L'approche par compétence

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  • Опубликовано: 6 сен 2024
  • On entend beaucoup parler de l'approche par compétence(s) dans les programmes de formation des professionnels de santé. Concrètement, qu'est-ce que cela signifie ? Qu'est-ce que cela implique comme changements dans la formation ? Dans les évaluations ?
    Cette vidéo explique les bases de cette approche par compétence.
    Il s'agit d'un projet collaboratif mené par un collectif de plusieurs Départements de Médecine Générale en France. Le but est de favoriser l'appropriation de concepts pédagogiques importants dans la formation des professionnels de santé et en particulier des futurs médecins généralistes notamment via la réalisation de vidéos.

Комментарии • 9

  • @yawomarioanoumah28
    @yawomarioanoumah28 25 дней назад

    Un pure plaisir de vous ecouter

  • @mohamedsidibe2357
    @mohamedsidibe2357 Год назад +1

    Excellente vidéo. Merci

  • @hajaressaidi5585
    @hajaressaidi5585 Год назад +1

    Une video très bien faite et attrayante, svp vous avez utilisé quel logiciel?
    Merci davance

  • @marckendysylvain6927
    @marckendysylvain6927 Год назад

    Merci

  • @bifalobil60
    @bifalobil60 Год назад

    Svp différence pédagogie par objective et l'apc

    • @mustaphabarar4917
      @mustaphabarar4917 4 месяца назад

      Par objectif c'est toi qui décide à la place d l'élève voici l'inconvénient.....

  • @mustaphabarar4917
    @mustaphabarar4917 4 месяца назад

    Voici un exemple sur les compétences : deux enfants perdus en Sibérie brrrr ça caille. Tiens voilà deux bols. Un remplis d'une soupe chaude l'autre de trois boulettes de glaces. Choisir le deuxième bol c'est exploiter ces compétences acquises à l'école 🤣🤣🤣🇲🇦🇲🇦🇲🇦🇲🇦🇲🇦🇲🇦l premier bol c'est pour les élèves qui ont besoin d'un soutien en compétence. Ai_je raison 🤔🤔🤔🤔

  • @djamb7717
    @djamb7717 Год назад

    Dans l'enseignement/apprentissage, c'est différent.

    • @mustaphabarar4917
      @mustaphabarar4917 4 месяца назад

      On développe les compétences chez l'élève.....