Buonasera avvocato, come giustificare un assenza a lavoro oer ricovero in day hospital?La stuttura mi rilascia la notifica di ricovero ma è sufficiente? Serve la trasmissione del numero di protocollo all'inps?
Salve, ho dato le dimissioni senza preavviso e mi è stato trattenuto il periodo e ci sta..ma nel cedolino sono in negativo ora.cosa devo fare pagare io il datore di lavoro?
Ciao Moris, in poche parole si, se l'importo del tuo cedolino è negativo ciò vuol dire che sono soldi che devi dare al tuo ex datore di lavoro. Ora, se parliamo di 10-15 euro non credo succeda nulla, ma se sono somme importanti, tipo centinaia o migliaia di euro, magari per aver causato dei danni in azienda, il tuo ex datore di lavoro potrebbe agire per vie legali e recuperare quanto gli spetta. Saluti!
@@pilloledilavoro danni non ne ho fatto,solo non ho rispettato il preavviso..ma nel cedolino,non risulta nemmeno il TFR,ne che mi è stato trattenuto ne dato.grazie mille
Salve Avvocato, se posso una domanda, la mia sede lavorativa chiude il 31 agosto 2024 e il datore di lavoro mi obbliga a trasferirmi a oltre 200 km di distanza presso l'unica altra sede che è quella legale e operativa, pertanto il trasferimento è legittimo, io posso inoltre dare le dimissioni per giusta causa e non presentarmi il 2 settembre 2024 presso la nuova sede. La domanda è la seguente, se do le dimissioni per via telematica il 30 agosto con la spunta per giusta causa perchè oltre i 50 km dalla mia sede, ho diritto a ricevere tutto il mio preavviso che è da mio contratto di 120 giorni in caso di licenziamento e 90 in caso di dimissioni non per giusta causa? La cosa è controversa, c'è l'avvocato che dice di si e quello che di no, io non ci capisco più nulla. Nel caso in cui mandassi una semplice mail dicendo che rifiuto il trasferimento per ragioni varie ecc... loro in mancanza di mia presenza potrebbero non pagarmi più lo stipendio oppure mi licenzierebbero per giusta causa sin da subito? Devo anche mandare una raccomandata con ricevuta di ritorno? Io vorrei avere il mio preavviso per intero pagato, ricevere la Naspi e il Tfr e poi addio per sempre. Se può cortesemente darmi un suggerimento e chiarirmi questi quesiti glie ne farei infinitamente grato. Grazie. Roberto
Salve le mie dimissioni corrispondono a circa 2 mesi e mezzo, presumo ché al mio capo non sia per niente d'accordo,ho paura ché nel periodo di preavviso mi facciano parecchi dispetti e lavori più peggiori come posso difendermi o addirittura guadagnarci da una situazione del genere?
Gentile Avvocato le mie dimissioni corrispondono a circa 2 mesi e mezzo, presumo ché al mio capo non sia per niente d'accordo,ho paura ché nel periodo di preavviso mi facciano parecchi dispetti e lavori più peggiori come posso difendermi o addirittura guadagnarci da una situazione del genere? In atteso di un vostro gentile risposta. grazie
Ciao, si assolutamente. Per la richiesta basta una semplice mail formale oppure una lettera scritta e poi consegnata a mano nel caso volessi andare a sentirli direttamente di persona. Saluti
@@themask3221 Ci sono i CAF e i patronati che possono aiutarti gratuitamente per queste cose. Fai presente la tua situazione, di quali sono le tue intenzioni e magari in base a quanto detto riusciranno a buttarti giù due righe per la tua richiesta di riassunzione. Buona fortuna!
Buonasera avvocato, come giustificare un assenza a lavoro oer ricovero in day hospital?La stuttura mi rilascia la notifica di ricovero ma è sufficiente? Serve la trasmissione del numero di protocollo all'inps?
