E quem foi contratado pra trabalhar 6 horas.mas não faz os 15 minutos.e faz mais de 6 horas de trabalho e só recebe o salário normal.sem extras.🤔🤔.pensando em entrar com uma ação na justiça
Vale Refeição e Vale Alimentação Faz jus pelo fato de você estar trabalhando, pois trata-se da sua alimentação diária, precisa verificar oque está previsto no seu acordo coletivo da categoria Esse assunto não tem nada relacionado a sua quantidade de jornada
Olá Eu trabalho 6 hrs por dia e a empresa me coloca pra trabalhar no final de semana alegando que tenho que completar as 44 hrs, sendo o fim de semana na escala 12×36 isso está certo ?
Olá, os fisioterapeuta tem direito de fazer as 6 horas corrida, sem intervalo, estão querendo que eu pare 2 horas para almoçar, e eu não quero prefiro fazer corrida , tenho esse direito
Boa tarde eu me chamo Augusto Castilho a escala de trabalho é de segunda a sexta-feira das 7 horas até as 17 horas e não trabalho aos sábados e o meu intervalo de almoço é de 12 horas às 13 horas é de 40 horas semanais
Tem algo estranho ai, você tem que trabalhar normalmente 44 horas semanais, você trabalha mais do que isso. Horário comercial é 9 às 18 ou 8 às 17, sendo trabalhadas 8 e almoçando 1. Você trabalha 1 hora a mais todos os dias para não trabalhar sábado, mas essa uma hora a mais deve ser até quinta, completando no total de 44 horas. Trabalhando de segunda a quinta 9 horas e na sexta 8 normais e assim não trabalhando no sábado.
Sou recreadora trabalho 6h por dia e minha chefe diz que minha pausa é junto com as crianças. Ex: eu como e ao mesmo tempo tenho que olhar e ajudar as crianças a comerem. Isso pode ser considerado pausa?
Se você cita que sua pausa é supostamente junto com as crianças, mas , no entanto, você tem que olhar as crianças, entende-se, portanto, que você não está fazendo seu horário de almoço/descanso, portanto, você não está realizando sua pausa
Estou pra montar um horário em 2 turnos, ficando : 1° 06:00 as 14:36 seg a sexta 06;00 as 12:00 sábado 2° 12:36 as 23:12 seg a sexta 12:00 as 18:00 sábado. Posso fazer dessa forma?
Boa noite,trabalho 12 anos em um supermercado meu horário é das 7hs as 13:30 intervalo de 30 minutos e aos sábados trabalho das 7hs as 18hs com 2 horas de almoço... para compensar horario da semana e completar 44 horas So que hoje ele colocou um aviso que vai aumentar a carga horária 2horas a mais na semana com 1 hora de almoço...e sabado continua a mesma carga horaria das 7hs as 18:00 ... Está certo isso?! Não teria que trabalhar só ,4 horas aos sábados essas 5 horas entrariam como hora extras?!
Seu empregador não esta respeitando o respectivo artigo citado no vídeo em questão , pois você tem direito no mínimo a 1 hora, tendo em vista que sua jornada ultrapassa 6 horas
Bom dia! trabalho em uma empresa de ônibus, trabalho interno sou despachante na garagem e trabalho das 18:00 hs ás 00:20. Eu tenho direito a 15 minutos ou tenho direito a mais tempo. Meu chefe disse que não tenho direito pois a empresa já me paga um aux. refeição se não me engano, algo em torno de 80 Reais. Gostaria de saber. Desde já agradeço. Obrigado e tenha um ótimo dia.
Boa tarde ! Eu trabalho das 8:30 as 14:30 porem nao consigo sair esse horario so saio as 15:00 e nao pego os 15 minutos minutos ,so almoço em casa as 16:00. Estou querendo sair da empresa se caso ele nao quiserem acordo ou me mandar embora, posso entra com uma carta de rescisao
Tem sim Leonardo. No entanto, o artigo 59-A da CLT permite que eo intervalo seja observado (concedido portanto) ou indenizado (pago como hora extra indenizatória para o trabalhador).
Além de trabalhar 6 horas seguidas em pé, pq tem gente que trabalha em supermercado como empacotador repositor, e só tem direito a 15 minutos de descanso?esse povo só quer fazer os outros de cachorro mesmo Tem empresa grande que além de ganhar um lucro bom ainda quer fazer os outro de cachorro,além de na hora da refeição dar as coisa que tá prestes a passar da data de validade tipo 1 2 dias pra vencer🙄 Fico chocada com isso se eu pudesse eu mudava todas essas leis inúteis
Olá! Trabalho numa confecção de lingerie aonde na pandemia o proprietário fez acordo de não dá pausa de 15minutos e o lanche e assim sair esses 15minutos mais cedo. Agora que praticamente cessou a pandemia ele quer voltar ao normal dá 15minutos de pausa e o lanche e sair no horário que era antes... Porém os trabalhadores fizeram abaixo assinado a fim de continuar saindo os 15minutos antes... Assim sendo pode ficar dessa maneira?
