Las empresas han llegado demasiado lejos..
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- Опубликовано: 6 июн 2024
- En este video, discutimos la polémica de las empresas que monitorizan a sus empleados con capturas de pantalla cada 10 minutos y programas de seguimiento. ¿Invasión de privacidad o medida necesaria?
Artículo analizado: x.com/im_merypoppis/status/17...
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Наука
En mi equipo nos acabamos de enterar que de vez en cuando el nuevo manager entra a ver nuestras computadoras usando un programa que no nos avisa.
Anyway, recuerden nunca usar el equipo del trabajo para cosas personales.
Y después preguntan cómo vas. Esos manager que no confían en sus empleados son los primeros que deberían ser reemplazados por una IA
Vaya lo que hemos descubierto hoy. Sí, es común y se lleva haciendo desde antes de la pandemia.
Es que me troncho. A ver, lo voy a repetir. A ver si de esta alguien lo pilla esta vez "alianza global de datos agenda 2030".
Bueno, ahí lo dejo. A seguir utilizando Windows, Mac OS, Android e iOS.
Y por cierto. Cuidado lo que se dice delante de los micrófonos. Que microfonos (y cámaras) haberlos hailos...
Cuando cumples con los objetivos de la empresa, debe valerle madres si estas viendo cuevana.
Solo son personas con problemas mentales, deberían estar en un manicomio.
@@DevFox cuando tengas tu empresa entenderas
yo en hora de trabajo lo uso casi exclusivamente pa trabajar. Fuera de trabajo lo uso para cosas personales pero nada de que, nada de nopor y otras cosas raras
Midu, en nuestra empresa rechazamos totalmente esas prácticas de control, lo que mejor nos ha resultado con los desarrolladores es darles libertad de elegir su horario, trabajamos por objetivos, realmente no nos interesa si ellos progresaron de día, de noche o de madrugada sino únicamente los resultados. También como fuí desarrollador sé los tiempos específicos para tareas pequeñas, medianas y grandes y por lo general organizo los entregables desde 1 a N días, es la mejor formula para tener buen progreso y tener un ambiente laboral sano. Por el momento nuestra empresa sufre una crisis económica pero seguiremos adelante con nuestra filosofía ya que la crisis actual es debido a la inflación y caída de clientes no tiene nada que ver con el rendimiento de nuestros developers. Un saludo para ti y tus suscriptores.
Evaluar por rendimiento y cumplimiento de objetivos ❌❌
Evaluar por tiempo frente al pc ✔✔
Cuando programas un script que ingresa teclas y movimientos del ratón aleatoriamente y te ganas un bono de productividad
Eres buen trabajador cuando cumples con tus tareas, porque puedes estar 24 horas frente al computador programando auténtica basura. XD
Si ya no hay confianza por parte de la empresa... Apaga y vamonos.
trabajo pa un banco y el mismo dispositivo dice que no espere privacidad en el equipo de la compañía
bueno, para un banco todavia no?
si a mi me parece normal, incluso esperado que la empresas monitoreen a los empleados, especialmente si manejan información sensible de los clientes
@@adrio.6180 Claro, en casos así de sensibles no me parece tan raro.
Pero en términos generales, uno trabaja en una software factory o empresa de producto corte startup, no tiene mucho sentido que te estén monitoreando todo.
La gran diferencia es que trabajas con un equipo ofrecido por la compañía, y ellos pueden disponer de todas las medidas de control y seguridad que quieran.
En este caso se habla de instalar software espía en un equipo personal, lo que puede probablemente ser incluso ilegal en algunos países debido al riesgo a la privacidad de cada persona.
Amazon les mandó cámaras a amigos programadores a sus casas!!! Para que ellos mismo se grabaran en su jornada de trabajo… todos renunciaron
Que hp's, ya que estamos que coloquen cámaras en la boquilla del retrete para monitorear tus heces. XD
Las empresas adoptan esa política no tienen perspectivas de prosperar, están retrocediendo al siglo IXX, ya que ahora lo que importa son los productos y resultados, no acosar a la gente. En cuanto a los talentos, hoy buscan empresas que les brinden una experiencia integral favorable, por lo tanto no serán empresas atractivas para los mejores talentos. Es un contrapropósito. Si quieren que la gente sea productiva en lo que tienen que trabajar es en mejorar los sistemas de gestión, potenciar el liderazgo y asegurarse de seleccionar personas con un nivel de autonomía, así todos ganan.
