関わってはいけない職場のクソ野郎TOP5

[@mentalistdaigo]

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[@biotope100]

こういう人を管理職にする人事制度と、その人事をマネジメント出来ない経営層もやばい

[@esortsel]

結論、転職！
が、なかなか出来なかったのですが、
DaiGoさんのもとで色々勉強してるうちに、
議論に勝った、というか相手が墓穴を掘ってくれたので、「私が職場を去るしかない」状況が出来上がりました♡
少し心を病んでしまったものの、キレて自分が悪者にならないような立ち回りができたのはDaiGoさんの教えのお陰です✨

[@Kuze-mx1pm]

まんまうちの上司だわー。
ポストに収まってるだけで、
・まともに仕事を割り振れない、
・納期の管理が出来ない、
・自分のミスで残業させてるのに、部下がミスした事にしようとする、
・部下は自分の雑用を全部やってくれるものだと思い込んでる、
って感じだし。

[@user-fq6go4lq4o]

前職思い出して泣きそうになりました。。

[@nijidream]

全く同感です！私がリーダーになる時は「スタッフが働きやすくする」を一番に考えてます👍

[@noele001]

しょうもない同僚や上司がいるだけで
現場が壊れていく。

[@井上舞-c2r]

確かに、プライベートの事は嫌です。パワハラ受けてるし、DAIGOさんの話とても分かります🌺

[@tigera17]

自分もこういったクソに苦しめられ、それでも会社の空気を乱したくなくて我慢してましたが、限界が来て公然と反発し現在はほぼ無視しています。
そういうクソは大概他の人達にも嫌われているので同情してくれる人も沢山いたし、今はかなり精神的にも楽になりました。
この世の中には敵がいて、そいつとは戦わなくてはならないと、改めて実感しましたね。

[@つよぽん-n1u]

現状2位、1位です。2位についてお局（先輩）は完全にその通りですが、昨年度の上司はまだ情報を与えてくれていてました。今年度は情報の制限があります。1位はそう感じていて、実際そうです。何とか3年いましたが疲れました。要領よく周りの状況を読んでやれと言い、都合が悪いと指示通りやれと。

[@YU-yw7mk]

ほんとに、能力の低い仕事だけさせる上司いました！
しかし、周りからは凄く良い人で評価を受けていました！
ホントにそういう人は、怖いですよね。
こっちも何も言えないので、対処方法が難しいですよね。

[@濱崎優大-r2g]

え‥
周りから良い人評価。
部下以上に人一倍頑張ってる支持じゃないの？
不満なら打診しなよ

[@crystaltwinclestars]

1位2位3位が該当する職場にいたので転職しました。
おかげで今は明るく生きれています。

[@user-eo9wq9gb8f]

上司やリーダーのあるべき姿は、環境を最適化して全体のポテンシャルを引き上げること。
モチベーションUPや、成長を促すことでさらに効率化。すごく魅力的な職場です。
まさに日本が今求められている生産性を上げるキーのような気がしますね。

[@shiratama_nazo]

うちの職場にも当てはまる人います〜
本当に生きにくい世の中です〜😂

[@たなちゃんけんちゃん-u9d]

あてはまる上司はいなかったのですが､とにかく女性から嫌われたり､嫌がらせを受けることがあります。
仕方のない事かと思いますが、上司が女性だと詰んだなと諦めるようになりました。

[@まままま-q5x]

めっちゃわかります✨俺の場合は速攻でやめて、さっさと独立して、今では見下してます😂笑、だってそんな雑魚より金稼いでるから🤣笑

[@trekkie_herwer]

最近辞めた会社は２位の理由が大きかったでしたね〜😅メンタルやられる前に逃げました😌✨

[@cm-si3rv]

私も1時間いつの間にか業務がお掃除の時間にすりかえられてます。やっぱりそうなのか。必要な時間との圧ありますし。

[@oreorejubilo]

集まって仕事をしてお給料をもらうのに、奴隷社会のような雰囲気の会社ばっかり。機能してないシステム。何しに会社来てるのか。

[@aaaa-qc6op]

うちの上司は悪気なく1位のことをやっていて、私は案の定モヤモヤしてやる気を無くしかけて悩んでいる。

[@ゼロからの副業チャンネル]

ぼくの場合…転職はせずクビになるまで会社にぶら下がり、最低限の労働力で働くスタイルに切り替え、家でアフィリエイト副業をやって毎月5万円以上の副収入をつくりました。

[@かたまり-z4i]

転職は良いことです

[@早坂太一-l2s]

言いたいこと言ってくれて、すごいスッキリしましたよ👍

[@ノグオ]

高校生の時にこの情報は知りたかったー！

[@asami-ash]

