自己研鑽の時間に変わってびっくりしています。こんな時代が来るとは!

  • @dekonofuminomushi2995
    @dekonofuminomushi2995 4 года назад +635

    私は、「ここまで大丈夫ですか?」より、「ご不明な点、確認されたい点はございますか?」を使います。「大丈夫」だと、相手の能力を低く捉えている印象を与えてしまうからです。

    • @tokyo-ed4sh
      @tokyo-ed4sh 4 года назад +64

      すごく共感できます。
      「大丈夫ですか?」は9割以上の人は「大丈夫です。」と「はい」で返してきます。
      私も「ここまでで確認されたいことはございますか?」をよくつかいます。

    • @rf2190
      @rf2190 4 года назад +19

      それこの動画の中で1番気になりました。ニュアンスによっては少し棘がある表現になってしまいますね。

    • @bruuzar
      @bruuzar 4 года назад +13

      @@rf2190 この男が如何に他人をバカにしているか、如実に現れています。
      基本的には、こいつムカつくから見ない様にしてますが、間違って見てしまった。
      無能はオノレじゃ‼️ボケ

    • @ルルー-c6d
      @ルルー-c6d 4 года назад +4

      すごく良いと思います😄!!

    • @isobeferrero9778
      @isobeferrero9778 4 года назад +19

      同感です。「大丈夫ですか?」は相手は「大丈夫ではない」とは答えにくいですよね。ある意味反論を断ち切ってしまう訳です。「ご不明な点はありますか?」なら率直に相手の意見を聞けるでしょう。

  • @RR-pi3ue
    @RR-pi3ue 2 года назад +9

    前職の上司、すごい大事なこと教えてくれたんだな。
    報告の仕方が長くなると「違う」って話切られるくらい厳しかったから今の会社でそれが活きてる。

  • @スギー-p2u
    @スギー-p2u 4 года назад +39

    社会人になりたてのころ、3つ全部やっちゃってました…
    先輩や上司に迷惑をかけ、恥ずかしい思いをしながらも成長してきたつもりでしたが、
    この動画を見て、やはり自分はまだまだ全然だと気づかせていただきました。
    ありがとうございます!

  • @rufthanza24
    @rufthanza24 4 года назад +18

    すごく同意。こういったことを意識しているかしてないかだけですごく変わると思う。

  • @新保恵真
    @新保恵真 4 года назад +693

    仕事が出来ない話し方のtop3
    1位 相手の質問にシンプルに答えない
    2位 相手の理解を確認しない
    3位 事実ベースで語らない

    • @peli13b
      @peli13b 4 года назад +51

      事実ベースで説明して 「で、結局どうなん?」とか言うやつの多きこと
      マコたんが上司でなくて良かった。

    • @ひろ-s2s
      @ひろ-s2s 4 года назад +33

      @@peli13b 多分1位が出来てないからじゃない?

    • @高田大和-m4e
      @高田大和-m4e 4 года назад +13

      @peli13b
      結論を先に言ってないんだろ。
      そんなもの大前提だから。
      結局とか言われるとか…

    • @peli13b
      @peli13b 4 года назад +16

      そう
      だから結論をシンプルに言うよいのがいいし そうしてる
      動画は間違ってると思う

    • @peli13b
      @peli13b 4 года назад +15

      少し付け足しさせて下さい
      色々経過を欲しがる人間は特に説明しても無駄な傾向が多いように感じるので
      色々余計な事は言わないほうがよいです
      と言いたかった。

  • @shiga1227
    @shiga1227 4 года назад +3

    今年の2月1日、この動画でマコなり社長を知り、チャンネル登録しました。
    動画で学んだ事を、現職や転職活動で実践すると、周りから「話が上手い」と言われるようになりました!
    その結果、人材派遣会社から希望するIT企業に転職する事ができました。
    マコなり社長がノウハウを共有してくださったおかげです。本当にありがとうございます✨
    これからも応援しております✨

  • @アラフィフさんと4匹わんちゃん

    「ここまで話した事、どう?分かる?」と聞きながら話してみました。
    今までは、一方的に言い過ぎていましたが、一呼吸置く事で 自分自身も一方的に喋るのを止める事ができました。良かったです!!

