PRESTAZIONE OCCASIONALE: guida completa

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 7 янв 2025

Комментарии • 36

  • @gelindocristin147
    @gelindocristin147 8 месяцев назад +1

    La ringrazio per i chiarimenti

  • @Nerd_Chimp
    @Nerd_Chimp 8 месяцев назад +1

    Salve su una piattaforma che offre servizi personali tipo Upwork, Fiverr e simili (queste piattaforme di solito trattengono una fee che va dal 10/20%), agli occhi dell'AdE abbiamo bisogno di P.IVA da subito? Nel caso non serve dobbiamo fare ritenuta d'acconto verso la piattaforma e versare il 20% di ritenuta sul lordo o sul netto? Esempio se il cliente paga 100, 20 li prende il sito come fee, io incasso 80 la ritenuta la devo fare sempre su 100? Quindi al netto incasso 60? Superati i limiti della Dac7 dobbiamo aprire partita iva? Grazie

    • @partitaiva_it
      @partitaiva_it  8 месяцев назад

      Buongiorno, il passaggio da prestazione occasionale è molto delicato e dovrebbe essere valutato con un commercialista.
      Il caso che pone dovrebbe essere approfondito per evitare di incorrere in errori.

  • @rasputin942
    @rasputin942 8 месяцев назад +1

    Buon giorno .scusami ,ma proprio ora ho viso il video Volevo sapere . Siccome per motivi di salute di un mio amico gli do' una mano solo il giovedi al mercato rionale ,ma solo per circa 3 ore ,il vigile mi ha richiamato dicendo che se volevo stare dietro al banco insieme al mio amico mi deve assumere, ma se do una mano solo per qualche ora non piu di un mese insomma solo 4 volte in un mese poi basta .questo tipo di contratto puo valere anche per me ,in modo da fargli vedere la ricevuta di una collaborazione occasionale il mio amico deve per forza dare comunicazione preventiva mediante compilazione moduli sul portale ( clic Lavoro ) grazie perla risposta

    • @partitaiva_it
      @partitaiva_it  8 месяцев назад

      L'attività che lei descrive non rientra tra le prestazioni di lavoro Autonomo occasionale, bensì nelle prestazioni occasionali PrestO ( vecchi Voucher) in questo video indichiamo come procedere ruclips.net/video/EioV3X15h_E/видео.html

  • @Daniel-j5h7g
    @Daniel-j5h7g 2 месяца назад +1

    Salve, avrei una domanda sulla comunicazione preventiva del lavoro autonomo occasionale, infatti ho letto che vi sono delle eccezioni: in particolare, per soggetti che non risultano imprenditori: ora, nel mio caso in particolare devo eseguire un lavoro ai fini di una perizia per un architetto in regime forfettario. Mi chiedevo quindi se la comunicazione non fosse obbligatoria per l'architetto visto che non dovrebbe configurare come tale. O forse mi sto sbagliando? Ringrazio anticipatamente

    • @partitaiva_it
      @partitaiva_it  2 месяца назад

      Buongiorno, il committente è l'architetto, quindi la comunicazione andrebbe fatta

    • @Daniel-j5h7g
      @Daniel-j5h7g 2 месяца назад

      ​@@partitaiva_it Grazie per la delucidazione.
      Scusi l'insistenza ma è giusto per capire: quindi l'architetto non rientrerebbe in nessuna delle eccezioni? In questo caso risulterebbe come soggetto imprenditoriale quindi?

  • @CMNIK1051
    @CMNIK1051 10 месяцев назад +1

    Servizi di manutenzione del verde, giardinaggio, taglio erba su terreni, svolti in maniera occasionale, non organizzata, e senza la direzione del committente, verso committenti privati o soggetti sostituti d'imposta, possono rientrare in questo istituto della prestazione autonoma occasionale?

