Это видео недоступно.
Сожалеем об этом.

Combien obtenir en cas de licenciement abusif ?

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 15 авг 2024
  • Combien obtenir en cas de licenciement abusif ? Qu'est ce que l'indemnisation d'un licenciement injustifié ? Quels sont les critères pour fixer le montant de l'indemnisation ? Qu'est ce que le "barème Macron" ? Est-il possible d'obtenir davantage que le plafond du barème ? Il y a t-il eu une baisse des indemnités pour licenciement injustifié ?
    Accéder au simulateur ADD Avocat (add-avocat.fr/...) pour évaluer gratuitement (aucune donnée personnelle) les différentes indemnités :
    - Indemnité légale de licenciement (c'est un minimum)
    - Préavis (c'est le préavis minimum prévu par la loi)
    - Dommages et intérêts pour licenciement injustifié (Barème Macron) ou licenciement nul
    Pour aller plus loin sur le "Barème Macron" suite à un arrêt de la Cour de cassation du 15 décembre 2021 (montant brut ou net ?) : add-avocat.fr/...
    ------------------------------------------- 🎞️SOMMAIRE 🎞️---------------------------------------
    0:00 Introduction
    0:43 L'indemnisation jusqu'au 23 septembre 2017
    1:17 L'indemnisation après le 23 septembre 2017 (barème Macron)
    2:18 Calculer exactement le montant de l'indemnisation
    2:56 La controverse autour des barèmes Macron
    -------------------------------⚖️A PROPOS DE LA CHAINE⚖️ ------------------------------
    L'initiative de cette chaine part d'un constat : le droit social est au cœur des relations de travail et des enjeux de la Société. Pourtant, avant de rencontrer des difficultés, il est rare d'être sensibilisé à la matière.
    Nous avons donc décidé de 👀partager notre expertise et notre expérience 👀pour sensibiliser le plus grand nombre au droit du travail et de la sécurité sociale.
    Nous vous proposons de 🎥courtes vidéos🎥 sur un sujet précis afin de permettre, à tout un chacun, de s'informer.
    Si la démarche vous plaît, n'hésitez pas à nous encourager à poursuivre en vous abonnant à la chaîne 👍 / @acquisdedroitaddavoca... et en nous faisant part de vos remarques et observations en commentaire 👍!
    ------------------------------- 🏛️A PROPOS DU CABINET🏛️ --------------------------------
    Le Cabinet ACQUIS DE DROIT intervient exclusivement en droit du travail et de la sécurité sociale dans les relations entre les salariés et les employeurs. Nous accompagnons également les représentants du personnel (CSE) dans le développement des relations sociales.
    Le Cabinet est situé à Grenoble. Nous intervenons majoritairement dans la région et, au besoin, sur l'ensemble du territoire.
    -------------------------------- 🔗Les Liens ADD AVOCAT🔗 -------------------------------
    🌐Site du cabinet : add-avocat.fr
    📚Blog du cabinet : add-avocat.fr/...
    ----------------------------- ✔️Suivez-nous sur les réseaux✔️ ----------------------------
    🔷Facebook : / acquis-de-droit-896896...
    🔶Instagram : www.instagram....
    🔶Twitter : Ac...
    🔷Linkedin : / e%c3%aftan-carta-lag-3...
    #avocat #droitdutravail #licenciement #AcquisdeDroit

Комментарии • 5

  • @acquisdedroitaddavocat4620
    @acquisdedroitaddavocat4620  2 года назад +2

    Quelques précisions sur la vidéo :
    - Le minimum du barème dans les entreprises de moins de 11 salariés varie entre 0,5 et 2,5 mois de salaire pour les salariés avec une ancienneté comprise entre 1 an et 10 ans (au-delà, le barème est identique, peu importe le nombre de salariés dans la structure)
    - L'indemnité de licenciement : dans la vidéo, il est uniquement question de l'indemnité légale, qui est un minimum. Il convient de vérifier s'il n'y a pas un mode de calcul plus avantageux pour le salarié, notamment dans la convention collective. Ce point pourrait faire l'objet d'une vidéo à part entière.
    A très bientôt pour d'autres vidéos ;)

  • @yam60
    @yam60 2 года назад +3

    Bravo, continuez comme ça, ça aide à comprendre un sujet très complexe.

  • @nadjetizidi8992
    @nadjetizidi8992 2 года назад +1

    Combien de touches pour les censément pour maladie professionnelle