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4:37 わかります。それなんですよね。悩みを突っぱねられてしまうケースも多くて職員との溝が出来てしまう事がよくありますね。
そんな悩みに寄り添ってくれる施設やスタッフがいるといいんですけどね〜
@@medakafamilygroup 何となく戯言みたいに扱われてるんですよね。どこに行っても人間関係というのは悩みの種です。
1:43 就職率1%・・・やはりそんな感じなんですね・・・色んな事業所行きましたがやはり・・・
就職させるためには、受け入れる側の目線を持って事業所で訓練する必要があります。先日就職のためのポイントも解説しましたので、そちらもご覧いただけたら嬉しいです！
お金や就職率？生活支援がちゃんとできている施設を選びましょう。
おっしゃる通り、生活支援とても大事です。就労支援事業所はあくまで働く場なので、生活が成り立っていることが前提。生活に課題がある人は、そこの改善や生活訓練などを紹介することもあります。
障がいを持ってしまう前に、社会経験のあるなしで、違う気がします。社会経験あれば、ない人の行動を大目に見ることができるし、社会出るともっと厳しい人たちばかりですし。とりあえずは人生の長い休暇からの、ウォーミングアップと思うしかないです。
社会経験大事ですよね。社会経験ある人は、その厳しさや無理する必要のないことをわかっているので、いいのですが、経験がない人は事業所で経験値を高めて、厳しい社会に対応できるスキルと経験を身につけてほしいと考えています。
発達障害で、知的障害はＢ１で、精神障害は２級なんです。。
A型作業所を２年５ヶ月で辞めました。B型でのんびりしたいなと思いましたが無理そうですね。自分にあった仕事が見つかるといいな。とりあえず近くで働こうと思ったのが失敗したかもしれません。プラスになった事が無くて時間の無駄だった。A型作業所は不必要だと思いました。
コメントありがとございます。事業所もそれぞれ特色があるので、無理のない範囲で働ける場所が見つかるといいですね。応援しております！
私が知ってるところだと、雰囲気は悪くはなかったのですが内職の案件が山盛りでみんな疲れてる感じでした作業所通いを行政のお世話になるための条件と考えるとそういうところに通うってのはきついんでしょうね
仕事優先になると、スタッフもパートナー（利用者）さんも疲弊してしまうので、あんまり良くないですよね。事業所の在り方自体を見直した方がいいかと思います。
私が通っている作業所も、種類も、量も沢山ありますが、ノルマが無いのと、皆さん雑談をしながら、自分のペースで作業出来るので楽しく通えています。色々な仕事があるので、その日の気分で、仕事を選んだり出来るので有り難いです。
はじめまして。私の長男（２４歳）の事でご相談したいと思いメールしました。知的障害で療育手帳B2を持っています。特別支援学校の紹介で一般企業（お弁当屋さん）に5年間働いていました。コロナの影響で倒産しました。今は就労継続支援A型パン屋さんで働いています。私は就労支援の職場なので充分な支援があると思いました。しかし、三か月後に息子の作業等のテストがあり、一人前に仕事ができていないということで時給853円から340円に引き下げられました。パンの製造仕事は初めてです。最初に面接時におっしゃっていたのかもしれませんが、どうして時給が下がるのかわかりませんし、本人も職場が楽しくなさそうで・・・どうしたらよいものか悩んでいます。A型事業所ってそんなところなのですか。
はじめまして。コメントいただきありがとうございます。B型は最賃のくくりはありませんが、A型就労で最賃を割るのは基本的にはNGだったと思います。ただ特例措置もあり、減額特例が認められる対象者は、次のようなケースです。・精神又は身体の障害により著しく労働能力が低い・試用期間中である・基礎的な技能及び知識を習得させるための職業訓練を受けている・軽易な業務に従事する・断続的労働に従事する何より楽しくないってのが一番気になります。楽しく働ける環境を選んだ方が将来につながると思いますので、他の事業所も見学されてはいかがでしょうか？
ただし、特例措置を受けるには、労働基準監督署の許可が入りますので、その許可を出してるかどうかは確認した方がよさそうです。
時給１００円の所でムリし過ぎで、左手がカタワにまでなってしまいました。私はこれから、どうしたらよいでしょう？？
まず無理がないところへ。時給１００円は安すぎるので、もう少し高いところがいいかと思います。一番大事なのは、気持ちに寄り添ってくれる場所です。入った瞬間の雰囲気や体験の時に話やすい環境だといいかと思います。
参考になりました、ありがとうございますA型行こうかと色々見学に行ってる所ですがこの一般企業への就職率では行くのも無駄っぽいですね
コメントありがとうございます。A型もいいと思いますが、そこが就職者を出しているかどうかですよね。一般企業へ直接アプローチするのもいいかと思います。ぜひご自身の可能性にチャレンジされてください。応援しております。
一番大事なのは トラブルメイカーをいかに早く排除するか それが一番の解決策
コメントありがとうございます！ルール決めをしっかりし、みんなと仲良く過ごせることを重視してます。いろんな方がいらっしゃるので、合う合わないは必ず出てきますよね
よほど自称健常者よりも能力あってもまともな賃金も出ないって恐ろしいシステムを国は作りましたね精神薬漬けの人はいくらか特徴出ますからみんな施設に行くように持ってくのかな