  • @やの-r3m
    @やの-r3m 4 года назад +21

    相手の都合を優先する。その人のアドバイザーになる。新社会人営業マンとして心がけます。
    良い日になりました。ありがとうございます。

  • @カキフライ-w3y
    @カキフライ-w3y 4 года назад +62

    第2位の話の中で出てきた分からないことがでてくるとその先の話が入ってこないのめっちゃわかる…

  • @ぶひぃぶひぃぶひぃ
    @ぶひぃぶひぃぶひぃ 4 года назад +135

    逆に『事実を知る隙を与えない』『故意に長文を突き付け本質を理解させない』『YESとNOで簡単に答えてあげない』
    これを【利 用】する事も強力です。

    • @リスのしっぽ-f8j
      @リスのしっぽ-f8j 4 года назад +3

      やってもいいけど、出世できないよ。

    • @カルパ-j2r
      @カルパ-j2r 4 года назад +2

      嫌われて関係を遠ざけたい面倒な相手に対してかな?

    • @ydinmit9899
      @ydinmit9899 Год назад

      岸田で笑う

  • @vintagecafe4540
    @vintagecafe4540 Год назад +4

    この頃のマコなり社長最高でした。4年前に偶然RUclipsで見つけて以来ずっと観てきました。お陰様でスウェーデンで就職できました。最近の動画も悪くないかもしれませんが、この頃のような有用な動画をもっと期待しています

  • @高橋和美-o7f
    @高橋和美-o7f 4 года назад +2

    この人 いつも話し方を 説明するわりには 自分が 早口だし 文と文のあいだに 息継ぎの間がないし、 本当に聞いている相手のこと考えて話しているのかって感じ。

  • @aquarius-fk8lt
    @aquarius-fk8lt 4 года назад +48

    マコなり社長、為になる話をありがとうございます。いつも参考にしています。若いのに凄い人ですね。これからも楽しみに待ってます。

  • @ヤバヲくん
    @ヤバヲくん 4 года назад +98

    ホントに頭のいい喋り方は
    相手にわかりやすいように会話できる事だよね
    俺はできん

    • @lllllllllll1862
      @lllllllllll1862 3 года назад +2

      できないかきいてない 
      やれよってことだから

    • @asako9336
      @asako9336 7 месяцев назад

      いやいや、出来はると思う。わかっておられるから、その事を。

  • @mrtpapa
    @mrtpapa 4 года назад +16

    マコなり社長の動画は毎回観てますが、今回は本当に素晴らしかった。ラストの卓越論のくだりからは、恐らく台本などではない、マコなり社長のガチの気持ちでしょう。こういう魂の入ったメッセージは人に刺さります。

  • @pesu02333
    @pesu02333 4 года назад +9

    たまたま見たけどこういうの教えてもらわなかったし知ろうとしなかったから勉強になった
    分かりやすいし

  • @笹倉祐紀
    @笹倉祐紀 4 года назад +39

    仕事ができない人‥理屈ばかり言って人に仕事をやらし自分は行動しない
    人。人は話のテクニックだけでなく、ちゃんと行動できるかを見ているはず。卓越論にも通じるところがある。

  • @浅間誠
    @浅間誠 4 года назад +21

    全て私に当てはまりました。気をつけさせていただきます。ありがとうございます。

  • @flintyrocker2138
    @flintyrocker2138 4 года назад +120

    理解アウトプット
    質問にしっかり答える。
    区切りを付けて話す。
    感覚だけでなく事実ベースで話を展開する

    • @sakekuzu_al
      @sakekuzu_al 4 года назад +2

      そして何よりも相手都合ですね

  • @hiro-youonlyliveonce8898
    @hiro-youonlyliveonce8898 4 года назад +8

    いつもありがとうございます。今回もとても勉強になりました!今日から実践していきます!

