Sir,pano po kung magfile ng bankruptcy ang isang company because of pandemic,at ang isang company and on going ang CBA nla,yung po bamg mga huling probisyon sa cba ay dapat sundin ng employer.my issue po kc n dhil sa pandemic,d po masusunod kung ano po ang nakasaad sa CBA.halimbawa pi ay ang separation pag ang isang employee ay nakasama sa retrencement ,possible daw po n yung nakasaad saCBA nimn n 100% ay mabawasan dahil po lugi ang company.salamat po
Kapag mag file ng bankruptcy, kailangan ifile nag claims for separation pay sa Bankruptcy Court mismo. Tandaan na ang bankruptcy ay fina file ng korte. Ang claims ng mga empleyado ay "preferred" sa mga babayaran kapag mag liquidate na ng assets ang bankrupt na kumpanya
Sir,pano po kung magfile ng bankruptcy ang isang company because of pandemic,at ang isang company and on going ang CBA nla,yung po bamg mga huling probisyon sa cba ay dapat sundin ng employer.my issue po kc n dhil sa pandemic,d po masusunod kung ano po ang nakasaad sa CBA.halimbawa pi ay ang separation pag ang isang employee ay nakasama sa retrencement ,possible daw po n yung nakasaad saCBA nimn n 100% ay mabawasan dahil po lugi ang company.salamat po
Kapag mag file ng bankruptcy, kailangan ifile nag claims for separation pay sa Bankruptcy Court mismo. Tandaan na ang bankruptcy ay fina file ng korte. Ang claims ng mga empleyado ay "preferred" sa mga babayaran kapag mag liquidate na ng assets ang bankrupt na kumpanya