А что протсходит с отпуском и отпусными, если сотрудница ушла в отпуск с последующим уходом в декрет, но во время отпуска пошла на больничный, а отпусные ей были выплачены в полном обьеме?
Подскажите пожалуйста как быть если я устроился работать 4 марта 2022 года а мне отпуск необходимо продлить на конец апреля 2023года по личной инициативе так как мене это удобней всего.
Здравствуйте! Подскажите, отпуск выпал с 3 мая по 16 мая 2021 года,добавить должны 1 или 2 дня к отпуску,ведь 3 мая понедельник выходной за субботу 1 мая?
Спасибо за коментарий!То есть в моём конкретно случае добавят только день,поскольку отпуск пересекается только с 9 мая не затрагивая 1 мая,то есть с 3 мая по 16 мая +1день?
Дозвонился до отдела кадра,ещё как продлевают отпуск за 3 мая, поскольку у нас нет непрерывного производства.У данного пункта 2 комментария! Так что за 3 и 9 мая добавят два дня к отпуску!
пожалуйста поясните порядок использования льготного проезда в месту отпуска и обратно, возможно ли перенести право льготного проезда на следующий календарный год или все таки право пропадает с окончанием периода, в случае, если работник его не использовал. И когда в таком случае наступает следующее право на льготный проезд. Речь тоже о северной льготе на оплату проезда к месту отпуска
Добрый день! Порядок оплаты проезда к месту отдыха установлен Постановлением Правительства РФ от 12.06.2008 N 45. Право на компенсацию расходов за первый и второй годы работы возникает у работника учреждения одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы. В дальнейшем у работника учреждения возникает право на компенсацию расходов за третий и четвертый годы непрерывной работы в указанном учреждении - начиная с третьего года работы, за пятый и шестой годы - начиная с пятого года работы и т.д. Право на оплату стоимости проезда и провоза багажа у членов семьи работника учреждения возникает одновременно с возникновением такого права у работника учреждения. Компенсация расходов является целевой выплатой. Средства, выплачиваемые в качестве компенсации расходов, не суммируются в случае, если работник и члены его семьи своевременно не воспользовались своим правом на компенсацию.
Только недавго писал перенос отпуска на конец года, заболел в отпуске, вышел и перенес. Отпускные заплатили за все 28 дней. Интересно, их у меня удержат или назад потребуют?
Подскажите ещё пожалуйста. Когда я должна предоставить сам больничный лист?Имею ли я право предоставить его уже после продленого отпуска?Благодарю за ответ!
Добрый день! Елена, спасибо за подробную информацию. Я хотела у Вас уточнить о продлении отпуска в связи с больничным. Работник пошел в ежегодный оплачиваемый отпуск с 29.09.2020 по 25.10.2020, во время отпуска ему был выдан больничный лист с 21.10.2020 по 03.11.2020. Продление отпуска на 5 к.дн. с 04.11 2020. Вопрос с даты продления отпуска.... В Приказ написала - продление с 04.11.2020 по 09.11.2020. Бухгалтерия говорит, что 04.11.2020 считаем одни отпуска и дата выхода из отпуска 08.11.2020, а не 09.11.2020. Помогите, пожалуйста, ведь в ст.120 сказано не включаются праздничные дни, как быть?🙏
Добрый день! С 04.11 отпуск продолжается, а нерабочий праздничный день в число дней отпуска не входит, таким образом, отпуск должен быть предоставлен по 09.11. Бухгалтерия свое мнение как-то аргументирует?
Добрый день! Если отпуск по графику, то требовать не можете. Работник обязан уйти в отпуск по графику. Можно договариваться о переносе отпуска. Но если руководитель не дал согласие на изменение графика отпусков, то тогда в отпуск придется идти по графику.
Здравствуйте, пожалуйста ответьте, правомерно или нет поступили с работником 67лет : его отправили в очередной отпуск с 1июля 2020 (28дней),оплатили отпускные, но так как, в связи с ковидом началась самоизоляция, то каждую неделю её продлевали и просили переписать заявление на отпуск. В конце концов, работник заболел" короной ", с10 августа по 25сентября находился на больничном. Но деньги за больничный не оплатили, а вычли с него всю сумму отпускных. Получается человек был просто на самоизоляции, а не в отпуске, его дёргали на переписание заявления, а это надо было ехать в другой район, нарушая режим самоизоляции. Благодарю Вас за ответ.
