【ひろゆき】無能な社員だけが勝手に辞めてく、凄い仕組みをつくった損保ジャパン。ひろゆきが損保ジャパンのあの仕組みについて分析する【切り抜き/論破】

[@nakou8107]

損保ジャパンえげつねえな
①200億で不人気な介護会社を買収
②4,000人のリストラ対象者に介護事業への異動通知を出す
③多くの人は移りたがらずそのまま退職
④自己都合退職なので割増退職金（1,000万/人→計400億）を支払わず済む
誰だこの200億も得するスキーム考えたFAは。

[@ちん-w5k]

すごすぎて草

[@細雪涼秋ささめすずあき]

自主都合退職って退職金出ないのか…悪魔の発想

[@はくわけ]

さらにいうと、損保ジャパンの自動車保険は最悪ってんで有名です。被害でも加害でもむちゃくちゃなことを平気で言ってきて、何も知らない人が「そういうもんかな」って押し黙ったらラッキー、みたいなことをしてきます

[@1192296010]

@@細雪涼秋ささめすずあき 就業規則上の退職金は出ますが、早期退職のように割増する必要がないという意味ですね。
自主退職だと、勤続年数に応じた金額の7割とか8割の会社もあるようです。

[@arcy7915]

そのレベルの仕組みなら普通に思いつきそうだけどな

[@タクシードライ]

同級生が運良く損保に入れたけど、案の定動画のように介護に飛ばされたんだよね。でも本人は保険より褒められるし、必要とされるのが嬉しくて仕事も楽しいんだと。そういう例もあるのね...

[@ichimigoro]

介護職が肌に合う人は一定数いて、利用者に情が移れば愛おしくて辞められなくなるものです。

[@RK-wf9tl]

なんとなく介護下にみてる感じがあって違和感あったけど、そういうのもあるのか…

[@masami2000]

天職を見つけられてよかった

[@raosyanron]

よかったね

[@aa-co5bg]

ただの無能でワロタ

[@705naoko27]

損保ひまわり生命の保険パンフ見てたら「提携介護施設入居料を割安で紹介できる」特典があったけどこういうことかーいろいろ賢い

[@ルナー-h3x]

@@dr3ro 関係ない話をしないでほしい

[@茸茸-r6v]

@@dr3ro は他人の話に割り込み、急に関係ない話をして煙たがれるタイプ

[@小池駿-f6k]

介護事業に異動です

[@rikoriko0527]

無駄がなさ過ぎて笑うw

[@とらねこ-h5j]

介護業はマジできついからやってる人たちには本当に感謝するべき

[@user-jk1cy7dv9l]

感謝する以前に介護士が苦労しないくらいの金与えような^^

[@とらねこ-h5j]

@@user-jk1cy7dv9l 実際そんなに給料もすごいいいわけじゃないのに辛いことをやってくれてることも含めて言ってるんだけど、理解できた？

[@こぴこ-t9k]

@@とらねこ-h5j いや、利用者も適正な金払えってことじゃない？

[@HD-vc7vz]

@@とらねこ-h5j 大まかに言えば、どちらも介護職の人が報われるといいなって方向の意見やのに。

[@とらねこ-h5j]

@@HD-vc7vz いきなり煽り口調で言われたから「どうした？」ってなりました笑

[@Ankomochi77]

まるで北風と太陽だな。
無理に脱がせるのではなく、いかに自ら脱がせるか。
あの物語って結構深い。

[@グロウの人]

いちばんしっくり来た

[@鼻毛-b8q]

ワイも脱がせたい人生だった...

[@hnz48]

@@鼻毛-b8q
ワロタ

[@ss-jx5tf]

深いっつーかまんまだろ

[@あああ-n8q4o]

イソップ(古代ギリシャの作家)「北風と太陽って寓話書いたよ〜！冷たく厳しく接するより、優しく暖かく接した方が人は動くんだよってお話！これを読んで子供たちが優しく育ってくれたら良いなぁ〜」
現代日本人「なるほど深いな…要らん労働者には辞めさせるんじゃなくて辞めたくなるような仕打ちをすればいいってことか…！」
イソップ「いや、あの、その、違っ」

[@角部屋-g8s]

自社に対する保険のかけ方上手いな。

[@kumachan19852007]

うまいｗｗ

[@kiso_skier]

さすが保険会社

[@ままま-s2c]

有能なコメントで(笑)

[@t8gsjeksj]

あなたが上手い！

[@YY-ug3gc]

上手いこと言うなぁ👏

[@dekomoridesu2012]

成る程すごいな…。でも祖父母がこちらの介護施設でお世話になっているので、働かれてる方々には本当に感謝しております。

[@Midoriya_Salad]

動画の固定コメの返信の後に
このコメ見たら涙出てきた🥲

[@ラムネのビー玉]

会社にはゴミ捨て場のゴミ処理係扱いされてるってことだけどな

[@readme-exe]

@東司アザカS17 事実上そういった扱いをされていると言っているだけ。

[@七罪-s8z]

