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正直者に馬鹿を見せ続ければ正直者は誰もいなくなるに決まってる。
的外れ何も考えずに日々を過ごしてる雑魚の言い訳
ホンマそれ。馬鹿正直に雇用者の都合通りに盲従する意味はない残業代ケチる為に役職付与してるようじゃ、、、逆に、残業代稼ぐ為にやる事ないのに居残る社員蔓延しとるやろけど
そもそも、自称正直者で本当の正直者はおらんやんw
本当にそう、本当の正直者は自分で自分のことを俺は正直者とは絶対言わない
正直者云々は仕組みやルールの話で、自認の話じゃないです。ルールを守ったもの=正直と言っているだけ
「そこまで要求されるほどの給料はもらってない」
客がそとにかく安く、だけどサービス・品質は下げるならむしろ上げろ。なんてやってきたのも、この原因ではあると思います。
でも値上げしたらキレるんだろ
動画中にもあるけど、経営者の「成果に応じた給与を出すよ」に裏切られた従業員が「給与に応じた成果しか出さないよ」になるのは当たり前。成果主義と言うなら後者も許容すべき。
何故か前者だけが一人歩きする日本社会ww😂
激しく同意します!
@@deepcolor7986 給与(総支給額)を下げるのが目的だからね。
イヤなら起業しろマン『イヤなら起業しろ』※社長になれば好き放題できる、なんて夢物語です
成果が出せていないのは経営者の方だから、先ずは経営者の減給から始めないと意味がない。
頑張っても報われないことを、身を挺して証明してくれた先代達に感謝
平気でリストラしたからね
年功序列終身雇用は、とりあえず頑張れば将来的に安定しているよってのが崩壊したのだから、今出した成果には今すぐ報酬を出せというのは当然だよね。
@@山田太郎-f7e7s日本の場合、成果評価制度は成果を評価するのが目的ではなくて、与える報酬を減らす目的でそれを見えにくくするための手段として導入されたものだからねモチベーションをあげる報酬を下げるために導入されたのだから、当然の結果が出ているだけ
こういう会社、早く倒産した方がいいから我慢せず転職しましょう。
俺のいた会社、4社程倒産している。
「便利屋はタダ」 この認識が変わらない限り日本企業に未来はない
違うな、頑張れば給料上がる、この認識を変えない限り労働者に未来どころか今は無い
頑張っても給料変わらないなら頑張らないが正解
@@山田太郎-o5d9vそれで人生摘んだ
@@mrt2093 頑張ると給料下がるぞ、10時間かけたら10時間の給料、1時間で終わらしたら1時間の給料頑張れば頑張るほど給料下がるぞ
結局のところ金なんですよ、給料に見合う分だけやればいいそれ以上のことを求められたらそれ以上の金を要求するのは当然のこと
頑張ったって増えるのが給料じゃなくて仕事ならやる気失せるのは当然
仕事の成果に対する報酬は次の仕事仕事があることに感謝しろ
営業は営業成績を上げると、次はもっと成績を上げないと行けないから自分で自分の首を絞める事になる頑張って成果を上げたら来期は目標1割アップとかこれが青天井で続く、絶対無理。
@@山田太郎-f7e7s 仕事の効率向上という成果を上げたら余剰人員としてリストラという報酬をもらうことすらあるから。
『下』がどんどん賢くなってる証やね。
社会主義国の崩壊フェーズですねww
コイズミとタケナカが終身雇用を破壊し非正規加速を行った。結果、製造業が崩壊状態。
あの2人😩
コイズミのボンボン息子がまた正規すら潰して完全労働市場破壊しようとしてるな😂
そりゃそうだろ。お互い様だからな。非正規で働いてる場所では、ある一定期間でしか働かないコトが前提での仕事で使い捨てられる運命なんだから、その企業に対しての忠誠心なんて要らないだろうからなぁ。忠誠心を求めるなら、逆も然り。それが無理なら忠誠心を求めるのは厚かましいからね。
@@KT-ii7bl でも正社員の人参ぶら下げてこき使われてきた結果、多くの人が燃え尽きているんだよ。
@@山田太郎-f7e7s さん確かに正規はそういうやり過ぎも有りますね。やり過ぎなコトは論外だから別としても、そうでない場合は当人たち達も納得して正規になってる訳だから、企業のいうことについて合憲で合法で、コンプライアンス的に見て問題ない限りは聞いて従う必要が有りますね。
海外でありましたな、イギリスで360億円分の盗難があったけど、ビルの警備員が物音を聞いたのに調べなかったのを問われたら「それをするまでの給料は貰っていない」って
何も問題ないですよねw👍️
@@deepcolor7986 なにも問題ないと言い切れるかな?じゃあ警備の仕事ってなんなんだろうね?
@@deepcolor7986 いいと思う。危険手当が出てないなら、人目が入らない箇所へ行くべきではない。
直接行くのは命の危険があるかもだけど、報告くらいしたら? とは思います。
戦争に関して日本人は適当だが、労働に関しては平安時代や明治時代ですらけっこう適当だったのに資本主義を導入してからは異常だ。
最初に入った会社も「出来る人には厚く」「給料は能力主義に」なんて言ってたけど、いつになってもそんな制度できないし、こっちが追求したら「年配の人たちの生活を守らないといけないから、若い従業員の給料は上げられない。」だとさ。出来ないなら出来ないと言えよ。中途半端に期待させやがって。
年金貰い得世代に甘くしてダメな会社だね。貰い損世代は若いうちから稼いで貯蓄しとかないと本当にヤバい。というかジジイどもは景気良い時に金を貯めとけよ。
@@Mr-Swim極左老人が代表礼
純粋すぎてワロタなりたい職業とか本気で探してそう(笑)
農協の出荷場で働いてると、後期高齢者でも身体が動く元気な人達と話す機会が多い。昭和の経済成長期に工場設備のメンテしてた人は月に家に帰れるのは数日でずーっと工場で寝泊まりしてたが、給料は無茶苦茶貰って趣味の車に注ぎ込んでたそうです。 頑張って働いて稼ぎ上もそれに見合う給料を出して『猛烈社員』とか居たのに、今では頑張ってる人を煽て給料出さないならそりゃやる気無くすわ。
給料が上がるかもと言うニンジンをぶら下げて働くもニンジンが貰えないと解ったから。それを見た周りの人も必要以上の働きをやめる
やってもやらなくても同じ待遇の社会主義が崩壊するのは歴史が証明している。
頑張ると仕事が増える地獄
生活保護者を見てると分かる、働いたら負け。
二重苦三重苦の石川に行って 寄せ書きに『頑張ろう』と真顔で書く岸田…そりゃ『お前が国民のために頑張れよ』ってキレたくなるわな
岸田は頑張っているが正当に評価されず対して増税してないのに増税メガネと言われる始末そもそも能登の復興が遅れているのはマスゴミ始め世間が無駄な公共事業を批判し能登の僻地に新しい道路は無駄だと言うので政治は聞く力をきちんと発揮したため発災当時10分のところ7時間かかり救助も遅れ多くの4者がでた
お宝(難民)優遇、老人優遇、他国ばら撒き、増税にひたすら頑張ってるよ
復興費用は国が全額負担した上で、税金と社会保険料は免除するべきと思いました。