El equipo de computo es mío y ellos no tienen ningún derecho de monitorear nada que esté dentro de él.
Eso deberia estar prohibido
Justamente eso iba a comentar, ya si ellos están dando el portatil poes cambia el asunto, que cambi ojo pero = es debatible
Cuando termine la relación laboral, te van a pagar el formateo del equipo, para asegurar que cuando uses tu equipo con otra empresa no haya filtración de datos?. Tu como usuario estas al corriente de todos los procesos que hace el programa que te obligan a instalar?. Eso es de primero de ciberseguridad. El programita en cuestión se convierte en un virus, en cuanto dejas la relación laboral con la empresa. Cada cual puede hacer lo que quiera, pero si es regla general el hacer esto en vuestro sector de trabajo, yo tendría 2 equipos diferentes, uno que sería el de trabajo y otro el mio personal. Es mas, yo pensaria en hacerme autónomo y no depender de una sola empresa, y que me pagasen por trabajo hecho, y no por ser uno mas trabajando en remoto.
Un motivo por el que no me he cambiado de trabajo, a pesar de que la paga no es lo máximo que podría gansr, es precisamente porque es más relajado que otros, mi jefe directo es el dueño, nos reunimos una vez a la semana, y las tareas las asignamos entre los dos, yo sé lo que tengo que hacer y aprovecho mis picos de productividad para hacerlo. Si fuera una empresa espía, me iría inmediatamente.
quiero vivir ese señor Pool
En que trabajas bro?
@@duvanflo8643 hago aplicaciones con IA, hago vídeos, y enseño un poco en un Bootcamp
@@duvanflo8643 trabajo en un bootcamp haciendo y manteniendo apps de distintos stacks y con AI, doy clases, escribo artículos y hago vídeos promocionales. Es un mix de todo, eso de cierta forma me gusta, pero en otro modo no estoy completamente satisfecho por mi sueldo
Por eso hay que leer el contrato antes de firmarlo.
en mi antigua empresa usaban una llamada EmpMonitor, que literalmente tenía un keylogger instalado
que hijos de ...
Espera a que conozcas Teramind jsjsjs
@@xlgablx no gracias, ahora estoy trabajando por proyectos con otra empresa y vivo feliz
Cuántas veces ya acostado le daba vueltas a algo del trabajo.
Muchos trabajos tiene mucho de estar pensando, planeando, leyendo documentación, viendo tutoriales (a veces uno lo hace en el teléfono), consultado con otros colegas, etc. y eso no siempre se refleja en la compu, ni siquiera en estar sentado frente a la pantalla
Trabaje para un banco, y realmente la experiencia fue horrible, no podia entrar a astackoverfloe y me tocaba buscar la solucion cuando estaba atascado.... y despues reclamanban que estaba desconectado por x horas
Un empresario que quiere que los demas esten conectados mientras que el "Esta desconectado" no me sorprende en absoluto, si por gente como esta las leyes se hicieran, la esclavitud volveria
No tienen que vigilar si trabajas o no. Basta con ver que hagas lo que se te pide y lo hagas bien. El resto no es problema de ellos
Solución: No aceptéis ningún trabajo donde os estén controlando todo lo que hacéis.
Lo único que cuenta es tú productividad y que el trabajo que hagas es efectivo.
Ya he rechazado multitud de trabajos que me obligaban a instalar programas para controlarte.
Voy a ser totalmente sincero. Pienso que aquí muchos pensamos que realmente no queremos que nos quiten esa capacidad para respirar cada par de horas de curro, una cosa que aunque en teoría no te den por contrato es muy natural y necesaria, incluso en presencial la gente se levanta para ir al baño, hablar con colegas y al final lo que realmente debería contar es que cumplas con tus tareas y tiempos. Vivir con ese control de la empresa les saldrá caro, mucha gente tendrá ansiedad y creará un mal ambiente de trabajo, tener a un empleado al 200% durante las 8h de jornada solo causa peor rendimiento.
Yo siempre digo que las empresas que están acostumbradas a este tipo de soluciones, son empresas que tienen a trabajadores que son crios o becarios. Cuando uno ya tiene experiencia, ya le pueden dejar solito, que ya se apaña bien, y si no, se le despide. Es así de simple. Es como si tu contratas a alguien que ya ha sido autónomo, ese es un crack, dejalo suelto, que el sólito ha manejado todo el proceso del proyecto y ten confianza de que tal día y hora, lo tendra todo resuelto, aunque se tire un día entero mirando pdfs, y yendo de compras.