@@readme-exe
それでも言葉は選ぶだろ。
ネットだからって、何でもかんでも思った事をコメントして良い訳じゃねぇよ。

[@細雪涼秋ささめすずあき]

ゴミ処理扱いされてるのは介護事業所の方であって介護されてる方のことではないのでは

[@うんたらかんたら-z7k]

みんながみんな自分は成果主義になっても生き残れる有能だと思っているのがすごい。俺は年功序列万歳だよ

[@kk-jv5gh]

成果主義の成れの果てが米金融危機（リーマンショック）。個人の短期的成果に邁進した結果、意味不明の金融商品が乱立し、リスクの行方さえわからなくなり崩壊した。世界１位の米国だから回復したが中国以外の他国なら再起不能。

[@さむ-f6w]

@@kk-jv5gh 何もできなくても会社に行くだけで貰える金額が上がってくの助かるよね

[@hikoice]

メッッチャわかる
スキルアップのために転職前提で就職してるやつ見ても同じこと感じる

[@TINKOMAN5000]

年功序列は確かに助かる。トヨタの責任者が「終身雇用の維持は無理」と言ったのを皮切りにインフルエンサー共は「流れで年功序列も崩壊」と言うけれど、それは無いよね。だって助かるし会社側も人の評価が楽でいいし。

[@ふざけんなじゃなくてありがとう]

@@TINKOMAN5000 少子高齢化の今なぜ年功序列が崩れないと思ったのか知りたい

[@user-tj7tu4gu8p]

なんで超大手が介護なんて絶対儲からない分野に手出すんだと思ってたら
なるほどそーいうことだったのかよ！

[@とぅれ-g3w]

介護は今後も伸びる分野ちゃう？

[@teperom]

まあそれで辞めなくて介護で頑張ってくれるならそれはそれで儲けものですし
デメリットが少ないし転部された人もワンチャンスもらえてるし
悪くないんですよね

[@bauar5536]

@@とぅれ-g3w
需要だけは伸びる分野とは言えるが

[@user-tj7tu4gu8p]

@@とぅれ-g3w介護してもらうには 介護保険というのがあってだな

[@ただの犬だ]

日本は順調に高齢化してるから伸びる分野だと思う。

[@watchyoutube8260]

役所で介護保険課の仕事してて「そんぽの家」さんとよく連絡とること多いけど担当の方変わること割と多いからこれ聞いて納得した。

[@farirapara]

@@たつや-w6t
無能な奴ほど自分のこと有能だと思ってるよな

[@yohira1109]

@@たつや-w6t 介護課の公務員、介護してると思ってるのか？

[@show-you_snowman]

@@たつや-w6t コメ主の文章ちゃんと読んでるか？
何かを致命的に読み間違えてるぞ。

[@ホーエンハイム辻西]

公務員に対して公務員はクビにしにくいって話をするとか神経の太さ｢だけは｣素晴らしいと思う。
仲良くはなれないけど。

[@七罪-s8z]

@@たつや-w6t
まずは、就職場所探してニートから脱出しようね。

[@マスキングマスキング]

懲罰的な意味合いで介護職を持ち出されるのは辛いな

[@Lacknock-j6p]

なんかこういう切り抜き動画って数本に一本エグいほど伸びる動画出るよね。

[@dysun6182]

@@dr3ro どこが論破できてんの？

[@bentyo-y7x]

@@dr3ro 日常的に暇な人が一定数いるなら一本だけ伸びるのはおかしいけどなーあれれ〰丘People

[@お先真っ暗頭真っ白]

@@dr3ro
こんな感じで鼻高々に屁理屈かますやつ至る所で見かけるけど、売名の仕方・目標・語尾が論破といった誰かの真似ごとしているところが全てにおいてダッセェ

[@mukyann4558]

@@お先真っ暗頭真っ白 二番煎じの二番煎じの中でもセンスない人間だから仕方ない
ゆったり眺めてコーヒーでも飲もう

[@wikiwiki5034]

53ってやばいな

[@jil2nakazuy]

実際、介護事業に出向になった折には、
ひろゆき氏のお勧めした
「出向させられたせいで眠れなくなった。精神内科に通う。睡眠導入剤をしょほうしてもらう。うつ病診断してもらう。何年も傷病手当で出勤せず辞めずでくっていく」
が実践できる

[@向上-x4c]

なるほど

[@user-lv10rs]

世の中、ずる賢く生きた者勝ちでワロタ

[@II-hl7hd]

保険でも金払わないのに退職金も払いたくないの草

[@psycolo2024]

辞めてくれれば御の字
残っても収益になるし万々歳で笑った

[@izatoiutoki]

@濱男 異動先の給与が明らかに低い場合は違法になる可能性があるぞ

[@ケンケン-c5q]

俺なら、今までの昇給を維持したまま移動なら、普通に介護の仕事するけどな。

[@コジマ-q4j]

@@ソーン でも介護職って給料高いほうなのでは？保険やってた時と同じ給料でも問題なさそう。

[@izatoiutoki]