Добрый день! Больничный в связи с карантином не является основанием для перенесения отпуска на другой период. Можно было не переносить. Больничный по заболеванию во время отпуска оплачивается, поэтому отпускные удерживаются и выплачивается пособие из ФСС
С 15 ноября 2020 по 14 января отпуск 2021, а с 25 декабря 2020 по 14 января 2021 был на больничном. Сколько дней работодатель должен предоставить мне к основному отпуску?
Добрый день, после заявления работника на перенесение отпуска и одобрения директора, кадровик должен издать приказ? на перенесение и изменение графика отпусков?
Право на отпуск за первый год работы возникает через 6 месяцев непрерывной работы. Его надо заявлением попросить. За второй и последующий го- по графику в любое время. Так что, отпуск может быть через 15 месяцев
@@ponomarela Елена ,вопрос, насколько правомерен первый отпуск через 14,5 месяца,все просто,да или нет,если да,то по какому закону,если нет ,? Просто хочу знать .Вы понимаете,кому как надо,так и будут делать,ведь за забором стоят штрейбрекеры.Спасибо.
Добрый день уменя такая ситуация я вовремя отпуска попал в больницу и п выходу на работу предоставил больничный лист но мне не перечислили больничный сказали что мне было выплачена отпускные 5 дней больничного подпадают в отпуск и больничные погашают эти дни и я ктомуже остался эт должен это законно или нет
Есть ли право переноса отпуска,по причине наступления беременности.Если планово отпуск в апреле 14 дней и в сентябре 14 дней.Но дата наступления декрета в начале июня.Могу ли я попросить перенести весь отпуск(28 календарных дней)перед наступлением декрета?
Добрый день! Беременным женщинам отпуск предоставляется в удобное для них время. Отпуск можно полностью взять перед отпуском по беременности и родам. Отказать в этом не имеют права.
Подскажите пожалуйста. Я была во время отпуска на больничном.Имею ли я право не предоставить больничный лист в день его закрытия.Могу ли я устно сообщить о больничном или надо явиться лично и написать заявление на продление?Спасибо!
Скажите пожалуйста , если я почетный донор и имею право на отпуск в любое удобное для меня время и устроилась на работу уже после составления графика отпуском, могу ли я потребовать время отпуска, для меня удобное ?
лайкосик за ваш грамотный профессиональный ролик.Я подписалась на ваш интересн.канал .Заходите в гости ,пожалуйста.Я не могу найти ответ на вопрос пока нигде . Может,вы подскажете. Мой родственник вышел в отпуск и вскоре после этого начался карантин.И их предприятие не работает. Должны ли ему продлить отпуск ?А то ,как-то не справедливо получается.Все работники в это же время отдыхали и ещё потом пойдут в отпуск ?А ему не повезло с плановым отпуском.
Добрый день! Спасибо за позитивный отзыв о мой работе) Объявленные указом Президента РФ нерабочие дни не являются основанием для продления ежегодного отпуска. Поэтому отпуск не продлевается. Не повезло(( Можно договориться с руководителем о перенесении отпуска на другой период. В некоторых организациях руководители приняли ситуацию и перенесли отпуск работникам на другое время
Евгений, добрый день! Отработав непрерывно 6 месяцев работник имеет право на отпуск. Причем не на часть за фактически отработанное время, а на весь отпуск! Руководитель обязан отпустить Вас в отпуск, если напишите заявление (ст. 122 ТК РФ).
Елена, благодарна Вам за чёткие и понятные разъяснения для кадровика!
Катерина, спасибо за Ваш отзыв!
очень удобный формат видео, ни какой воды.
снимите, пожалуйста, видео о компенсациях и льготах северян, с правилами подсчета сн и рк
Добрый день! Спасибо за отзыв. Ваши пожелания учту.
✋🙂👍спасибо ....очень много полезной информацый.
А что протсходит с отпуском и отпусными, если сотрудница ушла в отпуск с последующим уходом в декрет, но во время отпуска пошла на больничный, а отпусные ей были выплачены в полном обьеме?
Подскажите пожалуйста как быть если я устроился работать 4 марта 2022 года а мне отпуск необходимо продлить на конец апреля 2023года по личной инициативе так как мене это удобней всего.
Здравствуйте! Подскажите, отпуск выпал с 3 мая по 16 мая 2021 года,добавить должны 1 или 2 дня к отпуску,ведь 3 мая понедельник выходной за субботу 1 мая?