Parece la trama de un mal capítulo de Black Mirror.
La nueva versión se llamará Slave doctor
"Crossover for work" dicen que hace eso, eso dejando de lado que su primer filtro es 50 preguntas a responder en 15 minutos (18 segundos por pregunta)
Crossover for work es una basura de empresa
@@25566 Ya habia leido malos comentarios al respecto de esa empresa. Podrias platicarnos tu experiencia personal con esa empresa por favor? 🙂
Tuve que rechazar una oferta de 2.5k soles como junior por eso mismo. Querían capturar mi pantalla constantemente y ni equipo ofrecían. XD
Jamás permitiría eso, ni por la mejor paga. El tema es que si vas al baño o buscas un vaso con agua, o te paras por cualquier motivo, ¿te descontarán parte del salario? ¿Tendré que estar todo el tiempo en la pantalla, incluso cuando tenga necesidades básicas, solo para evitar una reducción en mi salario? Por eso es crucial leer el contrato antes de firmarlo. Debemos asegurarnos de entender todas las condiciones y cláusulas, especialmente aquellas que afectan nuestro salario y tiempo de descanso. No es aceptable que se nos penalice por tomar pausas necesarias, como ir al baño o tomar un vaso de agua. Asegurémonos de que nuestros derechos y necesidades básicas estén protegidos en cualquier acuerdo laboral que firmemos. El tema también es que el equipo de cómputo es mío y ellos no tienen ningún derecho de monitorear nada que esté dentro de él. La evaluación debe ser por rendimiento y cumplimiento de objetivos, no por el tiempo frente al PC. En el caso de los programadores, no siempre estamos tipeando código; a menudo estamos pensando, analizando lógicas y formas de obtener un algoritmo que funcione, diseñando estructuras de control, estructuras de datos, rutinas, bucles, etc. No siempre vas a estar escribiendo código.
Que bien has hablado Midudev!!! Todo verdades!!!!
Pienso que esto está conectado a alguna cláusula de contrato donde ellos con esas estadísticas podrían mandarte a casa y tener las evidencias
Podria ser peor.. en una empresa donde trabajaba me hacian llenar tres herramientas.. una donde ponia el tiempo inicio y fin de cada actividad.. hasta debia poner q fui a comer o si tenia una reunion...
Otra donde ponia los tickets trabajados y el tiempo empleado, otra la normal donde resolvia y documentaba las tareas... Un horror la ineptitud de algunos gerentes...
Para programar es necesario pensar, y para pensar, se requiere tiempo lo que significa que el mito de solo programar es totalmente falso.En el mundillo de empleado hay que alegar por la sobreexplotacion.
A partir del 7'44'', dando ostias como panes y sopas con ondas a todos los flipaos que se creen que van a heredar la empresa. De forma sutil y educada, como siempre. Bravo!
a mí tmb me instalaron uno sin avisarme cuando instalaban varios programas, felizmente estaba en una laptop donde solo puse cuentas para el trabajo. Y algunas cuentas personales con doble autentificación. Lo curioso es q de los correos q estaba ahí q no tenían seguridad vi por notificación que se estaba abriendo en otro lado, pense q era un virus y luego descubro un programa instalado desconocido el mismo día q me pusieron los demás programas para trabajar. Me quejé y le avisé a mis compañeros, me dijeron q el programa donde trabajamos registraba los tiempos pero de ahí otro programa q espíe tu pantalla y q sea un keylogger entrando a tus cuentas sin avisarte no me parece.
eso no es nada a mi me historial de internet pulsaciones e teclado y maus acceso a camara reporte 2 veces al dia y tenia que pedir permiso para ir al baño dentro de mi propio casa
ademas tenia que escusarme de antemano para leer por que se daban cuenta de que no tipeaba
Di donde para bloquear en Linkedin
@@25566 cloudcreation
es una porqueria de trabajo
@@25566 cloudcreation
@@25566 cloudcreations
Los consejos de muchas personas "exitosas" es para que ellos sigan beneficiandose, no para que tú seas como ellos.
