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挨拶しても無視する人、陰口、悪口言う人。人の好き嫌いで自分中心な態度を取る人。自分は、仕事上では挨拶もします。仕事の話もします。ホウレンソウもします。それ以外では関わらないようにしてます。しかし、礼儀でプライベートでは挨拶はします。それ以外の話しはしません。悪口、陰口を言う人達から離れてます。
正しいと思います！
自分が夜勤、早番がパートさん。そのパートさんは、排泄介助、口腔ケアは一切やらない。夜勤で朝パット交換を済ませ入力し引き継ぎして帰る。遅番が出勤して来て、アイパッド見て何で、トイレ誘導してないの？って聞いたら、〇〇さん（私）がやらないと言っていた。早番で来たあなたが誘導しなきゃ！と言われていた。利用者さんほとんど全更衣になった
ヤバいエピソードですね💦いるんだな。そういうのがｗ
私の働いていた障がい者施設でも、掃除しかしない、送迎しかしない、というパートさんはいました。その人は利用者さんが話しかけると全力で逃げてた💦💦こちらからしたら利用者さんの相手しないなら何しに来たんだって感じです😅
@@さしすせそんそん いるんですね〜！例のパートさんは、利用者さんに提供する食事が余ると持って帰ったり自分で食べてたりしてました。
信用できない言われる前に、人手不足の１２時間業務の多さで自分の体力や余裕がなくなるとそれを考えることも出来なきなくなりますね。それじゃ夜勤に逝ってきます。
夜勤、がんばって下さい
確かにね💦夜勤ファイトです(^^)/
大変な仕事、めんどくさい仕事から逃げる役職付き達が居る施設は、ほんと酷いもんでした
私が働いてたグループホームもそうでした。辞めてよかったわ。
それは嫌だね💦
嫌な仕事はパートの仕事って施設は嫌ですね
いや〜見ててびっくりした。今働いてる所に居る方にバッチリ当てはまる😮オムツ交換、トイレ誘導、ポータブル破棄一切せず。ダブルワークで行ってる施設の事をペラペラ言ってるし、あ〜こっちの内情もペラペラ向こうで話してるんだろ〜な。と思い「内情や利用者様の個人情報は他で言わない方が良いと思います」と伝えたら管理者に生意気と言い付けられて何故かこっちが呼び出されて怒られた😮人手不足とはいえ介護施設どうしのダブルワークオッケーって色々リスクあるでしょう？まあこの方は向こうでも排泄介助はやらない！ってやはり何故か元気に仰ってますが。最近、別の先輩方も「給料カットされて去年から賞与が全く無い。自分もダブルワークしないとヤバイ！」と聞いたので、逃げた方が良いかな？と。介護士でヤバイ人＆ヤバイ施設でした。
めちゃ当てはまってますね💦ｗ逃げた方がいいかと…
体を使う仕事は率先してやりますが、頭使う仕事の場合、なんとなく避けてしまうことがあるかも・・
わかる！ｗｗ
@@okadatadaomiアホって事？分かるな！笑う。
確かにいますよね文句ばっか理行って入浴の特も早くしろと後ろから圧かけてくるひとがいます
いますよね💦ｗ
でも私は利用者さんを怪我をさせたくないのでその人に合わせていますけどね。その文句言ってくる人主任なのに夜勤しない何かあると必ず私のせいにされます
気にしないのが一番😤言いたかったらムカつく奴の陰口バンバン言って、自分の言われてることは気にしないのが最強
間違いない！！
噂話好きな歩く週刊誌みたいな人はいますね。弱み握りそうな！あと、信用できない人は人によって態度変える人！強い人や偉い人におべっか使い。大人しい人に威圧的、当たりが強くなる人！これは最低です。また口答えする人、二種類あって、考えや根拠の軸がある人もいれば、辻褄合わせの言い訳する人。
いますよね💦すごくわかります。