  • @康野尊
    @康野尊 4 года назад +6

    1位がまさに長年気にしてた事です。
    なんやかんや直してたんで一安心ですが…

  • @yutakahashi1799
    @yutakahashi1799 3 года назад +4

    全部当てはまっていました。気づかせてくれてありがとうございます。

  • @ばんばらばんどんどこわっしょい

    話が上手い=安心を与える(感じてもらう)のが得意

  • @atrasj4197
    @atrasj4197 4 года назад +11

    わかってても直すのは難しい…
    みんな一緒に頑張りましょう

  • @すかいりみ
    @すかいりみ 4 года назад +201

    頭の中ではしっかり文面が出来上がってるのに、いざ言葉にするとしどろもどろになってしまって悲しくなる。あとなぜか倒置法になって喋ってしまう。

    • @user-masaruG
      @user-masaruG 3 года назад +9

      倒置法嫌い。とても。

    • @えみ-k1o
      @えみ-k1o 2 года назад

      共感

    • @Isabelle-ux9yj
      @Isabelle-ux9yj Год назад +2

      英語得意なんじゃない?
      ほぼ逆から文をつくる感じやし

    • @ayuhikajun
      @ayuhikajun Год назад

      発語障害と言うのがあったような。
      間違っていたら済みません。

  • @もも-e7d
    @もも-e7d 4 года назад +6

    さ行が苦手な話し方(噛み合わせ)なのにこのスピードで話せるのがすげー

  • @まめナッツ-x4b
    @まめナッツ-x4b 4 года назад +6

    共感できる内容多々あり‼️😆
    勉強になりました❗️
    卓越論…😳
    私は一販売員ですが、いらしたお客様が求めているものに自分のところの商品が答えられない時は無理矢理売れません💦お店からすればお金にならない社員なんて…と転職を考えたり…。最近落ち込むことが多かったけど、動画を拝見し、ちょっと元気になれました😆
    私を訪ねて再来店してくれるお客様がいる限りもう少し頑張ってみようと思います😊

  • @77つふるん
    @77つふるん 4 года назад +179

    シンプルに答えたら怒る親の元で育ったらシンプルに答えることが怖くなる それと同じで言ったら怒られるのが分かるような上司なら遠回しな発言となってしまう 上司がシンプルに答えさせない対応をしているんだと思う

    • @skimura5169
      @skimura5169 4 года назад +24

      それ自体はそう思う。ただ、まこなりさんの会社の採用要件に
      「愚痴を言う、他責にするなど主体的に問題解決できない方はNG」ってあるんだ。
      他人が悪い、で納得してないで主体的に改善しろってことみたい

    • @77つふるん
      @77つふるん 4 года назад +7

      sato k そうは言っても関わる人でその人の性格や人格って出来上がるからね なかなか難しい

    • @kierinich
      @kierinich 4 года назад +2

      77つふるん 親くらいは仕方ないですけど、大人ならば関わる人は自分で選ぶのがいいでしょう。

    • @magunie
      @magunie 4 года назад +1

      まずシンプルに回答してから付加情報を増やすのがスマート。
      それがない人はトラウマとか関係なく、会話が下手でイラっとする人物だとみなされる。
      あなたがそういう性格になったのは親のせいなのなら、上司に対しても最初からそうだったのでは?
      なら上司が「こいつ無駄な話し方する無能💢」と思われても仕方ない。
      自分で自分を変える努力もしようね

  • @らいあん-l3h
    @らいあん-l3h 4 года назад +72

    10秒飛ばしがあるこのRUclipsで微塵も飛ばそうと思えないぐらい分かりやすくて濃い内容ばっかで毎日楽しみですこれからも応援してます

  • @忍者監督
    @忍者監督 4 года назад +66

    2位の話凄くわかるなあ
    ちょいわからないことあると、その後の話に集中するの凄い難しい
    それに話のスピードもめっちゃ速い人

    • @77つふるん
      @77つふるん 4 года назад +4

      ブラックニンジャペトルス監督 頭いい人は話すスピードはやいよ

  • @hanaenatuki_shinja
    @hanaenatuki_shinja 4 года назад +10

    この人の動画を見れてよかった

  • @Blooming.period.of.destiny
    @Blooming.period.of.destiny 4 года назад +1

    優先順位も大事ですね。現在一番伝えないといけない事項を具体的かつ簡潔に伝える。
    人が理解出来る容量はそんなに多くないと思うので、優先順位の低い事項は口頭ではなく社内メールで伝えたりしてます。

