Thank You kak 🙏 Perkenalkan saya Akbar Rafi Nugroho biasa dipanggil Akbar, saat ini saya adalah fresh graduate yang baru saja lulus di bulan mei tahun 2024 ini. Saya lulusan jurusan teknik Komputer dan Jaringan di SMKN 7 Jakarta. Ada beberapa aktivitas yang saya lakukan di sekolah antara lain bergabung di organisasi rohis dari tahun 2021-2023 sebagai anggota yang bertanggung jawab atas kelancaran kegiatan keagamaan di dalam sekolah, saya juga bergabung di organisasi esa (Emotional Spiritual Achievement) dari tahun 2021-2023 sebagai anggota yang bertanggung untuk berkontribusi terhadap masyarakat sosial . Kemudian, saya juga magang di departemen fmipa UI selama 3 bulan sebagai Junior IT Support yang bertanggung jawab maintenance infrastruktur IT dalam wilayah tersebut dan saya juga magang di PT. Ip Network Solusindo selama 3 bulan sebagai Junior System Engineer yang bertugas untuk mengimplementasikan project server Telkomsel antara lain, Hadoop, USSD dan FTP serta saya juga mendapatkan training "" di PT. Pasifik Cipta Nusantara. Saya tertarik berkarir di perusahaan bapak/ibu untuk posisi IT Field Engineer Internship karena pengalaman dan passion di bidang IT yang akan dapat membantu saya untuk bisa berkontribusi dan berkembang di perusahaan ini.
Temen saya banyak melamar kerja, selalu gagal interview kayak gini, eehh pas dapat kerja dibantu temen masuk, ternyata kalo kerja bagian marketing dia jago banget, dapat target tinggi terus.. Jadi menurut saya interview tidak menentukan keahlian seseorang, karna hrd banyak yg kayak mengintograsi bukan memahami kemampuan dan kemauan dari seseorang untuk bekerja
Perkenalkan kan nama saya Nabila Novaliza biasa di panggil nabila Saya, Saat ini saya adalah fresh graduate yang baru saja lulus tanggal 19 mei ke marin. Saya lulusan dari SMK kesehatan Globall cendekia dengan jurusan keperawatan. Kemudian saya juga saat sekolah pernah magang di RS dengan posisi menjadi Asisten tenaga kesehatan selama 2 bulan.
Kalo ngelamar di perusahaan manufaktur sebagai operator sih jangan coba coba pake cara yang ini bisa bida di suruh selesai duluan. Soalnya hrd perusahaan manufaktur biasanya suka yang simple dan jelas dan rinci tanpa ngomong terlalu panjang, kecuali emng ada pengalaman kerja sebelumnya.
Tergantung posisi. Kalo tamatan SMA & posisi yg dilamar pekerjaannya simpel sebagai operator atau SPG, sebaiknya jgn bertele-tele seperti di video ini. Jgn menceritakan diri scr "ketinggian"
Besok saya interview ke dua, interview pertama saya hancur karna deg²an dan ngblank saat d interview langsung,bingung mau ngomong apa. Dan saya juga blm bisa mengolah kata² dgn benar pasti berantakan kalo ngomong. Skrng Udah sering bljr dmna mna tpi tetap aja sama😢,memang betul ya mental kita harus d olah dlu. Ada yg sama?
@@Dwaynrhmgerbekkata siapa ordal bisa nentuin kita lolos diperusahaan atau yg lain, pengalaman saya. kebetulan ordal temen bapak saya sewaktu dinas dulu,, nah setelah purna (pensiun bapak saya, pensiun dini) dengan si ordal ini akhirnya jadi saudara dekat sampe skrng. hingga setelah bbrp tahun temen bapak saya ini purna juga tapi dengan posisi pangkat tinggi waktu itu (Komandan) jadi setelah pensiun orangnya langsung di rekrut pt yg saya lamar ini karena tertarik sama pangkatnya nah diposisiikan di (staf keamanan, tapi bisa nyodorkan surat lamaran di HRD). soalnya kalo berkas lamaran gk ada yg dibawa ordal temen bapak saya ini gamungkin ada panggilan dari hrd (meskipun yg melamar berkasnya lulusan S1-S3 D3 gk bakal bisa sampe di hrd, jadinya gk bakal bisa kepanggil tes) kemudian kalo lagi main" di kota tinggalnya pasti bapak saya selalu mampir sekeluarga silaturahmi tiap tahun pokoknya.. yaa intinya ORDAL GK BISA NENTUIN LOLOS BISA KERJA 1000%, Kalo bukan dari hrd nya langsung dari keluarga atau saudara hrdnya langsung kemungkinan lolos nya masih yakin bisa, (APALAGI YG DILAMAR PT BESAR KAYAK BUMN, PASTI KEBANYAKAN DARI KELUARGA KE SAUDARA), Karena apa? karena pt seperti itu gk ada ttd kontrak, udah seumur hidup sampe bener" punya cucu masih bisa kerja.