真国家の敵は愚鈍な国民である
他国ばら撒きをばら撒いてるだけって思ってそう
良い傾向。こういう情報はどんどん拡散して欲しいね。今の経営層は旧来の日本型の会社風土、と、アメリカ型資本主義のいいとこどりしようとしてる。金額に見合った労働、それでいいよ。ほんと。
あーあ。どうせ最後はリストラなんだろ。働くモチベーションなんて、恵まれた人の内側からしか自然発生せんよ。手取り19〜20万、家も建たん、嫁もおらん、彼女もおらん、こんな状況でやる気出る方がちょっとおかしい思いますわ。変わりもんやと思いますわ。
うーむ。他人とは思えない。俺も似たようなもんだが、休みの日ぐらい多少お金使ってストレス発散した方が良いよ。卑屈になって良いことないからね。
あなたは間違ってない。理に適ってる。故に、宗教的な思考の洗脳に騙されることもない。
ま、そうですね
正直まさに自分のコメントのように感じました、本当に頑張るのは周りの派閥からの新人いじめ対象から外れるためそれ以外は本当にやりがいない
コメ主です。沢山のイイネや返信有難う御座います。はっきり言っておきたいのは、モチベーションとかやる気っていうのは、自然に出てきたもののことを指す、ということです。無理して出す、思い込んで出す、何かに脅迫されて出す、これらは絶対に長続きしません!もし貴方がこのような状況にいるのなら、あともって1〜2年の生活と思っておいてよいです。あと、「あの人は何を楽しみに生きているんだろう…」という人、身近にいませんか?または、自分自身で「自分には何も(楽しみが)ない…」という人。この場合もいずれ壊れます。要するに恵まれてないのです。必ず心の栄養失調になります。ぜーんぶ、上は分かってます。彼らは賢いですから。「あいつはあと何年もつか」賭博で、「あと2年かな」「いや今年辞めるだろう」とかって、遊んでますよ。真面目に考えるだけ馬鹿馬鹿しいです。
会社が給料を頑張って払わないなら労働者が頑張って働かない。当たり前だろ。お互いに手抜き合戦だろ。
会社に忠誠とか、アホの言う言葉だよね会社に忠誠を誓った所で、別に会社は社員を絶対大事にする訳でもないのにね大きな不満があるなら、転職は必要だと思うよ
週休3日なんてやっても・・・会社「週休3日にするやで!」社員「やったー!趣味や副業できる!リフレッシュもできて仕事もがんばれる!」会社「ただし、休んだ分を1日あたり2時間残業するか、休むなら基本給減で調整するよ。どっちか選んでね♪」社員「?????????」こんなことばっかりやってるから静かな退職なんてことになるんだよ。自業自得。
頑張ってもそこで評価されないとわかったらそれまでだよね健全に頑張りが評価されるところでやるしかない
成果に価値はあっても頑張りに価値は無いでしょ価値が無いものは評価されなくて当然だよ
働かない事がこの国家への最強の「報復」だと思っています
日本な救世主「小泉進次郎」の解雇規制緩和政策で馬車馬のように労働者が働くから
そして誰もいなくなった。
@@ルブルブ なので年金は80歳からにして無理矢理にでも働かせます
@@フェニック そこまでやったら日本人でもさすがに暴動が起こると・・・いや、うーんどうかなぁ・・・
@@kenjikenji5039それ野党もでは?w
頑張る事は大事だけど、頑張る価値がある場所で頑張る価値がある事を頑張れば良い人間の時間と労力と心はけして安くは無い
日本で給料を上げる方法は副業か転職のみ。頑張らないことを頑張る方が給料が増える社会を作ったんだから当然のこと。
❌頑張るの止めた⭕️働くの止めた
生活保護最強、働いたら負けなのが今の日本。
それうちの夫w
止めたらいいんだよ。無理すること無いって。自分の人生は自分の物だからね。お値段以下の仕事で良いんだよ。
もはや「元気な人」と見なされると搾取されるイメージ無気力で家に引きこもって収入がないと給付金が出るw
健康で真面目な良識ある社会人が一番大事にされない医者が偉くなりすぎて患者まで偉くなった今、賢く「病人」になった方がいい
何年か前にニートが言った「働いたら負け」これが現実になっている社会ですよね。
@@山田太郎-f7e7sあの人は働いてるんだが
がんばって難関資格とっても給料は上がらず仕事だけ増えるみたいな馬鹿みたいなこともあるからな仕事は省エネモードでやるに限る
24時間TVと一緒でさ愛とかで救われるならとっくに救われているもんな。
足元すくうか巣食うなんだろう
見返りが無いのに辛い事ばかり多くなる理不尽が無意味なのに気付いてやっと考えが変われる
この流れは必然
みんな副業沢山出来てすごいなぁ
御恩と奉公のバランスが崩れたからね。
頑張るの辞めしょう愛社精神 忠誠心 1ミリも有りません効率化の対価が仕事量爆増そして長時間労働頑張る気一切起きませんよ
衰退の三十年で、会社を頑張ってもリストラ、氷河期は奴隷扱い、給料は上がらず、上がるは税金。静かな退職も当然。私も、鍍金会社で社長に怒鳴られて、足底腱膜炎に坐骨神経痛なるまで無理矢理仕事をさせられて、足の関節が痛くて、動きが悪くても、早くやれと怒鳴られて、以後、社長とは一言も口を聞かなくなった。痛めて、会社を転職してもほとんどが、門前払いで、履歴書をもって、持っていない資格と高卒を大卒と偽って就職活動をして、何とか就職が出来た。仕事など、身を削ってするものではないな
頑張り過ぎたり、能力を発揮し過ぎるとそれに付け込まれ仕事量が増えるだけなんで、程々にさぼりましょう
口コミ20は、自分の勤めていた障害者施設と一緒や。上層部が毎度会議をするが、金しか考えていない幹部ばかりだったので、最悪で自分はパワハラまでやられてメンタル崩壊でした。ようやく退職出来て、今までなら罪悪感を感じていたけど、それすらの余裕がなくなる位の最悪な職場でした。
優秀な人ほど、周りがとやかく言って潰しにかかるから結局頑張らなくなっちゃうんだよね。それをわからないお局もいるけどね。
やる気がなくなったんじゃない天井知らずの要求についていけなくなったんだ、何で大変よく出来ましたがいつの間にかそれくらい出来て当たり前になってるんだ
アラフィフですが、まこなり見ましたが、昔の雑誌に「ビッグトゥモロー」ってあったけど、あの感覚なんだよ。20代前半はいいけど、あののりで30代はペラッペラッ、40代は失笑のあらし小泉チンジローだよ。
まこなり動画→少年ジャンプのノリ
まじで今の時代は絶対頑張らない方がいい。働いたら負けっていうネット用語が現実味を帯びてきたからな。時代も情勢も変わってるのに未だに変わらない給与体系、福利厚生、価値観。そりゃ人もいなくなりますわ。
日本人は文句言わないからダメなんだよ。不満があるならちゃんと上に言え!俺はそれで実質1時間半のサービス残業無くしたぞ。
ブルシットジョブ論のような力が働いていて、言ってしまえば他人から生殖の機会を奪うことに最大の報酬が払われている気がする
口コミ⑥はどこも同じだと思う。製造でも設計でも。別の派遣会社の人が新しく入ってきた別の派遣会社の人に教える。社員が当たり前のようにOJTしてと言う。社員の仕事だよね?