    • @partitaiva_it
      @partitaiva_it  10 месяцев назад

      Buonasera,
      non è possibile effettuare a priori una classificazione, ogni attività può essere oggetto sia di rapporto di lavoro subordinato che di lavoro autonomo.
      La prestazione di lavoro autonomo occasionale spesso viene utilizzata per dissimulare rapporti di lavoro subordinato e si rischia di utilizzare impropriamente questa tipologia contrattuale.

  • @antoniobiondi8104
    @antoniobiondi8104 Год назад +1

    Buonasera, grazie per questo video molto esplicativo ...però mi rimangono ancora dei dubbi. Sono un pensionato e faccio delle consulenze e docenze, di tipo informatico, 4 o 5 volte all'anno, (fatturo meno di 5.000€ lordi), da qualche anno e vorrei farne ancora in futuro. I termini " sporadiche, non continuative .." come devono essere interpretati ? Un commercialista mi ha detto che dipende da chi li legge e che io sarei bordenline, un altro di non preoccuparmi ...non so cosa fare. Lei cosa ne pensa ? Se mi può aiutare la ringrazio ( ho redditia pensione > di 30.000€ )

    • @partitaiva_it
      @partitaiva_it  Год назад

      Buonasera, non esiste un limite oggettivo per l'occasionalità delle prestazioni. Ogni valutazione è demandata agli organi di verifica. Dalla esperienza dei nostri professionisti, per cifre inferiori ai 5000 euro è molto difficile che vi siano delle contestazioni, ma non può essere escluso a priori.

  • @Vertig8
    @Vertig8 4 месяца назад +1

    Buongiorno, mentre per le ritenute sui redditi derivanti dalle opere di ingegno?

    • @partitaiva_it
      @partitaiva_it  4 месяца назад +1

      Buongiorno, le ritenute sui redditi derivanti dalle opere dell’ingegno hanno una ritenuta di acconto del 20% sul 75% dell’importo per tutti e del 65% per i soggetti che hanno meno di 35 anni

    • @Vertig8
      @Vertig8 4 месяца назад

      @@partitaiva_it Grazie mille!

  • @andreaalbertini2832
    @andreaalbertini2832 Год назад +1

    Buona sera, che cosa si intende per attività non continuativa? Attualmente sono un dipendente e occasionalmente (più o meno 3/4volte al mese) svolgo un’attività di prestazione occasionale.
    Il fatto di lavorare più o meno 3/4 volta al mese viene visto come un’attività non continuativa?

    • @partitaiva_it
      @partitaiva_it  Год назад

      Buongiorno, il confine è molto labile e non ci sono dei parametri oggettivi per determinarlo in modo chiaro, tranne quelli specifici per il tipo di attiivtà svolta. In caso di lavoro autonomo occasionale è ancora più complicato, per le prestazioni occasionali ci sono dei parametri relativi più che altro all'importo, che potrà verificare in questo o in altri video a tema sul canale, oppure sul nostro sito, in numerosi articoli specifici.

  • @gelindocristin147
    @gelindocristin147 8 месяцев назад +1

    Mi scusi, per lavoro come giardinaggio o spazzacamino è sufficiente che emetta la ricevuta come prestazione occasionale essendo lavoro autonomo occasionale? La ringrazio. Gelindo da Udine

    • @partitaiva_it
      @partitaiva_it  8 месяцев назад +1

      Buongiorno i lavori di giardinaggio e/o spazzacamino rientrano nell'attività di prestazioni occasionali( ex voucher) quindi il suo committente ( chi commissiona il lavoro) deve utilizzare o il libretto Famiglia ( se privato) oppure i PrestO ( se titolare di partita iva)

    • @gelindocristin147
      @gelindocristin147 8 месяцев назад

      @@partitaiva_it la ringrazio per avermi risposto. Mi rimane ancora qualche dubbio sul come muovermi. Grazie nuovamente. Gelindo