@@コジマ-q4j 現在の介護職の給料は深夜のバイトが週6くらいで入った程度の給料しかもらえないよ
給料がある程度あるのは看護だと思う
もしくはケアマネージャーとか言われる事務職よりの人

[@屑真っ当な凡人chスモチ]

@@コジマ-q4j
うーん介護はピンキリだけど保険会社に勤務してる人が突然介護だといくら給料貰えても無理だろうなぁ
ちなみ高級老人住宅と特別養護老人ホームだと同じ介護職だけど業務内容と給料が全く違うから一概ではないよー

[@FR_SPEED]

事実上の左遷かぁ…
用済みになったらこういう
切られ方するのか……

[@motosk9333]

大手じゃなきゃ派遣のように正社員を切る会社は沢山ある。介護でも回されるだけマシだと思う。

[@pocchi2898]

そういうところは元々退職金なんてまともに無いしこれは退職金カット出来るからやってるわけで当然労働者にとってデメリットでしかないのにマシ?

[@motosk9333]

@@pocchi2898 退職金出るとこにいるだけで幸せだと思った方がいいよ〜世の中ボーナス、退職金貰えないサラリーマンなんてごまんといるから。自営の社長さんとかなんて退職金どころか客来なければ自治体が決めてる最低賃金さえ出ない月もあるし。

[@こぴこ-t9k]

@@pocchi2898 どう考えてもましだろ
いい年して首になればそれこそ転職できんやろ

[@fa-mas8758]

思いついてもエグすぎてなかなか実行出来なそうなのに、ガチでやっちゃうの流石は保険会社って感じ

[@神楽花音]

保険会社はガチのクズばかりだしな
事故の被害者は加害者より保険会社を憎むようになる
加害者側なのに胸糞悪い対応をひたすらして被害者の心を追い詰めて
賠償金を安くすることにのみに心血を注ぐような会社
ここで介護送りになるのは
ある意味では善人なんだろな？笑
少なくとも保険会社で無能扱いされるのは
会社の不利益になる被害者救済の意思が強い人や心を鬼にできない人だし

[@radlove1031]

@@神楽花音 結局どの業界でも真面目な奴がバカを見るっていう現実

[@てんどんまん-e4h]

銀行なども「三人殺して一人前」という言葉があるくらいだし、ゲスい商売やで。

[@araki910]

ちなみに出向させた時に給料を下げて辞めさせるのは原則ダメなので(そもそもそれがOKなら介護なんかさせなくても給料下げれば辞めてくれる)、今まで通り給料貰えるんなら介護やるよって人には問題ない扱いです

[@七罪-s8z]

基本給とインセンティブがあるから、高給取りなんじゃないの？
え、基本給だけでも結構いく感じ？

[@araki910]

@@七罪-s8z 流石に社員じゃないので詳しい給料形態までは知りませんけど、例えば基本給を下げなかったとしても異動させた時に役職手当とかを全部無しにして著しく手取りの額を下げたりしたら裁判で負けるでしょうね

[@user-oy3zx3wy2f]

1:07しっかりと伏字と音を入れてるの好き

[@サント-t3n]

不利益変更禁止の原則ってのがあって保険の営業から介護は労働基準監督署が味方してくれると思う。

[@_natsume6370]

「業務の系統を異にする職種への異動」
「理由無く給料が下がる異動」「職務上の必要性が無い異動」辺りに該当しそうですよね
私も全く異なる職種に突然変更された事あったけど、証拠持って職安に話したら自己都合退職扱いではなくなりました
総合職で入っていたりすると難しそうですが……

[@sho-munoo]

これ本当にいい格好をした地獄の悪魔の発想よな

[@Suburiwosurusoburi_]

でも、新卒よりも中途で雇ってくれる可能性の方が高いから再就職しやすい
メンバーシップ型とジョブ型の典型例やな

[@user-ig9dx8tq9y]

@@優雅魔 クビにできない制度の中でこの手の切り方をするのが悪魔の発想って言ってるんだと思いますよ

[@なーさん-s1u]

地獄に悪魔がいるとはこれいかに(・ω・｀)

[@itsmylifework6850]

介護は適正があるからね～🤔
向かない人来たら顧客が迷惑だと思う。
最悪、犯罪起こしそうだし…🤔

[@ささ-i6f4m]

ひろゆきの切り抜きってコメント欄も含めて勉強になることもあれば適当なこと言ってる時もあって、くじ引きしてる感覚になれて楽しいな。

[@デラックスアナゴ]

自主退職しなくても鬱診断書ゲット→配属先に籍ありで休職→組合からナマポ上限額くらいを2年間くらい受け取れる→苦労するのは現場のみ。
職員がこの制度が悪い方向に振れるとして黙ってないでしょ。
あんまり舐めるなよって話。

[@sekineshiori]

そんな手があるんだ
賢くねえ

[@ぜん-w9o]

何それ
すっごい賢いじゃん

[@rapeag235]

ここまで向上心がないのも凄いね。てか何でそこまでしてそこの会社にしがみつくのか分からん。会社もいてほしくない、本人も会社にいたくないならさっさと辞めて別の仕事するか、自分で仕事作った方が早いと思う