  • @春日拓也-v3g
    @春日拓也-v3g 4 года назад +32

    私は近日の企業の採用面接で、
    「チーム開発を協調性を持たせて進めていくイメージが持てなかった」
    という理由で落ちました。
    まこなり社長の動画を見て
    ・質問に対して結論から言わず、説明を長々と言っていた事
    ・相手の話を聞かず、自分が話をする事ばかり考えていた事
    ・事実ではなく、自分の考えてばかり言っていた事
    これらが原因だという事に気づきました。
    次の面接は
    ・結論から先にシンプルに言う
    ・相手の理解に徹する
    ・事実も絡めて話す
    これらを意識して次回の面接に挑もうと思います。

    • @happy_SNworld
      @happy_SNworld 4 года назад +1

      ksks .W これだけ自己分析できる方であれば、きっと希望する場所で働いて行くだろうとイメージできました!ファイトです

    • @skytuka
      @skytuka 4 года назад +2

      自分のミスを公表しつつ反省出来るとはすばらしい方だと思います。

    • @kintamanoyu
      @kintamanoyu 4 года назад +1

      自分を売ることですから、相手に購買意欲を持たせることが大切!

  • @スペルミス-y6o
    @スペルミス-y6o 4 года назад +39

    最後に復習してくれるのありがたい

  • @hp365
    @hp365 4 года назад +6

    卓越論、死んでも忘れませんよ。ありがとうございます。

  • @koyatadao
    @koyatadao 4 года назад +8

    納得しました!この動画を見て良かった、を痛感しました。有難うございました!

  • @kintamanoyu
    @kintamanoyu 4 года назад +85

    仕事出来ない人は、相手と自分を理解していない人だと、私は考えています。
    物事はシンプルにシンプルに伝える事。

    • @sadsad3516
      @sadsad3516 3 года назад +1

      物事は、深く考え、人は、単純な生き物です。深く解釈しない事。

  • @yous2soccer
    @yous2soccer 4 года назад +26

    社会人三年目で中間管理職への不信感が募り転職を考えてる私にとっては救われる話だった…この環境では仕事したくない…転職しよ

    • @T-1000TERMINATOR
      @T-1000TERMINATOR 4 года назад

      @@反日の化身文在寅
      お前、遺伝子900万か所に欠陥がありそうだな。

    • @黒ガラス-q9i
      @黒ガラス-q9i 4 года назад

      Do John 欠陥じゃなくて元から

  • @まーゆん-d8z
    @まーゆん-d8z 4 года назад +32

    毎回共感できすぎて、まこなりさん好きすぎる✨
    私は食品の製造ラインの人間です。
    いつも会っている人に仕事を一つでも理解してもらえるように、仕事を頑張ってます。
    まこなりさんの動画で後輩の考え上司の考えが整理されたように説明してくれる感じが好きです。
    これからも応援しています。
    ありがとうございました。

  • @markar228
    @markar228 4 года назад +18

    まさに今、3つ全てやっちゃっている気がします…頑張ろう

  • @rnkg5097
    @rnkg5097 4 года назад

    大変勉強になりました。社会人歴20年のおっさんですが、まさに上手く行かない時はビビってしまい、どうでもいい事をタラタラと話してしまってました。逆に気難しい相手と分かっていても、最初に事実を話すことによりスムーズに事が進む経験を思い出しました。上手く行くも行かないのも、相手の気分次第と考えていましたが、自分の問題だった事がよく分かりました。ありがとうございました。

  • @takiu0124
    @takiu0124 3 года назад

    昔自営業から転職外時に、お客様第一と言われませんでした。分かったつもりだけでした。この動画を見てやっと気づきました。
    有り難う御座います。

  • @kentyi6399
    @kentyi6399 4 года назад +4

    RUclips初コメントです。
    毎日見てます!
    いつも有益な情報をありがとうございます!
    なかなか凡人にはすぐ理解は難しくて、0秒思考で見たメモ書きをやり、動画の理解を深めながら視聴しています。
    これから週一でマコなり社長の動画を自分なりに文章化してアクションプランも決めて実行していきます!
    もうこの動画はpagesに要点まとめたので、ここで得た内容は即実行します!

