MS Informa #60: Si renuncio ¿Tengo derecho a finiquito?
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- Опубликовано: 18 дек 2020
- Hola comunidad!
El día de hoy hablaremos sobre los pagos que te corresponden al momento de renunciar. Una pregunta muy recurrente en nuestras redes.
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Nos vemos en el siguiente video!
Hola, yo renuncié hace poco y no tenia orientación de que había que entregarle una carta de aviso de renuncia con 30 dias al empleador. Y solo le hice la carta realizada por el sistema DT(dirección del trabajo), me entregaron el finiquito pero solo existe un monto mínimo de indemnización por feriados proporcional y me siento mal porque trabaje más de 3 años y no considero que estoy recibiendo lo justo, que podría hacer?
Mi patton no me paga el finikito , hacen tres meses, y hoy tengo una licencia, me operaron de la columna , tengo derecho,, y mi patron , a presentarla .
Buenas noches licenciada saludos de México , exelente contenido , una pregunta ¿ Firme mi renuncia voluntaria a principios de este mes y en esa misma decía yo aceptaba que la empresa me debía 0 pesos , que era requisito para mí finiquito pero ala fecha no me lo han entregado ya van 3 veces que asisto que puedo hacer? Nota no he firmado la carta finiquito. Gracias
Que consecuencias tiene la empresa, si no paga la indemnización, vacaciones proporcionales en la fecha que corresponde?
Hola yo solo tengo 5 meses laborando q se puede aser porq estoy en riesgo de despido por funciones q no me correspo den
Quiero Acer una pregunta si yo renuncio a un trabajo y solicito mi seguro semántica que pasara porque fuy con un finiquito el año pasado y me obligaron a una vigencia de contrato sino me multaron que ago
Entonces si renuncié solo pagarán los feriados, y los días trabajados.
Y si despiden si deberían pagar mes por año y todo lo demás. Etc.
Hola qué tal? Consulta por favor, ¿Cómo puedo renunciar sin tener que presentarme físicamente al trabajo con la renuncia?
Un extranjero puede renunciar notarialmente con un RUT provisorio ?
Si tengo 30 días de vacaciones y renunció me pagarían como un mes trabajado o por periodo pendiente
Hola , mi ex empleador me puede retener la liquidacion de sueldo sin yo firmar el finiquito ?
Si renunció voluntariamente y trabaje 24 años ,cuántos días de vacaciones proporcionales me tendrían q pagar .
Hola que pasa si yo les pedí que me despidan (llegando a un acuerdo mutuo), pero la empresa me dice que ellos me necesitan, pero yo por desmotovacion ya no quiero trabajar en esta empresa entonces no se que hacer para que me despidan / llevo 3 años en la empresa con un sueldo base de 330mil, pero con bonos gano 500mil pesos.
- mas rato voy a quedarme estático y no les voy a trabajar cosa que me despidan por incumplimiento laboral. Ya no me queda de otra.
Ellos te dicen que te necesitan pero en realidad no te queren despedir, queren que seas tu quien tire la toalla. Asi de esta forma no tendrias derecho a nada ni prestacion. Y si te despiden indisciplinario tampoco tendrias derecho a nada. Esta hecho de tal manera que queda ganando el empresario. Asi son las leyes a favor del empresario
Tengo básicamente el mismo problema y estoy pensando en tirar la toalla, quiero irme hace meses pero no sé si me darán finiquito o solo irme para no perder tiempo no me sueltan.
como dice en el minutos 02:48 si usas las causales 159 o 160 del codigo del trabajo, el empleador está obligado a pagarte solo el ultimo tiempo que trabajaste con él y las vacaciones que no tomaste y te correspondían.
Una consulta soy guardia quede disponible me sacaron de la intalación ahora estoy disponible y me manda solo a mall que me quedan lejos de mi casa y me dejan al aire libre de noche con frío que son muy helado yo en ese caso me puedo quereya con mi empresa ?
Hola 👋
Es una mala situación la tuya y debes saber que el art 12 del Código del Trabajo indica que el empleador puede cambiar de instalaciones a los trabajadores siempre y cuando no genere un menoscabo para el trabajador. En tu caso hay un menoscabo por las condiciones del trabajo, pero cuando hablas de que "quede disponible" da a entender que el lugar donde eras guardia antes se cerró y por eso te cambiaron a otro lugar, de ser así, no aplica este artículo, pero deben entregar todo lo necesario para que usted no pase frío en su lugar de trabajo, es decir, zapatos, calcetas, casacas, etc... todo lo necesario para que usted no pase frío. Saludos.
Hola una consulta yo tuve 12 años trabajando en una empresa y renuncié solamente me liquidaron las vacaciones truncas y nada más y tendré derecho por los años laboradas gracias
Hola 👋
Lamentablemente al renunciar lo único que le pagan son las vacaciones. Los años de servicio se pierden todos. Lo lamentamos. Saludos.
