【福祉の闇！？】夜勤は寝ちゃダメ？勤務時間と賃金について
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- Опубликовано: 9 сен 2024
- 今回の質問は…
「夜勤って長時間ですけど、連勤って大丈夫なんですか？」
「転職しようか悩んでますが、賃金ってどんなもんですか？」
そんな勤務時間や賃金についての質問にお答えしました！
ご参考にしていただえると幸いです♪
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こんなことを聞きたい！こんなことを話してほしい！というご要望がある方は、ぜひ回答してください！随時募集していますので、何回でも回答可能です♫
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★★★ ナゴ鴨の活動 ★★★
株式会社ナゴヤ鴨ガシラランドでは、障がい者支援施設である障がい者グループホーム（共同生活援助）を運営しています。ホームの名前は「たろちゃんち」です。
名古屋市の名東区、天白区にあります。
■障がい者グループホーム＆入居者募集
18歳〜高齢者までの男女を対象としています。
平均年齢は40歳前後。
知的障がい、身体障がい、精神障がいの方が対象です。障がい区分は主に1〜4の方が多いです。
いつでも体験宿泊、見学を実施していますので、お気軽にご連絡ください。
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■スタッフ求人募集
週1回〜パート・アルバイトを募集しています！
平日：夕勤（16時〜22時）、夜勤（22時〜翌朝9時）
休日：昼勤（9時〜16時）、夕勤（16時〜22時）、夜勤（22時〜翌朝9時）
仕事内容は主に料理、掃除の2つです。
利用者さんとのコミュニケーションはスタッフが手厚くサポートしてますのでご安心ください。まずはお気軽にご連絡ください♫
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★★★ SNS・サイト ★★★
■ホームページ
ブログ（仕事内容、イベント紹介、福祉の基礎知識）や世話人紹介を載せています。
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毎日の食事やイベント写真を載せています！
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高齢者グルーブホームで16時間の夜勤になります。休憩は2時間とかうたってますが、精神的に寝られるわけがない。看取りもやるグループホームです。オムツにトイレ誘導。2時間おきの巡視…朝、フラフラの一人夜勤です。それを、最近まで月に7回やってました。身体壊して、今は6回。認知の方しかいないので、更衣、モーニングケア、朝食の準備、そうしてるうちにトラブルが起こると1人で何人も見守りパニック
私はグループホームで働いています。夜勤専従です。勤務時間が16時半から翌10時までです。この時間の間に19時から20時までですが、この時間帯は遅番の人が1人で対応するので、私は記録締めと新規作成が終わる頃に１時間の休憩します。
2時間おきに巡回します。排泄も3時間から4時間おきにパット交換します。体位交換もする利用者さんもいます。朝8時半から9時まで30分休憩がありますが、私は仕事しています。残業もたまにあります。利用者さんを寝かせたあとは掃除、洗濯等もあります。朝7時半から朝食なのでおかずは湯煎して盛り付けして、ご飯は炊きます。お味噌汁は職員が行います。
いつも拝見させてもらってます。一昨日夜勤に入りました、13時から次の日夕方18時まで😭長かった～。休憩２時間とは言われたけどリビングに居なきゃいけないし、となりは体験さんが使ってたから、音立てられないし、トイレいくのも気を遣いました。普段はサビ管、管理者として日勤ですが、わたしにも夜勤の手当ては出るのかな？全く言われてない？みなし残業で処理されるなんてあるのかな😱でも、聞きづらい、なんか聞きづらい。お給料明細みたら質問できるかな
心無い施設て、夜勤明けの翌日の日勤を入れられているのはきつかった😫
うちは10時〜6時半まで寝てる
いつも 楽しく拝見しています。
世話人として働いておりますが 連勤出来るかどうかは 3つの要素が有ります。
1 休憩時間の設定
私の職場は0時から5時までは仮眠可の休憩時間 時給は発生しません。
事業所によっては 休憩時間2時間とか3時間のところも有りますので ここは事前にチェックが必要です。
2 入居されている方による
夜間 休んで下さる方ばかりなら 長時間の仮眠も可です。
然し 毎晩不穏になる方が1人でもいらしたら そこは難しいです。
3 仕事の進捗次第
結局は自分次第なのですが やるべき仕事を出来るだけ早く終わらせる事が大切で ある程度慣れが必要です。
具体的に言うなら 食事の後片付け お風呂の後片づけ その日のタスク 記録作成 雑務等
つけ加えるなら 体調管理が重要ですし なるべく早く寝付く努力も必要。
私は 夜勤の夜は０時の見回りが済んだ後漢方を飲み なるべくクールダウンします。
週4連勤していますが 睡眠時間さえある程度確保出来ていれば 大丈夫です。
スタッフの休憩室?仮眠する場所はあるんでしょうか？
お答えします。
実は私 二か所勤務先が有ります。
ひとつは 鍵のかかる部屋が有りますので 普通にベッドで休めます。
もうひとつのところは リビングでソファベッドで休みますが 今のところ問題無しです。
以前ヘルプで入ったところも同じでしたが ここは後で聞いた話だと
音に敏感な入居者さんがいらして 世話人はトイレに行くのも気を使い大変らしいです。
休憩出来る部屋が有るかどうか 鍵はかかるか リビングで寝る場合でも環境はどうか
こういうのは就職前に細かくは聞きづらいですが 可能な限り確認しておいた方が良いです。
結局 入ってみないと自分は大丈夫なのかは わからないかもしれませんが。
ありがとうございます。ですね、私は普段は日勤なので夜勤スタッフさんの気持ちを考える為には自分が入ってみて良かったと思います。音に敏感な利用者がリビングのとなりの居室だと歩くだけでも水道の水なども凄く気になり、ほとんど水分も摂らず夜食の袋がガサガサ聞こえちゃうんじゃないかと結局食べずに朝を迎えました。スタッフさんによって違うとは思いますが事務所兼利用者さんの共有スペースは私にはちょっとやりづらい感じがしました。利用者さんがいると昼間も相談員さんとの電話などの話が筒抜けなので個人情報的なことも心配です。教えてくれてありがとうございました。
夜勤加算1なのか2なのかでも話しがかわるし、休憩云々は労基や就業規則にもとづく話しなので、あまりグループホーム云々の価値観で語ると足元を掬われると思います。
こんにちは私は障害者を当事者ですが住んでいる場所がお一人様グループホームですサビ菅に対して入るとき独立したい言うことで入れてくれました私はグループホームというルールがわからなかったので買い物行くときは乗せてくれましたちなみにアパートは2Kで一人使えるスペースです
今は労基法がしっかりしているけど私は24時間勤務を一週間した経験がありました‼️
社会福祉法人さざんか会の千葉地裁判決はご存知ですか？
埼玉県在住サビ管ですが
ホントに各事業所によると思います。
夜勤と宿直の違いを解っていない法人や職員が多いのかな？と思います。
宿直で２時間置きの巡回やトイレ誘導があったり雑用もてんこ盛りで仮眠もろくに取れない状態で毎日宿直シフトだったり。
別の事業所では夜勤なのに利用者対応そっちのけ、記録も掃除もしないでガッツリ寝ている職員がいたり。
いろいろですね。