[@デラックスアナゴ]

@@大きな天国
ホントそれ。
大手企業の現状みたいですよ。
知人に聞いた話。

[@デラックスアナゴ]

@@sekineshiori
本当に鬱なら可愛そうだけど、現実問題この手を意図的に使う輩は、メンタル強すぎると思いますw
現場からすると、まじで消滅して欲しい存在でしょうねw

[@モキュ-y6c]

介護は無能がする仕事っていう烙印を押しちゃった。日本の有能な人は将来高齢者になった時、今まで無能と見下している人に世話されて看取られていくのか…寂しいな

[@genesud0]

この切り抜きひろゆきの声は、何故かシブイ！

[@たい-w4z]

@@dr3ro え？

[@たい-w4z]

@@dr3ro え？

[@たい-w4z]

@@dr3ro え？

[@たい-w4z]

@@dr3ro え？

[@たい-w4z]

@@dr3ro え？

[@314sato]

ＩＴとかにスキル変更が難しい業種なの介護のスキルが得られ、なおかつプライドが捨てられることにより新たな道が開けるので良いスキームだと思います。

[@amemosukinandana]

それでも損保の介護は大手の中でも給料がいいほう

[@キムチに御申]

@@dr3ro 魔剣伝説を宣伝する新手の荒らしで草

[@Kim-Honjoong]

@@dr3ro
は？
こっちは200連無料ガチャやぞ😡

[@九井りょんりょん]

@@dr3ro 千億財産❗️美人秘書❗️

[@夏夏-r4b]

@@dr3ro
一銭も金にならない宣伝w

[@amemosukinandana]

それでも俺のコメでこんなに盛り上がってるのは初だわ

[@ソルティ-c4g]

無能な社員だけをすぐに介護事業に異動させればいいのか
これ相当頭いいやり方だね

[@kagekiyof]

介護部門を持つことで会社のイメージも良くなるし
無能社員の島流しにも使える超絶優秀なスキーム
社員が辞めれば人員削減、糞の処理を頑張れば介護部門の人員確保になる

[@私らしく]

介護一筋でやってる人には溜まったもんじゃないな・・・
ならいっそ、首を切ってやれよ、、、いや、うーーん・・・

[@ああああああ-c6q]

@@私らしく首切れないからやってんだよ

[@キツネリス-x4g]

まぁ…天職な人もいるだろうし…

[@takoneko7441]

しかも叩いたら介護事業がいけないことなのか！
ってなるから叩けない

[@ojitama]

画質が初代psのひろゆき

[@タピオカナタデココ]

初代メタルギアかと思ったわ

[@裏デナイ]

ポリゆき

[@cavatineandantino592]

@@裏デナイ 好き

[@JohnDoe-yl1ul]

「嘘は嘘であると見抜ける人出ないとミラーの正体に気づくのは難しいものがあるでしょうね。」

[@bakubaku0406]

@@裏デナイ jdm,agkmj,jmaj,jjm,jma,kmjgkgadjljmlmjj,jbjgjm.j,gjmj?kgka,k?jm,l,j,a,ejm,kdaj,j.m,j,jad,j,jmJmk,kmjmj,jm,mj,jmj,mjmjmjmjmJ,kmjmak,jjn,j,knk,jn.Kmjmdkmjmjmlmkmk,jamJnjdlmkmko,mjmjmjm

[@user-vy4sp1ne7x]

無能の首切れるようにしても果たして労働条件は改善されるのかという問題はあるよね。
会社に都合がいいようにだけルールを変えて労働者への待遇は変わらないなんて未来が想像できる。

[@komugikoneiko2777]

大体無能をうまく処理してる会社は有能にはめっちゃ報酬出すよ

[@ぽいずんわさび]

待遇がよくなるという餌があって優秀な者が勝ち残ったという可能性もあるかも。

[@川から桃]

@@komugikoneiko2777 そうなると思いますね。人の何倍も利益上げて給料が１割２割高いだけなんてそれこそ地獄。法律を変えて解雇しやすくして派遣会社が淘汰されれば景気も良くなるんじゃないかな？

[@世界平和-s8d]

給料変わらないとしても無能のケツ拭きしなくていいならかなり楽になると思うが

[@TheTaku00]

無能が居なくなると有能な人間の中から下位の無能が選ばれてクビになるｗ

[@ascxrtfdekijyhhgytffgbfd1009]

よく考えてはいるな、とは思うけど「無能なお前は介護の仕事でもやってろ」みたいなスタンスには疑問がある。

[@kim_jon_won]

誰でもできる仕事だし仕方ない

[@nataliabells628]

@@kim_jon_won
それはちょっと違う。介護という仕事に対するこの国での地位や待遇が低過ぎるんだよ。
これが例えば介護職の平均年収が500万とかだったらこのような事態にはなっていないでしょ。実際にアメリカとかはもっと給料高いよ。
この国の介護職というのはその特性上安定はしているけど一定以上の収入というのが望めなくなってる。それを逆に利用されてるのが今回の一件。

