Kündigung - das Ende beim "Durstexpress"
HTML-код
- Опубликовано: 4 окт 2024
- Der Lieferdienst "Durstexpress" fusioniert mit "Flaschenpost". Die Durstexpress-Mitarbeiter erhalten ihre Kündigung. Sie können sich neu bewerben, doch bei Flaschenpost beginnen sie wieder mit einer Probezeit. Erst miese Arbeitsbedingungen - nun mieses Ende.
![KAYTRANADA - Witchy (feat. Childish Gambino) [Official Video]](http://i.ytimg.com/vi/jGK3YVmGZ3Y/mqdefault.jpg)
Als einfacher Angestellter ist man bei großen Unternehmen doch nur eine Personalnummer 😕
Bist du auch als zweifacher angestellter 🤣
Stimmt!
Bitte "NIEMALS" einen Aufhebungsvertrag unterzeichnen!!! Dadurch verzichtet man auf seinen Abfindungsanspruch und bekommt ausserdem eine Sperre bei der Agentur für Arbeit (das ist wie selbst kündigen).
Sachgrundlsoe Befristungen verbieten!
Schuld ist die Gesetzeslage!!!!
aber eigentlich ist so ein Vorgehen, also Kündigen um dann unter verschlechterten Bedingungen (Verlust von Urlaubsanspruch,etc) nicht rechtens.. Wenn die Beschäftigten vor das Arbeitsgericht ziehen, würden die Recht bekommen. Die Frage ist halt nur, ob man als Arbeitnehmer soweit gehen würde
Aufhebungsvertrag niemals unterschreiben!
Was für ein "Saftladen"
😂😂
Es wird so Zeit dass Sammelklagen eingeführt werden!... =(
Wie man so ohne soziales Gewissen mit Menschen umgehen kann, welche jeden Tag Bauchschmerzen haben und Angst ihren Job zu verlieren??? Ich hoffe karma oder eine höhere Instanz zieht die handelnden Personen zur Rechenschaft
Nicht ohne Grund fordert mancher, daß Kapitalisten an die Wand gestellt werden sollten 😎.
Früher haben Studenten in ähnlichen Fällen eine örtliche Genossenschaft gegründet und die Sache selbst in die Hand genommen…
Ohne grosses Kapital ist es nicht möglich auch nur ansatzweise solch ein Model auf die eigenen Beine zustellen. Solche Lieferdienste verdienen den Grossteil ihres Gewinns dadurch dass sie günstige Abnahmeverträge mit Getränkeherstellern haben. Ohne solche Verträge und Kapital um überhaupt Lager anzulegen ist das geradezu unmöglich zumal die Betriebskosten sich zusätzlich auf die Produkte umschlagen müssten um profitabel zu sein. Heisst: Geiz ist geil. Der Kunde müsste MINDESTENS 5€ pro Kasten obendrauf zahlen, was viele nicht bereit wären.
@@TestTest-hu1gj
Statt viel Kapital in eigener Ware zu binden, würde ich zunächst versuchen, eine Kooperation mit einem bestehenden Getränkegrossisten zu vereinbaren.
Gerade ältere oder anderweitig eingeschränkte Menschen sind durchaus bereit, den Service eine Lieferung zu bezahlen und auch nicht unbedingt auf Modelle wie „Lieferung in 120 Minuten“ angewiesen.
Selbstverständlich muss man ein solches Vorhaben zunächst möglichst genau kalkulieren und dann vor Ort entsprechende Marktforschung betreiben.
Nicht ohne Grund schrieb ich von „örtlicher Genossenschaft“…
@@klausfischer3079 Das erfordert aber Engagement und Einsatz. Eben Unternehmertum.
Meckern ist viel einfacher...😉
"vernünftige Arbeitsverträge" und "Betriebsrat", Fremdwörter bei den meisten Lieferdiensten.
Durstexpress und Oetker Gruppe erstmal bei Google schlecht bewerten...
Gute Idee ich schließe mich an 👍👍
Oder besser noch in der FAU organisieren!
@@paddy1004 über die anderen wurde hier jedoch nicht berichtet
O Leute, verbreite Liebe, Vergebung und Frieden zwischen euch
Bestelle nie wieder dort
Boykott für solche Läden.
Das kapieren die Leute ja nicht, "Hauptsache mir geht's gut". Ich bestelle grundsätzlich nicht bei solchen Firmen egal ob Getränke oder den gesamten Einkauf. Wir als Kunden könnten ja was machen aber die meisten wollen es einfach so haben wie es ist.
Auslaufen gelassen werden? Aua :(
Die letzte Bude!!!!
kündigungsschutzklage
Was für Ansprüche sollen das bei 40 Stunden im Monat groß sein?
ich arbeit seit kurz bei flaschen post bekomme 12.20 die stunde(vollzeit) plus 1 euro benus die stunde wie sich der benus zusamme rechne ka aber ist mir egal die 12,20 sind auch immerhin mehr als mindestlohne(9,82) und ganz ehrlich das die arbeit nicht leicht ist sollt jede klar sein 5 kisten in die 5 ohne aufzug kommt mal vor und lang werde ich es nicht machen endwieder bis ende das jahres oder bis februau 2023 das bei mir von viel faktoren beruflich(was ich danach mache steht fest aber wann noch nicht) und privat
Der Mindestlohn beträgt ab 1. Oktober 2022 bereits 12,00 Euro. Darum schließen solche Firmen jetzt noch schnell Verträge ab, die nur kurz darüber liegen. Der naive Fahrer freut sich dann, daß er jetzt 2 Euro mehr als Mindestlohn erhält. Eine Aufstockung des Lohns um die Differenz auf 14 Euro wird dann aber nicht erfolgen.
War ein sklave bei der alten Firma als Lehrling
ich musste mich nicht neu bewerben wurde wegen guter Leistung sowie guten Kunden Bewertungen übernommen
Dies ist ja eh schon ein Zweifelhaftes geschäftsfeld da es nur um Centbeträge geht die die lieferfirma verdient. Also was wollen dann die Mitarbeiter verlangen? Sucht euch vernüftige Arbeit und nicht so ein Lapalola verein.
Das Suchen hat meist nichts mit dem Finden zu tun! Wo gibt es denn schon "vernünftige Arbeit", die auch "vernünftig" bezahlt wird?
...🙄Oetkergruppe..??? 😏da sach ich mal besser nix zu...😉
Ich muss direkt an Oettinger denken haha
Süß wie die da immer mit ihren Schildern stehen und denken das Demonstration was bringt. Der Arbeitgeber lacht nur und scheißt drauf 😂. Ihr werdet alle nicht gezwungen dort zu arbeiten wen es doch so schlimm ist.
Ja ist doch Gang und gebe .
Bei uns ging die Firma insolvent und wurde durch den alten Arbeitgeber mit neuem Investor und neuem Namen zurückgekaufte. Kurz vor dem Übergang erhielten 88 Mitarbeiter eine Kündigung .
Man konnte so mitarbeitet kostengünstig los werden . Das ganze passiert Mitte Januar 2021.
Lang lebe der Kapitalismus! 🤪🔫
10h im monat...komm jetzt also definitic nicht system relevant...sehe ich auf einer ebene mit call center
wenn du machen durstexpress, du nixxe mehr abgeschoben ...
Anderen. Job suchen fettig aus was heult ddd rum
Sucht euch doch einfach nen neuen Job!
Durst mit Herrn Drosten. Der Drostdurst. Durscht.
Hier verdunstet nichts.
FAU Leipzig Pullover