しかも担当社員に何か聞いても無能だから答えられず逆ギレされる。まぁ無理も無い、そいつ自体数年間入力チェックしかして無かったのに3か月前からいきなり経理だからな。担当社員酷使で辞める→サブの派遣に全て押し付けるが、契約更新を断られる→別の派遣が来てアタリだけど「この仕事量と非効率は契約時の話と違う」と直ぐ契約更新を断られる→急ぎ採った派遣がハズレで、経理のイロハが解らず、そこで仕事が滞る→責任上司が異動で居なくなる(フォロー出来る人が他にいない)妻が派遣される会社はどこもその流れ。あんな大企業も、あの外資の日本法人も。終わってる。
成果・社会・共産も共通は賃金(対価)で多く払わないと駄目なところ
給与に似合った仕事しかやらないは自然だと思います。標準以上に仕事を押し付けるなら給与も上げないと自然に反する。
会社がケチな客にはいい仕事しない以上、社員から同じことされても文句言えないと思う。
ここで文句を言う人たちの中から起業する人が出てきて、頑張りが報われる社会になってほしい。
すぐ倒産して終わると思う。。。現実。。。
起業して成功する様な人は一時的に不満があっても、自分や他人から借りた力で問題を解決できる人しかも雇用側の目線が全く無いから、残念ながら難しいと思う
昭和生れの上司さんよ、どうせ「嫌なら辞めろ。代わりはいくらでもいる」でしょ?自分が壊れたら「自己責任」と「努力不足」なんでしょ?給料も出さずに「仕事に必死になれ」って、だから人がいないんだぞ?これ以上人がいなくなったら氷河期世代の俺でも逃げるぞ、所長?
頑張りたい人は定時後スキル付けるか副業かすればいい。社畜に100の力注いでるとリストラされた時に人生詰む。
仕事以外も私生活においても頑張って行動をしたり、我慢したり努力してもプラスの結果が出ないなら諦めた方がいい。僕は心身障害者になった時に誰も味方はいないところから余計な言動されたから協力や助け合いとかアホらしくなった。
自分がガンバルことで会社の業績も上がり、会社が成長することで自分の生活レベルも上がり、日本の国家としてのランクも上がる、という幸せな時代も確かにあった、らしい…。しかしながら、今の時代、そんな理想的な社会は「なろう系」の世界ぐらいだろうな……。
これが真実よな体力あるバカが残っておかしいと思う正常者が去っていく
頑張ることに見切りをつけたのではなく、コストに対したパフォーマンスを発揮しているだけですよ。
静かに退職をしました!逆算して今後は必要なだけ働くことにしました。向こう一年半くらいの税金がめちゃくちゃキツい😅
等価交換って言葉を知らない経営者が多すぎる
等価交換はあくまで観念ですからね…お金そのものは人間が勝手に作ったものでそれ自体に価値はなく紙切れ以外の何者でもない。そういう意味じゃねえよというのはわかってるけど要は本当にきっちり等価というのは誰もわからないということ。だからこそ交渉すべきだということ。人により等価は違いますからね。障害者の死に物狂いと健常者の死に物狂いでは成果物に差が出てしまいがちだが、マルクス主義的には労働価値は対等である。労働とか価値とか等価というと共産主義の知識が必要になる。
@@コクヨかパイロットか そうなんです。今は給料も少ないし、雇用も不安定。おまけにやりがいもないのではどうしようもないです。
ビジネスの本質は搾取や中抜きをいかに正当化するかでしかないからな。する側に立つなら真面目に働いてもいいかもしれないけど、される側なら最低限の働きでいい。
他人のリソースを平気で使い搾取する者が評価され、被搾取者は評価されない⑱マコなり社長の言う通りだよ()
頑張るのや~めた🎉
収めた税金が外国出身者への生活保護、外人の低所得者への給付金、留学生への過度な優遇など、国内だけで外人にバラマキにバラまいていますが、これを国外に目を転ずると毎年数10兆円規模で海外へのバラマキに使われています これでは仕事がんばって収入を上げても外人に使われて意味がないことに国民が気が付いたのでしょう
変に仕事を回すと大丈夫だと思われるから、愚鈍な人が一人いれば「親分やばいっす!」というサイレンの役割をしてもらって増員してもらうのが吉と思う。
だよな、10人の所八人で回したら、2人減らされるから適当にダラダラするのが最適解、投資(労働)は最小、リータン(給料)は最大が、やるだけ損だな
日本型社会主義は戦前・戦中の総力戦体制、満洲国での様々な社会実験等から始まり、それが令和の最近まで世界で最も成功した社会主義国家・日本を実現していた。しかし、もはや維持できない。
「会社が社会保険半分払っている」というのは違うと思う。そのコストあなたが稼いだものですよ?
労働者の出した利益から社会保険料半分などを引いた後に給料を出しているだけの話 また給料から半分引かれるから二重に取られてるイメージが正しいと思う。 会社側は1ミリも負担していない
変な所で働く位ならいっそうの事生活保護で生活した方が幸せ
本来、支払われる報酬以上の仕事をする必要は全く無い。パワハラされたら辞めればいい。その際、泣き寝入りしない事。ボイスレコーダーは常に携帯し、提訴し多額の賠償金をぶんどってやればいい。
おもしろい 主の声に張りがでてきた 調子がいいんだろうな
議員さんは国家権力を持つヤクザ予算をどうやって自分達の利権に結びつけるか?が仕事です少しでもまとな考えを持って人を選ぶしかできないってむなしい
最後の口コミのはアレだよ。社長的には『煽ってる』つもり。居なくなった社員に対してマウント取ってんだよ、相手もういないのに。というかいなくなったから安心してオラついてるのね。反撃される心配全くないから。めだか師匠かなw
私は給料が多かろうが、少なかろうが定時で帰れて完全週休2日&祝日休みの会社でしか働かない主義だ。残業するくらいなら家に帰って資格試験の勉強や読書などに時間を使ったほうが有意義だからだ。
最近の店舗経営は、営業時間や営業日数を削減するのが利益につながるという専門家もいるたしかに、24Hの居酒屋で働いていたとき、人手不足による深夜営業を休止したら200万円くらい売上が下がったけど、最終損益は100万円ほど増えてた人件費や水道光熱費が大幅に減ったのと、ABC分析や単品の販売予測を立てたので、チャンスロス、廃棄ロスが減ったのが要因あとは、欠品が出てもいいと割り切ったこと正直、今までよりも手を抜く、頑張ってないのに数字がよくなってるから、分析、計画、検証をきちんとやることだな小売業や飲食業はまだまだ時間を働くことや売上高ばかりにとらわれがち
機会損失を過剰に恐れすぎてるんでしょうね…
今頑張れば来年は良くなる、、、奴隷延長の常套句。
良くなるのは今頃にして欲しい!