  • @jinen3322
    @jinen3322 4 года назад +6

    何気に「すべらない話」が要点をおさえていると思っています。
    笑わせるのは飽きさせず、理解してもらって簡潔にしないといけない
    今回の話はそこから笑いをひいて簡潔性に特化した感じでしょうか
    とても参考になりました。

    • @ああああ-u5s
      @ああああ-u5s 4 года назад

      ですね、1位はまさにすべらない話だと思いました

  • @小山田たかのり
    @小山田たかのり 4 года назад +4

    最近、動画を上げてくれるペースがはやくて嬉しい
    感謝!!

  • @吉田あゆみ-v2r
    @吉田あゆみ-v2r 4 года назад

    やはり、賢さが必要。仕事場でも、知性的になる事。知性あふれる仕事人でいたい。勉強になります。マコなり社長さま

  • @hanaenatuki_shinja
    @hanaenatuki_shinja 4 года назад +10

    この動画感動しすぎてつい家族や友達に送ってしまった

  • @japanesea7573
    @japanesea7573 4 года назад +56

    個人的に1番駄目なのは説明をしない人
    何なのためにその仕事をするのか一言だけでも教えてくれたら先の段取りまでを見通して作業できる。
    「そのくらい知ってるでしょ?」みたいな感じで説明を省くと部下達は間違った解釈をする可能性がある
    例えばラーメン屋さんで言うなら
    「寸胴洗っといて」て言われたら皆は寸胴洗うだけだよな?
    でも「ダシ作るから寸胴洗っといて」て言われたら
    「じゃあ洗った後ガラの準備しとくか」てなるやん
    作業を円滑に進めるためには説明は必要
    必要ないのはベテランの部下限定

  • @yusu1461
    @yusu1461 4 года назад +8

    素晴らしい!!

  • @yuuyuuland
    @yuuyuuland 4 года назад +93

    「相手の求めている答えは何か」
    を意識する事が大切ですね💡
    僕もマコなり社長のように有益な発信が出来るように頑張ります!

  • @KACCO1111
    @KACCO1111 9 месяцев назад

    早口なのは、同感ですが、リズム感のあるお話でスッと頭に入って来ました。
    今回お話にあがった項目上司に指摘されました。
    毎日意識して、実戦中です。
    ここ数日忘れてたので、思い出させてくださってありがとうございます。

  • @tmasat8732
    @tmasat8732 4 года назад

    ⚫︎事実ベースで話す
    ⚫︎相手の理解度を細かく確認する
    ⚫︎シンプルに答える
    ⚫︎卓越論(自分よりも相手を常に優先し、相手の役に立つ事を考える)を意識する
    全てできてませんでした。今日から、意識して使っていこうと思います。
    この方の動画は、伝えるキーワードが本当に明確なので、言いたい事がすっと頭に入ってきますね。

  • @おとといっくん
    @おとといっくん 4 года назад +21

    卓越論!とってもいい事を聞けました!ありがとうございます!

  • @miwakotanaka9542
    @miwakotanaka9542 4 года назад +14

    卓越論、感動しました!!!!これを聞いた途端にチャンネル登録しました。

  • @渡辺貴裕-h3z
    @渡辺貴裕-h3z 4 года назад +9

    初見で心を奪われました。早速チャンネル登録し今後も見させていただきます。

  • @tamiy3637
    @tamiy3637 4 года назад

    明日から実践してみます。これを意識して自分と相手の時間を無駄にしないようにしたい。

  • @kouhei7401
    @kouhei7401 4 года назад +5

    やってしまっています…治さないと😨
    とてもわかりやすい動画ありがとうございます!