Eso me parece un error de la empresa, es no saber medir la productividad, no depende de cuánto escribas, si no de lo que produzcas en cuanto a cantidad y calidad. Puedes producir mucho código con muchos temas errores.
Se dice que cuando tu empleador te da una computadora, viene con keylogger y screenshot. Yo me atreveria a decir que tambien se graba la camara y el audio. Tecnologicamente es posible analiza localmente con un modelo liviano de IA el audio en busqueda de terminos clave y enviarlo a la empresa. Lo mismo que hacen nuestros telefonos.
Con Upwork tambien pasa eso , te toman captura cada 10 minutos si estas inactivo no te cuenta los intervalos y no te los pagan
Si trabajo desde caso desde mi computador personal no aceptaría que me estén espiando, pero si trabajo desde un computador que es de la empresa pues no me incomodaría y creería que no esta mal
Eso me suena a antes cuando median el trabajo por la cantidad de líneas de código. Jajajaa
tendrian que proporcionarte un quipo de la empresa, porque si e en tu equipo personal ni de coña
Donde trabajo actualmetne usan Time Doctor, pero afortunadamente no funciona en MacOS, pero a mis compañeros que usan Windows, cada 15 minuto les toman screenshot, demasiado pesado eso.
Por más que yo sea empleado. Me doy cuenta que esta persona tiene problemas de delegar. Si el es indispensable para sus empresas, lo está gestionando mal. Será muy bueno en lo suyo, pero va mal delegando y teniendo gente valiosa que lo respalde. Se ve que no creo un equipo, que pueda seguir trabajando, si el no está.
Una vez me ofrecieron un rol como Sr Software Engineer, y la paga era como el doble a la industria, pero tenía que instalarme una app de tracking, que tomaba una captura de pantalla cada cierto periodo de tiempo, y registraba keystrokes y actividad.
Rechace la oferta, pues creo que una relación laboral productiva se basa en la confianza.
Necesitariaa ver el otro lado de la moneda, "que ha pasado que los ha hecho desconfiar tanto"
Gente, animense en pasar nombres de esas empresas para tenerlas bloqueadas y no perder el tiempo.
Para trainee tiene algun sentido. Pensa que un trainee tiene mucho tiempo de ocio porque puede decir que se "bloqueo".
No hace falta espiarle la pc para darte cuenta de eso
@@nicolasperalta6228 tenes razon, algunos trainee son muy caraduras con el "no avance nada porque estaba bloqueado y no dije nada porque soy timido"
En mi trabajo te toman captura de la pantalla cada 3 minutos, te obligan a cambiar de browser si no es compatible con el hubstaff, además cuenta tu actividad entre movimiento de mouse y tecleo. Además pagan por hora y no tienes días libres con pago. Si trabajas menos d3 40 horas al mes te escriben para que les des explicaciones. Lamentablemente en latinoamerica muchos no tenemos otra opcion que aceptar este tipo de trabajos, inclusive tengo un amigo a quien en su trabajo remoto no solo le toman capturas de pantalla sino tambien fotos usando la camara del computador.
Te aplaudo hasta con las orejas!!! 👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏
6:20 me dejó seco xd
Eso es ilegal en España y en Europa
Sí? Pues espero que así siga.
la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales establece que los empleadores pueden realizar controles para verificar el cumplimiento de las obligaciones laborales y el correcto uso de los recursos de la empresa, incluyendo los equipos informáticos
Yo estoy viendo este video en horas de trabajo. Imaginate que me monitoreen y vean que estoy viendo un video de Midu hablando sobre empresas que monitorean a sus empleados :v
P.D: Han querido implementar sistemas de monitoreo :/
Me paso lo mismo pero me entere recién cuando empecé y me dijeron instalate esto. Cuando busque que era esa app, resultó que era para monitorizar todo lo que hacia en la PC, de mi propiedad! Unos delirantes.
Micromanagement in a nutshell
Midu como siempre gracias por tu contenido, pero sobre todo GRACIAS POR LA SERIE "THE IT CROUD " que serie más genial, es una jolla.
En la Empresa donde trabajo como desarrollador, apenas entras en Vacaciones, los correos de tu cuenta corporativa y tu teléfono corporativo son redirigidas a tu igual o jefe... Yo si creo que debes desligarte al 100% si no, quiere decir que la empresa depende de ti y eso no es sano ni para el empleado ni para el empleador.