日本全体に頑張ると損思考が根付いてるよ。超高学歴、経歴が集まる新規ベンチャーですら頑張る人を潰す謎ムーブばかり。俺は絶望した
「成果を上げたな!昇給だよ!1000円!」 その1000円で散弾銃のタマでも買って使おうか?こら。
実質社会主義国なのに、集団主義教育から個人主義教育へ変えて上手くいくはずもない。社会が可視化されるのも社会主義と相性が悪い。
日本は税金システムだけ社会主義国で、自己責任感は資本主義の悪いどころ取りシステムだからな
抜群の成果を上げたのは人の力を借りた女性社員、ね。今の自分と重なるわ、勿論俺は貸してる側。この女は1つの仕事にアホ程時間がかかるので他の仕事を全部俺がしなければならん。でも評価されてるのは俺じゃなくて女の方。で疲労困憊で居る所を見た社長が俺を咎める始末。薄々そうは思っていたけど「あぁこいつ本当に金の事しか考えておらず従業員の事を見てないな」と改めて痛感した。勿論俺は事情を説明したが反応は薄かった、何だこいつ?今やってる副業だけで食えるだけの収入になったら絶対辞めてやると強く決心した。
人の力を借りられるって言うのは最強の能力の一つだよ。それが分からないうちは苦労が付きまとうと思う
でもなかなか崩壊しないよなぁこの国 誰が支えてんのマジで?
社畜
(共産主義は潰れず中から腐る)だけて言葉があるんだよ
会社に感謝?恩?そんなものないよ働いてやってるんだ感謝しろ
楽して儲かる側じゃないからもう頑張るのやーめた
全員で協力してほぼ定時で終わらせてたらお前の支店、全然残業してないってことは人多いんだねって人減らされたでござるww結局みんなでダラダラやって残業しまくって僕の支店は大変なんですよってアピールが正解なんだなって😂
なぜ長い時間労働させられるのか。疲弊させて脳死で仕事してくれる奴隷となってくれるようにするため。嫌で嫌で仕方ないことを押し付けられて好き勝手されれば労働者側だって好きにやるようになるわ
御恩と奉公の現代版の末路、どんなに奉公しても御恩がないのだから自然とこうなる。
家でやりたい趣味とかがあるんですよ。そのために働いているんです。仕事は常に省エネモードで。最高のパフォーマンスを発揮するのは趣味を楽しんでいる時だけ。
頑張るなんて新入社員の1日目で捨てた40年以上も働くのに頑張ったたら短命になるだけ適当でいい、いつか死ぬわけだし
「仕事の報酬は仕事」とか言ってる人は「あ、じゃあ君今日から無給のボランティアね」と言われても文句言わずに仕事するんだろうな!!どーせ11番目の社長はしっかり役員報酬貰ってるくせに
まあでも仕事からしか次の仕事に繋がらないからな。勝手にボイコットしてガシしとけばw?
@@priceostia6292そういう事じゃねーんだよなぁ。知能が足りてないなぁ。
@@priceostia6292 >仕事からしか次の仕事に繋がらない それなんだよな。
これを見ていると「非正規雇用25年以上のアラフィフ高卒フリーター」は正解だったと思います工場期間工・派遣工卒業してお気楽にバイト・パートへ切り替えるのを検討中昭和モデル・昭和マインドを見切れなかった氷河期世代の非正規雇用が一番悲惨です
正社員辞めて期間工ループに切り替えましたよ手取り給与倍になったし、大企業だから作業も安全面だけはバッチリただ非正規従業員どうしの虐めはなかなか凄惨で、虐めが原因で期間満了しない人だいぶ居るみたい
@@げーむしてみた 副業するもよし、サビ残なしだし大企業の社員にもなれますよね。金融資産作って、不況で契約更新なしやアラフィフ以降の対処を考えておけば平和な時は何とでもなります。
結局さ、ゴマすり上手いやつが出世していくってのは変わらねーよな!今はドライバーやって気ままに走って適度に残業して、ストレスフリーで仕事してるわ!
自営業だから、がんばった分はすべて僕1人の報酬です!!最高月収は150万円です…
今の運送会社、拘束時間長くて(毎日14〜15時間の勤務)なのに給料がめっちゃ安いです。当然頑張らないし給料なりの働き方しかしません😮
今後は口コミ20みたいな会社はどんどん潰れていくんだろうなぁ…って思う。
個人的は頑張るのは程々に体壊さない程度で十分仕事なんかで壊れてたら一体何の為に生まれて、生きてきたのか分からない!❤
日本トップのトヨタでさえ頑張ったら国が足引っ張ってくれるからなあ
どっちかと言うとトヨタの為に官民一体で神輿担いでやってるんだけどな法人税下げて消費税上げたり、アベノミクスで内需ぶっ壊してでもトヨタみたいな輸出企業優遇止めなかった訳なんだし
今の経営者が昔の日本人みたいな感性を持てると最悪だろうね。凄かったからね、今から考えると。サビ残当たり前。休日出勤当たり前。徹夜当たり前。仕事用の備品は自分持ち。(ワープロとかノーパソとか自腹で勝って仕事してたw)でも、なんで昔はそれでも通用したか?今ほど社会が成熟してなくて、働くことだけに必死になってたから。今のこの成熟というか、爛熟した社会では、この動画の様な働き方が当然いなるんだろうね。でも、それで社会を維持できるかは別問題だけど。
皆が猛烈に働いていた昭和の時代は、残業した時間分の残業代がきちんと出て、頑張りがボーナスで報われて、昇給もしっかりしていたらしい。それが全部なくなったのに「猛烈な働き」だけを求められても、そりゃ誰もやらないよ。
ネズミ講だったからでは。下の者から搾取することで成り立ってた社会。
@@fi3066 いやいや、私は還暦の昭和男だから言うけど、残業代が出ない事はよくあったし、ボーナスも「不況の時に皆さんの職を守るためにある程度は我慢して」とかいう理由で満額貰えなかったことはよくあったよ。その癖配置転換とか、地方異動を理不尽にやられたことがよくあった。まあ、激動の時代で会社が大変だったのは事実だけどね。
この給与グレードではこの程度の成果で十分です!
世の中頑張った人よりラクしてズルい事した奴が幸せになる世界線😂 アホらしくて真面目に働く気になりません笑
従順な労働者の養成機関が、日本教育かなぁ。
本当に働いたら負けの時代になった馬鹿馬鹿しくてもうやってられん
しれっとマコなりアンチがいるの草それはそうと只今絶賛転職活動中です。隙間バイトしながらいいところ探してます。昇給が少ない会社はとっとと転職ですわ。
「青色発光ダイオード」を思い出しました。。。その方は日本株式会社を退職して、籍をU.S.A.Inc.に移しましたよね。
成果を利権連中に横取りされて、日本なんて潰れればいい、的な事言った方ですよね
最低賃金に毛が生えた程度の賃金なら最低限の仕事でok
生活保護に関してもいろんな角度で取り上げてみてほしい
技術者としての興味から、”こんなことできたらいいなあ”と思うけど、過去に何度か提案した結果、”なんでそんなこと必要なの?”と詰問されて断念、を繰り返したためやる気喪失。今になって、当時提案したことをやれと言われてるが、日程ギチギチで到底無理な条件を押し付けられたので、その条件では無理ですと言ったら、少しはやる気出せ、だってwお前がな!と思いながら、いやーだしてますよ~ってヘラヘラしといたw
正直者に馬鹿を見せ続ければ正直者は誰もいなくなるに決まってる。
的外れ
何も考えずに日々を過ごしてる雑魚の言い訳
ホンマそれ。馬鹿正直に雇用者の都合通りに盲従する意味はない
残業代ケチる為に役職付与してるようじゃ、、、
逆に、残業代稼ぐ為にやる事ないのに居残る社員蔓延しとるやろけど
そもそも、自称正直者で本当の正直者はおらんやんw
本当にそう、本当の正直者は自分で自分のことを俺は正直者とは絶対言わない
正直者云々は仕組みやルールの話で、自認の話じゃないです。ルールを守ったもの=正直と言っているだけ
「そこまで要求されるほどの給料はもらってない」
客がそとにかく安く、だけどサービス・品質は下げるならむしろ上げろ。なんてやってきたのも、この原因ではあると思います。
でも値上げしたらキレるんだろ
動画中にもあるけど、経営者の「成果に応じた給与を出すよ」に裏切られた従業員が「給与に応じた成果しか出さないよ」になるのは当たり前。成果主義と言うなら後者も許容すべき。
何故か前者だけが一人歩きする日本社会ww😂
激しく同意します!