Precisa verificar oque está previsto no acordo coletivo da sua classe, e precisa verificar, na época desse acordo, como foi definido, se foi temporário ou efetivo
Será que vc pode me ajudar? Estou a 4 messes em uma empresa, eles ainda não assinaram minha carteira e eu paguei o exame admissional com dinheiro do meu bolso para eles assinarem e já trabalhei das 9 hrs da manhã até 1 da madrugada e fazendo 30 a 15 min de intervalo e também já aconteceu de eu sair 1 da madrugada e ir trabalhar às 9 da manhã,sendo que não tenho cargo de confiança, passei no psicólogo esses dias pois isso está me afetando muito, será que vale a pena eu levar na justiça ou é melhor só pedir conta?
Tem vários direitos. Ressarcimento do valor do exame;Direito a assinatura da carteira, como eles não assinaram eles também não estão depositando o FGTS e nem descontando o INSS para no futuro você ter benefícios; Horas-extras; Adicional Noturno pois trabalhou após às 22:00, acrescendo um percentual. Meu Deus ! Que absurdo, procure um advogado voltado a área trabalhista que é causa ganha.
Peça rescisão indireta, pois é exatamente conforme o que o amigo no comentário acima citou, eles estão absolutamente errados em tudo , desde o início da relação de trabalho, como após Os custos de exames, sejam admissionais, demissionais e anual devem ser pagos pelo empregador E fora que eles não estão respeitando nem a INTRAJORNADA e INTERJORNADA conforme sua narrativa
E quem foi contratado pra trabalhar 6 horas.mas não faz os 15 minutos.e faz mais de 6 horas de trabalho e só recebe o salário normal.sem extras.🤔🤔.pensando em entrar com uma ação na justiça
Trabalho 6 horas de relógio e eles não me pagam salário eles me pagam meio salário
nossa eu tava batendo cabeça com isso, obrigada!
Quem trabalha 6 horas tem direito a vale alimentação ou refeição
Vale Refeição e Vale Alimentação
Faz jus pelo fato de você estar trabalhando, pois trata-se da sua alimentação diária, precisa verificar oque está previsto no seu acordo coletivo da categoria
Esse assunto não tem nada relacionado a sua quantidade de jornada
Olá
Eu trabalho 6 hrs por dia e a empresa me coloca pra trabalhar no final de semana alegando que tenho que completar as 44 hrs, sendo o fim de semana na escala 12×36 isso está certo ?
Olá, trabalho 6 horas, mas a empresa me faz tirar duas horas de intervalo, posso recusar a tirar esse intervalo?
Tá bom então
Se recuse não.
E se der seis horas e vinte de horas trabalhadas
Olá, os fisioterapeuta tem direito de fazer as 6 horas corrida, sem intervalo, estão querendo que eu pare 2 horas para almoçar, e eu não quero prefiro fazer corrida , tenho esse direito
Também estou assim😢
Boa tarde eu me chamo Augusto Castilho a escala de trabalho é de segunda a sexta-feira das 7 horas até as 17 horas e não trabalho aos sábados e o meu intervalo de almoço é de 12 horas às 13 horas é de 40 horas semanais
Tem algo estranho ai, você tem que trabalhar normalmente 44 horas semanais, você trabalha mais do que isso. Horário comercial é 9 às 18 ou 8 às 17, sendo trabalhadas 8 e almoçando 1. Você trabalha 1 hora a mais todos os dias para não trabalhar sábado, mas essa uma hora a mais deve ser até quinta, completando no total de 44 horas. Trabalhando de segunda a quinta 9 horas e na sexta 8 normais e assim não trabalhando no sábado.
Sou recreadora trabalho 6h por dia e minha chefe diz que minha pausa é junto com as crianças. Ex: eu como e ao mesmo tempo tenho que olhar e ajudar as crianças a comerem. Isso pode ser considerado pausa?
Se você cita que sua pausa é supostamente junto com as crianças, mas , no entanto, você tem que olhar as crianças, entende-se, portanto, que você não está fazendo seu horário de almoço/descanso, portanto, você não está realizando sua pausa
Estou pra montar um horário em 2 turnos, ficando :
1° 06:00 as 14:36 seg a sexta
06;00 as 12:00 sábado
2° 12:36 as 23:12 seg a sexta
12:00 as 18:00 sábado.