Jika hidup kmu tidak baik2 aja, kamu bisa baca pesan ini. Apa guna kamu? Apa nilai kamu? Orang tua kamu berharap pada kamu tapi kamu tidak bisa apa apa? *Hidup ini adalah hal yang seharusnya tidak kamu jalani.* Apakah kamu tau, nilai uang semakin hari semakin mencekik. Tampang jelek yang kau miliki, akan menjadi hambatan bagi mu untuk sukses. Kesuksesan seseorang yang terutama berasal dari seberapa gantenya/cantiknya dirimu. Persaingan diluar sana sangat ketat, banyak orang yang sangat pintar dan berprestasi, sedangkan kamu bisa apa? Persaingan bursa kerja diluar sana bersaing dengan orang dalam, jika kamu tidak punya orang dalam kamu bakal jadi pengaguran. *INGATLAH KAMU SEHARUSNYA TIDAK MENJALANI HIDUP INI.* *RAHASIA KEHIDUPAN YANG TIDAK BANYAK ORANG TAU ADALAH KAMU BISA MENGULANG KEMBALI HIDUP KAMU* Menangislah selagi kamu bisa. Teriaklah selagi kamu bisa. *Ingatlah kamu seharusnya tidak hidup seperti ini.* Ambillah secangkir baygon untuk diminum, agar menghilangkan pengat beban kamu. *Kamu tidak bisa memperbaiki hidup ini.* *Tapi kamu bisa mengulang kembali hidup ini.* 🙏🙏
Memang betull, dulu fresh graduate trus nyoba daftar di batam perusahaan internasional dan pas interview usernya org luar, gue udh gugup pake bahasa inggris tapi pas interview dia ga ada nanya2 pertanyaan template kayak gini, langsung ke inti posisi sama jobdesknya, abis itu langsung diterima wkwk. Resign dari situ coba lamar ke perusahaan di jkt yg masih skala lokal aps interview nanya2 template gini “kelemahan kelebihan” “hobi” “dimata org lain kamu itu gimana” “ngapain aja selama nganggur” tapi utk skill ga terlalu difokuskan akhirnya ga lolos sih mungkin dia ga puas dgn jawaban psikologis aku ya wkwk padahal itu termasuk posisi yg agak rare jadi sesuai pengalaman aku juga sangat kuat. Emang susah kerja di indo skill ga penting yg penting jilat
Tergantung HRD dan tergantung kandidatnya. Kerja itu jodoh-jodohan sih. Gak selalu kandidatnya benar, ga selalu juga HRD nya benar. Ada HR senior di perusahaan X yg baik banget tapi ketemu kandidat minim attitude.. ada juga kandidat yg scr kualifikasi & attitudenya bagus, namun ketemu HRD di perusahaan Y yg gampang sinis thdp kandidat.. result akhirnya? Sama-sama gak diterima kerja.
