Размер видео: 1280 X 720853 X 480640 X 360
Показать панель управления
Автовоспроизведение
Автоповтор
雖然我不是電資背景，但很感謝有人願意分享求職需要甚麼以及對自己的估價。影片訪談很棒，如果可以的話，希望也能出材料、化工、機械、化學相關，傳產或是半導體製造設備以及研發單位需具備甚麼?傳產一定就待遇差嗎?科技業轉傳產或是傳產轉科技業?
真的很實用的訪問，幾乎沒看過有人yt專門去找獵頭來訪問的，感謝走歪的工程師
Damian的LinkedIn:www.linkedin.com/in/damianyung?Damian補充：Java不熱門是針對外商遠端需求來說，台灣本土的公司還是很多金融業FinTech用Java的
超實用的內容...平常真的不會接觸到這種資訊除非已經打滾很多年的工程師!
台灣軟體業的薪水真的好可憐....
雖然是接近50分鐘的影片，但影片內容的確全部都很重點能非常有效的讓我理解自己還欠缺甚麼
台灣的獵頭大多根本沒有專業可言整天只會訊息電話一直騷擾說有沒有想換工作還不告知是哪間公司要換也要看是哪家公司好嗎只會一直想要挖求職者的資訊 只在乎有沒有匹配成功根本不會為求職者多爭取薪水福利和考慮職涯發展還有一種是只會用他的破英文發英文訊息來彰顯自己好像很專業獵頭不過就只是跟房仲和保險業務半斤八兩的職缺罷了 差別就只是匹配的是就業市場而已要說這個工作能有多專業？跟你說一個房仲做了十年很專業你真的會覺得他有多專業嗎獵頭就別整天想自抬身價了
同感，有的甚至分不清前後端或是java跟javascript的差異
完全同感，不講是哪些公司，不給JD，只先抓人，根本就是在浪費彼此時間。
每個行業都有專業跟不專業的人啊你遇到不好的又不代表整個行業都是這樣的😅如果這位獵頭像你講得那麼差的話 James跟他合作過後就不會邀請他來拍片了吧
他也沒說是這個獵頭阿
@@d_kids-learnenglishwithd_k3909 你是不是看不懂什麼叫「大多」獵頭這職缺就是一個沒啥門檻又不怎麼需要專業的職缺100個獵頭都不知道有沒有一個真正專業的獵頭你看看其他留言就知道也有不少人不苟同影片中的獵頭所說的話
我覺得要標明一下是軟體工程師，硬體韌體完全不同
我在台灣的求職經驗，近5年內，接觸的獵頭總共有7名跟獵頭合作的感覺非常的差沒有很在意求職者的喜好、能力只是追求帳面數字是否匹配甲方的需求可能只是聊個五分鐘要幾個關鍵字ex. 擅長的語言、現在的工作、期望的薪資接著就要你去甲方那面試，然後也不太在意面試的過程、求職者的反饋....
真的, 我還遇過一個剛畢業不久的(看她個人頁面畢業年份), 連她客戶公司在做什麼都不是很清楚, 她打過來我還跟教她產品差異是什麼 ,後面我跟她講不考慮低於我現在月薪, 她問多少, 我說10+就直接已讀不回了, 如果不是看她個人頁面是正妹我才懶得鳥她...其他的大部分就如你所說, 動不動就問你現在期望薪資多少, 沒達到就直接也不再打來了, 跟保險有87%像
因為台灣的獵頭80%都站在資方你對他來說只是貨架上的即期品而已打折低價盡快推銷掉就好 誰管你被什麼客人買走
真的
站在甲方的角度，我也是遇到很雷的我就曾經擔任面試官跟S開頭的公司合作過丟過來的履歷都很好看實際面試起來跟開出去的需求差距頗大讓我回想起作為乙方腳色跟獵頭合作的記憶這樣的方式對資方來說也是浪費時間
JAVA不熱門？何不食肉糜乎？
很棒的議題 很好的企劃期待看到更多 產業職業 與 同一個職業但不同公司的 或不同國家的 獵頭來訪問但就國內 獵頭來講...幾乎 獵頭=派遣少數高端科技職業外 國內也只有主管級以上需要獵頭 而已再來就是 實際上 即使經過 剛剛說明的獵頭專業上應該協助 甲方 去真正篩選出 重要職能與次要職能借此來媒合 最適合的人才 而不用追求最優秀的人才但國內實際上的狀況 仍然是獵頭 跟 資方磋 最適合 包便宜的 案但對外開缺還是在海選 最後最後實際上到底 甲乙雙方 有沒有達成最有效率與最佳解 也不是他們所再呼的
我覺得java在台灣工作機會是非常多的，絕對不會比python少
他說的是外商遠端吧？
@@abccbaandy 外商遠端也是在台灣的工作機會啊
@@jojoc.1171 外商java遠端真的相較其他語言來說 不多
演算法推薦數學那條影片再按進來的這影片很讚 都能解答一些大家都遇到的問題 這非常有意義 謝謝分享 希望還能再看到類似的影片 加油
發現在台灣資工畢業後 選擇走韌體還是軟體差好多 感覺軟體要一直刷提拚實力 走韌體後就看公司每年業績給獎金跟每年調薪而已 感覺提早進入高薪養老階段
年薪一百好像滿大街了, 這集超有料, 滿滿乾貨
現在年薪百萬在台北感覺都還沒過貧窮線...QQ
@@imjeffreylee台北買房走一線IC比較有機會
java不熱門嗎？ 在台灣好像java蠻好找工作的但薪水不高就是....