やばいいじめっ子上司2人やっつけたことある😂
右も左もわからないころ、従うしかなかったけど、半年掛けて最初にお仕事で見せつけて、そのあといじめのターゲットが自分じゃなくなり変わったので、
張本人達と経営者にはっきりと仕事場の環境が良くないことを伝えたら、改善されました。
いじめで何人も辞めていましたが、経営者はそれが原因だったと全く気が付いてなくて逆にびっくり。
それ以降、退職がなくなりました😊

[@daveandfutura]

元上司が１〜3位に当てはまってます。
ホントにDaiGoさんの言う通りでびっくりしてます
つい最近、メンタルがやられて仕事を辞めたのですがもっと早く辞めたらよかったと思ってます...

[@kin1269]

相手から自分に対する態度が
違和感があって、何かな❓
と思ってたら、
この動画で紹介している状況と
一緒でした。
特に、順位1位

[@kin1269]

嫌がらせされてても
知識なくて分かって無かった
みたいです❗
動画ありがとうございます❗

[@しぃ-b8e]

看護師です。
この世界は多いですね😅
すべて経験済みです。
妊娠中に夜勤をつけられたり、、
30年前はパワハラって言葉なかったので…我慢するしかなかったですね。
最近も同僚がいやで辞めました。
人の私生活に踏み込んでくるやついますよね～。
操作性のあるかた、きをつけましょう。
いい職場を探すために頑張ってます。
今日、50歳ですが。
この動画を見て、転職は大変だけれどきっとわかってくれる会社もあるはずだと信じて頑張ります✨

[@ヤンシワキジンチャンネル]

ワタシ、全部当てはまってます。
それが社労士へのモチベーションに繋がっており、社労士取れたら本気で潰しにいきますよ。
それか見切りをつけて脱出するかです。

[@mn9441]

タイトルを見て 笑い上戸な私は大笑いしちゃいました 痛快な言葉ありがとうございました。

[@raindrop2066]

辞めてよかったわ〜w
5年早く辞めれたら良かったなぁ〜

[@hikari3445]

メンタルを破壊😂人の人生を奪うクソ野郎😅オツボネ、無視、ターゲット‼︎うわぁ〜😳！お話聞いてスカッとしました😆✨

[@Y777-f7l]

いつもDaiGoさんから、元気貰ってます❣️職場の上司によっては、仕事の量やテレワーク出来る部署、出来ない部署があり、同じ契約社員なのにフェアじゃないなと感じてます。もう辞めますが、平等にして欲しい！！！😢

[@野獣先輩ひろゆき説]

上司っていう言葉が悪いよね。リーダーって呼んだ方がいいと思う

[@amiri_udinov]

動画投稿おつかれぽん！

[@ヤンシワキジンチャンネル]

結局パワハラする上司も、自分の身が危うくならないことを一番に考えてますからね。
情けないですが現実です。
ちっちゃい会社なら潰れますし、大きい会社なら不祥事が起こりますよね。

[@miyavi5451]

まさに、娘の部署の所長！自分のミスを事務の娘のせいにします！全てにおいてそういう奴です。10年やってるのに仕事わかってない。何かあるにつけ俺のボーナスが減るんだぞ！どうしてくれるんだ！って、聞いてるこっちが恥ずかしくなる事平気で言うやつ。具体的な事も言わずに、効率良く！残業するな！この二言だけしか言えない。全てに理不尽な事しか言わない。　
所長さん、早く幸せになりますようにお祈りしますわ👹

[@mame_02D]

黙ってられなくてクソ上司に直接
言った事がありますが少しの間はマシになったけれどもう既に職場の環境が戻りつつあります笑
かなり歳上の方ですが
人の悪口ばかり言うばかりで自分が指摘されたら グチグチ言い始める....
気に入らない職員の周りからの評価を勝手に落とす。
そんな大人気ない上司に嫌気がさします笑

[@tokuminmin]

3から1位全てにあてはまっておりました

[@hirohiro6104]

Dラボ会員です。毎回気づきをありがとうございます。今回拝聴して、お話しされているDaiGoさんの目つきがやわらかくなったように思いました。

[@sorry_love_kikkoushibari]

その前に気づく事があると思いますが…

[@稲葉23]

意識高い系上司は「職場のクソ野郎」に当てはまる可能性あり

[@才賀-d6d]

偉いことに誇りを持つか
リーダーであることに誇りを持つか

[@とりひろ-d8e]

1位の上司やったわ。
俺それでメンタルやられたんやな。

[@oishiimono_mgmg]

転職したら、やりがいのない仕事ばかりで疎外感を感じる職場でした！まさに1位そのもの！終わた！

[@ヤンシワキジンチャンネル]