言い訳の達人にならないと出世は出来ないかも知れないですよね。自分もシーツの皺については褥瘡の原因と教わり、パッドの当て方は神経質な入居者さんに「ちゃんと(パッドを)当ててね」といつも耳タコなくらい、もとい念仏のように言われました。言われる、注意されているうちが花、信用信頼されている証拠と取ったほうが賢明かも知れないです。
そうですよね💦そう考えるようにします(^^)/
個人的には非常勤の味方ですー！！って言ってやることやらない社員、サ責が信用できません。肌着は着替えてないの洗濯物の量で見え見えだし、そういう人ほど何かあると施設長が、ケアマネが…って責任逃れが多い
めちゃわかる！！ｗ
動画と関係ない質問ですいません。仕事に関してですが。・新人に教えるマニュアルがない。新人に教える時、私のやり方はーと言って、ほとんどのスタッフが少しづつ違うやり方を教える。・食事の時に手拭きを（おしぼり）がない。・スタッフが施設サービス介護計画書を全く見てない。知らない。・利用者をさん付けではあるが、ほぼ全員下の名前で呼ぶ。・排泄介助は紙おしぼりを使う。・ユニット目標を誰も知らない。・人事評価的なものが一切ない。・夜勤の休憩がない。これって他の施設でも良くある事なんでしょうか？自分としては結構ズレてる施設なんじゃないかと思うのですが、これくらい普通なのか悩みます。考えすぎでしょうか？
あと、夜間はオムツの上にリハパンを履かせる。オムツが汚れなかったら、取っておいて夜間再度使うってのもあります。自分が神経質なんですかね？普通だと言う意見が多ければ、そんなもんなのかと割り切りたいです。
実際、割とそのような施設は多いと思います。もちろんよくないですけどね💦
@@okadatadaomi そうなんですね。返信ありがとうございます。
噂話好きな人には私がエンシュア一気飲み出来るのをどうおひれをつけるのかが気になりますね。😅陰部巻きに関して穴あけは嫌だなー🤢🤢🤢反対‼️‼️‼️
穴あけはよくないって言いますよね💦
挨拶しても無視する人、陰口、悪口言う人。人の好き嫌いで自分中心な態度を取る人。自分は、仕事上では挨拶もします。仕事の話もします。ホウレンソウもします。それ以外では関わらないようにしてます。しかし、礼儀でプライベートでは挨拶はします。それ以外の話しはしません。悪口、陰口を言う人達から離れてます。
正しいと思います！
自分が夜勤、早番がパートさん。そのパートさんは、排泄介助、口腔ケアは一切やらない。夜勤で朝パット交換を済ませ入力し引き継ぎして帰る。遅番が出勤して来て、アイパッド見て何で、トイレ誘導してないの？って聞いたら、〇〇さん（私）がやらないと言っていた。早番で来たあなたが誘導しなきゃ！と言われていた。利用者さんほとんど全更衣になった
ヤバいエピソードですね💦
いるんだな。そういうのがｗ
私の働いていた障がい者施設でも、掃除しかしない、送迎しかしない、というパートさんはいました。
その人は利用者さんが話しかけると全力で逃げてた💦💦
こちらからしたら利用者さんの相手しないなら何しに来たんだって感じです😅
@@さしすせそんそん
いるんですね〜！例のパートさんは、利用者さんに提供する食事が余ると持って帰ったり自分で食べてたりしてました。
信用できない言われる前に、人手不足の１２時間業務の多さで自分の体力や余裕がなくなるとそれを考えることも出来なきなくなりますね。
それじゃ夜勤に逝ってきます。
夜勤、がんばって下さい
確かにね💦
夜勤ファイトです(^^)/
大変な仕事、めんどくさい仕事から逃げる役職付き達が居る施設は、ほんと酷いもんでした
私が働いてたグループホームもそうでした。辞めてよかったわ。
それは嫌だね💦
嫌な仕事はパートの仕事って施設は嫌ですね
いや〜見ててびっくりした。今働いてる所に居る方にバッチリ当てはまる😮
オムツ交換、トイレ誘導、ポータブル破棄一切せず。