不熱門吧，大概就 Android 原生開發最多缺，但新案子通常用跨平台的框架去做，所以職缺越來越少
謝謝你 最近在自學WEB 希望未來能夠做遠端的工作，這部影片讓我比較有概念跟方向
很感謝能聽到獵頭分享自己在業界的經驗，非常珍貴而且新手求職者比較難知道的資訊，謝謝這篇訪談。
app 前端 後端 這3者薪水應該是差不多的不過在某些公司可能會更側重某些部分 比如有些公司app端薪水最高..等之類的
host的語調要再練習
看久了才發現，你們長得有點像耶，感謝分享
網頁開發RWD幾乎無法省略，APP需求下降，APP薪水自然也不會提高
感謝影片， 想提醒 LinkedIn的字幕有誤喔! 但不影響吸收內容
有聽人說建案工程師年薪都200～300，有可能嗎，我是挺好奇的，就電子工程師半導體那種我是覺得可能有，但建案工程師我看頂的也差不多6萬多，真有15～20萬的嗎
Hello, our company is in need of a large number of IT talents. I wonder how many cooperation models you have?
現在我看趨勢都是要你可以包兩個平台的工具, 所以通常Flutter或是React native這種框架會方便很多, 不過我自己是做遊戲出身的, Unity這種引擎基本上支援iOS跟android都很好, 所以就比較沒這方面的煩惱
我的天，實在太讚
乾貨滿滿，非常棒的影片。
诚心发问 刷题有什么推荐的网站吗？（准备实习
超愛這種訪談 希望背景可以有小小的BGM
聚焦...可以調好，我眼睛一直在縮放
左邊的好帥，能要IG嗎
09:06👍
手機APP很慘 像flutter職缺都要求要有原生經驗 做到lead不想辦法靠relocate的話台灣薪水感覺都很悲觀 而且真的沒比較簡單
真假。。。最近在學flutter。。。要止損嗎？
我覺得比較像是風水輪流轉吧，前幾年原生APP還是薪水不錯的，個人是有 200/y 不含獎金(外商)，現在因為需求遠大於職缺所以整體薪資往下掉了，但如果往"硬底子"方面找的話(影音串流，高頻交易...等等)，其實薪資還是有不錯的空間，但僧多粥少是目前遇到的困境沒錯。
@@raymondting9049 我目前是做遊戲業 ( Unreal C++ ) ，想轉 flutter 你覺得該轉嗎?