@@deepcolor7986
給与(総支給額)を下げるのが目的だからね。
イヤなら起業しろマン『イヤなら起業しろ』
※社長になれば好き放題できる、なんて夢物語です
成果が出せていないのは経営者の方だから、先ずは経営者の減給から始めないと意味がない。
頑張っても報われないことを、
身を挺して証明してくれた先代達に感謝
平気でリストラしたからね
年功序列終身雇用は、とりあえず頑張れば将来的に安定しているよってのが崩壊したのだから、
今出した成果には今すぐ報酬を出せというのは当然だよね。
@@山田太郎-f7e7s日本の場合、成果評価制度は成果を評価するのが目的ではなくて、与える報酬を減らす目的でそれを見えにくくするための手段として導入されたものだからね
モチベーションをあげる報酬を下げるために導入されたのだから、当然の結果が出ているだけ
こういう会社、早く倒産した方がいいから我慢せず転職しましょう。
俺のいた会社、4社程倒産している。
「便利屋はタダ」 この認識が変わらない限り日本企業に未来はない
違うな、頑張れば給料上がる、この認識を変えない限り労働者に未来どころか今は無い
頑張っても給料変わらないなら頑張らないが正解
@@山田太郎-o5d9vそれで人生摘んだ
@@mrt2093 頑張ると給料下がるぞ、10時間かけたら10時間の給料、1時間で終わらしたら1時間の給料頑張れば頑張るほど給料下がるぞ
結局のところ金なんですよ、給料に見合う分だけやればいい
それ以上のことを求められたらそれ以上の金を要求するのは当然のこと
頑張ったって増えるのが給料じゃなくて仕事ならやる気失せるのは当然
仕事の成果に対する報酬は次の仕事
仕事があることに感謝しろ
営業は営業成績を上げると、次はもっと成績を上げないと行けないから自分で自分の首を絞める事になる頑張って成果を上げたら来期は目標1割アップとかこれが青天井で続く、絶対無理。
@@山田太郎-f7e7s 仕事の効率向上という成果を上げたら余剰人員としてリストラという報酬をもらうことすらあるから。
『下』がどんどん賢くなってる証やね。
社会主義国の崩壊フェーズですねww
コイズミとタケナカが終身雇用を破壊し非正規加速を行った。
結果、製造業が崩壊状態。
あの2人😩
コイズミのボンボン息子がまた正規すら潰して完全労働市場破壊しようとしてるな😂
そりゃそうだろ。
お互い様だからな。
非正規で働いてる場所では、ある一定期間でしか働かないコトが前提での仕事で使い捨てられる運命なんだから、その企業に対しての忠誠心なんて要らないだろうからなぁ。
忠誠心を求めるなら、逆も然り。それが無理なら忠誠心を求めるのは厚かましいからね。
@@KT-ii7bl でも正社員の人参ぶら下げてこき使われてきた結果、多くの人が燃え尽きているんだよ。
@@山田太郎-f7e7s さん
確かに正規はそういうやり過ぎも有りますね。
やり過ぎなコトは論外だから別としても、そうでない場合は当人たち達も納得して正規になってる訳だから、企業のいうことについて合憲で合法で、コンプライアンス的に見て問題ない限りは聞いて従う必要が有りますね。
海外でありましたな、イギリスで360億円分の盗難があったけど、ビルの警備員が物音を聞いたのに調べなかったのを問われたら「それをするまでの給料は貰っていない」って
何も問題ないですよねw👍️
@@deepcolor7986
なにも問題ないと言い切れるかな?
じゃあ警備の仕事ってなんなんだろうね?
@@deepcolor7986 いいと思う。危険手当が出てないなら、人目が入らない箇所へ行くべきではない。
直接行くのは命の危険があるかもだけど、報告くらいしたら? とは思います。
戦争に関して日本人は適当だが、労働に関しては平安時代や明治時代ですらけっこう適当だったのに資本主義を導入してからは異常だ。
最初に入った会社も「出来る人には厚く」「給料は能力主義に」なんて言ってたけど、いつになってもそんな制度できないし、こっちが追求したら「年配の人たちの生活を守らないといけないから、若い従業員の給料は上げられない。」だとさ。出来ないなら出来ないと言えよ。中途半端に期待させやがって。
年金貰い得世代に甘くしてダメな会社だね。貰い損世代は若いうちから稼いで貯蓄しとかないと本当にヤバい。というかジジイどもは景気良い時に金を貯めとけよ。
@@Mr-Swim
極左老人が代表礼
純粋すぎてワロタ
なりたい職業とか本気で探してそう(笑)
農協の出荷場で働いてると、後期高齢者でも身体が動く元気な人達と話す機会が多い。
昭和の経済成長期に工場設備のメンテしてた人は月に家に帰れるのは数日でずーっと工場で寝泊まりしてたが、給料は無茶苦茶貰って趣味の車に注ぎ込んでたそうです。
頑張って働いて稼ぎ上もそれに見合う給料を出して『猛烈社員』とか居たのに、今では頑張ってる人を煽て給料出さないならそりゃやる気無くすわ。
給料が上がるかもと言うニンジンをぶら下げて働くもニンジンが貰えないと解ったから。
それを見た周りの人も必要以上の働きをやめる
やってもやらなくても同じ待遇の社会主義が崩壊するのは歴史が証明している。
頑張ると仕事が増える地獄
生活保護者を見てると分かる、働いたら負け。
二重苦三重苦の石川に行って 寄せ書きに『頑張ろう』と真顔で書く岸田…
そりゃ『お前が国民のために頑張れよ』ってキレたくなるわな
岸田は頑張っているが正当に評価されず対して増税してないのに増税メガネと言われる始末
そもそも能登の復興が遅れているのはマスゴミ始め世間が無駄な公共事業を批判し能登の僻地に新しい道路は無駄だと言うので政治は聞く力をきちんと発揮したため発災当時10分のところ7時間かかり救助も遅れ多くの4者がでた
お宝(難民)優遇、老人優遇、他国ばら撒き、増税にひたすら頑張ってるよ
復興費用は国が全額負担した上で、税金と社会保険料は免除するべきと思いました。
真国家の敵は愚鈍な国民である
他国ばら撒きをばら撒いてるだけって思ってそう
良い傾向。こういう情報はどんどん拡散して欲しいね。
今の経営層は旧来の日本型の会社風土、と、アメリカ型資本主義のいいとこどりしようとしてる。
金額に見合った労働、それでいいよ。ほんと。
あーあ。どうせ最後はリストラなんだろ。
働くモチベーションなんて、恵まれた人の内側からしか自然発生せんよ。
手取り19〜20万、家も建たん、嫁もおらん、彼女もおらん、こんな状況でやる気出る方がちょっとおかしい思いますわ。
変わりもんやと思いますわ。
うーむ。他人とは思えない。