ダブルワークで行ってる施設の事をペラペラ言ってるし、あ〜こっちの内情もペラペラ向こうで話してるんだろ〜な。と思い「内情や利用者様の個人情報は他で言わない方が良いと思います」と伝えたら管理者に生意気と言い付けられて何故かこっちが呼び出されて怒られた😮
人手不足とはいえ介護施設どうしのダブルワークオッケーって色々リスクあるでしょう？まあこの方は向こうでも排泄介助はやらない！ってやはり何故か元気に仰ってますが。
最近、別の先輩方も「給料カットされて去年から賞与が全く無い。自分もダブルワークしないとヤバイ！」と聞いたので、逃げた方が良いかな？と。
介護士でヤバイ人＆ヤバイ施設でした。
めちゃ当てはまってますね💦ｗ
逃げた方がいいかと…
体を使う仕事は率先してやりますが、頭使う仕事の場合、なんとなく避けてしまうことがあるかも・・
わかる！ｗｗ
@@okadatadaomiアホって事？分かるな！笑う。
確かにいますよね文句ばっか理行って入浴の特も早くしろと後ろから圧かけてくるひとがいます
いますよね💦ｗ
でも私は利用者さんを怪我をさせたくないのでその人に合わせていますけどね。その文句言ってくる人主任なのに夜勤しない何かあると必ず私のせいにされます
気にしないのが一番😤言いたかったらムカつく奴の陰口バンバン言って、自分の言われてることは気にしないのが最強
間違いない！！
噂話好きな歩く週刊誌みたいな人はいますね。弱み握りそうな！
あと、信用できない人は人によって態度変える人！
強い人や偉い人におべっか使い。大人しい人に威圧的、当たりが強くなる人！これは最低です。
また口答えする人、二種類あって、考えや根拠の軸がある人もいれば、辻褄合わせの言い訳する人。
いますよね💦
すごくわかります。
言い訳の達人にならないと出世は出来ないかも知れないですよね。自分もシーツの皺については褥瘡の原因と教わり、パッドの当て方は神経質な入居者さんに「ちゃんと(パッドを)当ててね」といつも耳タコなくらい、もとい念仏のように言われました。言われる、注意されているうちが花、信用信頼されている証拠と取ったほうが賢明かも知れないです。
そうですよね💦
そう考えるようにします(^^)/
個人的には非常勤の味方ですー！！って言ってやることやらない社員、サ責が信用できません。肌着は着替えてないの洗濯物の量で見え見えだし、そういう人ほど何かあると施設長が、ケアマネが…って責任逃れが多い
めちゃわかる！！ｗ
動画と関係ない質問ですいません。
仕事に関してですが。
・新人に教えるマニュアルがない。
新人に教える時、私のやり方はーと言って、ほとんどのスタッフが少しづつ違うやり方を教える。
・食事の時に手拭きを（おしぼり）がない。
・スタッフが施設サービス介護計画書を全く見てない。知らない。
・利用者をさん付けではあるが、ほぼ全員下の名前で呼ぶ。
・排泄介助は紙おしぼりを使う。
・ユニット目標を誰も知らない。
・人事評価的なものが一切ない。
・夜勤の休憩がない。
これって他の施設でも良くある事なんでしょうか？
自分としては結構ズレてる施設なんじゃないかと思うのですが、これくらい普通なのか悩みます。
考えすぎでしょうか？
あと、夜間はオムツの上にリハパンを履かせる。オムツが汚れなかったら、取っておいて夜間再度使うってのもあります。
自分が神経質なんですかね？
普通だと言う意見が多ければ、そんなもんなのかと割り切りたいです。
実際、割とそのような施設は多いと思います。
もちろんよくないですけどね💦
@@okadatadaomi
そうなんですね。
返信ありがとうございます。
噂話好きな人には
私がエンシュア一気飲み出来るのをどうおひれをつけるのかが気になりますね。😅
陰部巻きに関して
穴あけは嫌だなー🤢🤢🤢
反対‼️‼️‼️
穴あけはよくないって言いますよね💦