[@kim_jon_won]

@@nataliabells628
蔑んだわけじゃないよ。なんていうか介護って良いように使われてるよな。
芸能人の禊変わりにちょっと関わったりボランティアみたいな扱い

[@-brokenwings4805]

何か問題が起こしても保険で賄えるし、
訴訟に発展したとしても専属の弁護士が
組織を守ってくれる。
表向きは企業安泰なのでしょうが、
結局のところ遠巻に介護は見下されてるんでしょうね。

[@user-gund3ki9m]

そこで才能を開花できたら皆んな幸せ

[@user-jk1cy7dv9l]

才能開花しても給与低いままだよ^^

[@ごんごん_12]

その子会社に勤めています。ひろゆきさんに自分の会社を認知されてるのはなんだか嬉しいｗｗｗｗｗｗｗｗ

[@jpntyo4984]

うんこ掃除してますか？

[@タンタン-l9i]

@@jpntyo4984
もちろん、便の処理もしていますよ。😊

[@Ginger3254]

何も仕事させないくらいなら社会貢献してもらうって言う素晴らしさ

[@新井さんち]

はーい‼介護の仕事20年やってる私。
体力はキツいけど、めっちゃ食べても太らないです‼おじーおばーとお散歩とか楽しいです😄
う◯んは慣れます(笑)

[@junshinidea]

お疲れ様です❣️

[@user-rb6dk1xu3x]

ウコンですね！

[@ダニエルm3]

○必要無くね?

[@カカロロトト]

文章からイキイキしてるのが伝わってきていいね
楽しそうに生きてそう

[@naru7591]

あんたいくつやw

[@りょお-b6f]

配置転換に関しては、語学を必要とする秘書業務から警備に配置転換したのは無効って判例があるし、退職強要目的における配置転換は裁判で無効って言われるだろうから、裁判で争える余地はありそうだけどなー。

[@readme-exe]

そうなんか。

[@daigo2459]

社会的に見て良いであろう仕事を与えて、生き地獄を味合わせる作戦w

[@elitetatsuya]

@@dr3ro 構ってあげられなくてごめんな

[@港巻]

介護を生き地獄って言われる老人の気持ちにもなれよ

[@papillon407ify]

下の世話は1週間で慣れる
認知症は一生慣れない

[@ヨーグルト-f5e]

ですねぇ…更に認知症でレビー型はもう手がつけられない

[@readme-exe]

人の紹介で介護職入ったけどこれで3日で辞めた。

[@花野-p7b]

高齢者の下の世話は出来るか成年期から壮年期ぐらいの人のは出来ない謎がある

[@KK-ft3jx]

うちで認知症のじいちゃんを見てるからだけど絶対やりたくないわ

[@pocyomkin0209]

損保ジャパン→損害保険
損保ひまわり生命→生命保険

[@sakura07999]

介護は介護でやりがいあるから、仕事好きになる人もいるよ。悪くないよ。

[@tsukkendonomio7474]

このひろゆきなんかイケボじゃない？

[@りん-l3l9v]

いつもより渋い感じするよね

[@ポン子-v2l]

鼻声みたいな感じ

[@lvok-]

変声期

[@いたいお腹-o5e]

女口説くとき

[@kisjuge]

@@いたいお腹-o5e カッコいい

[@hirokun88]

介護福祉士です。ひろゆきさんは介護現場をご存じ無いでしょうからお教えしますが、介護の仕事で何が一番キツイか、それは利用者さんのお下の世話とかではなく（実はこれはすぐ慣れます）、スタッフ間の人間関係と断言します。オバチャンが多いせいかマウント合戦が酷く、それに神経すり減らして皆辞めていくんです。

[@hirokun88]

@@tp-pt8ib 様　人間関係でギスギスするとそのしわ寄せは利用者様に行きます。私の働いた職場で極端な例はデイサービスなんですが、スタッフが申し合わせたように一斉に退職してしまい、職場自体休業に追い込まれた事があります。

[@ナイトハルト-x9d]

ビッグモーター＋損保ジャパン＝倒産危機キター

[@zeromax684]

銀行と保険業のコンピテンシーは年食った社員をいかに穏便に辞めさせるか。それだけ。金融の支店長のスキルなんて赴任先のゴルフ場と飲み屋の知識だけだよ。金融知識のある優秀な社員なんて不正着服するリスクのある不穏分子でしかない。

[@shibapie]

メガバンクにしてもあんなに有名大学の卒業生消耗品の如く食い散らかして金融の支店長のスキルなんて～とかが
結果だと業の深い業界だよな。
金融知識のある優秀な社員なんて不正着服するリスクのある不穏分子でしかない。ってのは少し言い過ぎだとは思うが
（ただトンでもない不正やらかしてニュースになった社員も数多くいるからなぁｗ）
”まともな”優秀な社員は業界出ていって自分で食っていくなりキャリアアップするのも事実。

[@えんかん-o9x]

すごい頭悪そう

[@nagakyuu]