地域密着型の小さい会社はよくありますよ。

[@100文字以内入力可能]

イジメとか起きてる時点で暇なんだろうな〜くらいしか思わない。
くそ忙しい商社とか入ってみ？毎秒毎秒忙しすぎてイジメとかする暇すらないよ。

[@ミリンの唐揚げ]

top1の事って、何の資格も貰えないのにやる勉強と同じですね

[@MM-he7ke]

全部やられてますねー。日本の大手企業の管理職（管理するだけ）って、ピラミッド構造的にそのまた上司から引き上げられることによって出世するので、イエスマンにならざるを得ない。彼ら自身、自分の頭で物事考えたり、疑問を呈したりしたら引き上げてもらえません。何事も浅く広くの知識なので、専門知識はむしろ邪魔。部下に目立った仕事してもらっても困る。リスクをとったり、責任取ったりしたんじゃ出世できません。

[@MA-ne7mm]

全部当てはまり過ぎてました
改めてあんなブラック企業辞めて良かったです！

[@masamasa1869]

慶応出てメンタル壊した仕事できない高学歴です。学生時は1人だけで100点を取ればいいので楽ですが、社会人はチームで80点を取らなきゃいけない事が大きく違います。10点取る上司に100点取る部下がつくとどうなると思いますか？ものすごく嫌がらせして叩いていきます。それを逃れる事ができないので仕事ができない高学歴が出来ているというのもあります。

[@Yuki-uk3rm]

追い出し部屋って、理論的には正解だったのね

[@エマニナパラダイス]

今の上司が全て当てはまってました。ありがとうございます。辞めます。

[@ななし-v7n]

1位から3位今の上司、、
と言ってもただのパートリーダーで女です
本当に子供すぎて困ってます。

[@Mina-rh4to]

上司は現場のトラブルは、俺他の仕事あるから、と逃げて、自分より能力のある人は気に入らないから、チャンスは与えない、やっつけ仕事は押し付け嬉しそう、自分の劣等感を刺激されない人とは仲良くして能力の高い人をハブにしようと朝一から工作活動、今転職活動中です(笑)

[@NFDYMARIO]

こういう人、ホント恐ろしーね...😢逃げよう❗️

[@りある-v8n]

私の心の代弁者！！

[@出羽修]

4月29日60歳定年を迎えますが、うちの所長が散々私にフレネミーを行って来ておりました。なので定年を迎える事無く会社都合で退職に持って行きます。

[@hy-hd9ew]

いますね😂こういう人

[@紫陽花-n4p]

横浜の丸富オート株式会社というバイク屋が今回のタイトルの「関わってはいけない職場のクソ野郎TOP5」に全て該当する会社でした。
しかも法律違反な事までやってるという・・・

[@野獣先輩ひろゆき説]

ここ最近Twitterのタイムラインに流れてきたクソ野郎を論破するのにハマってる❤

[@taurusstudio7023]

アベンジャーズのキャプテンアメリカのような優秀な統括者が沢山いればいい。
ホークアイ
チーム一の視野の広さ、遠隔戦闘のスキル高さから見張り役兼任敵位置の指示
アイアンマン
速度の高い飛行能力で外側エリアでの敵の排除を指示
優秀な上司とは個々の性格、スキル、個性をきちんと把握し、そして気分をのせるのが上手い。
とにかく部下に失敗を含めて思い切りやらせる。
失敗や失態を想定に入れる。

[@nエミー]

一つ目私の教育係だわ…

[@まめ-i1p]

どこにでも一人や二人居てますよね～!
嫌な人ですね。

[@Youtubutubu2222]

臨機応変もわからない人はアルバイトで決まった時間、決まった作業だけしていればいいと思う。

[@なる-s1e]

今の店長3位のまんまの人で嫌な気分になってた所でした。辞める理由なんて言えば良いか分かんなくて悩む…

[@atsuyoshiitagaki3014]

上司目線です、能力が役職と見合ってない人にお願いできる仕事はダイゴさん言ってくれた事を避けることは非常に難しいです

[@のむ-q3i]

いつも陰ながら動画を楽しみにして、参考にしています。
今回の動画もとても共感してしまいました！やべーやついます！
と、動画を日々見てて気になる事がありまして、リハビリの仕事をしている自分がちょっとした事気になったので、コメント致します。
1ヶ月前くらいの動画から、右肩が下がって、重心は左により過ぎている感じがしてます。シャツやネックレスの偏りも気になりました…勿論人間左右差あって当たり前なんですが、1ヶ月前の動画より偏りが強くなっている気がしましたので、身体に異変があるのではないかと心配致しました…
指摘ではないのです…サービス業として、いつも楽しく見てまして、末長く参考にしたいので、お身体に気をつけて欲しいと思った次第です…お気に触ってしまったら申し訳ありません…