Jika hidup kmu tidak baik2 aja, kamu bisa baca pesan ini. Apa guna kamu? Apa nilai kamu? Orang tua kamu berharap pada kamu tapi kamu tidak bisa apa apa? *Hidup ini adalah hal yang seharusnya tidak kamu jalani.* Apakah kamu tau, nilai uang semakin hari semakin mencekik. Tampang jelek yang kau miliki, akan menjadi hambatan bagi mu untuk sukses. Kesuksesan seseorang yang terutama berasal dari seberapa gantenya/cantiknya dirimu. Persaingan diluar sana sangat ketat, banyak orang yang sangat pintar dan berprestasi, sedangkan kamu bisa apa? Persaingan bursa kerja diluar sana bersaing dengan orang dalam, jika kamu tidak punya orang dalam kamu bakal jadi pengaguran. *INGATLAH KAMU SEHARUSNYA TIDAK MENJALANI HIDUP INI.* *RAHASIA KEHIDUPAN YANG TIDAK BANYAK ORANG TAU ADALAH KAMU BISA MENGULANG KEMBALI HIDUP KAMU* Menangislah selagi kamu bisa. Teriaklah selagi kamu bisa. *Ingatlah kamu seharusnya tidak hidup seperti ini.* Ambillah secangkir baygon untuk diminum, agar menghilangkan pengat beban kamu. *Kamu tidak bisa memperbaiki hidup ini.* *Tapi kamu bisa mengulang kembali hidup ini.* 🙏🙏
Perusahaan lama gue gini, banyak bgt yg langsung masuk trus kalo selama probation 3 bulan dia ga suka dgn kerjanya pada cabut aja. Padahal itu perusahaan gede international.
Sama aja kalo didunia interview, jawabnya g cuma nyebutin nama tinggal dimana atau lulusan mana harus dijelaskan seperti divideo ini contohnya. HRD akan nilai seberapa kenal kamu sama diri kamu gtu. Cmiw
Jika hidup kmu tidak baik2 aja, kamu bisa baca pesan ini. Apa guna kamu? Apa nilai kamu? Orang tua kamu berharap pada kamu tapi kamu tidak bisa apa apa? *Hidup ini adalah hal yang seharusnya tidak kamu jalani.* Apakah kamu tau, nilai uang semakin hari semakin mencekik. Tampang jelek yang kau miliki, akan menjadi hambatan bagi mu untuk sukses. Kesuksesan seseorang yang terutama berasal dari seberapa gantenya/cantiknya dirimu. Persaingan diluar sana sangat ketat, banyak orang yang sangat pintar dan berprestasi, sedangkan kamu bisa apa? Persaingan bursa kerja diluar sana bersaing dengan orang dalam, jika kamu tidak punya orang dalam kamu bakal jadi pengaguran. *INGATLAH KAMU SEHARUSNYA TIDAK MENJALANI HIDUP INI.* *RAHASIA KEHIDUPAN YANG TIDAK BANYAK ORANG TAU ADALAH KAMU BISA MENGULANG KEMBALI HIDUP KAMU* Menangislah selagi kamu bisa. Teriaklah selagi kamu bisa. *Ingatlah kamu seharusnya tidak hidup seperti ini.* Ambillah secangkir baygon untuk diminum, agar menghilangkan pengat beban kamu. *Kamu tidak bisa memperbaiki hidup ini.* *Tapi kamu bisa mengulang kembali hidup ini.* 🙏🙏
oleh karna nya selama kalian sekolah dulu,, paling tidak ikut lah organisasi/osis di sekolah ato karang taruna di kampung/perumahan...minimal satu kali di jenjang SMP SMA atau Kuliah
itu sebenarnya tes kejujuran dan kesederhanaan kita bro, jika kita mencari-cari jawabannya itu berarti kita dianggap seperti memikirkan hal yang mustahil untuk kita ketahui, bahasa lainnya kamu tidak ahli di bidannya tapi kamu seolah-olah mengerti akan hal itu
Tapi yg future itu bagusnya untuk jawaban saat HRD blng apa motivasi kamu kerja di sini
Bekerja dengan tulus hati, dan lurus untuk mencapai keberhasilan😊
@@wincegea5768anjay setulus hati
HRD : kamu mau kalo tidak digaji? Tidak apa apa kan?
Wkwkwk😂@@f-zhenkxyt6338
Posisinya ini kan mbaknya freshgrad jadi sah sah aja langsung kasih motivasi kerja. Kalau ditanya lagi ya tinggal diulang aja.
Thank You kak 🙏
Perkenalkan saya Akbar Rafi Nugroho biasa dipanggil Akbar, saat ini saya adalah fresh graduate yang baru saja lulus di bulan mei tahun 2024 ini. Saya lulusan jurusan teknik Komputer dan Jaringan di SMKN 7 Jakarta.