  • @sanji0chan
    @sanji0chan 4 года назад +11

    無自覚でやっちゃってることあったと思う、意識するだけでめっちゃ話し方変わりそう、本当にいい動画

  • @小熊和佳子
    @小熊和佳子 4 года назад +389

    内容はいいと思うけど。
    語尾伸びが多く
    頭の振りが激しいので
    聴覚的にも視覚的にも、小さなストレスが貯まりました。

    • @eritanaka0127
      @eritanaka0127 4 года назад +13

      そうですね。内容は聞きたかったので目を閉じました 笑

    • @202go6
      @202go6 4 года назад +15

      全く同意。
      アナウンサーってさすがプロだなと思いました。

    • @northwind0000
      @northwind0000 4 года назад +7

      ほんと首振り凄いですね。無音で字幕で見てると、首振りばかり気になって、こちらまでムチ打ちになりそうです。

    • @オリママリオ-l1h
      @オリママリオ-l1h 4 года назад +7

      こいつの首振り職場の老害上司にそっくりやわ笑笑

    • @thermodynamics2253
      @thermodynamics2253 4 года назад +1

      @@オリママリオ-l1h
      名前があっち隣国で草。
      そうやって言うなら見なくていいんじゃない?
      隣の国のMBCでも見てたらいかがですか??
      頭の回転数に、首動かす事はsynapse速度を速めるんですよ?
      そんなことも知らないんです?
      隣国は集団でしか叩けませんから。
      みっともないです。

  • @akkun130
    @akkun130 4 года назад +30

    5:40
    まさしく、その通りです。そこが気になりすぎて残りの話がうわの空になってしまいます。

  • @ishikenishiken7913
    @ishikenishiken7913 4 года назад +1

    社長仲間と話していてまこなりさんの動画を見ているということで意気投合しました。
    40万分の2が身近にいるなんて!今後ともすばらしい動画を提供してください!!

  • @ふわふわ帽子-e1c
    @ふわふわ帽子-e1c 4 года назад

    自分にとってはすごく参考になる話でした。
    ・事実ベースで話す。(自分の話に推測などは入れないようにする。)
    ・相手の理解を確認しながら話をする。(会話の合間に「ここまで大丈夫ですか?」と確認をとりながら話す。)
    ・相手の質問にシンプルに答える。(YES NOで答えられる質問は前置きなどを入れずにYESかNOで答える。)
    ・卓越論を意識する。(自分本位ではなく、相手の都合を常に考えながらコミュニケーションをする。)
    今日から意識して仕事をしていきたいと思います。ご教授頂きありがとうございました。

    • @唐揚団団長
      @唐揚団団長 4 года назад

      言い方や表現は置いといて参考にはなると思うよ。
      こういった考え方する「私、仕事できます」系の方はよくいらっしゃいますし、自分も昔は変な伝え方してて叱られてました。
      何事も簡潔に、要点を伝えるって大事ですよね。
      簡潔にと簡単には違うそうですよ。

  • @Seiji0201_golf
    @Seiji0201_golf 4 года назад +6

    政治家の答弁は仕事できない人の話し方そのものだと思いました。
    自分もかなり当てはまる部分が多かったので、反省したいですね。良いアドバイスありがとうございました。

  • @おまつおまつ-k6d
    @おまつおまつ-k6d 4 года назад +5

    すごく勉強なります!ありがとうございます!

  • @マルコファンバステン-v9s
    @マルコファンバステン-v9s 4 года назад +7

    1と3はやっちゃってましたが、最近同じことを上司に指摘され、改善中でした。まこなりさんに言われて、すべきことが再確認できました。

  • @shochan104
    @shochan104 2 года назад

    初めまして。偶然出てきて気になって見てみました。大好きな大ファンの方以外の動画にコメントするのは初めてのことです。
    私はただの専業主婦です。旦那は起業しています。仕事上だけではなく夫婦間でもすごく意味があるお話を聞かせて頂けたなと感じています。ためになる動画、ありがとうございました。チャンネル登録させて頂きます。

  • @fujiko2321
    @fujiko2321 2 года назад

    なるほど👍納得👍感動しました‼️ありがとうございます。早速今日から変えていきます。

  • @jkradiotokyo
    @jkradiotokyo 4 года назад +51

    社内の報告なら結論から話すでいいんだけど、お客様向けに話すとき結論から申し訳ないことをバーンと持ってくると、怒り出すお客様もいるんですよね。まどろっこしさも時には必要ってSEになった時に感じました。

    • @magunie
      @magunie 4 года назад

      まどろっこしさ…というか…。技術職の人はあまりにも言葉が足りない事が多い気がしますw
      問題は多分、結論が先という所じゃなくて、相手の感情を配慮しないとこじゃないかなー。
      (お気持ちお察ししますが、とか、間に合わずこちらも申し訳なく思うのですが、的な配慮足りてなくない?ダイジョブ?)

