boa noite umberto tudo bem? eu estou abrindo um mei para eu contratar um empresa de cosméticos, mas eu moro de aluguel e não tenho contrato. eu queria saber se para abrir um mei eu preciso de contrato de locação, aguardo sua resposta, obrigado.
Ótimo tema! Uma pergunta, quais livros de direito empresarial começar a ler?📚🤓 Sei que são milhares de opções de livro de direito empresarial, mas gostaria que desse ideias de livros?📚
Perigosa essa pergunda. Direitos de quem? Veja que o contrato social é a "certidão de nascimento de uma empresa". Logo, o acodo de sócios não seria um instrumento banguela. Porém, estaria longe de ter a segurança jurídica pretendida, até porque o objeto do acordo (empresa) estaria em uma situação irregular (ausência de Contrato Social).
@@jeffersondeoliveirajunior7231 Acho que ela se refere aos direitos entre os próprios sócios, referentes ao negócio deles em si. Quanto ao direito eventual de terceiros diante do negócio, por não haver uma sociedade legalmente constituída, mas apenas "de fato", creio que o aplicável é que os sócios respondam pelo negócio com seu próprio patrimônio.
@@jeffersondeoliveirajunior7231 Entendo dessa forma. O Acordo de Sócios pressupõe a existência da sociedade. Portanto, esbarraria logo no plano da existência.
Sou neuropsicopedagogo e sou servidor público, por ser servidor público não posso constituir CNPJ, eu e meu irmão iremos abrir como sócios, ele como administrador e eu como cotista, mas sou o único neuropsicopedagogo, poderei atuar na nossa empresa como neuropsicopedagogo recebendo somente as participações dos lucros, sem a pró-labore?
@@AprendaEmpresarial Esse com orientações deixou dúvidas. Tenho que usar de JEITINHO BRASILEIRO para eu servidor público atuar também como Neuropsicopedagogo?
Estou trabalhando em uma clínica que me colocaram como sócio quotista, tive que aceitar por necessidade. Meu filho nasceu e eles dizem que eu não tenho direito aos 5 dias de folga que o pai por lei tem direito. Isso é verdade?
voce deveria procurar um advogado trabalhista para verificar se você preenche os requisitos para configurar uma relação de emprego caso esteja trabalhando como empregado na prática, mas esteja como quotista pra fraudar a relaçao de emprego.
Pode! Mas exige um requisito: no contrato social precisa constar que esta sociedade limitada se regula supletivamente pelas normas da sociedade anônima. Veja o § único do art. 1053 do Código Civil.
Muito bom estou querendo entender mellhor esse tema.
boa noite umberto tudo bem? eu estou abrindo um mei para eu contratar um empresa de cosméticos, mas eu moro de aluguel e não tenho contrato. eu queria saber se para abrir um mei eu preciso de contrato de locação, aguardo sua resposta, obrigado.
Ótimo tema! Uma pergunta, quais livros de direito empresarial começar a ler?📚🤓
Sei que são milhares de opções de livro de direito empresarial, mas gostaria que desse ideias de livros?📚
O meu manual. Breve estará disponível
@@AprendaEmpresarial ok.
O acordo de sócios pode substituir o contrato social caso a empresa ainda não esteja regular, apenas para garantias de direitos?
Sim
Perigosa essa pergunda. Direitos de quem? Veja que o contrato social é a "certidão de nascimento de uma empresa". Logo, o acodo de sócios não seria um instrumento banguela. Porém, estaria longe de ter a segurança jurídica pretendida, até porque o objeto do acordo (empresa) estaria em uma situação irregular (ausência de Contrato Social).
@@jeffersondeoliveirajunior7231 Acho que ela se refere aos direitos entre os próprios sócios, referentes ao negócio deles em si. Quanto ao direito eventual de terceiros diante do negócio, por não haver uma sociedade legalmente constituída, mas apenas "de fato", creio que o aplicável é que os sócios respondam pelo negócio com seu próprio patrimônio.
@@jeffersondeoliveirajunior7231 Entendo dessa forma. O Acordo de Sócios pressupõe a existência da sociedade. Portanto, esbarraria logo no plano da existência.
Sou neuropsicopedagogo e sou servidor público, por ser servidor público não posso constituir CNPJ, eu e meu irmão iremos abrir como sócios, ele como administrador e eu como cotista, mas sou o único neuropsicopedagogo, poderei atuar na nossa empresa como neuropsicopedagogo recebendo somente as participações dos lucros, sem a pró-labore?
Sim. Com Orientações. Me chame no souto@andradesouto.com.br
@@AprendaEmpresarial Esse com orientações deixou dúvidas. Tenho que usar de JEITINHO BRASILEIRO para eu servidor público atuar também como Neuropsicopedagogo?
Estou trabalhando em uma clínica que me colocaram como sócio quotista, tive que aceitar por necessidade.
Meu filho nasceu e eles dizem que eu não tenho direito aos 5 dias de folga que o pai por lei tem direito.
Isso é verdade?
Sem esse direito. Salvo se configurar relação de emprego
voce deveria procurar um advogado trabalhista para verificar se você preenche os requisitos para configurar uma relação de emprego caso esteja trabalhando como empregado na prática, mas esteja como quotista pra fraudar a relaçao de emprego.
Provavelmente você está tendo um grande benefício tributário sendo sócio, o que compensa em muito 5 dias de folga
Esse acordo pode ser feito em sociedade limitada?
Pode! Mas exige um requisito: no contrato social precisa constar que esta sociedade limitada se regula supletivamente pelas normas da sociedade anônima. Veja o § único do art. 1053 do Código Civil.
Art 118 c.c
Top! Professor como eu faço para ter acesso a esse acordo de sócio?
Cada caso exige um modelo específico. Há modelos na Internet