Ada beberapa aktivitas yang saya lakukan di sekolah antara lain bergabung di organisasi rohis dari tahun 2021-2023 sebagai anggota yang bertanggung jawab atas kelancaran kegiatan keagamaan di dalam sekolah, saya juga bergabung di organisasi esa (Emotional Spiritual Achievement) dari tahun 2021-2023 sebagai anggota yang bertanggung untuk berkontribusi terhadap masyarakat sosial .
Kemudian, saya juga magang di departemen fmipa UI selama 3 bulan sebagai Junior IT Support yang bertanggung jawab maintenance infrastruktur IT dalam wilayah tersebut dan saya juga magang di PT. Ip Network Solusindo selama 3 bulan sebagai Junior System Engineer yang bertugas untuk mengimplementasikan project server Telkomsel antara lain, Hadoop, USSD dan FTP serta saya juga mendapatkan training "" di PT. Pasifik Cipta Nusantara.
Saya tertarik berkarir di perusahaan bapak/ibu untuk posisi IT Field Engineer Internship karena pengalaman dan passion di bidang IT yang akan dapat membantu saya untuk bisa berkontribusi dan berkembang di perusahaan ini.
Temen saya banyak melamar kerja, selalu gagal interview kayak gini, eehh pas dapat kerja dibantu temen masuk, ternyata kalo kerja bagian marketing dia jago banget, dapat target tinggi terus.. Jadi menurut saya interview tidak menentukan keahlian seseorang, karna hrd banyak yg kayak mengintograsi bukan memahami kemampuan dan kemauan dari seseorang untuk bekerja
terimakasih saya sudah keterima kerja
Thankyou ya kak berkat vidio ini saya lolos interview kerja
Sangat membantu 👍
Perkenalkan kan nama saya Nabila Novaliza biasa di panggil nabila Saya, Saat ini saya adalah fresh graduate yang baru saja lulus tanggal 19 mei ke marin. Saya lulusan dari SMK kesehatan Globall cendekia dengan jurusan keperawatan. Kemudian saya juga saat sekolah pernah magang di RS dengan posisi menjadi Asisten tenaga kesehatan selama 2 bulan.
oke kamu diterima disini.
Magang sama PKL sama ga sih?
Makasih ya kak. Berkat video ini, interviewku jadi lancar. Walaupun blm tau lulus atau ngganya
Pernah mau nyoba kaya gini tapi kayanya gak semua hrd/user cocok dan mau nyimak omongan kita sampai selesai
betul
Langsung distop in mlh
Kak klo misalnya ga ada pernah ikut organisasi gmn ya bingung bat ya ampun
Bener
@@wulanpermatasari1203ngeles aja ka tp yg masih masuk akal wkwk
Terimakasih kak😊
Kalo ngelamar di perusahaan manufaktur sebagai operator sih jangan coba coba pake cara yang ini bisa bida di suruh selesai duluan. Soalnya hrd perusahaan manufaktur biasanya suka yang simple dan jelas dan rinci tanpa ngomong terlalu panjang, kecuali emng ada pengalaman kerja sebelumnya.
Trs kyk gmn ka
gmn bro spill butuh gua
Tergantung posisi. Kalo tamatan SMA & posisi yg dilamar pekerjaannya simpel sebagai operator atau SPG, sebaiknya jgn bertele-tele seperti di video ini. Jgn menceritakan diri scr "ketinggian"
@@casioak1683ngelamar jadi spg lulusan smk tapi punya banyak pengalaman boleh kaya gini gak?
Besok saya interview ke dua, interview pertama saya hancur karna deg²an dan ngblank saat d interview langsung,bingung mau ngomong apa. Dan saya juga blm bisa mengolah kata² dgn benar pasti berantakan kalo ngomong. Skrng Udah sering bljr dmna mna tpi tetap aja sama😢,memang betul ya mental kita harus d olah dlu. Ada yg sama?
Semangat ka, nanti lusa aku juga mau interview, doain semoga lancar ya
@@meisyazahraoffical4384 iya semangat juga buat Kaka ya
gimana kak interview nya?
