Négocier son salaire en tant qu'IDE : comment faire ?
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- Опубликовано: 7 авг 2024
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Négocier son salaire en tant qu'IDE : comment faire ?
Charlotte K est une équipe d'anciennes infirmières qui sont aujourd'hui des professionnelles de la reconversion : psychologues, coachs certifiées ou consultantes en bilan de compétences.
Aujourd'hui j'ai envie de te parler de la négociation du salaire qui est un sujet qui revient de plus en plus.
Je vais te partager quelques pistes pour réussir à négocier ton salaire en tant qu'IDE.
N'hésite pas à poser tes questions en commentaires, Pascaline ou moi te répondrons rapidement ! 😉
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#salaire #infirmière #reconversion
Bonjour, je postule pour un poste d'infirmière coordinatrice en SSIAD fonction publique. 21 ans de diplôme. Quel salaire puis je négocier ?
Coucou Delphine ! Je t'invite à "poster" directement ta question sur notre groupe Facebook ouvert pour comparer et avoir les retours des IDE dans ces postes là. Le lien de notre groupe est juste ici: facebook.com/groups/846684025842794 Belle journée !
Déjà infirmière coordinatrice,ça ne veut rien dire dans le public. Soit tu es cadre infirmière, soit tu ne l'es pas. Il ya une grille salariale pour les IDE, une pour chaque spécialité ( anesthésiste,bloc, puéricultrice), une pour les IPA, et une pour les cadres.
C’est dur de négocier dans le publique avec l’existence des grilles indiciaires
Dans le public,il n'y a rien à négocier. Tu rentres après le diplome quand tu es titulaire à l'échelon 2 et ensuite tu grimpes les échelons en fonction de ton ancienneté. Ton salaire évolue en fonction de ton ancienneté et de la valeur du point indiciaire fixé par l'état. Si tu rentres après avoir bossé dans le privé,il te reprenne tes années du privé ( par exemple, après 12 ans , tu seras à l'échelon 5). Compte en gros un échelon tous les 4 ans .
Le salaire annuel est annonce en net ou brut ?
C’est très souvent en brut
Dans les offres d'emplois, toujours en brut auquel il faudra rajouter les primes. Il ya plus de primes dans le public que le privé.
Et bien c'est pas avec toi qu'on va avoir un bon salaire...
Un salaire ne se négocie jamais en brut , il faut toujours s'aligner sur le salaire du public qui paye facilement 30% de plus que le privé.
On comprend mieux pourquoi cette profession est mal payé car elle est majoritairement féminine et que vous acceptez n'importe quoi ! Mais qu'est ce qu'on en a taper de ce que l'employeur va payer comme charges patronales !!!!