Por lo menos le avisaron.. yo creo que lo hacen todas y tenés que saber eso siempre. La compu de trabajo es para trabajo y nada personal. Y si hacen métricas qué más da? Que te echen? Con qué causa? programas es 90% pensar, 10% meter código :P..
me encanta tu sentido común, buena lógica de programación y buena lógica de vivir en la via del medio a lo buda casi jeje ;) que gran maestro eres midu!
A mi ahora me toca registrar el tiempo en un cronometro por cada tarea de una US... el programa es uno de la empresa pero ya estresa ya que siento que cuando tenga mucho tiempo sin tareas pasaran cosas malas x.x
También me pasó lo mismo pero como la pc era mía no tuvieron nada que decirme
La primera empresa en la que trabaje cuando incursioné en el area de software, solía instalarnos una app así que nos hacía screenshots aleatorios. NOTA: El trabajo era presencial !
En un trabajo me pusieron uno similar que te media de todo, pero le desactive todo y solo deje la toma de tiempo, así apenas se cumplía mis horas me desconectaba
Yo trabajaba en un cyber y entraba a las 16, un cliente pidio un presupuesto a las 10 am, cuando llegue no me avisaron y mi patron me insulto por eso, ahi le dije "y no pensaste en contratar gente que sirva para algo en esas 8 horas que yo no llego?.
Midu, tienes que ver mas contenido de Jose Elias. Una de las cosas que dice es justamente la critica que le haces. El afirma que se rodea de gente en la que confia y en la que puede delegar. Pero eso no significa que puedas desaparecer.
La clave de su mensaje es que si tienes mentalidad de empleado, siempre seras empleado. Mientras que si tienes mentalidad de empresario, aun siendo empleado, es probable que, o asciendas en tu empresa o acabes siendo empresario. No se puede ser empresario si no desarrollas antes esa mentalidad
Cada vez más tóxica la industria.
Hola Midu, entiendo tus palabras y son correctas pero no las comparto porque creo que faltaba contexto.
José Elías predica mucho acerca de delegar, y de hecho siempre dice que su fuerte es saber contratar a gente mejor que él para cada ámbito y precisamente poder delegar absolutamente todo. Se demuestra porque tiene casi 300 empresas y claramente si tuviera problemas de confianza (como sí que puede parecer en ese tuit), no tendría vida.
Simplemente creo en el tuit no se refiere a controlar sus empresas mientras está de vacaciones, sino confiar en que todo vaya bien pero sabiendo que si algo va muy mal le va a llegar una notificación. Solo estar abierto a intervenir, pero no tener la necesidad de intervenir per se.
Saludos!
Genial!
Un requisito que tengo al entrar a trabajar es poder instalar el SO que prefiera para evitar que me pongan cualquier cosa, es un buen filtro tambien para evitar empresas toxicas.
clockkify se llama el programa, yo borre eso y hable con mi jefe para no usarlo.!
a veces no escribo codigo por que estoy pensando en una solucion al problema y bo es que no este haciendo nada, o a veces estoy leyendo documentacion...
En ML lo hacen, hasta ponen en picture-in-picture lo ves a tu supervisor... UNA LOCURA!!!
Digital pero vacaciones son vacaciones para cuidar tu salud no tu trabajo
Acabo de escapar de una empresa de esas, trabajé 3 meses y no es fácil
Es molesto o incómodo.
Conocí un programador que lo despidieron porque le pusieron un programa sin consentimiento y se dieron cuenta que en horas laborales estaba haciendo freelance. Y esa era la razón por la cual no entregaba nada durante el día trabajaba hasta la noche y los entregables de él estaban en las madrugadas
Nada más lejos de la realidad, hace no mucho también me salió una oferta que hacían lo mismo, les dije que hasta luego
Eso no es nada, ya existe un dispositivo que es un anillo tipo corona que mide tu nivel de atension, lo que se considera para pagar por horas de atension, no por horas en el trabajo
Cuando confías abusan de esa confianza
Efectivamente hay algo mejor, hay una IA en Japón o en china, no recuerdo, que analiza cuando estás sentado en tu escritorio y cuando no, el tiempo que no te detecte sentado te lo descuentan del sueldo
En pandemia yo trabaje para un empresa remotamente que me obligo usar un software de esos, me dijeron ya cuando tenia 2 semanas en la empresa, tuve que aceptar por que era pandemia, pero me sentia espiado y estresado, pensaba mas en que me estaban viendo que en los propios features o issues
el software tomaba captures de pantalla, teclas y tomaba el historia del navegador
si tenias buena pc se podria usar una maquina virtual
en upwork es lo que utilizan un software que te graba , porque se cobra por horas. y aveces la gente cobra de mas y se demoran para que el cliente crea jeje
Ahora vendrá por default en windows con recall… dios mío….