@@rizztempest sementara di tunda dlu karna katanya assisten bosnya kecelakaan
Sama kak😢
Past,present,future tapi aktualnya...present,past,future😊
aktual itu apa
@@bener9229kenyataannya
@@bener9229Yg sebenarnya
@@bener9229sebenarnya
Nah iya wkwk.. trus apa gak kepanjangan ya kalo sampe ke pengalaman a,b,c. Inti2 aja dulu. Nanti kesel interviewee nya
Kekuatan diri sendiri dan trik tidak bisa pernah mengalahkan kekuatan ordal....salam sukses bagi kita
makanya punya ordal
Iya yah😂 harus pke banget😂😂😂
@@Dwaynrhmgerbekkata siapa ordal bisa nentuin kita lolos diperusahaan atau yg lain, pengalaman saya. kebetulan ordal temen bapak saya sewaktu dinas dulu,, nah setelah purna (pensiun bapak saya, pensiun dini) dengan si ordal ini akhirnya jadi saudara dekat sampe skrng. hingga setelah bbrp tahun temen bapak saya ini purna juga tapi dengan posisi pangkat tinggi waktu itu (Komandan) jadi setelah pensiun orangnya langsung di rekrut pt yg saya lamar ini karena tertarik sama pangkatnya nah diposisiikan di (staf keamanan, tapi bisa nyodorkan surat lamaran di HRD). soalnya kalo berkas lamaran gk ada yg dibawa ordal temen bapak saya ini gamungkin ada panggilan dari hrd (meskipun yg melamar berkasnya lulusan S1-S3 D3 gk bakal bisa sampe di hrd, jadinya gk bakal bisa kepanggil tes) kemudian kalo lagi main" di kota tinggalnya pasti bapak saya selalu mampir sekeluarga silaturahmi tiap tahun pokoknya.. yaa intinya ORDAL GK BISA NENTUIN LOLOS BISA KERJA 1000%, Kalo bukan dari hrd nya langsung dari keluarga atau saudara hrdnya langsung kemungkinan lolos nya masih yakin bisa, (APALAGI YG DILAMAR PT BESAR KAYAK BUMN, PASTI KEBANYAKAN DARI KELUARGA KE SAUDARA), Karena apa? karena pt seperti itu gk ada ttd kontrak, udah seumur hidup sampe bener" punya cucu masih bisa kerja.
Thank you kak
kerennnn
Makasih banyak😍
grogi=buyarr🤣
Ordal yg penting
Thank you Ka👍🏻🧡
Sangat membantu kk, pantes yg semalem" Gagal mulu 😂
Sekarang yg penting orang dalam kak
Terimakasih yah😢
thnkss kak 🎉
Thanks 👍🏻👍🏻❤❤
Keren bahasa tubuhnya ka👍 saya juga lagi belajar semoga terbiasa
Sangat membantu
sangat membantu terimakasih
Terima kasih kak.
Makasih banyak ka 😊
Thanks ka atas masukannya
Mantap
Ktka interview HRD, Perkenalkan saya yanto saya tertarik bekerja diperusahaan bapak atas rekomendasi oleh om saya yg brnma pak dodit yulianto yg jd atasan bapak skrng😂
Pasti langsung kerja tuh hari itu juga😁
HRD : Selamat bergabung di perusahaan kami...😁
Jika hidup kmu tidak baik2 aja, kamu bisa baca pesan ini.
Apa guna kamu?
Apa nilai kamu?
Orang tua kamu berharap pada kamu tapi kamu tidak bisa apa apa?
*Hidup ini adalah hal yang seharusnya tidak kamu jalani.*
Apakah kamu tau, nilai uang semakin hari semakin mencekik.
Tampang jelek yang kau miliki, akan menjadi hambatan bagi mu untuk sukses.
Kesuksesan seseorang yang terutama berasal dari seberapa gantenya/cantiknya dirimu.
Persaingan diluar sana sangat ketat, banyak orang yang sangat pintar dan berprestasi, sedangkan kamu bisa apa?
Persaingan bursa kerja diluar sana bersaing dengan orang dalam, jika kamu tidak punya orang dalam kamu bakal jadi pengaguran.