@@鄭琮瀚-x2j 是真的，學 Flutter 比較吃虧，我是 React Native App 工程師 5 年經驗，職缺比較多，發展也比較多元，會 React 要跨到前端也會比較容易上手，路過純分享
轉職也有機會在工作3-4年後年薪破百嗎？
（這裡講的都是台灣只用中文的公司）我覺得要看你選的產業別，工程師的話就我所知純軟的話區塊鏈跟數據分析很有可能再來是你就業當下的目標，像我有主管轉職就直接設定要當主管，薪水很容易就破百但有同事轉職當工程師，9年以上都沒破百但這個跟學習能力滿有關的反而跟年資比較無關，但純軟體業就我待過的一半每年都會加薪，雖然大概只有4~5%也不無小補🤣(主要我後期面試都會確認有加薪才去)然後想轉職的話，要做好心理準備這個產業就是要不停學新技術，沒跟上一不小心就會被淘汰（我是本科，但每年都得學新技術真的滿累的）就是真的要確認自己是愛學東西的人，不要想說你轉職學到的可以用一輩子
台湾也有 35 岁焦虑啊！
希望訪談內容也上架podcast
14:53 超重要 困擾超久
問問題也是一個能力….多提升自己各方面的能力就不需要中間人
推
這集感覺很讚
想問james的課程準備怎麼樣了~感覺james是比較懂大家想要的
請問要怎麼跟人資接洽了解自己的求職需求? 求職網上好多人資會來加關注
感謝分享👍
比較好奇軟工領域在台灣的薪資高低是多少?
採訪的不錯
超實用 雖然自己還在轉職準備中沒用到太多但還是對以後轉職準備獲益良多謝謝哥!
很多獵頭都是幫博弈找人
Go Rust Ocaml 才是值得研究的
感謝分享！正在求學階段真的很需要這些資訊來選擇正確的方向
很不錯的內容，不過感覺可以放個輕音樂當背景會更好～
我覺得現在這樣就很讚
太老派了吧 現在不流行了
你長得很像尊龍
太值了
感謝分享!!
c#不適合遠端 應該比較適合拿來接案
感謝提供非常有用的資訊
很實用的訪談，謝謝你
乾貨滿滿！
Good~
請問怎麼跟影片上的獵頭諮詢？
請問有下文嗎
hi james,如果是資管畢業後,自己做project跟刷題選擇的話,是不是刷題會比較優先~
刷題會很大程度影響面試結果，所以很建議多少刷一下～至於project，可以檢視看看，自己目前的履歷：1. 能不能拿到面試2. 面試有沒有東西講如果以上兩點都ok，project就沒那麼需要
謝謝james, 我會參考~
1M台幣，還是美金？如果是台幣又覺得薪水有點低，如果是美金又覺得太高。
雖然我不是電資背景，但很感謝有人願意分享求職需要甚麼以及對自己的估價。影片訪談很棒，如果可以的話，希望也能出材料、化工、機械、化學相關，傳產或是半導體製造設備以及研發單位需具備甚麼?傳產一定就待遇差嗎?科技業轉傳產或是傳產轉科技業?
真的很實用的訪問，幾乎沒看過有人yt專門去找獵頭來訪問的，感謝走歪的工程師
Damian的LinkedIn:
www.linkedin.com/in/damianyung?
Damian補充：Java不熱門是針對外商遠端需求來說，台灣本土的公司還是很多金融業FinTech用Java的
超實用的內容...平常真的不會接觸到這種資訊
除非已經打滾很多年的工程師!
台灣軟體業的薪水真的好可憐....
雖然是接近50分鐘的影片，但影片內容的確全部都很重點
能非常有效的讓我理解自己還欠缺甚麼
台灣的獵頭大多根本沒有專業可言
整天只會訊息電話一直騷擾說有沒有想換工作還不告知是哪間公司
要換也要看是哪家公司好嗎
只會一直想要挖求職者的資訊
只在乎有沒有匹配成功
根本不會為求職者多爭取薪水福利和考慮職涯發展
還有一種是只會用他的破英文發英文訊息來彰顯自己好像很專業
獵頭不過就只是跟房仲和保險業務半斤八兩的職缺罷了
差別就只是匹配的是就業市場而已
要說這個工作能有多專業？跟你說一個房仲做了十年很專業你真的會覺得他有多專業嗎
獵頭就別整天想自抬身價了
同感，有的甚至分不清前後端或是java跟javascript的差異
完全同感，不講是哪些公司，不給JD，只先抓人，根本就是在浪費彼此時間。
每個行業都有專業跟不專業的人啊
你遇到不好的又不代表整個行業都是這樣的😅
如果這位獵頭像你講得那麼差的話 James跟他合作過後就不會邀請他來拍片了吧
他也沒說是這個獵頭阿
@@d_kids-learnenglishwithd_k3909
你是不是看不懂什麼叫「大多」
獵頭這職缺就是一個沒啥門檻又不怎麼需要專業的職缺
100個獵頭都不知道有沒有一個真正專業的獵頭
你看看其他留言就知道也有不少人不苟同影片中的獵頭所說的話
我覺得要標明一下是軟體工程師，硬體韌體完全不同
我在台灣的求職經驗，近5年內，接觸的獵頭總共有7名
跟獵頭合作的感覺非常的差
沒有很在意求職者的喜好、能力
只是追求帳面數字是否匹配甲方的需求
可能只是聊個五分鐘要幾個關鍵字
ex. 擅長的語言、現在的工作、期望的薪資
接著就要你去甲方那面試，然後也不太在意面試的過程、求職者的反饋....