si trabajas como freelance por horas en upwork te hacen pantallazos aleatoriamente entre 7 y 14 minutos aprox
Nada mas faltaria que hagan como la pelicula Antitrust. A parte, suena como un troyano corporativo, peor que un keylogger.
Midu, puede ser que le esté hablando a sus seguidores, a la gente que le sigue y les gusta el tema de emprender. El aprendizaje objetivo es que una cosa es mentalidad de empresario y otra mentalidad de empleado... No tiene de malo.. Le sirve a cualquier persona que tenga la decencia de preguntarse qué quiere ser.
Los call center aparte de las capturas también usan la cámara para ver si estás sentado frente a la pantalla toda la jornada seguida.
Ilegal
Éste tipo de invasión de la privacidad y falta de confianza y respeto hacia el programador o trabajador solo me indica que hay saturación en el mercado laboral.
que cada quien se estrese como quiera, si el otro quiere estar conectado pues bien, pero los que no queremos, pues no. así de sencillo
El Hermano Mayor TE VIGILA - 1984
en donde yo trabajo yo integre esa función a una aplicación de escritorio en windows, me pidieron que las capturas las hiciera cada minuto pero en mi caso yo las puse cada 5 min, se dieron cuenta y me reclamaron, bruh son solo 4 minutos de diferencia jaja
Qué miedo
Yo lo aceptaría si ellos me suministran el equipo en el que voy a trabajar
THE IT CROWD es una joya! 💎 ✨
A veces estamos discutiendo en papel y boli sobre procesos y workflows, y finalmente se programa.. saco el móvil y hago fotos a la libreta? XD
Ja, pues les mando cerca, a mi me dicen q tengo q hacer y el tiempo que tengo para cada tarea, si tardo menos, eso q me quito, si tardo más pues habrá q ampliar plazos.
Exacto, si tienes que madrugar lo haces (ya lo hemos vivido en la universidad) pero si lo haces en menos tiempo disfrutas. Lo mejor es un monitorio por tareas.
Si no confías en mí ni en eso, cómo puedes confiar en mi código?
Si se hubiese arruinado haciendo lo mismo no estaría dando lecciones.
Esto baja la productividad 100%
Hay que diferenciar entre la mentalidad de empresario, de empleado y de esclavo.
Yo si lo haría si me dan el computador ellos y bueno soy junior 😅 así que venga si es un salario humano. Sin embargo creo que sería un lugar para tomar experiencia
En primer lugar, yo no instalo ningún programa de ninguna empresa en un equipo de mi propiedad. Otra cosa es que la empresa me facilite el equipo, o bien si tengo un equipo especifico para trabajar con la empresa. Si tanto les preocupa el cumplimiento de trabajo, que contraten a trabajadores autónomos y les pague por objetivo cumplido, porque cuando tu estas pagando a un autónomo, estas pagando por el servicio que el te da, y no por la persona, con lo cual si no hay servicio, puedes rescindir el contrato. Por otro lado, cada persona es diferente, y no es mentalidad de rico o de pobre lo de las vacaciones. Cuantas personas hay que trabajan en lo que les gusta?, cuantas en vez de irse al caribe, prefieren irse a una feria o hacer amistades con gente que trabaje de lo mismo?, tu puedes estar de vacaciones porque estás arto de lo que haces, o bien puedes estar de vacaciones igual, pero viendo novedades o intercambiando opiniones con gente igual que tú, y eso no tiene nada que ver con si tienes mentalidad de rico, mas bien es un tema personal de cada uno y de como desea pasar su tiempo libre.
imagina un mundo de empresarios... todo el mundo seria 100% productivo no?
Eso me hacían a mi, al final renuncié.
Hombre si tuviéramos nuestras empresas seguramente tampoco desconectaríamos, es obvio xD
Midu lo más cercano clockify, pero todo eso lo considero perdida de tiempo
si me van a pagar 15k al mes no me pongo bravo, que instale lo que quieran