Добрый день! отпуск продлевается только на 2 дня- 1 и 9 мая. Переносы выходных и нерабочие оплачиваемые дни отпуск не продлевают
Спасибо за коментарий!То есть в моём конкретно случае добавят только день,поскольку отпуск пересекается только с 9 мая не затрагивая 1 мая,то есть с 3 мая по 16 мая +1день?
Дозвонился до отдела кадра,ещё как продлевают отпуск за 3 мая, поскольку у нас нет непрерывного производства.У данного пункта 2 комментария! Так что за 3 и 9 мая добавят два дня к отпуску!
Можно примеры, какая может быть производственна необходимость, чтобы работнику дали не пойти в отпуск по графику?
Отстранение от работы
пожалуйста поясните порядок использования льготного проезда в месту отпуска и обратно, возможно ли перенести право льготного проезда на следующий календарный год или все таки право пропадает с окончанием периода, в случае, если работник его не использовал. И когда в таком случае наступает следующее право на льготный проезд. Речь тоже о северной льготе на оплату проезда к месту отпуска
Добрый день!
Порядок оплаты проезда к месту отдыха установлен Постановлением Правительства РФ от 12.06.2008 N 45.
Право на компенсацию расходов за первый и второй годы работы возникает у работника учреждения одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы.
В дальнейшем у работника учреждения возникает право на компенсацию расходов за третий и четвертый годы непрерывной работы в указанном учреждении - начиная с третьего года работы, за пятый и шестой годы - начиная с пятого года работы и т.д.
Право на оплату стоимости проезда и провоза багажа у членов семьи работника учреждения возникает одновременно с возникновением такого права у работника учреждения.
Компенсация расходов является целевой выплатой. Средства, выплачиваемые в качестве компенсации расходов, не суммируются в случае, если работник и члены его семьи своевременно не воспользовались своим правом на компенсацию.
Только недавго писал перенос отпуска на конец года, заболел в отпуске, вышел и перенес. Отпускные заплатили за все 28 дней. Интересно, их у меня удержат или назад потребуют?
При отзыве из отпуска производится перерасчет отпускных. Отпускные удерживаются, а зарплата или пособие по больничному начисляется.
Елена А. Пономарева спасибо!
Подскажите ещё пожалуйста. Когда я должна предоставить сам больничный лист?Имею ли я право предоставить его уже после продленого отпуска?Благодарю за ответ!
Добрый день! Больничный можно предоставить после продленного отпуска
Добрый день!
Елена, спасибо за подробную информацию.
Я хотела у Вас уточнить о продлении отпуска в связи с больничным.
Работник пошел в ежегодный оплачиваемый отпуск с 29.09.2020 по 25.10.2020, во время отпуска ему был выдан больничный лист с 21.10.2020 по 03.11.2020.
Продление отпуска на 5 к.дн. с 04.11 2020. Вопрос с даты продления отпуска....
В Приказ написала - продление с 04.11.2020 по 09.11.2020.
Бухгалтерия говорит, что 04.11.2020 считаем одни отпуска и дата выхода из отпуска 08.11.2020, а не 09.11.2020. Помогите, пожалуйста, ведь в ст.120 сказано не включаются праздничные дни, как быть?🙏
Добрый день! С 04.11 отпуск продолжается, а нерабочий праздничный день в число дней отпуска не входит, таким образом, отпуск должен быть предоставлен по 09.11. Бухгалтерия свое мнение как-то аргументирует?
Здравствуйте! Подскажите , отпуск начинается с воскресенья, мой график 6/1 , могу ли я потребовать перенос отпуска с понедельника ?
Добрый день! Если отпуск по графику, то требовать не можете. Работник обязан уйти в отпуск по графику. Можно договариваться о переносе отпуска. Но если руководитель не дал согласие на изменение графика отпусков, то тогда в отпуск придется идти по графику.
Здравствуйте, пожалуйста ответьте, правомерно или нет поступили с работником 67лет : его отправили в очередной отпуск с 1июля 2020 (28дней),оплатили отпускные, но так как, в связи с ковидом началась самоизоляция, то каждую неделю её продлевали и просили переписать заявление на отпуск. В конце концов, работник заболел" короной ", с10 августа по 25сентября находился на больничном. Но деньги за больничный не оплатили, а вычли с него всю сумму отпускных. Получается человек был просто на самоизоляции, а не в отпуске, его дёргали на переписание
заявления, а это надо было ехать в другой район, нарушая режим самоизоляции. Благодарю Вас за ответ.