Salve, ho dato le dimissioni senza preavviso e mi è stato trattenuto il periodo e ci sta..ma nel cedolino sono in negativo ora.cosa devo fare pagare io il datore di lavoro?
Ciao Moris, in poche parole si, se l'importo del tuo cedolino è negativo ciò vuol dire che sono soldi che devi dare al tuo ex datore di lavoro. Ora, se parliamo di 10-15 euro non credo succeda nulla, ma se sono somme importanti, tipo centinaia o migliaia di euro, magari per aver causato dei danni in azienda, il tuo ex datore di lavoro potrebbe agire per vie legali e recuperare quanto gli spetta. Saluti!
@@pilloledilavoro danni non ne ho fatto,solo non ho rispettato il preavviso..ma nel cedolino,non risulta nemmeno il TFR,ne che mi è stato trattenuto ne dato.grazie mille
Salve Avvocato, se posso una domanda, la mia sede lavorativa chiude il 31 agosto 2024 e il datore di lavoro mi obbliga a trasferirmi a oltre 200 km di distanza presso l'unica altra sede che è quella legale e operativa, pertanto il trasferimento è legittimo, io posso inoltre dare le dimissioni per giusta causa e non presentarmi il 2 settembre 2024 presso la nuova sede. La domanda è la seguente, se do le dimissioni per via telematica il 30 agosto con la spunta per giusta causa perchè oltre i 50 km dalla mia sede, ho diritto a ricevere tutto il mio preavviso che è da mio contratto di 120 giorni in caso di licenziamento e 90 in caso di dimissioni non per giusta causa? La cosa è controversa, c'è l'avvocato che dice di si e quello che di no, io non ci capisco più nulla. Nel caso in cui mandassi una semplice mail dicendo che rifiuto il trasferimento per ragioni varie ecc... loro in mancanza di mia presenza potrebbero non pagarmi più lo stipendio oppure mi licenzierebbero per giusta causa sin da subito? Devo anche mandare una raccomandata con ricevuta di ritorno? Io vorrei avere il mio preavviso per intero pagato, ricevere la Naspi e il Tfr e poi addio per sempre. Se può cortesemente darmi un suggerimento e chiarirmi questi quesiti glie ne farei infinitamente grato. Grazie. Roberto
Salve le mie dimissioni corrispondono a circa 2 mesi e mezzo, presumo ché al mio capo non sia per niente d'accordo,ho paura ché nel periodo di preavviso mi facciano parecchi dispetti e lavori più peggiori come posso difendermi o addirittura guadagnarci da una situazione del genere?
Gentile Avvocato
La mia situazione tale quale. Anche io vorrei essere come devo fare. Grazie in anticipo.
Un caro saluto
In atteso di un vostro riscontro vi porgo distinti saluti.
Gentile Avvocato
le mie dimissioni corrispondono a circa 2 mesi e mezzo, presumo ché al mio capo non sia per niente d'accordo,ho paura ché nel periodo di preavviso mi facciano parecchi dispetti e lavori più peggiori come posso difendermi o addirittura guadagnarci da una situazione del genere?
In atteso di un vostro gentile risposta. grazie
Ma ipoteticamente è possibile essere riassunti dopo aver dato le dimissioni? Se si, come richiedere all' azienda di riassumerti
Ciao, si assolutamente. Per la richiesta basta una semplice mail formale oppure una lettera scritta e poi consegnata a mano nel caso volessi andare a sentirli direttamente di persona. Saluti
@@pilloledilavoro grazie mille, ti posso chiedere gentilmente cosa mi consiglieresti di scrivere nella lettera? Ho qualche dubbio su come impostarla
@@themask3221 Ci sono i CAF e i patronati che possono aiutarti gratuitamente per queste cose. Fai presente la tua situazione, di quali sono le tue intenzioni e magari in base a quanto detto riusciranno a buttarti giù due righe per la tua richiesta di riassunzione. Buona fortuna!
@@pilloledilavoro ok grazie mille
Mamma mia