だからウォール街からゴミ箱って言われてるんだよな。知識の無い奴ばっかでアホみたいな金融商品を買わされまくる。優秀な人間はもうみんな逃げているし、そのせいで次の金融危機で一番酷い目に合うのは日本になってしまった。

[@yogaeimei69]

どんな仕事でも楽しめる能力が素晴らしい

[@ウェンデゐカトラス]

36歳介護士です。損保ジャパンさんのこの姿勢を見て、僕らからすればなんて失礼な会社だと思いました。介護を色眼鏡で見ないで欲しいです。

[@メッテルニヒ-c4c]

損保ジャパンはべつに介護に異動させれば辞めやすいから、と公言してるわけじゃないので失礼には当たらないと思います。周りがそのように捉えてるだけで

[@sushiromifune7096]

あの有名なコンビニ企業だって
幹部から店舗の担当者にされて
レジ打ち手伝わされたりしてた
恐い会長が居た頃の粛清人事だ。

[@200gb3]

ローソン？

[@ややゆゆ-l1x]

方法を思いついても実行に移せるのがすげえわ。

[@korogaruyo4181]

介護現場に部署移動、
→体調悪くなり、病院受診
→診断書もらい休職
→介護現場の部署に再復帰
→再度、病院で診断書
→介護現場の部署に再び復帰
→部署の妥当性を労基署に相談
時間がかかりすぎる。

[@yohira1109]

やっぱり介護職は見下されるし、したくもないっていうヒトが多いですね

[@200gb3]

若い女おおいよ 介護

[@yohira1109]

@@200gb3 昭和までは奥さんや娘さんが介護を担う役割でしたからね。

[@SS-xr5sp]

子会社や他部署に回して、左遷させるの上手いよね日本企業。

[@あろんそ-w5n]

無能に優しい法律があるからな。

[@ピカチュウ-i2t]

無能はいらないのにクビにできないから仕方ない

[@HY-df7jc]

新卒の就活で、合格通知を非通知でかけてきて、出なかったらご縁なしってのを面接で公言してるやばい会社ですよ

[@wacky_fearnot]

ソンジャに限らずそんなもん

[@桂正明-v2u]

損保ジャパンって生命保険じゃなくて、損害保険だろ。

[@greatjourney8332]

リストラしにくいから徹底的にイジメ抜くスタイル

[@港巻]

「イジメられたせいで眠れなくなった。精神内科に通う。睡眠導入剤をしょほうしてもらう。うつ病診断してもらう。何年も傷病手当で出勤せず辞めずでくっていく」

[@inahi.m2316]

就活生で、保険会社見てますが、損保ジャパンは辞退しようと思います！😆
他の会社も介護事業やってるかどうか確認しようと思います！非常に有益な情報でした！

[@さらりーなぉの手空き時間]

損保ジャパンだけちゃうよ。全ての生保はほんま大変よ

[@inahi.m2316]

@@さらりーなぉの手空き時間
何故損保はされていないのでしょうか？
返信していただけるだけでも嬉しいのですが、時間が無いので、出来れば早めだと助かります！😂

[@さらりーなぉの手空き時間]

@@inahi.m2316 保険会社の部署にもよるけど、生保と損保で大きく変わって、損保は基本自動車上がりが多く中途採用しか取ってない後は、コールセンターのお姉ちゃんで成り立つから、
そして生保は稼げる期間が決まってて、初めの獲得の保険金が10マンだとしたら7000円一年間ついてそれが年々右肩下りになる。7年でゼロへ、新規顧客を獲得し続けないと生きれない。そんな人脈ある社員なの？ってそんなやつあんまいないでしょ？だから無理ゲーなんだよ。
家族とか友人に嫌われて３年で辞めるのが落ち

[@さらりーなぉの手空き時間]

@@inahi.m2316 まとめると確率の低いギャンブルするのはパチンコ好きのアホと同等の考えって事

[@野良猫-t5r]

金融業というか営業職はノルマ達成できないときつい
介護をやらされなくても、理不尽な扱いは覚悟した方がいいでしょう

[@スワンプマン]

損保ジャパンのこれ考えた人、有能過ぎますね。

[@みぃよん-s9g]

現在勤務している無能社員には丁度良い首切り策だとしても、この話が広がると本当に有能な人材はこの会社を選択しないだろうな。

[@koji.s1256]

てことはだ、今後介護事業に始まり人手不足企業を傘下に入れた大手企業はヤバいということか。

[@bonbon-wu9qf]

この動画の怖いとこは誰としてコメントが自分がエリートと思って書いてる事だな。世の中がどんどん効率という名の亡者に殺されてるのに間違いなく殺される側が娯楽として悦に入ってる事が恐ろしい。引きつけるひろゆきトークはホント面白い

[@mon.123]

全く同意見。ひろゆきの言ったことを全て真に受ける人が多すぎる。

[@ツヴァイファントム-t8e]

@@優雅魔
うわぁ

[@shin-ty3lm]