Добрый день! Больничный в связи с карантином не является основанием для перенесения отпуска на другой период. Можно было не переносить. Больничный по заболеванию во время отпуска оплачивается, поэтому отпускные удерживаются и выплачивается пособие из ФСС
С 15 ноября 2020 по 14 января отпуск 2021, а с 25 декабря 2020 по 14 января 2021 был на больничном. Сколько дней работодатель должен предоставить мне к основному отпуску?
Добрый день! Отпуск продлевается на количество дней больничного
Добрый день, после заявления работника на перенесение отпуска и одобрения директора, кадровик должен издать приказ? на перенесение и изменение графика отпусков?
или в графике как основание можно указать заявление работника?
Добрый день! В графике в форме Т-7 заполнить графы 8 и 9. Этого достаточно, приказ можно не издавать
Добрый день.Устроился на работу 1.06 19г.Отпуск по графику 15.09.20г.Прав ли работодатель,предоставляя отпуск через 15,5 месяца? Спасибо.
Право на отпуск за первый год работы возникает через 6 месяцев непрерывной работы. Его надо заявлением попросить. За второй и последующий го- по графику в любое время. Так что, отпуск может быть через 15 месяцев
@@ponomarela Елена ,вопрос, насколько правомерен первый отпуск через 14,5 месяца,все просто,да или нет,если да,то по какому закону,если нет ,? Просто хочу знать .Вы понимаете,кому как надо,так и будут делать,ведь за забором стоят штрейбрекеры.Спасибо.
Добрый день уменя такая ситуация я вовремя отпуска попал в больницу и п выходу на работу предоставил больничный лист но мне не перечислили больничный сказали что мне было выплачена отпускные 5 дней больничного подпадают в отпуск и больничные погашают эти дни и я ктомуже остался эт должен это законно или нет
Добрый день! Вам отказали не законно. Больничный во время отпуска оплачивается и отпуск продлевается на число дней больничного.
Есть ли право переноса отпуска,по причине наступления беременности.Если планово отпуск в апреле 14 дней и в сентябре 14 дней.Но дата наступления декрета в начале июня.Могу ли я попросить перенести весь отпуск(28 календарных дней)перед наступлением декрета?
Добрый день! Беременным женщинам отпуск предоставляется в удобное для них время. Отпуск можно полностью взять перед отпуском по беременности и родам. Отказать в этом не имеют права.
Подскажите пожалуйста. Я была во время отпуска на больничном.Имею ли я право не предоставить больничный лист в день его закрытия.Могу ли я устно сообщить о больничном или надо явиться лично и написать заявление на продление?Спасибо!
Добрый день! Можно сообщить устно о том, что у вас больничный. Отпуск продлевается автоматически, заявление писать не требуется.
Елена А. Пономарева Огромное спасибо за оперативный ответ!Вы меня очень выручили!
Елена А. Пономарева А когда я обязана предоставить сам больничный лист?
Скажите пожалуйста , если я почетный донор и имею право на отпуск в любое удобное для меня время и устроилась на работу уже после составления графика отпуском, могу ли я потребовать время отпуска, для меня удобное ?
Добрый день! да.
лайкосик за ваш грамотный профессиональный ролик.Я подписалась на ваш интересн.канал .Заходите в гости ,пожалуйста.Я не могу найти ответ на вопрос пока нигде . Может,вы подскажете. Мой родственник вышел в отпуск и вскоре после этого начался карантин.И их предприятие не работает. Должны ли ему продлить отпуск ?А то ,как-то не справедливо получается.Все работники в это же время отдыхали и ещё потом пойдут в отпуск ?А ему не повезло с плановым отпуском.
Добрый день! Спасибо за позитивный отзыв о мой работе) Объявленные указом Президента РФ нерабочие дни не являются основанием для продления ежегодного отпуска. Поэтому отпуск не продлевается. Не повезло(( Можно договориться с руководителем о перенесении отпуска на другой период. В некоторых организациях руководители приняли ситуацию и перенесли отпуск работникам на другое время
@@ponomarela да уж. жаль.
Имею ли я право на отпуск после отработанных первых 6 месяцев ? Могут ли меня не пустить в отпуск, не подписать заявление на отпуск?
Евгений, добрый день! Отработав непрерывно 6 месяцев работник имеет право на отпуск. Причем не на часть за фактически отработанное время, а на весь отпуск! Руководитель обязан отпустить Вас в отпуск, если напишите заявление (ст. 122 ТК РФ).
Елена А. Пономарева Спасибо. Но подписывать по прежнему не хотят. Как быть? Требовать письменный отказ ?
Попробуйте. Но не думаю, что руководитель даст письменный отказ.