Quali sono i vantaggi per il. Lavoratore? Mi pare di. Capire. Che grazie al superminimo gli eventuali aumenti previsti da. CCNL. Aumento di livello ecc è tutto assorbito e si rischia di avere lo stesso stipendio. A. Vita. O quasi fino quando il. Superminimo non è del tutto assorbito Grazie per la. Spiegazione
Lo scopo è sempre pagare più del minimo contrattuale e fare in modo che sia il datore di lavoro che il lavoratore siano liberi di contrattualizzare periodicamente la parte libera della retribuzione, usando strumenti che al datore di lavoro costino di meno e che al lavoratore arrivino più soldi. È un gioco di delicato equilibrio.
esatto, via via nel tempo vedrai il tuo superminimo assottigliarsi fino ad annullarsi, quindi solo paga base. quindi il tuo merito che era stato riconosciuto si annulla. devo per forza richiederlo nuovamente
Se l'azienda vuole pagare di più un dipendente perché semplicemente non gli attribuisce un livello superiore? Che differenza c'è tra aumentare il livello e attribuire un superminimo?
@@illavorista ok ma non ho capito se l azienda dandomi un aumento di livello con conseguente alzamento della paga base può comunque assorbirlo dal super minimo assorbirle grazie mille
Il target del video sono imprenditori. Il risultato per i lavoratori è aziende serie e attente anche alla retribuzione dei lavoratori. Non poco se ci pensa
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Quali sono i vantaggi per il. Lavoratore? Mi pare di. Capire. Che grazie al superminimo gli eventuali aumenti previsti da. CCNL. Aumento di livello ecc è tutto assorbito e si rischia di avere lo stesso stipendio. A. Vita. O quasi fino quando il. Superminimo non è del tutto assorbito
Grazie per la. Spiegazione
Lo scopo è sempre pagare più del minimo contrattuale e fare in modo che sia il datore di lavoro che il lavoratore siano liberi di contrattualizzare periodicamente la parte libera della retribuzione, usando strumenti che al datore di lavoro costino di meno e che al lavoratore arrivino più soldi. È un gioco di delicato equilibrio.
esatto, via via nel tempo vedrai il tuo superminimo assottigliarsi fino ad annullarsi, quindi solo paga base. quindi il tuo merito che era stato riconosciuto si annulla. devo per forza richiederlo nuovamente
Se l'azienda vuole pagare di più un dipendente perché semplicemente non gli attribuisce un livello superiore? Che differenza c'è tra aumentare il livello e attribuire un superminimo?
puo essere messo un superminimo al momento dell'assunzione senza avvisare il lavoratore?
Poco ortodosso ma può essere fatto.
Mi scusi avvocato L aumento di livello professionale viene assorbito dal super minimo assorbibile ?grazie
In linea di massima, per quello é necessario assegnarlo con una lettera specifica.
@@illavorista ok ma non ho capito se l azienda dandomi un aumento di livello con conseguente alzamento della paga base può comunque assorbirlo dal super minimo assorbirle grazie mille
@@Me-ml2qr In linea di massima sì. Poi bisogna approfondire e valutare come le hanno assegnato quel superminimo.
se l'azienda ha dato il seupeminimo ass a tutti i dipendenti, c'è qualcsoa che si può fare perchè questo cambi sulla propria busta paga?
Sì si può. Dipende da cosa si vuole fare. Lo si vuole aumentare ad un singolo o lo si vuole eliminare?
Buon giorno. Grazie del video.
Volevo chiederle se il super minimo non assorbibile viene calcolato ai fini pensionistici.
Grazie
Sì perché é imponibile.
Ciao, cosa si intende con superminimo indistintamente assorbibile?
Nulla, é sempre un superminimo assorbibile.
@illavorista grazie
avrebbe dovuto spiegare anche i pro e contro per il lavoratore non solo per l'imprenditore
Il target del video sono imprenditori. Il risultato per i lavoratori è aziende serie e attente anche alla retribuzione dei lavoratori. Non poco se ci pensa
tante parole per non dire nulla. video inutile
Un video non potrà mai sostituire una consulenza legale.