다 현실적인 조언들이네요~ 그리고 신입 포지션이라도 어느정도 연봉을 '협상'할 필요는 있는거 같아요. 저는 전에 해외에서 잠깐 일했을때 어차피 신입이니깐 연봉협상할 생각은 아예 안했고, 회사 계약서 싸인할때 제 연봉을 알았거든요. 근데 알고보니 같은 부서, 같은 포지션의 다른 신입 직원은 돈을 높게불러서 회사랑 연봉을 맞췄고 솔직히 학벌이나 스펙이 저보다 높은것도 아니었는데도 저보다 연봉이 훨 높은걸 알고 엄청난 현타가...ㅠㅠㅋㅋ그때 이후로 제 정신으로 회사를 못다니겠더라구요..;; 근데 제가 일했던 국가는 한국보다 선진국이 아니라 한국이나 다른 선진국 화폐가치로 환산하면 돈이 정말 적거든요. 그래서 나중에 선진국 쪽으로 지원했을때 거기서 제 전 연봉을 묻는다면 저는 절대 대답 못해줄거 같아요......ㅠㅠ 말하는 순간 원래 받을 수 있는 연봉에서 엄청 후려치기 당할거 같아서요 ㅠ.ㅠ
주인장의 주옥같은 말씀에....사족 .....몇가지 추가합니다...1. 렌트를 구할때는 한국분들의 경우 반드시 학교 등급을 확인해야 합니다...최소 8이상이어야 하구요...(한국 미시분들 눈높이에 맞추려면요...) 2. 능력이 되면...항상 두/세군데 이상을 동시에 어플라이해서...듀얼로 인터뷰를 하세요....그래야...연봉협상시...니네가 짜게 줄거면...난 다른데...간다라고 반 협박 해야 합니다. 연봉 협상이란게...어차피 하이어링 디파트먼트에서 컨펌이 난것이라....리크루팅 부서에선 왠만하면 뽑아야 합니다....결국 왠만하면 맞춰줍니다......(특히 시니어쪽으로 갈수록 이내용이 맞을 겁니다) 좀더 자세하려면....내가 사는 곳....시간당 임금시세랑....이사갈곳 시간당 임금시세 체크해보세요....그럼 금방 물가 비교됩니다. 기름값 비교도 무시못하구요..... 3. 글래스도어도 유용하지만.....애버리지 정도의 연봉을 알수 있지...자신이 많이 받아야 겠다고 자신하는 분들은 어떻게든 내부 직원분들과 미리 인맥을 쌓으셔서....그쪽 내부시세를 아셔야 합니다. 이유는 미국 회사는 베이스보다....보너스나 주식이 더 중요한데...글래스도어는 그런부분이 약해요.....blind에서 좋은 정보 많이 알아낼수 있는데..문제는 그사이트는 회사 직원에게만 정보 공유합니다....이직하려는 모든분들께 도움이 되시길....
![[외국계 연봉협상] 기본급 이외에 협상할 수 있는 것들](http://i.ytimg.com/vi/xiYOJ-tHe8s/mqdefault.jpg)
![[외국계 연봉협상] 기본급 이외에 협상할 수 있는 것들](/img/tr.png)
![[외국계 연봉협상] 현재 연봉 꼭 밝혀야할까?](http://i.ytimg.com/vi/Ta0ldAeZETo/mqdefault.jpg)
![[외국계 연봉협상] 협상을 쉽게 만드는 3가지 요소](http://i.ytimg.com/vi/_Oiei0i4-H8/mqdefault.jpg)
다 현실적인 조언들이네요~ 그리고 신입 포지션이라도 어느정도 연봉을 '협상'할 필요는 있는거 같아요. 저는 전에 해외에서 잠깐 일했을때 어차피 신입이니깐 연봉협상할 생각은 아예 안했고, 회사 계약서 싸인할때 제 연봉을 알았거든요. 근데 알고보니 같은 부서, 같은 포지션의 다른 신입 직원은 돈을 높게불러서 회사랑 연봉을 맞췄고 솔직히 학벌이나 스펙이 저보다 높은것도 아니었는데도 저보다 연봉이 훨 높은걸 알고 엄청난 현타가...ㅠㅠㅋㅋ그때 이후로 제 정신으로 회사를 못다니겠더라구요..;; 근데 제가 일했던 국가는 한국보다 선진국이 아니라 한국이나 다른 선진국 화폐가치로 환산하면 돈이 정말 적거든요. 그래서 나중에 선진국 쪽으로 지원했을때 거기서 제 전 연봉을 묻는다면 저는 절대 대답 못해줄거 같아요......ㅠㅠ 말하는 순간 원래 받을 수 있는 연봉에서 엄청 후려치기 당할거 같아서요 ㅠ.ㅠ
현재 연봉은 가능하면 밝히지 않으시기 바랄게요! 이에 대해서는 아래 에피소드에서 다뤘으니까 참고해주세요~!
ruclips.net/video/Ta0ldAeZETo/видео.html
주인장의 주옥같은 말씀에....사족 .....몇가지 추가합니다...1. 렌트를 구할때는 한국분들의 경우 반드시 학교 등급을 확인해야 합니다...최소 8이상이어야 하구요...(한국 미시분들 눈높이에 맞추려면요...) 2. 능력이 되면...항상 두/세군데 이상을 동시에 어플라이해서...듀얼로 인터뷰를 하세요....그래야...연봉협상시...니네가 짜게 줄거면...난 다른데...간다라고 반 협박 해야 합니다. 연봉 협상이란게...어차피 하이어링 디파트먼트에서 컨펌이 난것이라....리크루팅 부서에선 왠만하면 뽑아야 합니다....결국 왠만하면 맞춰줍니다......(특히 시니어쪽으로 갈수록 이내용이 맞을 겁니다) 좀더 자세하려면....내가 사는 곳....시간당 임금시세랑....이사갈곳 시간당 임금시세 체크해보세요....그럼 금방 물가 비교됩니다. 기름값 비교도 무시못하구요..... 3. 글래스도어도 유용하지만.....애버리지 정도의 연봉을 알수 있지...자신이 많이 받아야 겠다고 자신하는 분들은 어떻게든 내부 직원분들과 미리 인맥을 쌓으셔서....그쪽 내부시세를 아셔야 합니다. 이유는 미국 회사는 베이스보다....보너스나 주식이 더 중요한데...글래스도어는 그런부분이 약해요.....blind에서 좋은 정보 많이 알아낼수 있는데..문제는 그사이트는 회사 직원에게만 정보 공유합니다....이직하려는 모든분들께 도움이 되시길....
정말로 중요한 포인트들이에요!!! 모든 분들께서 꼭 아셨으면 좋겠습니다!! :)
아낌없이 정보를 제공하시는 연실님 최고!! 해외취업인만큼 정말 놓쳐서는 안될 부분인데 콕! 집어주셔서 감사합니다🤗
이렇게 알짜배기 정보를 공유해 주시다니, 정말 감사합니다~!
정말 감사합니다 연실님! 돈 얘기를 어떻게 해야할지 난감했는데 큰 도움이 되었어요:)
연실님 정말 부지런 하시군요 7시즈음에 업로드라니...! 선댓후 감상합니다:)
Pop God 저도 실은 그리 부지런하지 못해서 한꺼번에 스케줄링해놔요 ^^;
역시 :) 믿고 보는 업플라이!
언제나 좋은 컨텐츠 잘 보고 있어요 :)
감솨 합니다 꾸벅
연실님 진짜 너무 언제나 좋은 정보 최고에요......아직 대학생이지만 차근차근 알아가는중입니다