*INGATLAH KAMU SEHARUSNYA TIDAK MENJALANI HIDUP INI.*
*RAHASIA KEHIDUPAN YANG TIDAK BANYAK ORANG TAU ADALAH KAMU BISA MENGULANG KEMBALI HIDUP KAMU*
Menangislah selagi kamu bisa.
Teriaklah selagi kamu bisa.
*Ingatlah kamu seharusnya tidak hidup seperti ini.*
Ambillah secangkir baygon untuk diminum, agar menghilangkan pengat beban kamu. *Kamu tidak bisa memperbaiki hidup ini.*
*Tapi kamu bisa mengulang kembali hidup ini.* 🙏🙏
😅😅😅😅
Power of orang dalam😅
Terimakasih kak
Perkenalkan saya a, saya keponakan pak b
Memang pada dasarnya para HRD di Indonesia itu terlalu lebay, baperan, gila hormat, banyak drama wkwkw😂😂😂
yaudah kerja diluar negeri aja mas hehe
Memang betull, dulu fresh graduate trus nyoba daftar di batam perusahaan internasional dan pas interview usernya org luar, gue udh gugup pake bahasa inggris tapi pas interview dia ga ada nanya2 pertanyaan template kayak gini, langsung ke inti posisi sama jobdesknya, abis itu langsung diterima wkwk. Resign dari situ coba lamar ke perusahaan di jkt yg masih skala lokal aps interview nanya2 template gini “kelemahan kelebihan” “hobi” “dimata org lain kamu itu gimana” “ngapain aja selama nganggur” tapi utk skill ga terlalu difokuskan akhirnya ga lolos sih mungkin dia ga puas dgn jawaban psikologis aku ya wkwk padahal itu termasuk posisi yg agak rare jadi sesuai pengalaman aku juga sangat kuat. Emang susah kerja di indo skill ga penting yg penting jilat
Tergantung HRD dan tergantung kandidatnya. Kerja itu jodoh-jodohan sih. Gak selalu kandidatnya benar, ga selalu juga HRD nya benar. Ada HR senior di perusahaan X yg baik banget tapi ketemu kandidat minim attitude.. ada juga kandidat yg scr kualifikasi & attitudenya bagus, namun ketemu HRD di perusahaan Y yg gampang sinis thdp kandidat.. result akhirnya? Sama-sama gak diterima kerja.
bikin fullnya kak🤣 pertanyaan yang paling sering ditanyakan pas interview apa Aja si kak
Notedddd
Jika hidup kmu tidak baik2 aja, kamu bisa baca pesan ini.
Apa guna kamu?
Apa nilai kamu?
Orang tua kamu berharap pada kamu tapi kamu tidak bisa apa apa?
*Hidup ini adalah hal yang seharusnya tidak kamu jalani.*
Apakah kamu tau, nilai uang semakin hari semakin mencekik.
Tampang jelek yang kau miliki, akan menjadi hambatan bagi mu untuk sukses.
Kesuksesan seseorang yang terutama berasal dari seberapa gantenya/cantiknya dirimu.
Persaingan diluar sana sangat ketat, banyak orang yang sangat pintar dan berprestasi, sedangkan kamu bisa apa?
Persaingan bursa kerja diluar sana bersaing dengan orang dalam, jika kamu tidak punya orang dalam kamu bakal jadi pengaguran.
*INGATLAH KAMU SEHARUSNYA TIDAK MENJALANI HIDUP INI.*
*RAHASIA KEHIDUPAN YANG TIDAK BANYAK ORANG TAU ADALAH KAMU BISA MENGULANG KEMBALI HIDUP KAMU*
Menangislah selagi kamu bisa.
Teriaklah selagi kamu bisa.