真的, 我還遇過一個剛畢業不久的(看她個人頁面畢業年份), 連她客戶公司在做什麼都不是很清楚, 她打過來我還跟教她產品差異是什麼 ,後面我跟她講不考慮低於我現在月薪, 她問多少, 我說10+就直接已讀不回了, 如果不是看她個人頁面是正妹我才懶得鳥她...
其他的大部分就如你所說, 動不動就問你現在期望薪資多少, 沒達到就直接也不再打來了, 跟保險有87%像
因為台灣的獵頭80%都站在資方
你對他來說只是貨架上的即期品而已
打折低價盡快推銷掉就好 誰管你被什麼客人買走
真的
站在甲方的角度，我也是遇到很雷的
我就曾經擔任面試官跟S開頭的公司合作過
丟過來的履歷都很好看
實際面試起來跟開出去的需求差距頗大
讓我回想起作為乙方腳色跟獵頭合作的記憶
這樣的方式對資方來說也是浪費時間
JAVA不熱門？何不食肉糜乎？
很棒的議題 很好的企劃
期待看到更多 產業職業 與 同一個職業但不同公司的 或不同國家的 獵頭來訪問
但就國內 獵頭來講...
幾乎 獵頭=派遣
少數高端科技職業外 國內也只有主管級以上需要獵頭 而已
再來就是 實際上 即使經過 剛剛說明的
獵頭專業上應該協助 甲方 去真正篩選出 重要職能
與次要職能
借此來媒合 最適合的人才 而不用追求最優秀的人才
但國內實際上的狀況 仍然是
獵頭 跟 資方磋 最適合 包便宜的 案
但對外開缺還是在海選
最後最後
實際上
到底 甲乙雙方 有沒有達成最有效率與最佳解 也不是他們所再呼的
我覺得java在台灣工作機會是非常多的，絕對不會比python少
他說的是外商遠端吧？
@@abccbaandy 外商遠端也是在台灣的工作機會啊
@@jojoc.1171 外商java遠端真的相較其他語言來說 不多
演算法推薦數學那條影片再按進來的
這影片很讚 都能解答一些大家都遇到的問題 這非常有意義 謝謝分享 希望還能再看到類似的影片 加油
發現在台灣資工畢業後 選擇走韌體還是軟體差好多 感覺軟體要一直刷提拚實力 走韌體後就看公司每年業績給獎金跟每年調薪而已 感覺提早進入高薪養老階段
年薪一百好像滿大街了, 這集超有料, 滿滿乾貨
現在年薪百萬在台北感覺都還沒過貧窮線...QQ
@@imjeffreylee台北買房走一線IC比較有機會
java不熱門嗎？ 在台灣好像java蠻好找工作的
但薪水不高就是....
不熱門吧，大概就 Android 原生開發最多缺，但新案子通常用跨平台的框架去做，所以職缺越來越少
謝謝你 最近在自學WEB 希望未來能夠做遠端的工作，這部影片讓我比較有概念跟方向
很感謝能聽到獵頭分享自己在業界的經驗，非常珍貴而且新手求職者比較難知道的資訊，謝謝這篇訪談。
app 前端 後端 這3者薪水應該是差不多的
不過在某些公司可能會更側重某些部分 比如有些公司app端薪水最高..等之類的
host的語調要再練習
看久了才發現，你們長得有點像耶，感謝分享
網頁開發RWD幾乎無法省略，APP需求下降，APP薪水自然也不會提高
感謝影片， 想提醒 LinkedIn的字幕有誤喔! 但不影響吸收內容
有聽人說建案工程師年薪都200～300，有可能嗎，我是挺好奇的，就電子工程師半導體那種我是覺得可能有，但建案工程師我看頂的也差不多6萬多，真有15～20萬的嗎
Hello, our company is in need of a large number of IT talents. I wonder how many cooperation models you have?
