Kündigung von Lowperformern - Vorgehen (spart Abfindung)

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[@kiopsibra]

Sehr geehrter Herr Bredereck,

[@lehrgangswerk]

Hat der Low oder non performer nun Anspruch auf eine Abfindung oder nicht?

[@dorothea2548]

Wer zum Schwert greift kommt darin um😮

[@monoflop2937]

Hast DU gut gemacht, schönes Video

[@waltsteinchen]

Sehr infomrative Videos ! ... Wie ist das eigentlich mit dem Alter und evtl. nachlassender Leistungsfähigkeit des Arbeitnehmers ? Gibt es das Richtwerte aus der Praxis was eine Arbeitgeber vor allem bei langjährigen Mitarbeitern "akzeptieren" muss ? .. Weil kaum jemand ist mit 60 noch so leistungsfähig wie mit 30 .. Geistig nicht und körperlich schon gar nicht. Danke!

[@StefanoGermany]

wenn der Arbeitgeber keine Lohnanpassung gibt, wird man Automatisch zum lowperformer bzw nicht mehr ganz motiviert.🥶

[@flopiist]

rausmobben geht einfacher