  • @MT-cq8ol
    @MT-cq8ol 4 года назад +17

    3つ目は本当にやってしまってる人多いと思いますね。

  • @鈴木萌-n5l
    @鈴木萌-n5l 4 года назад +35

    最近の動画のタイトル
    「無能」、「頭が悪い」、「仕事ができない」みたいな耳が痛くなるような言葉が入ってて
    動画見るの躊躇っちゃう

    • @btcraven7397
      @btcraven7397 4 года назад +16

      再生数稼ぎたさが強いのかもしれないですね

    • @aiueo7780
      @aiueo7780 4 года назад +5

      ユーチューブで視聴数稼ぎたいならアホな人からの受けがいい表現を使わざるを得ない。
      真面目すぎたり内容が濃すぎると、再生回数が伸び悩む。

    • @btcraven7397
      @btcraven7397 4 года назад +6

      @@aiueo7780 そもそもアホな人をターゲットにしていません。
      頭いい人がターゲットのはずです。そのターゲット層の人が思わず見たくなるコンテンツにするための挑発ですよ。
      ”この動画を見て自分が無能かどうか確かめないといけない”
      ”自分が無能に思われたらどうしよう”という心理を見透かした上での命名かと思われます。

    • @btcraven7397
      @btcraven7397 4 года назад

      真実はまこなり社長本人しか知りませんが、以上があくまでも僕の見解です。

  • @ブロック上等
    @ブロック上等 4 года назад +1

    自分以外は無能という深層心理が
    あって相手に対し必要以上に細かく説明し逆に嫌悪感を与えてしまうタイプの様に感じてしまった。

  • @3WIN2019
    @3WIN2019 4 года назад

    卓越論、勉強になりました!
    自社の商品を売るんじゃなくて相手の良きアドバイザーになる!
    これから、意識して行きます!

  • @熊野-u4e
    @熊野-u4e 4 года назад +53

    最後の卓越論の時の 自社の商品を売るんじゃなくて相手の良きアドバイザーになる って言葉すごいしっくりきた

  • @yukit488
    @yukit488 4 года назад +19

    わたしは役員秘書なので、上司は役員しかいないですが。
    上司はまさにこの上位ベスト3の真逆のタイプ。かなりのキレ者です。

  • @shiori253
    @shiori253 4 года назад +12

    YESNo言わないで答えを明確に伝えないまま、話を終わらせる人を見て、
    逆に話をうやむやにする話術に感心した!!!!

    • @kyonew3150
      @kyonew3150 4 года назад

      それ強い

    • @shiori253
      @shiori253 4 года назад

      パチプロあっぷの「明日勝て」チャンネル
      私はすぐに、回答しちゃう、面白みの無い人間です。

    • @ゲゲゲ-t1v
      @ゲゲゲ-t1v 2 месяца назад

      本当そういう上司がいるとマジでこまりますよ😂

  • @ジョンスミス-d9z
    @ジョンスミス-d9z 3 года назад +1

    大変共感しました。意識すれば変えれそうなので頑張ってみたいです。

  • @103kei
    @103kei 2 года назад

    この長さの動画も辛くて見れない人間でしたが必要な事が簡潔に語られてる為非常に役に立ちます。
    理解しやすい分忘れやすいかもしれませんが、そこは自分で何とかするしかないですね。
    毎日見てますが目から鱗の日々です。