現在我看趨勢都是要你可以包兩個平台的工具, 所以通常Flutter或是React native這種框架會方便很多, 不過我自己是做遊戲出身的, Unity這種引擎基本上支援iOS跟android都很好, 所以就比較沒這方面的煩惱
我的天，實在太讚
乾貨滿滿，非常棒的影片。
诚心发问 刷题有什么推荐的网站吗？（准备实习
超愛這種訪談 希望背景可以有小小的BGM
聚焦...可以調好，我眼睛一直在縮放
左邊的好帥，能要IG嗎
09:06👍
手機APP很慘 像flutter職缺都要求要有原生經驗 做到lead不想辦法靠relocate的話台灣薪水感覺都很悲觀 而且真的沒比較簡單
真假。。。最近在學flutter。。。要止損嗎？
我覺得比較像是風水輪流轉吧，前幾年原生APP還是薪水不錯的，個人是有 200/y 不含獎金(外商)，現在因為需求遠大於職缺所以整體薪資往下掉了，但如果往"硬底子"方面找的話(影音串流，高頻交易...等等)，其實薪資還是有不錯的空間，但僧多粥少是目前遇到的困境沒錯。
@@raymondting9049 我目前是做遊戲業 ( Unreal C++ ) ，想轉 flutter 你覺得該轉嗎?
@@鄭琮瀚-x2j 是真的，學 Flutter 比較吃虧，我是 React Native App 工程師 5 年經驗，職缺比較多，發展也比較多元，會 React 要跨到前端也會比較容易上手，路過純分享
轉職也有機會在工作3-4年後年薪破百嗎？
（這裡講的都是台灣只用中文的公司）
我覺得要看你選的產業別，工程師的話就我所知純軟的話區塊鏈跟數據分析很有可能
再來是你就業當下的目標，像我有主管轉職就直接設定要當主管，薪水很容易就破百
但有同事轉職當工程師，9年以上都沒破百
但這個跟學習能力滿有關的反而跟年資比較無關，但純軟體業就我待過的一半每年都會加薪，雖然大概只有4~5%也不無小補🤣(主要我後期面試都會確認有加薪才去)
然後想轉職的話，要做好心理準備這個產業就是要不停學新技術，沒跟上一不小心就會被淘汰（我是本科，但每年都得學新技術真的滿累的）
就是真的要確認自己是愛學東西的人，不要想說你轉職學到的可以用一輩子
台湾也有 35 岁焦虑啊！
希望訪談內容也上架podcast
14:53 超重要 困擾超久
問問題也是一個能力….多提升自己各方面的能力就不需要中間人
推
這集感覺很讚
想問james的課程準備怎麼樣了~
感覺james是比較懂大家想要的
請問要怎麼跟人資接洽了解自己的求職需求? 求職網上好多人資會來加關注
感謝分享👍
比較好奇軟工領域在台灣的薪資高低是多少?
採訪的不錯
超實用 雖然自己還在轉職準備中沒用到太多
但還是對以後轉職準備獲益良多
謝謝哥!
很多獵頭都是幫博弈找人
Go Rust Ocaml 才是值得研究的
感謝分享！正在求學階段真的很需要這些資訊來選擇正確的方向
很不錯的內容，不過感覺可以放個輕音樂當背景會更好～
我覺得現在這樣就很讚
太老派了吧 現在不流行了
你長得很像尊龍
太值了
感謝分享!!
c#不適合遠端 應該比較適合拿來接案
感謝提供非常有用的資訊
很實用的訪談，謝謝你
乾貨滿滿！
Good~
請問怎麼跟影片上的獵頭諮詢？
請問有下文嗎
hi james,如果是資管畢業後,自己做project跟刷題選擇的話,是不是刷題會比較優先~
刷題會很大程度影響面試結果，所以很建議多少刷一下～
至於project，可以檢視看看，自己目前的履歷：
1. 能不能拿到面試
2. 面試有沒有東西講
如果以上兩點都ok，project就沒那麼需要
謝謝james, 我會參考~
1M台幣，還是美金？如果是台幣又覺得薪水有點低，如果是美金又覺得太高。