【裘我啊 #6】職場充滿「不確定」,如何增加「確定感」?

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  • Опубликовано: 21 окт 2024
  • 對談重點:
    一、身為主管,怎麼給下屬確定感?
    二、身為下屬,如何跟老闆保持剛好的親近?
    三、老闆「因材施教」的心法是什麼?
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Комментарии • 14

  • @linlee5366
    @linlee5366 3 года назад +1

    感谢两位老师的分享😄👏🏻👏🏻🌻🌻👍👍🏃‍♀️🏃‍♀️🧡❤️

    • @koob
      @koob  3 года назад

      👍👍👍

  • @doris924
    @doris924 3 года назад

    謝謝兩位老師分享~
    怎麼在主管跟同事間取得平衡呢~

    • @koob
      @koob  3 года назад

      小編會把你的疑問轉達給節目編導,作為日後製作節目的內容參考喔~

  • @anixin7151
    @anixin7151 3 года назад

    謝謝老師的分享~讓我有其他觀點的看見。
    “提升你的心理免疫”這堂課,真的很棒,幫助我不少,也推薦其他人有機會可以參與哦~

    • @koob
      @koob  3 года назад +1

      小編謝謝你的回饋與推荐~🤜🤛

  • @yauloongliew4421
    @yauloongliew4421 3 года назад +1

    加油。。。

    • @koob
      @koob  3 года назад

      👍👍👍

  • @linlee5366
    @linlee5366 3 года назад

    老師的對谈很专業👍职場自由關鍵是从小事做起⋯⋯一定要換位思考,處事的態度都要站在老板角度去考慮。有新的創意也要考慮到多方能否接受。老師應該知道工作流程去到哪裏?老師才安心。职場需要溝通與磨合才能不断成長。⋯⋯学會成品风险平估,成本一定低。這個很重要?⋯⋯一定要商量才決定。這樣才能让彼此有信任和安心感。
    非常感謝兩位老師的对談职㘯话題👍👍👏🏻👏🏻🌟🌟🌟🌟🌟🌟🙏🙏🧡❤️🌈受益良多👍👍👍👍👍👍🤣✌🏻✌🏻

    • @koob
      @koob  3 года назад

      小編謝謝你的回饋~

  • @linlee5366
    @linlee5366 3 года назад

    這堂課的主題《不確定》到《確定感》⋯⋯對職場上也很受用,面對零失敗也真有難度哦?
    作為管理階層剛開始應該與老板多聯繫才能知道老板的需求⋯⋯三天或一周一次就最好。

    • @koob
      @koob  3 года назад

      👏🏻👏🏻👏🏻

  • @萬物有靈.噗比足足
    @萬物有靈.噗比足足 3 года назад +1

    😍😘😗
    不正常
    男女可適合常傾聽

    • @koob
      @koob  3 года назад

      🤔🤔🤔