우리사업장은 4인일까? 5인일까? 상시근로자수 산정

4대보험 업무 뿐만 아니라 많은 노동관계법령에는 ‘상시근로자수’를 기준으로 법을 적용하는 경우가 많은데요.
특히 각종 지원금의 혜택이나 고용 의무, 보험요율 등의 기분이 달라지기 때문에 매우 중요한 척도입니다.
이번 영상은 상시근로자 수의 판단기준과 계산방법까지 자세하게 설명드리니 영상 끝까지 확인해주세요!
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[@no_break]

들어도 헷갈려 몇번 더 봐야겠어요~^^ 오늘도 귀에 쏙쏙 선노무사님👍

[@7cylot692]

본인만 알고 설명은 못한단
말이죠. 설명하면서 용어 장벽을 허물지 못하는 사람들 부지기수입니다.

[@sodawater_]

오 모르던 정보네요. 좋은 정보네요

[@user-ex9ek4jz1q]

사유 발생일의 기준이 궁금합니다.
문제를 제기한 직원의 퇴사일을 기준으로 하는지, 노동청에 신고 접수한 날을 기준으로 하는지 궁금 합니다.

[@user-vh8op9qe9q]

영상 잘보고있습니다.
와이프를 공동대표로 선임해도 근로자수에
포함이 되는지 여부가 궁금해서 여쭈어봅니다

[@user-hm6xh4rl3w]

감사합니다.
월상시근로자수가아닌 1년동안의 상시근로자수는
어떻게구하나요.

[@user-qg4gx2cj5v]

원장
원장아내ㅡ매일출근.사무장.원무과업무
나머지 직원4명이면 5인이상인가요 5인미만인가요?

[@user-lb9eu3wl8r]

특고 종사자도 상시근로자수에 포함되나요?

[@jgdoh7333]

5인미만 공동주택(아파트)의 감시.단속직 직원은 5인미만 사업장의 근로기준법에 적용이 되는지요???

[@sun_nomusarang]

근무시간 휴게 등 감시단속적 근로자에 대해 적용되지 않는 법률 부분도 함께 보셔야 합니다~

[@Yooon-Q]

저희는 법인 기업 식당인데요 대표 1분 이사분들이 4명 직원 저 한명인데요 5인 미만 사압장인가요? 답볍 부탁 드립니다 ㅜ

[@sun_nomusarang]

11월 6일 영상에 댓글에 대한 답변 담았으니 영상 기대해 주세요~~^^