この動画を見てる大半が就職して働いたことが無い学生ばかりで無能で切り捨てられるって発想を持ってないんじゃないかと思ってみたり

[@へゑぴち]

@@優雅魔 誰の批判もせずにちゃんと自分の意見を持ってるこの人が一番好き

[@user-Takeya11]

@@優雅魔
適当に仕事してれば給料でるし～
なんて言ってるゆとり世代や
マニュアル君たちには、社会の
厳しさにもまれて欲しいよ
甘ったれんな❗って人多すぎ

[@hiro789k]

同じような件でリストラまがいのことして集団訴訟食らった企業があって、労働者のスキルと経歴を無視した異動命令は違法って判決でてんだよね

[@hiro789k]

ひろゆきのいう無能ってあくまでリストラ要員であって、海外で言うところの無能解雇とはまったく違います。
無能だからリストラされるわけではなくて、可もなく不可もなくの平凡もリストラとなると、それを無能といって良いのかという疑問もあります。
ひろゆきが言うと平凡も無能に聞こえます。
無能と言えば利き手が喜びますし理解もしやすいですよね。
言葉に引っ張られず考えると、損保ジャパンは頭がいいのではなく、悪行とイメージダウンがデメリットになっても強行するほどのリストラを行ったと考えられるのではないでしょうか。
そして介護企業に手を出すことで企業イメージの悪化を覆い被せようとした、というのが考えとして妥当だとおもいます

[@kinji-86]

会社としては賢いと思う。
入る人がいるかは別の話だけど。

[@しいたけ-r4v]

これから大手企業は介護部門を作るべきやなw

[@SATOsu34]

働けなくなったら介護サービスを格安で受けられるのも福利厚生の1部に

[@overture9586]

多分職業差別が過激化する

[@びぃだる]

介護に限らず、清掃業に手を出すのもアリかもなぁ。

[@TINKOMAN5000]

農業部門もあるぞ！

[@DD-tw2xn]

農業部門に左遷されてみたい、、、

[@なおや田中]

自分の知っている会社でも、全く同じ事をしていたところがあった。ただ、デスクワーク的仕事として労働契約したのを、無能だからって力仕事に配置転換することが有効だと主張することを「凄い仕組み」だとは思わない。介護に行かされた人間達が集団になって訴訟したらどうなるんだとか思ってしまう。企業イメージを気にしないってなら別に良いかもしれないけど。

[@まさぽん-w8r]

ちなみにどんな訴訟を起こすんですか?介護なんてやってられるかと言って訴訟を起こすんですか?百パーセント負けます

[@MI-fv4sj]

昔、交通事故にあって加害者の保険担当がこの会社で、こっちは怪我してるから保障お願いしてるのに“こちらが被害者になっちゃいますね”って言われた事は忘れられない。

[@brsbros]

「損保ジャパンという生保会社」がツボったwwwwww

[@goose0820]

名前からして明らかに損害保険会社よな😫子会社に生保会社あるけどw

[@PhoLai350]

損保会社と生保会社一緒にしないで欲しいwww

[@utmr.c]

介護の仕事を極端に捉えすぎるのも良くない。

[@登録者100万人目指す米]

なるほど、参考になる。

[@pakuntik1211]

さすが大企業は頭が良い。この手を使う会社が増えそうです

[@zerorinrin]

この仕組み考えた人優秀だわ。

[@ori-ec2yk]

働く側、入居者には最悪の環境ですよ。
ワタミと合併して、ワタミの介護士が利用者ベランダから何人も落とした事件もあるし

[@iindadousureba]

なるほどです。とてもスマートなやり方で感心します。

[@tkrfhf5968]

介護が悪い仕事なわけでは無いと思うけど、「やりたくねぇぇ！」って思われて会社辞めさせる介護って仕事マジすげぇな笑

[@ああ-s2b4s]

無能をリスクなく切れると、次は有能の最下位が無能と呼ばれるんよ。そうすると有能と無能のラインがどんどん上がってくるわけ、いつか自分もあっち側になるかもしれないなんて怯えながら働きたいですか？

[@trasersystem]

現実はそうはならない

[@ああ-s2b4s]

@@trasersystem そうなっていくかどうかはこれから分かることですね。今後の損保ジャパンに期待しましょう笑

[@KK-xn4cm]

よくわからないけど、｢給料以上の働きをする人｣を有能としたらいいんじゃないかな

[@せきゆうまいよ]

@@KK-xn4cm ノルマをこなせなかった社員をカットして、浮いたお金をノルマをこなせてた社員に回すとドンドン｢給料以上の働きをする｣ことが難しくなるんですよね。
そうすると｢今まできちんとノルマをこなしてた社員｣に対するノルマが上がっていき、その社員が次は｢今のノルマをこなせない社員｣に格が下がってしまうんですよ。
こうなったときもし、他社で｢有能｣と評価されていたあなたが、この会社では｢無能｣と評価されてしまうなら、わざわざリスクを背負ってこの会社に入りたいですか？？ってなっちゃうんですよね...