俺も似たようなもんだが、休みの日ぐらい多少お金使ってストレス発散した方が良いよ。卑屈になって良いことないからね。
あなたは間違ってない。
理に適ってる。
故に、宗教的な思考の洗脳に騙されることもない。
ま、そうですね
正直まさに自分のコメントのように感じました、本当に頑張るのは周りの派閥からの新人いじめ対象から外れるため
それ以外は本当にやりがいない
コメ主です。沢山のイイネや返信有難う御座います。
はっきり言っておきたいのは、モチベーションとかやる気っていうのは、自然に出てきたもののことを指す、ということです。無理して出す、思い込んで出す、何かに脅迫されて出す、これらは絶対に長続きしません!もし貴方がこのような状況にいるのなら、あともって1〜2年の生活と思っておいてよいです。
あと、「あの人は何を楽しみに生きているんだろう…」という人、身近にいませんか?または、自分自身で「自分には何も(楽しみが)ない…」という人。この場合もいずれ壊れます。要するに恵まれてないのです。必ず心の栄養失調になります。
ぜーんぶ、上は分かってます。彼らは賢いですから。「あいつはあと何年もつか」賭博で、「あと2年かな」「いや今年辞めるだろう」とかって、遊んでますよ。
真面目に考えるだけ馬鹿馬鹿しいです。
会社が給料を頑張って払わないなら労働者が頑張って働かない。当たり前だろ。お互いに手抜き合戦だろ。
会社に忠誠とか、アホの言う言葉だよね
会社に忠誠を誓った所で、別に会社は社員を絶対大事にする訳でもないのにね
大きな不満があるなら、転職は必要だと思うよ
週休3日なんてやっても・・・
会社「週休3日にするやで!」
社員「やったー!趣味や副業できる!リフレッシュもできて仕事もがんばれる!」
会社「ただし、休んだ分を1日あたり2時間残業するか、休むなら基本給減で調整するよ。どっちか選んでね♪」
社員「?????????」
こんなことばっかりやってるから静かな退職なんてことになるんだよ。自業自得。
頑張ってもそこで評価されないとわかったらそれまでだよね
健全に頑張りが評価されるところでやるしかない
成果に価値はあっても頑張りに価値は無いでしょ
価値が無いものは評価されなくて当然だよ
働かない事がこの国家への最強の「報復」だと思っています
日本な救世主「小泉進次郎」の解雇規制緩和政策で馬車馬のように労働者が働くから
そして誰もいなくなった。
@@ルブルブ
なので年金は80歳からにして無理矢理にでも働かせます
@@フェニック そこまでやったら日本人でもさすがに暴動が起こると・・・いや、うーんどうかなぁ・・・
@@kenjikenji5039それ野党もでは?w
頑張る事は大事だけど、頑張る価値がある場所で頑張る価値がある事を頑張れば良い
人間の時間と労力と心はけして安くは無い
日本で給料を上げる方法は副業か転職のみ。頑張らないことを頑張る方が給料が増える社会を作ったんだから当然のこと。
❌頑張るの止めた
⭕️働くの止めた
生活保護最強、働いたら負けなのが今の日本。
それうちの夫w
止めたらいいんだよ。無理すること無いって。
自分の人生は自分の物だからね。
お値段以下の仕事で良いんだよ。
もはや「元気な人」と見なされると搾取されるイメージ
無気力で家に引きこもって収入がないと給付金が出るw
健康で真面目な良識ある社会人が一番大事にされない
医者が偉くなりすぎて患者まで偉くなった今、賢く「病人」になった方がいい
何年か前にニートが言った「働いたら負け」
これが現実になっている社会ですよね。
@@山田太郎-f7e7s
あの人は働いてるんだが
がんばって難関資格とっても給料は上がらず仕事だけ増えるみたいな馬鹿みたいなこともあるからな
仕事は省エネモードでやるに限る
24時間TVと一緒でさ
愛とかで救われるならとっくに救われているもんな。
足元すくうか巣食うなんだろう
見返りが無いのに辛い事ばかり多くなる理不尽が無意味なのに気付いてやっと考えが変われる
この流れは必然
みんな副業沢山出来てすごいなぁ
御恩と奉公のバランスが崩れたからね。
頑張るの辞めしょう
愛社精神 忠誠心 1ミリも有りません効率化の
対価が仕事量爆増そして長時間労働頑張る気
一切起きませんよ
衰退の三十年で、会社を頑張ってもリストラ、氷河期は奴隷扱い、給料は上がらず、上がるは税金。
静かな退職も当然。
私も、鍍金会社で社長に怒鳴られて、足底腱膜炎に坐骨神経痛なるまで無理矢理仕事をさせられて、足の関節が痛くて、動きが悪くても、早くやれと怒鳴られて、以後、社長とは一言も口を聞かなくなった。
痛めて、会社を転職してもほとんどが、門前払いで、履歴書をもって、持っていない資格と高卒を大卒と偽って就職活動をして、何とか就職が出来た。
仕事など、身を削ってするものではないな
頑張り過ぎたり、能力を発揮し過ぎるとそれに付け込まれ仕事量が増えるだけなんで、程々にさぼりましょう
口コミ20は、自分の勤めていた障害者施設と一緒や。
上層部が毎度会議をするが、金しか考えていない幹部ばかりだったので、最悪で自分はパワハラまでやられてメンタル崩壊でした。
ようやく退職出来て、今までなら罪悪感を感じていたけど、それすらの余裕がなくなる位の最悪な職場でした。
優秀な人ほど、周りがとやかく言って潰しにかかるから
結局頑張らなくなっちゃうんだよね。それをわからないお局もいるけどね。
やる気がなくなったんじゃない天井知らずの要求についていけなくなったんだ、何で大変よく出来ましたがいつの間にかそれくらい出来て当たり前になってるんだ
アラフィフですが、まこなり見ましたが、昔の雑誌に「ビッグトゥモロー」ってあったけど、あの感覚なんだよ。20代前半はいいけど、あののりで30代はペラッペラッ、40代は失笑のあらし小泉チンジローだよ。
まこなり動画→少年ジャンプのノリ
まじで今の時代は絶対頑張らない方がいい。働いたら負けっていうネット用語が現実味を帯びてきたからな。
時代も情勢も変わってるのに未だに変わらない給与体系、福利厚生、価値観。そりゃ人もいなくなりますわ。
日本人は文句言わないからダメなんだよ。不満があるならちゃんと上に言え!俺はそれで実質1時間半のサービス残業無くしたぞ。
ブルシットジョブ論のような力が働いていて、言ってしまえば他人から生殖の機会を奪うことに最大の報酬が払われている気がする
口コミ⑥はどこも同じだと思う。製造でも設計でも。別の派遣会社の人が新しく入ってきた別の派遣会社の人に教える。社員が当たり前のようにOJTしてと言う。社員の仕事だよね?
