Это видео недоступно.
Сожалеем об этом.
Rekrutacja na UX/UI Designera - jakie pytania zadaję.
HTML-код
- Опубликовано: 17 авг 2024
- Była już wcześniej część o wnioskach po rekrutacji na Senior Product Designera, tak więc przyszedł czas na drugą stronę - jakie pytania ja zadaję podczas rekrutacji UX, czy UI designera :)
Mam nadzieję, że Wam co nie co pomogę i będziecie w stanie się lepiej przygotować!
Wpadajcie również na naszego Slacka fabrykajuniorow.pl, gdzie możecie mnie złapać bardzo nieformalnie ;)
5!
Ale sie zestresowalem ogladajac ciebie
Może kolejny film o tym, jak junior powinien zrobić dokumentację do zadania rekrutacyjnego? Ciekawy temat, nigdy nie słyszałem o czymś takim i chętnie dowiem się więcej :)
@Brave New World jak potrzebujesz, to śmiało otwieraj zbiórkę, wpłacę jakiś grosz :)
Dzięki za pomocny materiał. Czuję, że UX/UI jest dla mnie, bo posiadam umiejętności i pewne cechy charakteru (😉), które pozwoliłyby się spełnić w tej branży. Mała sugestia do filmu - od około 19:50 minuty muzyka jest za głośna i nie słychać istotnych informacji, które przekazujesz. Pozdrawiam 🦋
WOW 😱 Super content 👌 Sporo nakreśliłeś czego można się spodziewać. Dzięki wielkie Dawid za ten filmik 🙌
Świetny materiał bardzo pomocny :)
Wpadła mi twoja myśl, która wydaje mi się bardzo ważna. Mówiłeś, że nie pójdziesz do fintech'u, bo nie czujesz, bo nie lubisz. Tutaj wydaje mi się bardzo ważna chodź mało wybrzmiała część filmu! To bardzo ważne, aby pracować/robić to co się lubi/czuje, a nie na siłę ciągnąć coś co nie sprawia nam radości. Oczywiście czasami możemy wskoczyć na jeden projekt, aby się rozwijać, ale jak ktoś nie lubi i nie chce pracować w krypto to powinien to jasno i wyraźnie komunikować. Ja mam tak np. z brutalizmem. Nie znoszę go, nie rozumiem, męczę się, jest nie dla mnie - nigdy i nawet za duże pieniądze nie przyjąłbym takiego projektu.
Brawo Dawid!
Na końcu za głośny dźwięk w tle i nie słychać, co mówisz.
Wow ale konkret
Jako osoba, która sama projektuje fizyczne przedmioty i usługi, ogarnia produkcje, zdjęcia, marketing na różne rynki, copywriting, strony www, social media, automatyzację marketingu, sprzedaż i magazynowanie, analizę kanałów sprzedaży i optymalizacje - ciągle nie mam pojęcia czy ux/ui jest dla mnie. Przez to, że od samego początku wszystko robiłem w swoich brandach sam nie znam żadnych branżowych pojęć i nie wiem na jakie stanowisko mógłbym aplikować, żeby nauczyć się dobrych praktyk i rozwijać dalej.
Cześć, jak leci? Coś się zmieniło w tym temacie?
Fajny film tylko pytanie czy będzie też prostrzy z prostrzym słownictwem.
Dobry UX to sytuacja win-win dla biznesu i użytkownika. Tak to wyjaśniłeś jakby UX był tożsamy z "oszukiwaniem" użytkownika, żeby zwiększyć konwersje. Na zimne leady to działa, ale potem takie osoby nie wracają zbyt chętnie.
Dobry UX jest *najczęściej* gdy użytkownik mówi:
- o tak, wszystko było czytelne, przejrzyste i dostałem to co chciałem,
- nie musiałem szukać żadnych guzików, wszystko było intuicyjne.
Czasem powie, że "proces był prosty", ale jednak nie chce wracać, bo okazuje się, że mimo prostoty, to nie jest to proces, do jakiego przyzwyczaił go internet. Przykład. Sklep z towarami wirtualnymi, gdzie koszyk i rejestracja (tylko email i opcjonalne hasło) były na jednej stronie. Kolejny krok to bramka płatności. W wersji B rozbiliśmy to na 3 strony: koszyk, rejestracja (email, obowiązkowe hasło, pełny adres pocztowy, imię nazwisko), potem płatność. Mimo że po takim czymś, konwersja do pierwszej płatności była nieco niższa, to potem użytkownicy wracali ponad dwukrotnie częściej i zostawali dłużej. UX to nie tylko dobry i prosty proces, ale czasem wyjście na przeciw przyzwyczajeniom i nawet bazowanie na podświadomości (np. w przypadku wyżej "moje konto posiada przypisane moje imię, nazwisko i adres, więc bardziej utożsamiam się z moim kontem, i częściej będę z niego korzystał"). Ale to też zależy od celu biznesowego.
Zastanawia mnie, skąd można wiedzieć, przy jakim rodzaju produktu chce się pracować (to pytanie jest już dość specyficzne), skoro junior często nawet nie wie, czy konkretnie chciałby zajmować się UX lub UI.
Z moich obserwacji wynika że Junior często już ma posiadać przynajmniej roczne doświadczenie, także to nie do końca jest jego kompletny start.
Ale masz rację, często wymagania wykluczają słowo "Junior" :)
Ja akurat wiem że bardziej kręci mnie wizualna strona, chociażby dlatego że jestem grafikiem. Ale w większości ogłoszeń wymagają doświadczenia w jednym i drugim. Dla juniorów którzy nie mają komercyjnego doświadczenia praktycznie nie ma ogłoszeń i zastanawiam się co zrobić w takiej sytuacji, żeby przebić się przez setkę kandydatów 🤷
A czy zdarza się na UI zadawać pytania "techniczne", czy raczej stricte wychodzi to w portfolio?
Muzyka w tle dobra, ale za głośna.
zupełnie nie user friendly, @Dawid UX jest wszędzie :)