*Ingatlah kamu seharusnya tidak hidup seperti ini.*
Ambillah secangkir baygon untuk diminum, agar menghilangkan pengat beban kamu. *Kamu tidak bisa memperbaiki hidup ini.*
*Tapi kamu bisa mengulang kembali hidup ini.* 🙏🙏
@@SudirmanSahid-x7iauto bundir habis baca pesan ini mahh😭🤣
Perkenalkan nama saya Yasmin Zahiya biasa dipanggil Yasmin saya baru saja lulus dibulan Mei kemarin saya adalah lulus jurusan multimedia
Mantab
❤ Terimakasih banyak kak
Halo kak.. Ijin save video yah
Kakak cantik pleass buatin dalam bahasa inggrisnya donk 😊
Cantik
Telat nonton wkwk di interview ngong ngeng ngong ngeng tadi sore😅
Banh lu pake kata organisasi ga gw ga ada pernah ikut organisasi bingung bilangnya😭🤏🏻
Kayak nya baca deh
Keren..
HRD males denger, kecuali ditanya motivasi kerja
Thanks kak sangat membantu 🎉🎉🎉
Mantap, pas panjang² eh gaji nya 2 juta wkwk
Gak juga ah. Gw interview ditanya kayak gitu terus mirip jawaban mbaknya yang pertama lolos lolos aja. Ntar juga klo HRD kepo bakalan nanya lagi.
Kak mau nanya gimana cara jawab pertanyaan HRD tentang pekerjaan ortu dan kenapa kamu tidak kerja /melamar disana
Ribet langsung pakek orang dalam langsung keterima
Very helpful thank's ya 😅😊
Keren kk❤❤❤
Aaaaa good information 😊
Saya seperti tidak asing dengan kakak Tara..
Saya ga pernah ikut organisasi di kampus dan saya sempat cuti 1 tahun karna ga punya biaya.. apakah harus dijelaskan😂😂
orang dalam nyimak
Enak yah kalo dah lancar 😢
Yg fullnya blm ada ya kak?
Nice banget kak makasih 😘🫶❤️
Ka interview supervisor dong buat mlm ini
Kak kalo udh pernah kerja selama 1,5 tahun masih bisa disebut Fresh graduate gk?
Kalo misalnya kelebihan saya bisa mengoperasikan ms office, hrd bakal nanya lagi ga tentang misscrosof office
Terimakasih kak, sangat membantu ✨
Yang udh ada pengalaman kerjanya ada ga ka?
Klo lulusan sma
Jangan lupa 1,kekuatan orang dalam 🗿
Kak ini bisa membantu .. tapi Cara bicaranya kecepatan jadi nya di puter ulang lagi🤧
Mohon klo vlog jgn cepat²🙏🏽
Haloo ini memang sengaja biar ga lebih dr 1 menit😁
Gimana kalo past kita ga nyambung sama posisi yang di lamar?
Kak mau tnya kalo interview tidak pakai jilbab lebih bagus nya rambut harus di bagaimana kan ya.🙏
Bisa gak sih langsung probation aja ...kerja nyata biar tau orangnya bisa kerja atau engga kalo ternyata emng gak bisa kerja ya cut aja...
Perusahaan lama gue gini, banyak bgt yg langsung masuk trus kalo selama probation 3 bulan dia ga suka dgn kerjanya pada cabut aja. Padahal itu perusahaan gede international.
Apakah jawaban ini juga bisa digunakan untuk menjawab pertanyaan "perkenalkan diri anda?"
Halo kak bedanya perkenalan diri dengan ceritakan tentang diri anda apa ya? Terimakasih
Sama aja kalo didunia interview, jawabnya g cuma nyebutin nama tinggal dimana atau lulusan mana harus dijelaskan seperti divideo ini contohnya. HRD akan nilai seberapa kenal kamu sama diri kamu gtu. Cmiw
Ini terlalu panjang cukup nama, dom, umur , alumni, sama pengalaman kerja aja, kalo FG pengalaman bisa diganti kegiatan selama kuliah
Kak kalau posisi yg dilamar tidak ada kaitannya dgn pengalaman sebelumnya gimana jawabnya ya kak?
Saya suka ngerasa gugup kalo yg intervieuw nya cantik
gmana tuh ka... solusi nya dong😁
Kalo gak punya pengalaman organisasi gimana kak?
bedakan perkenalan dengan Identitas 😅
Kalau ingin cepat gini caranya=="perkenalkan nama saya yadi saya saudara pak rijal" 🗿
kekuatan orang dalam
Nnti klo ditanya disini rijal satpam pak gimana tu?