[@マスタングーSDGs]

お局さんはあんまり間に受けない方がいいとは他の社員に説明はしてます。
お局は私用と仕事を同じ考えにして巻き込むのでw
あとは結果を出した時だけついてくる部下は本当に信用できないんでそんな社員にはそれなりの仕事しか与えません。
お局もそんな時は半端なく手のひら返しをしてくるのでより信用はできませんw
業務遂行中にちゃんと理解して着いてきてくれる社員には将来の道を導いてあげたくなります。仕事の信頼関係ってこんな感じですよねw

[@nekomaru424]

工場でほとんど全部やられました。味方もいなくなってしまい、人間不信になり、うつ病で休職から退職。
女上司は気に入らない人を、部下と仕事内容と飴と鞭、下世話な噂を流します。さらに上の上司は気づいてないのか？…弱みを握られてるのか謎です😢

[@まあまあ-e8k]

これって部下である自分が優秀またはやる気のあることが前提の話しだから、自分のことを棚に上げてクソ上司は筋が通らない。

[@みかさ-t9u]

③②前の前の部署のおばさん
①前の上司

[@sayaka2523]

社長を撃退する方法知りたい。笑
転職するのが1番早いけど！笑

[@藤崎佑助-n3e]

パワハラ上司ガチでキツいよー

[@巧コウ]

というか、マトモな上役に出会った事無い。
ズルくて汚いから上がれたんだと思う。。

[@米美-p7s]

くそやろうはどこだーー！

[@m-m-ha39]

どこの会社にも必ず一人いるのは何故なんでしょうか…
そして決まってB型なんですよね。

[@高橋やしき]

リアルに今。ヤマト

[@ひろ-p2d3j]

意地悪な人は家庭でも幸せではなくて、人間として弱いんだろな〜😭

[@_Matcha913]

認知力に「歪みフィルター」のっけてる部下に悩む立場からすると、「あぁこう思われてたら辛いなー」という内容でした(;∀;)

[@鼻クソブラック]

静岡県にあるＳのマークの自動車会社が全部当てはまる。

[@ERIKA-xf6sw]

今の上司に全て当てはまる🥶

[@navyblue821]

人間が偉くなると思う奴は、アイデンティティが出来てないのよね。哀れなのよw
あと甘えの管（へその緒）が切れてないのよw

[@numarin622]

簡単に転職って言うけれど、転職するのもかなりの労力が必要です。また転職したとしても良い上司に巡り会えることはほぼありえません。社員のwell-beingを大切にしている会社は一部の優良企業にはありますが、そのような会社に入れる人は極僅かですので、クソ上司とうまく付き合っていくメソッドが一般的には必要と言えるでしょう。

[@numarin622]

@漱石 夏目 多くの人が転職したくても簡単にできない事情があって悩んでいるのですから、転職が正解と言われても解決にならないと私はDaigoさんに反論しているのです。

[@numarin622]

@漱石 夏目 Daigoさんはあなたの言う通りやばい上司・同僚がいて悩んでいる人へのアドバイスとして転職するか撃退するのが良いと言われています。勿論それができる人はそうする事が良いと私も思っています。でもそうできない人が沢山いるんじゃないですか？と私は言いたいのです。これで理解できましたでしょうか。

[@numarin622]

@漱石 夏目 あなたのコメントの意味が分かりません。あなたのコメントの方が見当違いなのですよ。まだ理解できませんか？

[@モユモット]

２位あてはまってる…😢

[@麦ワラ一味]

転々としてきたのは俺自身に問題があるとゆてきやがた。
はあ？
なにがみえんだ？
店長てゆう役職ならなにしてもオケみたいなんが１番腹立つ
ロリコン、
すぐキレる
ミスしたら嫌味であつかけてくる
休んでも、遅刻してもゆわれないやつはゆわれない
くそみたいな職場もある

[@関口愛-x5z]

上司を無視したい

[@ku-ry4du]

タイトルワロタ

[@モコちゃん-s5o]

うちの前の上司だ、、、なぁ、、、

[@taurusstudio7023]

3位以上はある意味、病気。

[@かよゴルかよ]

やばいよやばいよ！

[@jasmys4977]

田舎のカ〇〇ズホームはパワハラもそうだし、色々えぐかったな

[@M入]

転職だな…

[@taisei162]

サムネイルが蘭ねーちゃん

[@ロキマロ-r1w]

女性社員に圧倒的に多い

[@円ちゃん]

まさしく

[@森永千代子-b7w]

普段から怒りたいって顔と話し方
してる奴

[@maayoo6273]

だいごさんこわーい

[@たーぴー-y9h]

いちこめ