  • @futurebot9228
    @futurebot9228 4 года назад +15

    わかりやすい!勉強になりました
    1位わかるな、僕も凄く気をつけてるところだわ。

  • @服部俊憲
    @服部俊憲 4 года назад +76

    シンプルに話せない原因がビビりであるというのは、正に自分のことを言い当てられたと思いました。

    • @takemototoshi4737
      @takemototoshi4737 4 года назад +7

      そりゃ、パワハラ叱責が文化だと、失敗を攻め立てるわけだから、事実をシンプルに説明したくなくなるよ。

    • @utsudemochannel
      @utsudemochannel 4 года назад +1

      「できない」といったら、「まだ出来てないの」と怒られる時もありますからね。

    • @kyonew3150
      @kyonew3150 4 года назад +1

      上司『仕事終わった?』
      僕『まだ終わってません』
      上司『はあー使えないなー』
      僕『その使えない部下を育てたのはあなたです』
      上司『(´・c_・`)』

  • @Yamamovie0816
    @Yamamovie0816 4 года назад +6

    初めて、この動画に巡り合いました!凄く勉強になります!

  • @マサさん-q1p
    @マサさん-q1p 8 месяцев назад

    マコなり社長ありがとう。参考になります。

  • @たけ-x7h
    @たけ-x7h 4 года назад +1

    勉強になりました

  • @nikotes369
    @nikotes369 4 года назад +22

    仕事だけじゃなく日常にも活きる有益な情報をありがとうございます😊
    人に何かを伝える仕事をしてる人にはとっては「信頼を得る」という財産の積み上げに欠かせないポイントだと思いました😌

  • @akihironishibu8188
    @akihironishibu8188 4 года назад +22

    部下「あなたの話し方はイライラしてききづらいです。」
    上司「それはあなたが自分のことを言われていると考えたからです。」
    的な話し方。

  • @cobon233
    @cobon233 4 года назад +47

    もうすぐ登録者40万人!
    まこなり社長は「推せる社長」笑
    これからも配信楽しみにしていますのでお体に気をつけてくださいねっ

  • @kaei7812
    @kaei7812 4 года назад

    私は社会人なりたてですが、1位のシンプルに話さないというのが当てはまっていました。その理由として覚えていないことを誤魔化して複雑に言ってしまうことがあるので、相手のことを優先して話したいと思いました。

  • @tucker4525
    @tucker4525 4 года назад +3

    すごい、めっちゃ意味のある(満足感のある)動画

  • @ohanashiya
    @ohanashiya 4 года назад +6

    初コメ失礼します!
    ついにマコなり社長が100万再生!
    急上昇入りおめでとうございます🎉
    RUclips始めるときに
    一番参考にしたのは
    マコなり社長でした!
    動画を全て文字起こしして
    どんな構成で話をしてるか
    徹底分析させてもらいました!
    今日も最上級の情報
    ありがとうございます!😭😭😭

  • @hagedebuoyaji
    @hagedebuoyaji 4 года назад +29

    本当に話がわかりやすいね。

  • @khgmc1111
    @khgmc1111 4 года назад +97

    サンド冨澤って、何ってるかわからないって言ってくれていい奴だったんだな。そんなことより、何度も同じこと聞いてくる上司ってなんなの?何回言えば覚えるんだよ。

    • @Ss-gv6gb
      @Ss-gv6gb 4 года назад +18

      そのタイプの人は覚えていないんじゃなくて自分が欲しい答えが出るまで繰り返し聞いて来るだけのひとだよ。
      遠回しに自分の都合の良いように仕事を押し付けたいが、状況的に無理な場合に起きる。

  • @boo1129kyoichi
    @boo1129kyoichi 3 года назад

    後でもう一度聞かさせていただきます。
    勉強の為に

  • @takataka5161
    @takataka5161 4 года назад +1

    相手のことを考えられたり、周りをよく見て仕事ができる人が共通して「仕事ができる人」って感じする

  • @すーぱープリン
    @すーぱープリン 4 года назад +4

    ありがとう😊

  • @林太郎-s8f
    @林太郎-s8f 4 года назад +10

    質問に対してNOならNOでまず結果、そこから具体的に説明していくべきと社会人になって人間関係をスムーズに運ぶために学びましたね。

  • @user-torunaido
    @user-torunaido 4 года назад +7

    僕は生まれながらのダメ野郎なので、この視聴を観て少し自分を見直そうと思いました❗

  • @ささき茶々りん
    @ささき茶々りん 4 года назад +1

    今日初めてマコなり社長の動画を拝見しました。このテンポ最高です!