@@muhamadlathif3821ngabrutt bjirr😅
@@dayanggara6932 kekuatan dari dalam
besok kalo interpiew user bilang perusahaan A, B, C getoe yeah deg
kak kalo aktivitas yg dilakukan setelah lulus ,tidak ada hubungannya dengan pekerjaan yg sedang di lamar apa boleh kak? atau di skip aja?
Jika hidup kmu tidak baik2 aja, kamu bisa baca pesan ini.
Apa guna kamu?
Apa nilai kamu?
Orang tua kamu berharap pada kamu tapi kamu tidak bisa apa apa?
*Hidup ini adalah hal yang seharusnya tidak kamu jalani.*
Apakah kamu tau, nilai uang semakin hari semakin mencekik.
Tampang jelek yang kau miliki, akan menjadi hambatan bagi mu untuk sukses.
Kesuksesan seseorang yang terutama berasal dari seberapa gantenya/cantiknya dirimu.
Persaingan diluar sana sangat ketat, banyak orang yang sangat pintar dan berprestasi, sedangkan kamu bisa apa?
Persaingan bursa kerja diluar sana bersaing dengan orang dalam, jika kamu tidak punya orang dalam kamu bakal jadi pengaguran.
*INGATLAH KAMU SEHARUSNYA TIDAK MENJALANI HIDUP INI.*
*RAHASIA KEHIDUPAN YANG TIDAK BANYAK ORANG TAU ADALAH KAMU BISA MENGULANG KEMBALI HIDUP KAMU*
Menangislah selagi kamu bisa.
Teriaklah selagi kamu bisa.
*Ingatlah kamu seharusnya tidak hidup seperti ini.*
Ambillah secangkir baygon untuk diminum, agar menghilangkan pengat beban kamu. *Kamu tidak bisa memperbaiki hidup ini.*
*Tapi kamu bisa mengulang kembali hidup ini.* 🙏🙏
Mau ngomong gitu tapi tkut gak percaya diri 😅
Apa bedanya silahkan "perkenalkan diri anda" dengan "silahkan ceritakan tentang diri anda" kak?
Nah up
untuk keahliannya gak disebutin kak ?
Cohive mana ini mba
Kak untuk yang lulusan sma jurusan ipa dong kak 🙏🏻
Kak tara mau tabya contoh kita di blacklist perusahaan
Gk pernah ikut osis gimana cok. 😢
Tanggal lahir di sebutkan ga ka
Tak semudah itu ferguso di mental anak fresh graduate
Yoyoi
Setuju
Waktu pertama kali lamar kerja kya gitu
benerr
oleh karna nya selama kalian sekolah dulu,, paling tidak ikut lah organisasi/osis di sekolah ato karang taruna di kampung/perumahan...minimal satu kali di jenjang SMP SMA atau Kuliah
Heleh, gua coba ngejelasin pake rumus begini malah yg interview gua ngerasa bosan. Keliatan dari mukanya kek ngga tertarik pas gua jelasin begitu
Kdg suka ngeblank pas diinterview
Sama 😢
Introvet Paling gabisa soal publick speaking😭
Bisa dipelajari kok, hasil tesku juga aku introvert hehe💪 semangat
Bukan introvert kali itumah penyakit bergaulah anak muda
@@ikhsangandhi6701p
@@TaraAnggitahoax
Ngaco, banyak introvet justru jago public speaking, itu pemalu kalik..
Kalo interview sama kakaknya bisa ngeblank gw
Suara kurang jelass😅
Kakanya masih baca teks
Klw tamatan SMA kka😢
Kalo nggak punya kemampuan gimana baru lulus sekolah dan nggak punya skill
mba bantu jawab, klo pas interview krja di tanya "Berapa banyak jumlah rumput di lapangan bola?". dlu pernah ditanya gitu dan blank. Terima kasih
hanya Tuhan yang tahu
itu sebenarnya tes kejujuran dan kesederhanaan kita bro, jika kita mencari-cari jawabannya itu berarti kita dianggap seperti memikirkan hal yang mustahil untuk kita ketahui, bahasa lainnya kamu tidak ahli di bidannya tapi kamu seolah-olah mengerti akan hal itu
@@JusiOsni Terima kasih brow