Приятная девушка с горящими глазами и желанием работать и развиваться. Лучше всего оклад плюс kpi, ведь работник не должен страдать за проблемы руководителя, фикс быть должен.
было бы очень интересно посмотреть ваше видео про опыт в смм сама сейчас начинаю этот путь, стажируюсь в агентстве, поэтому интересно послушать других людей)
Руководитель не должен уметь делать то, что делает ассистент. Эффективный и продвинутый предприниматель всегда нанимает сотрудников, которые делают свою работу лучше него.
Здравствуйте!) все верно) может я не так выразилась в видео, но я имела ввиду, что руководитель должен понимать (!) задачи ассистента, правильно ему их объяснять и говорить что он хочет видеть в результате. Не обязательно руководитель должен делать все задачи лучше ассистента, с этим я полностью согласна
человек не всегда должен разговаривать как автоматизированный робот, когда человек говорит как по скрипту грамотно и четко, это тоже режет слух, и диалог не кажется "живым" он кажется прописанным как какой то программный код. Понятное дело у всех по разному всё воспринимается. Я очень долго проработала в кол центрах и всегда цеплялась за такие же нюансы по типы "ээээ мммм ыыы и т.д" но позже поняла всю прелесть живого хоть и местами дефектного общения
Приятная девушка с горящими глазами и желанием работать и развиваться. Лучше всего оклад плюс kpi, ведь работник не должен страдать за проблемы руководителя, фикс быть должен.
умничка) горжусь тобой, милая
Вы такая красивая!
было бы очень интересно посмотреть ваше видео про опыт в смм
сама сейчас начинаю этот путь, стажируюсь в агентстве, поэтому интересно послушать других людей)
Здравствуйте! Спасибо за комментарий 🤍 думаю это будет интересно))
Интересно новое видео о работе ассистентом. Бизнес и личным. Мало таких видео в ютуб. Спасибо за это видео, очень полезно❤
Благодарю! Спасибо за отзыв, подумаю как лучше раскрыть ему тему 🤍
Руководитель не должен уметь делать то, что делает ассистент. Эффективный и продвинутый предприниматель всегда нанимает сотрудников, которые делают свою работу лучше него.
Здравствуйте!) все верно) может я не так выразилась в видео, но я имела ввиду, что руководитель должен понимать (!) задачи ассистента, правильно ему их объяснять и говорить что он хочет видеть в результате. Не обязательно руководитель должен делать все задачи лучше ассистента, с этим я полностью согласна
Поработать над речью. В повествовании не должно резать ухо "я,я,я,я. ."
Учту ваше мнение, спасибо 🤝🏻
человек не всегда должен разговаривать как автоматизированный робот, когда человек говорит как по скрипту грамотно и четко, это тоже режет слух, и диалог не кажется "живым" он кажется прописанным как какой то программный код. Понятное дело у всех по разному всё воспринимается. Я очень долго проработала в кол центрах и всегда цеплялась за такие же нюансы по типы "ээээ мммм ыыы и т.д" но позже поняла всю прелесть живого хоть и местами дефектного общения
Лишь бы к чему-то придраться. Вы наверно репетитор по ораторскому искусству?