Tuve una discusión con mi jefe y me fui de la oficina dejando botadas mis funciones pero al día siguiente presenté una licencia médica que era a partir de ese día que me retiré. Me pueden echar sin indemnización a pasar de presentar una licencia ???
Hola 👋
Si es posible que lo puedan hacer por abandonar el trabajo. Debe saber que ante estas situaciones se debe levantar el tema en el momento con los supervisores de su supervisor he incluso se puede dejar una constancia en la inspección del trabajo si es que no toman en cuenta su situación. Hay que tener cuidado en estas situaciones porque si usted se siente mal en el trabajo, es la misma supervisión la encargada de enviarlo al médico, porque si lo hace por sus medidos y luego de una discusión, es un hecho que lo van a considerar como abandono de trabajo. Saludos.
tengo 3 años en la empresa y quiero renunciar que debo hacer
Hola 👋
Presentar la renuncia es un derecho, lo que si debe saber es que pierde los años de servicio y solo le pagan las vacaciones. Ahora, puede llevar a cabo el mutuo acuerdo y si el empleador lo acepta, puede acordar el pago de unos años de servicio. Saludos.
hola buena inormacion y muy clara.
queria hacer una consulta, yo renuncie a mediados de mes, ese sueldo remanente deberia ser incluido en el finiquito o se paga a finales de mes aparte?
Por lo que entendí, va incluído en el finiquito. Más tu proporcional de aguinaldo. Suerte 🤞
Hola, consulta este año cumplí 5 años trabajando y quiero renunciar, que está obligado a pagarme mi empleador?
Solo tus vacaciones proporcionales y el mes trabajado
Consulta sobre un contrato de un año por un sueldo de 600000 fue por mutuo acuerdo cuanto tengo que recibir
Hola 👋
Como mínimo y por obligación los 21 días de pago por concepto de vacaciones y por mutuo acuerdo es posible que le pague 1 año de servicio pero queda a voluntad del empleador. Saludos.
Hola cuanto tengo q cobrar x 5 años y medio si yo renuncio voluntaria mente
Debes cobrar los feriados legales que te correspondan (vacaciones no tomadas) y el ultimo mes trabajado.
Hola, disculpa, si renuncio y estuve con periodos con licencia medica, ¿como seria el calculo de mi finiquito si tengo sueldo variable por comisiones?
Holaaa.
Cuando esto ocurre, se calculan en base al último mes donde usted presto servicios de forma integra, cosa de calcular los montos a pagar en base al monto total de su remuneración completa. Saludos.
Renuncie ami trabajo y en mi última nómina me aparece un supuesto préstamo de mi empresa que nunca solicité,,que significa?
Cuando firmes el finiquito debes poner que nunca recibiste ningún préstamo. Esto debe ser probado por tu empleador.
Llevo 3 años en una empresa ya use mis vacaciones y quisiera renunciar con aviso de 30 días me toca algo de finiquito por antiguedad laboral?
Hola 👋
Por norma legal si usted renuncia el empleador debe pagar las remuneraciones adecuadas, incluidos los proporcionales de bonos anuales y los días de vacaciones que no utilizo. Los años de servicio solo se pagan cuando a usted lo desvincular por la causal del art 161 de necesidades de la empresa. Saludos.
Consulta, soy extrajera sin documentos, me hicieron un contrato de trabajo con mi pasaporte, trabaje dos meses trabajando y me botaron sin justificación alguna, solo porque la persona que me recomendó tuvo un problema con mi ex empleador, sumado a eso cuando voy a firmar mi finiquito me colocaron Falta grave, No lo firme, yo puedo ir a la inspección del trabajo? Porque me parece injusto lo que aparece en el finiquito. Tengo audios donde le reclame a mi jefa y ella también dice que es injusto pero se lava las manos, diciéndo que ella no fue, yo puedo ir a la inspección del trabajo? Yo trabaje 70 horas semanales más bien ella me exploto y lo más injusto es mi despedido, espero su respuesta =(
Chinos?
*Soy socia de una empresa y tengo un empleado que es súper patudo, sale de la empresa sin avisar ni pedir permiso y vuelve a la hora que quiere, habla con garabatos delante de los clientes y a los que les cae mal no los atiende, no sigue instrucciones de su jefa de turno, además mandonea a sus colegas*
*Lo malo es que lleva muchos años en la empresa y su comportamiento solo a empeorado. No sé que hacer, soy nueva en esto, me supera.* 😔
Hola 👋
Lamentamos mucho la situación. Debe saber que el trabajador por muy antiguo que sea debe cumplir con lo pactado en su contrato de trabajo o de lo contrario lo podrían despedir sin derecho a indemnización. Ningún trabajador puede llegar y salir dejando su puesto de trabajo solo, así como tratar mal a los clientes ya que va en contra del servicio para el cual fue contratado. Si la persona ya no quiere trabajar más ahí lo mejor es conversar con él y llegar a un acuerdo. Los insultos también son una forma de agredir los derechos del empleador y de sus pares. Comience con eso, hablando con la persona y ver si llega a un acuerdo para termine la relación laboral de mutuo acuerdo. Saludos.
si estuve trabajando 15 días pero renuncie me hacen finiquito ?