しかも担当社員に何か聞いても無能だから答えられず逆ギレされる。まぁ無理も無い、そいつ自体数年間入力チェックしかして無かったのに3か月前からいきなり経理だからな。
担当社員酷使で辞める→サブの派遣に全て押し付けるが、契約更新を断られる→別の派遣が来てアタリだけど「この仕事量と非効率は契約時の話と違う」と直ぐ契約更新を断られる→急ぎ採った派遣がハズレで、経理のイロハが解らず、そこで仕事が滞る→責任上司が異動で居なくなる(フォロー出来る人が他にいない)
妻が派遣される会社はどこもその流れ。あんな大企業も、あの外資の日本法人も。
終わってる。
成果・社会・共産も共通は賃金(対価)で多く払わないと駄目なところ
給与に似合った仕事しかやらないは自然だと思います。標準以上に仕事を押し付けるなら給与も上げないと自然に反する。
会社がケチな客にはいい仕事しない以上、社員から同じことされても文句言えないと思う。
ここで文句を言う人たちの中から起業する人が出てきて、頑張りが報われる社会になってほしい。
すぐ倒産して終わると思う。。。現実。。。
起業して成功する様な人は一時的に不満があっても、自分や他人から借りた力で問題を解決できる人
しかも雇用側の目線が全く無いから、残念ながら難しいと思う
昭和生れの上司さんよ、どうせ「嫌なら辞めろ。代わりはいくらでもいる」でしょ?
自分が壊れたら「自己責任」と「努力不足」なんでしょ?
給料も出さずに「仕事に必死になれ」って、だから人がいないんだぞ?
これ以上人がいなくなったら氷河期世代の俺でも逃げるぞ、所長?
頑張りたい人は定時後スキル付けるか副業かすればいい。社畜に100の力注いでるとリストラされた時に人生詰む。
仕事以外も私生活においても頑張って行動をしたり、我慢したり努力してもプラスの結果が出ないなら諦めた方がいい。僕は心身障害者になった時に誰も味方はいないところから余計な言動されたから協力や助け合いとかアホらしくなった。
自分がガンバルことで会社の業績も上がり、会社が成長することで自分の生活レベルも上がり、日本の国家としてのランクも上がる、という幸せな時代も確かにあった、らしい…。
しかしながら、今の時代、そんな理想的な社会は「なろう系」の世界ぐらいだろうな……。
これが真実よな
体力あるバカが残って
おかしいと思う正常者が去っていく
頑張ることに見切りをつけたのではなく、コストに対したパフォーマンスを発揮しているだけですよ。
静かに退職をしました!逆算して今後は必要なだけ働くことにしました。向こう一年半くらいの税金がめちゃくちゃキツい😅
等価交換って言葉を知らない経営者が多すぎる
等価交換はあくまで観念ですからね…お金そのものは人間が勝手に作ったものでそれ自体に価値はなく紙切れ以外の何者でもない。そういう意味じゃねえよというのはわかってるけど要は本当にきっちり等価というのは誰もわからないということ。だからこそ交渉すべきだということ。人により等価は違いますからね。障害者の死に物狂いと健常者の死に物狂いでは成果物に差が出てしまいがちだが、マルクス主義的には労働価値は対等である。労働とか価値とか等価というと共産主義の知識が必要になる。
@@コクヨかパイロットか
そうなんです。
今は給料も少ないし、雇用も不安定。おまけにやりがいもないのではどうしようもないです。
ビジネスの本質は搾取や中抜きをいかに正当化するかでしかないからな。する側に立つなら真面目に働いてもいいかもしれないけど、される側なら最低限の働きでいい。
他人のリソースを平気で使い搾取する者が評価され、被搾取者は評価されない
⑱マコなり社長の言う通りだよ()
頑張るのや~めた🎉
収めた税金が外国出身者への生活保護、外人の低所得者への給付金、留学生への過度な優遇など、国内だけで外人にバラマキにバラまいていますが、これを国外に目を転ずると毎年数10兆円規模で海外へのバラマキに使われています これでは仕事がんばって収入を上げても外人に使われて意味がないことに国民が気が付いたのでしょう
変に仕事を回すと大丈夫だと思われるから、愚鈍な人が一人いれば「親分やばいっす!」というサイレンの役割をしてもらって増員してもらうのが吉と思う。
だよな、10人の所八人で回したら、2人減らされるから適当にダラダラするのが最適解、投資(労働)は最小、リータン(給料)は最大が、やるだけ損だな
日本型社会主義は戦前・戦中の総力戦体制、満洲国での様々な社会実験等から始まり、それが令和の最近まで世界で最も成功した社会主義国家・日本を実現していた。しかし、もはや維持できない。
「会社が社会保険半分払っている」というのは違うと思う。そのコストあなたが稼いだものですよ?
労働者の出した利益から社会保険料半分などを引いた後に給料を出しているだけの話 また給料から半分引かれるから二重に取られてるイメージが正しいと思う。 会社側は1ミリも負担していない
変な所で働く位ならいっそうの事生活保護で生活した方が幸せ
本来、支払われる報酬以上の仕事をする必要は全く無い。
パワハラされたら辞めればいい。
その際、泣き寝入りしない事。
ボイスレコーダーは常に携帯し、提訴し多額の賠償金をぶんどってやればいい。
おもしろい 主の声に張りがでてきた 調子がいいんだろうな
議員さんは国家権力を持つヤクザ
予算をどうやって自分達の利権に結びつけるか?が仕事です
少しでもまとな考えを持って人を選ぶしかできないってむなしい
最後の口コミのはアレだよ。社長的には『煽ってる』つもり。
居なくなった社員に対してマウント取ってんだよ、相手もういないのに。
というかいなくなったから安心してオラついてるのね。反撃される心配全くないから。
めだか師匠かなw
私は給料が多かろうが、少なかろうが定時で帰れて完全週休2日&祝日休みの会社でしか働かない主義だ。残業するくらいなら家に帰って資格試験の勉強や読書などに時間を使ったほうが有意義だからだ。
最近の店舗経営は、営業時間や営業日数を削減するのが利益につながるという専門家もいる
たしかに、24Hの居酒屋で働いていたとき、人手不足による深夜営業を休止したら200万円くらい売上が下がったけど、最終損益は100万円ほど増えてた
人件費や水道光熱費が大幅に減ったのと、ABC分析や単品の販売予測を立てたので、チャンスロス、廃棄ロスが減ったのが要因
あとは、欠品が出てもいいと割り切ったこと
正直、今までよりも手を抜く、頑張ってないのに数字がよくなってるから、分析、計画、検証をきちんとやることだな
小売業や飲食業はまだまだ時間を働くことや売上高ばかりにとらわれがち
機会損失を過剰に恐れすぎてるんでしょうね…
今頑張れば来年は良くなる、、、
奴隷延長の常套句。
良くなるのは今頃にして欲しい!