Posso fazer dessa forma?
Ai que tá fala exceder 6 horas no caso seria igual a 6 horas ou mais que 6 horas?
Eu TRABALHO so 06 horas ao DIA, aqui no documento fala que FASSO 36 HORAS SEMANAIS, ESTÁ CERTO isso,
Se você trabalha de segunda a sábado de 07:00hr às 13:00hr dá certo as 36 horas semanais.
Boa noite,trabalho 12 anos em um supermercado meu horário é das 7hs as 13:30 intervalo de 30 minutos e aos sábados trabalho das 7hs as 18hs com 2 horas de almoço... para compensar horario da semana e completar 44 horas
So que hoje ele colocou um aviso que vai aumentar a carga horária 2horas a mais na semana com 1 hora de almoço...e sabado continua a mesma carga horaria das 7hs as 18:00 ... Está certo isso?!
Não teria que trabalhar só ,4 horas aos sábados essas 5 horas entrariam como hora extras?!
Olá ,esse horário das 7as 13 h , é bom para trabalhar ?
Simm,melhor horário ,porque você tem o dia todo para fazer cursos ou outra coisa que quiser....
E férias são normal quem trabalha 6 horas por dia?
Todo o trabalhador tem direito a férias anuais após 12 meses, fazendo jus ao período aquisitivo
Entro 12:00 saio 19:20 de seg a sábado sem intervalo pra refeição qual é o meu direito
Seu empregador não esta respeitando o respectivo artigo citado no vídeo em questão , pois você tem direito no mínimo a 1 hora, tendo em vista que sua jornada ultrapassa 6 horas
Se o funcionário é um servidor público da saúde que no concurso diz ser 30 h semanais pode haver fracionamento de carga horária?
Minha filha trabalha 6h por dia, registrado .ela tem direito de receber domingo..
No mínimo 1 domingo no mês
NAO. AS 6 HORAS SAO DIRETAS, COM APENAS 15 M. PARA UM LANCHE..; COMER MESMO É EM CASA E BEM REMUNERADA, PARA PODER ALIMENTAR-SE BEM.
Bem isto Dirce.
Me responde fazendo favor Dr
Oi. Tem algum nome específico para esse tipo de Jornada de trabalho no caso para quem trabalha 6 horas por dia?
Jornada parcial
Bom dia! trabalho em uma empresa de ônibus, trabalho interno sou despachante na garagem e trabalho das 18:00 hs ás 00:20. Eu tenho direito a 15 minutos ou tenho direito a mais tempo. Meu chefe disse que não tenho direito pois a empresa já me paga um aux. refeição se não me engano, algo em torno de 80 Reais. Gostaria de saber. Desde já agradeço. Obrigado e tenha um ótimo dia.
Esse auxílio refeição não tem absolutamente nada a ver com a questão citada acima, seu chefe está equivocado
Boa tarde !
Eu trabalho das 8:30 as 14:30 porem nao consigo sair esse horario so saio as 15:00 e nao pego os 15 minutos minutos ,so almoço em casa as 16:00.
Estou querendo sair da empresa se caso ele nao quiserem acordo ou me mandar embora, posso entra com uma carta de rescisao
Vc tem direito a 1 hora de intervalo.
O que significa isso, tem uma fábrica contratando faxineira com nornada de 6 horas, não entendi quanto ganha pode me tirar essa dúvida?
Quem trabalha seis horas seguida posso receber um salário?
Não entendi sua pergunta
Qualquer trabalho tem direito a salário
E quem trabalha 7horas?
Tem direito a 1hora de descanso?
Não tiramos 1hora de descanso, e vão conta essa uma hora que saímos mais cedo como hora negativa, confere???
Doutor eu trabalho de segunda a sexta sou coordenador, contrato de 30 horas semanais por lei, qual deve ser minha carga horaria diaria?
???
é só dividir 30hrs por 5 dias...6hrs de trabalho por dia da semana(seg à sexta)
Eu trabalho seis horas por dias e mais dois domingos no mês estão certo ? Alguém me ajuda ai
Você tem direito a no mínimo 1 domingo no mês
Rafael eu estou trabalhando de segunda a sexta das 14:00 às 22:00 com 30 minutos de intervalo e todos os sábados das 9 às 14 horas, está correto ?
Está errado, pois sua jornada é superior a 6 horas, ou seja, você tem direito a 1 hora de almoço/janta no mínimo
Muito bom
Quem trabalha 12/36 tem 1 hora de descanso tbm?
Tem sim Leonardo. No entanto, o artigo 59-A da CLT permite que eo intervalo seja observado (concedido portanto) ou indenizado (pago como hora extra indenizatória para o trabalhador).