Hola 👋
No aplica la creación de finiquito frente a estos casos y basta con que le paguen esos 15 días de trabajo. Saludos.
Yo trabaje un año y medio y me voy porque me acosan laboralmente tengo derecho a finiquito
Hola , llevo 3 meses laborando y quiero renunciar debido al ambiente laboral horrible , será que tengo derecho a finiquito ???
Hola obtuviste algún finiquito ?
Mi pregunta es que si los días trabajados hasta la fecha de que se haya efectiva la renuncia y las vacaciones proporcionales deben ir estipuladas en el finiquito (?.
Hola 👋
Si claro 👍 todo lo que se adeuda de la relación laboral debe ir estipulado en el finiquito con detalle para que se entienda claramente lo que se está pagando. Saludos.
@@circulolaboralcl tuve esa discusión con mi ex empleador, quería que firmara el finiquito, que salía solo las vacaciones en el detalle y tenía un punto que no podía hacer ningún reclamo una vez que se haya el finiquito.
buenas tardes yo puede tener el finiquito no tenia contrato y llevo 8 meses y renuncie
Hola 👋
Indiferente de no contar con contrato de trabajo, el empleador igual debe hacer finiquito y le debe pagar los días de vacaciones acumulados en los 8 meses que son aproximadamente 10 días más los fines de semana serian unos 12 o 14 días que le deberían pagar. Si no lo hacen, debe acudir rápidamente a la inspección del trabajo para ellos llamen a una comparendo y se soluciones la situación en ese acto. Saludos.
De qué país es el canal.??
Hola!! somos de Chile. Saludos
Cuando el trabajador es despedido sin aviso , como se defiende el trabajador, que gana el trabajador
Eso quiero saber
Cuando te llegue el finiquito debes poner que no recibiste ninguna carta de despido con antelación de 30 dias.
Tenia 11 año y de renuncia volutaria me dioron 4885
Lamentable, eso pasa al renunciar, solo te pagan los días de vacaciones y nada más.
Yo renuncie porque mi jefe no me quiso subir el sueldo lo otro es que tenia que haser me unos exámenes por la clínica y no podía conprar los bonos de fonaza ya que el me tenia co 6 cotizaciones inpagas pues se me agotó la paciencia y le renuncie.....!!!haboa que rogarle para que pague las cotizaciones pero fue pillo porque le presente la carta de renuncia y me pagó las 6 cotizaciones de una pero igual me voy conseguí otro trabajo menos horas y mejor pagado si yo renuncie solo me corresponde el sueldo del mes y yo tome mis vacaciones en febrero ingrese a trabajar ahora en marzo que es lo que me corresponde ojo yo estoy renunciando
Hola!! con ese antecedente te podrias haber autodespedido y haber obtenido mucho más, el no pago de cotizaciones previsionales por mas de 3 meses es considerado falta gravisima para que lo tenga en consideracion para el futuro. En el caso de renuncia deben pagarte los dias trabajados adeudados y las vacaciones que tengas pendientes. Saludos
@@circulolaboralcl muchas gracias por la info aún no he firmado nada ya que yo presente los primeros días le dije que me iba fin de mes así que ahora fin de mes dejo de trabajar con ellos esperare entonces antes de firmar el finiquito si no me siento conforme puedo poner me reservo el derecho o ya no por que mi renuncia fue de palabra nunca le presente por escrito y me voy porque llevo dos años y no me quiso subir el sueldo entonces yo no podría ya seguir trabajando por poco dinero
Yo renuncie 3 años y no me dieron ni gracias sin un reconosimiento de ser 1 buen empleado mugres de leyes en chile paea los obreros
Hola. Llevo siete años y medio laborando, quiero renunciar en enero. Me corresponde finiquito?
Hola. Si le corresponde finiquito, pero por norma legal solo le van a pagar los dáis de vacaciones que no utilizó ya que los años de servicio solo se pagan cuando lo despiden por el articulo 161. Igual debe saber que usted puede negociar los años de servicio con el empleador para que le paguen algunos y así llegar a un mutuo acuerdo ya que el empleador no esta obligado a pagar nada si usted renuncia, a amenos que exista un acuerdo previo que indique que le van a pagar algunos años de servicio pese a que renuncie. Saludos.
@@circulolaboralcl muchas gracias por su respuesta.
@@circulolaboralcl Hola.. pero si uno ve una practica ilegal hacia uno como trabajador, puede demandar para hacer un auto despido. Esta esa opción. Que podría decir sobre eso.
@@maruzzellabetania3796 hola 👋
El autodespido obedece a incumplimientos establecidos claramente en la ley y si la práctica ilegal que usted nombre se encuentra entre las causales que permiten demandar para autodespedirse si podría hacerlo, pero de no ser así hay que ver que otra protección legal aplica para el caso. Saludos.