日本全体に頑張ると損思考が根付いてるよ。
超高学歴、経歴が集まる新規ベンチャーですら頑張る人を潰す謎ムーブばかり。
俺は絶望した
「成果を上げたな!昇給だよ!1000円!」
その1000円で散弾銃のタマでも買って使おうか?こら。
実質社会主義国なのに、集団主義教育から個人主義教育へ変えて上手くいくはずもない。
社会が可視化されるのも社会主義と相性が悪い。
日本は税金システムだけ社会主義国で、自己責任感は資本主義の悪いどころ取りシステムだからな
抜群の成果を上げたのは人の力を借りた女性社員、ね。
今の自分と重なるわ、勿論俺は貸してる側。
この女は1つの仕事にアホ程時間がかかるので他の仕事を全部俺がしなければならん。
でも評価されてるのは俺じゃなくて女の方。
で疲労困憊で居る所を見た社長が俺を咎める始末。
薄々そうは思っていたけど「あぁこいつ本当に金の事しか考えておらず従業員の事を見てないな」と改めて痛感した。
勿論俺は事情を説明したが反応は薄かった、何だこいつ?
今やってる副業だけで食えるだけの収入になったら絶対辞めてやると強く決心した。
人の力を借りられるって言うのは最強の能力の一つだよ。それが分からないうちは苦労が付きまとうと思う
でもなかなか崩壊しないよなぁこの国 誰が支えてんのマジで?
社畜
(共産主義は潰れず中から腐る)だけて言葉があるんだよ
会社に感謝?恩?そんなものないよ
働いてやってるんだ感謝しろ
楽して儲かる側じゃないからもう頑張るのやーめた
全員で協力してほぼ定時で終わらせてたらお前の支店、全然残業してないってことは人多いんだねって人減らされたでござるww
結局みんなでダラダラやって残業しまくって僕の支店は大変なんですよってアピールが正解なんだなって😂
なぜ長い時間労働させられるのか。疲弊させて脳死で仕事してくれる奴隷となってくれるようにするため。
嫌で嫌で仕方ないことを押し付けられて好き勝手されれば労働者側だって好きにやるようになるわ
御恩と奉公の現代版の末路、どんなに奉公しても御恩がないのだから自然とこうなる。
家でやりたい趣味とかがあるんですよ。そのために働いているんです。仕事は常に省エネモードで。最高のパフォーマンスを発揮するのは趣味を楽しんでいる時だけ。
頑張るなんて新入社員の1日目で捨てた
40年以上も働くのに頑張ったたら短命になるだけ
適当でいい、いつか死ぬわけだし
「仕事の報酬は仕事」とか言ってる人は「あ、じゃあ君今日から無給のボランティアね」と言われても文句言わずに仕事するんだろうな!!
どーせ11番目の社長はしっかり役員報酬貰ってるくせに
まあでも仕事からしか次の仕事に繋がらないからな。
勝手にボイコットしてガシしとけばw?
@@priceostia6292そういう事じゃねーんだよなぁ。知能が足りてないなぁ。
@@priceostia6292
>仕事からしか次の仕事に繋がらない
それなんだよな。
これを見ていると「非正規雇用25年以上のアラフィフ高卒フリーター」は正解だったと思います
工場期間工・派遣工卒業してお気楽にバイト・パートへ切り替えるのを検討中
昭和モデル・昭和マインドを見切れなかった氷河期世代の非正規雇用が一番悲惨です
正社員辞めて期間工ループに切り替えましたよ
手取り給与倍になったし、大企業だから作業も安全面だけはバッチリ
ただ非正規従業員どうしの虐めはなかなか凄惨で、
虐めが原因で期間満了しない人だいぶ居るみたい
@@げーむしてみた
副業するもよし、サビ残なしだし大企業の社員にもなれますよね。
金融資産作って、不況で契約更新なしやアラフィフ以降の対処を考えておけば平和な時は何とでもなります。
結局さ、ゴマすり上手いやつが出世していくってのは変わらねーよな!今はドライバーやって気ままに走って適度に残業して、ストレスフリーで仕事してるわ!
自営業だから、がんばった分はすべて
僕1人の報酬です!!
最高月収は150万円です…
今の運送会社、拘束時間長くて(毎日14〜15時間の勤務)なのに給料がめっちゃ安いです。
当然頑張らないし給料なりの働き方しかしません😮
今後は口コミ20みたいな会社はどんどん潰れていくんだろうなぁ…って思う。
個人的は頑張るのは程々に
体壊さない程度で十分
仕事なんかで壊れてたら一体何の為に生まれて、生きてきたのか分からない!❤
日本トップのトヨタでさえ頑張ったら国が足引っ張ってくれるからなあ
どっちかと言うとトヨタの為に官民一体で神輿担いでやってるんだけどな
法人税下げて消費税上げたり、アベノミクスで内需ぶっ壊してでも
トヨタみたいな輸出企業優遇止めなかった訳なんだし
今の経営者が昔の日本人みたいな感性を持てると最悪だろうね。凄かったからね、今から考えると。サビ残当たり前。休日出勤当たり前。徹夜当たり前。仕事用の備品は自分持ち。(ワープロとかノーパソとか自腹で勝って仕事してたw)でも、なんで昔はそれでも通用したか?今ほど社会が成熟してなくて、働くことだけに必死になってたから。今のこの成熟というか、爛熟した社会では、この動画の様な働き方が当然いなるんだろうね。でも、それで社会を維持できるかは別問題だけど。
皆が猛烈に働いていた昭和の時代は、残業した時間分の残業代がきちんと出て、頑張りがボーナスで報われて、昇給もしっかりしていたらしい。それが全部なくなったのに「猛烈な働き」だけを求められても、そりゃ誰もやらないよ。
ネズミ講だったからでは。下の者から搾取することで成り立ってた社会。
@@fi3066 いやいや、私は還暦の昭和男だから言うけど、残業代が出ない事はよくあったし、ボーナスも「不況の時に皆さんの職を守るためにある程度は我慢して」とかいう理由で満額貰えなかったことはよくあったよ。その癖配置転換とか、地方異動を理不尽にやられたことがよくあった。まあ、激動の時代で会社が大変だったのは事実だけどね。
この給与グレードではこの程度の成果で十分です!
世の中頑張った人よりラクしてズルい事した奴が幸せになる世界線😂 アホらしくて真面目に働く気になりません笑
従順な労働者の養成機関が、日本教育かなぁ。
本当に働いたら負けの時代になった
馬鹿馬鹿しくてもうやってられん
しれっとマコなりアンチがいるの草
それはそうと只今絶賛転職活動中です。
隙間バイトしながらいいところ探してます。
昇給が少ない会社はとっとと転職ですわ。
「青色発光ダイオード」を思い出しました。。。
その方は日本株式会社を退職して、籍をU.S.A.Inc.に移しましたよね。
成果を利権連中に横取りされて、日本なんて潰れればいい、的な事言った方ですよね
最低賃金に毛が生えた程度の賃金なら最低限の仕事でok
生活保護に関してもいろんな角度で取り上げてみてほしい
技術者としての興味から、”こんなことできたらいいなあ”と思うけど、過去に何度か提案した結果、”なんでそんなこと必要なの?”と詰問されて断念、を繰り返したためやる気喪失。
今になって、当時提案したことをやれと言われてるが、日程ギチギチで到底無理な条件を押し付けられたので、その条件では無理ですと言ったら、少しはやる気出せ、だってw
お前がな!と思いながら、いやーだしてますよ~ってヘラヘラしといたw