4:37 わかります。それなんですよね。悩みを突っぱねられてしまうケースも多くて職員との溝が出来てしまう事がよくありますね。
そんな悩みに寄り添ってくれる施設やスタッフがいるといいんですけどね〜
@@medakafamilygroup 何となく戯言みたいに扱われてるんですよね。どこに行っても人間関係というのは悩みの種です。
1:43 就職率1%・・・やはりそんな感じなんですね・・・色んな事業所行きましたがやはり・・・
就職させるためには、受け入れる側の目線を持って事業所で訓練する必要があります。先日就職のためのポイントも解説しましたので、そちらもご覧いただけたら嬉しいです！
お金や就職率？生活支援がちゃんとできている施設を選びましょう。
おっしゃる通り、生活支援とても大事です。就労支援事業所はあくまで働く場なので、生活が成り立っていることが前提。生活に課題がある人は、そこの改善や生活訓練などを紹介することもあります。
障がいを持ってしまう前に、社会経験のあるなしで、違う気がします。
社会経験あれば、ない人の行動を大目に見ることができるし、社会出るともっと厳しい人たちばかりですし。
とりあえずは人生の長い休暇からの、ウォーミングアップと思うしかないです。
社会経験大事ですよね。社会経験ある人は、その厳しさや無理する必要のないことをわかっているので、いいのですが、経験がない人は事業所で経験値を高めて、厳しい社会に対応できるスキルと経験を身につけてほしいと考えています。
発達障害で、知的障害はＢ１で、精神障害は２級なんです。。
A型作業所を２年５ヶ月で辞めました。B型でのんびりしたいなと思いましたが無理そうですね。自分にあった仕事が見つかるといいな。とりあえず近くで働こうと思ったのが失敗したかもしれません。プラスになった事が無くて時間の無駄だった。A型作業所は不必要だと思いました。
コメントありがとございます。事業所もそれぞれ特色があるので、無理のない範囲で働ける場所が見つかるといいですね。応援しております！
私が知ってるところだと、雰囲気は悪くはなかったのですが内職の案件が山盛りでみんな疲れてる感じでした
作業所通いを行政のお世話になるための条件と考えるとそういうところに通うってのはきついんでしょうね
仕事優先になると、スタッフもパートナー（利用者）さんも疲弊してしまうので、あんまり良くないですよね。事業所の在り方自体を見直した方がいいかと思います。
私が通っている作業所も、種類も、量も沢山ありますが、ノルマが無いのと、皆さん雑談をしながら、自分のペースで作業出来るので楽しく通えています。
色々な仕事があるので、その日の気分で、仕事を選んだり出来るので有り難いです。
はじめまして。私の長男（２４歳）の事でご相談したいと思いメールしました。知的障害で療育手帳B2を持っています。特別支援学校の紹介で一般企業（お弁当屋さん）に5年間働いていました。コロナの影響で倒産しました。今は就労継続支援A型パン屋さんで働いています。私は就労支援の職場なので充分な支援があると思いました。しかし、三か月後に息子の作業等のテストがあり、一人前に仕事ができていないということで時給853円から340円に引き下げられました。パンの製造仕事は初めてです。最初に面接時におっしゃっていたのかもしれませんが、どうして時給が下がるのかわかりませんし、本人も職場が楽しくなさそうで・・・どうしたらよいものか悩んでいます。A型事業所ってそんなところなのですか。
はじめまして。コメントいただきありがとうございます。B型は最賃のくくりはありませんが、A型就労で最賃を割るのは基本的にはNGだったと思います。ただ特例措置もあり、
減額特例が認められる対象者は、次のようなケースです。
・精神又は身体の障害により著しく労働能力が低い
・試用期間中である
・基礎的な技能及び知識を習得させるための職業訓練を受けている
・軽易な業務に従事する
・断続的労働に従事する
何より楽しくないってのが一番気になります。楽しく働ける環境を選んだ方が将来につながると思いますので、他の事業所も見学されてはいかがでしょうか？
ただし、特例措置を受けるには、労働基準監督署の許可が入りますので、その許可を出してるかどうかは確認した方がよさそうです。
時給１００円の所でムリし過ぎで、左手がカタワにまでなってしまいました。私はこれから、どうしたらよいでしょう？？
まず無理がないところへ。時給１００円は安すぎるので、もう少し高いところがいいかと思います。一番大事なのは、気持ちに寄り添ってくれる場所です。入った瞬間の雰囲気や体験の時に話やすい環境だといいかと思います。
参考になりました、ありがとうございます
A型行こうかと色々見学に行ってる所ですがこの一般企業への就職率では行くのも無駄っぽいですね
コメントありがとうございます。A型もいいと思いますが、そこが就職者を出しているかどうかですよね。一般企業へ直接アプローチするのもいいかと思います。ぜひご自身の可能性にチャレンジされてください。応援しております。
一番大事なのは トラブルメイカーをいかに早く排除するか それが一番の解決策
コメントありがとうございます！ルール決めをしっかりし、みんなと仲良く過ごせることを重視してます。いろんな方がいらっしゃるので、合う合わないは必ず出てきますよね
よほど自称健常者よりも能力あっても
まともな賃金も出ないって
恐ろしいシステムを
国は作りましたね
精神薬漬けの人は
いくらか特徴出ますから
みんな施設に行くように持ってくのかな