[@satoyann]

少なくとも大手に入社した人は自分が無能だとは思ってない

[@々々-b1d]

子会社は介護事業じゃないけど、こういうことしてる会社に昔勤めてた。
とてもキツい部署への「異動」という名首切りを始めてから
・新卒〜3年以内の離職率70%
・上半期で辞める新卒14%
・各部署の再育成にコストがかかりすぎるため新しいプロジェクトがいつまでも進行しない
・自殺者が出て裁判
・優秀な社員も会社のやり方に引いて辞めてしまい、競合他社へ転職
・「ブラック企業」として噂になり、新入社員の応募が減少
・鬱や不安障害などの休職者激増
・週刊誌や新聞に内部告発される
を毎年繰り返してた。
社員からしたらたまったもんじゃない。

[@thelistener4063]

これ、めっちゃいい仕組みだわ
仕事するふりしてる奴ら追い出したい

[@yamayama-33]

労働基準法も守りつつ介護事業にも貢献して損保ジャパンはコンプラの意識が高い企業だなぁ

[@イシイシン]

左遷されて高齢者に八つ当たりしなければいいが。

[@駄目人間-c4g]

俺も子会社の土木工事の部署に回されて一月で心病んで辞めたわ
この方法マジで効果あるよ一部の社員が精神科の世話になるけど

[@rota405flog]

ダメ人間なんて言わないで
強く生きて

[@binbbi7210]

法律上は簡単にクビにできるけど、判例のせいで事実上不可能になってるらしいっす

[@xyzlarge8663]

これはいい手だ。給料も介護業界のレベルに落とし込めば最強！

[@yamadadesu592]

手の内見せてるわけだから、本来入社するはずだった大卒から嫌がられ、質落として募集するももう手遅れ～ってなりそうｗｗｗ

[@ソフィチェリー]

けれど介護で働いてる者としてイヤイヤ来られても迷惑な件ですけどね〜
介護現場は汚物沢山触るし、そもそもおじいちゃんおばあちゃんに無礼態度取らないか、ヒヤヒヤ心配になる
介護現場人手足らないから最初の見学の時点で逃げ出すなら早めにお願いって感じで現場は思うと思うよ！罰ゲームとして丁度いいと思う会社も会社だ

[@狐陰]

すげぇ賢い会社だなぁ。
介護やってただけにクソ爆笑したわ。
不思議に思ってたのはソレかぁ。
好きで来たわけじゃない空気だったから
尚更、納得ですわ。

[@デレステの民-p2c]

切り抜き助かる！

[@eniji3095]

社内ニートでも別の場所なら普通に働けたりするから、人手不足解消に繋がるかな。

[@いか-q4h]

この制度生み出した社員めっちゃ有能だな

[@術中hack]

本当。有能が武器を持つのって恐ろしい

[@elitetatsuya]

この有能が別件でやらかして介護施設送りになってたら落語としては120点

[@あおザンギ]

@@elitetatsuya ファラリスの雄牛かな？

[@Tomo-jq6sy]

@@elitetatsuya なんか「介護送り」って落語ありそうで草

[@九井りょんりょん]

@@elitetatsuya ギロチンぽい

[@田中太郎-b8p]

素晴らしい考えだ、優秀すぎる

[@masasama5072]

今、僕の勤める会社で介護事業を始めるという話があるのですが、そういう事なのかなと勘ぐってしまいました・・・。僕は、そこに異動されるなら辞める自信があります・・・。

[@fujix]

入居の高齢者が犠牲にならないか心配です。
入居している母親から聞いたのですが、ニュースのならない程度の嫌がらせなど日常的にあるそうです。

[@user-bintorong]

仕組み作った人はすごいけど、そもそもそんな現状に至ったことは会社として恥ずべきことだろ、なんか画期的な方法みたいな感じに聞こえるけどあくまで上向きとは言い難い

[@青山小高]

損保ジャパンは生命保険会社ではなく、損害保険会社です。

[@ka6706]

生命保険も扱ってんで
ワイ入ってるし

[@aaaagjtpmeaj]

@@ka6706 それはひまわり生命という別会社

[@ka6706]

@@aaaagjtpmeaj
SOMPOホールディングスやで

[@マジックリンT]

パナソニックの本社勤務や技術者の社員をパナソニック介護事業に飛ばすみたいなことか

[@堀ヤリノ]

そんで、自社製の介護ロボットをそこで試運転させることで、別に人件費が掛からないと
超賢いなパナソニックも

[@コータロースマホ]

それでも損保JAPANの業績は上がらないという悲劇。

[@ロケッティア]

介護職は絶対に必要な仕事だけど、人間関係がなかなかキツイと聞く。

[@レッカー富士]

ビッグモーターのお仲間、損保ジャパン、金融庁が徹底的に調査して、保険金の未払い、払い渋りの全件チェックからすぐやりましょう！

[@gfgbqgfgbq7497]

この手法って裁判で無効+賠償命令が出たはずなんだけど・・　さすがに今これをやる会社はありませんよ。

[@軍鶏時ラナ]

損保ジャパンってすげぇんだな…！