Doutor eu trabalho de segunda a sábado 6 horas e fasso uma hora de almoço
Tá correto
@@joseantoniopernambucano.6137 errado, se são 30h semanais não poderia trabalhar sabado.
@@lucassuporte3579 na verdade é 44 horas semanais
Ela falou referente ao horário de almoço.
@@joseantoniopernambucano.6137 e pra quem trabalha 30 h... qual é a jornada de trabalho com 1h de almoço de seg a sex?
@@lucassuporte3579 depende do combinado com o patrão
Quem trabalha 6 horas ou mais por dia
Tem direito a 1h de descanso.
Além de trabalhar 6 horas seguidas em pé, pq tem gente que trabalha em supermercado como empacotador repositor, e só tem direito a 15 minutos de descanso?esse povo só quer fazer os outros de cachorro mesmo
Tem empresa grande que além de ganhar um lucro bom ainda quer fazer os outro de cachorro,além de na hora da refeição dar as coisa que tá prestes a passar da data de validade tipo 1 2 dias pra vencer🙄
Fico chocada com isso se eu pudesse eu mudava todas essas leis inúteis
Gente eu trabalho das 15:hrs às 22hrs ou mais e tenho 15 minutos de intervalo... socorro kkk
Quando a jornada ultrapassa as 06 horas você tem direito a no mínimo 1 hora de descanso
Trabalho das 12:00 as 21:00 tenho direito a quantas horas ??
Duas horas.
Final de semana eu faço horas extra, as vezes até 6 horas a mais, e so me dão 15m, eu tenho direito a 1 hora né?
Por favor me responda!
Se passar das 6 horas corridas, sim.
Quem trabalha 5 horas tem direito a quantos minutos de intervalo ?
Não tem minutos nenhum
Só conta a partir de 6 horas que são 15 min.
15 minutos
Bom dia uma dúvida
Chefe da minha amiga pediu pra ela fazer 6 horas trabalhadas
Ela tem que entra 6hrs e sair 22 :00
Isso é 6 horas trabalhadas ??
Não é 5 horas
6 horas seria se ela trabalhasse até meia noite
Eu trabalho de 7:00 as 12hr não tem intervalo não almoço não tomo café nada não tem carteira assinada sou doméstica
Olá!
Trabalho numa confecção de lingerie aonde na pandemia o proprietário fez acordo de não dá pausa de 15minutos e o lanche e assim sair esses 15minutos mais cedo.
Agora que praticamente cessou a pandemia ele quer voltar ao normal dá 15minutos de pausa e o lanche e sair no horário que era antes...
Porém os trabalhadores fizeram abaixo assinado a fim de continuar saindo os 15minutos antes... Assim sendo pode ficar dessa maneira?
Precisa verificar oque está previsto no acordo coletivo da sua classe, e precisa verificar, na época desse acordo, como foi definido, se foi temporário ou efetivo
Será que vc pode me ajudar? Estou a 4 messes em uma empresa, eles ainda não assinaram minha carteira e eu paguei o exame admissional com dinheiro do meu bolso para eles assinarem e já trabalhei das 9 hrs da manhã até 1 da madrugada e fazendo 30 a 15 min de intervalo e também já aconteceu de eu sair 1 da madrugada e ir trabalhar às 9 da manhã,sendo que não tenho cargo de confiança, passei no psicólogo esses dias pois isso está me afetando muito, será que vale a pena eu levar na justiça ou é melhor só pedir conta?
O que é isso trabalho escravo ? Eles erraram em tudo, totalmente fora da legislação vigente, kkkk. Chega a ser absurdo.
Tem vários direitos. Ressarcimento do valor do exame;Direito a assinatura da carteira, como eles não assinaram eles também não estão depositando o FGTS e nem descontando o INSS para no futuro você ter benefícios; Horas-extras; Adicional Noturno pois trabalhou após às 22:00, acrescendo um percentual. Meu Deus ! Que absurdo, procure um advogado voltado a área trabalhista que é causa ganha.
Peça rescisão indireta, pois é exatamente conforme o que o amigo no comentário acima citou, eles estão absolutamente errados em tudo , desde o início da relação de trabalho, como após
Os custos de exames, sejam admissionais, demissionais e anual devem ser pagos pelo empregador
E fora que eles não estão respeitando nem a INTRAJORNADA e INTERJORNADA conforme sua narrativa
Confuso
Não tem segredo!
De 4 a 6 horas = 15 minutos
Acima de 6 horas = 1 hora no mínimo
E eu aqui que trabalho 5 horas. E querendo que aumentem mais horas. 🤦🤦🤦 Caguei pro intervalo . Eu quero é trabalhar mais e ganhar mais ..