  • @mattelyons8740
    @mattelyons8740 10 месяцев назад +1

    Buongiorno, causa superamento 30.000 di RAL da dipendente ho preferito chiudere P.IVA, che avevo precedentemente, per non incappare in regimi ordinari. Posso continuare a fare lavori extra come lavoro autonomo occasionale presso gli stessi committenti che avevo durante il periodo con P.IVA? Si parla di lavori saltuari e gestiti in autonomia

    • @partitaiva_it
      @partitaiva_it  10 месяцев назад

      Buongiorno, se l'attività svolta era svolta da professionisti iscritti ad albi o ordini professionali, non è possibile ricorrere alle prestazioni di lavoro autonomo occasionali. In caso contrario non trovo incompatibilità.
      Per il committente è obbligatorio comunicare preventivamente l'avvio di prestazioni di lavoro autonomo occasionale al Ministero del Lavoro.

  • @francopavan2303
    @francopavan2303 10 месяцев назад +1

    Buongiorno, sono forfettario e voglio pagare una studentessa per fare un lavoro di gestione ufficio a distanza per qualche mese e basta. Mi dicono che non devo versare rit d'acconto poichè non sarei sostituto d'imposta (forfettario ). Mi si pone inoltre la questione di che tipo di contratto farle. Possiamo fare un contratto di consulenza e poi la ragazza emette una nota al netto (senza rit d'acconto)? oppure essendoci una data di inizio e di fine è in conflitto con l'occasionalità'? mille grazie

    • @partitaiva_it
      @partitaiva_it  10 месяцев назад

      È possibile ricorrere al contratto di prestazione occasionale, forfettario e lavoro autonomo occasionale possono coesistere. Il titolare di Partita IVA forfettario, in qualità di committente, può assumere un lavoratore autonomo occasionale e non applicare la ritenuta d'acconto sulla sua prestazione.

  • @mattelyons8740
    @mattelyons8740 10 месяцев назад +1

    Buongiorno. Svolgendo autonomo occasionale, il mio committente (un'azienda con 40+ dipendenti) è obbligata a fare la comunicazione preventiva? Grazie

    • @partitaiva_it
      @partitaiva_it  10 месяцев назад

      La comunicazione preventiva al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le prestazioni di lavoro autonomo occasionale è obbligatoria in alcuni casi specifici. Esistono dei casi di esclusione dall'obbligo di comunicazione, ma il numero di dipendenti del committente non è uno di questi.

  • @francescoantonioferraro6253
    @francescoantonioferraro6253 8 месяцев назад +1

    Professionisti iscritti sanitari iscritti all'ordine e già dipendenti part time possono avviare rapporto di lavoro a prestazione occasionale?

    • @partitaiva_it
      @partitaiva_it  8 месяцев назад

      Buongiorno,
      non possono prestare attività di lavoro occasionale: i dipendenti pubblici salvo esplicita
      autorizzazione delle proprie amministrazioni, coloro che sono iscritti ad albi che esercitano
      professioni intellettuali, coloro che appartengono a commissioni e ad organi di
      amministrazione, chi lavora presso enti sportivi legalmente riconosciuti.

  • @elenash9824
    @elenash9824 11 месяцев назад +1

    Buongiorno, una signora che svolge le pulizie in un locale commerciale una volta al mese che lavoro sarebbe? Grazie

    • @partitaiva_it
      @partitaiva_it  11 месяцев назад

      In questo caso potrebbe essere subordinazione, per regolarizzare il rapporto di lavoro una possibile soluzione sarebbe quella di utilizzare, se ci sono le condizioni, i PrestO lavoro occasionale art 54 bis dl 50 del 2017

  • @shy_skyboy1315
    @shy_skyboy1315 7 месяцев назад +1

    Avrei una domanda da fare: nel mio caso specifico sto lavorando con contratto di prestazione occasionale con la piattaforma Glovo. Però sto per raggiungere il limite dei 5000 euro annui. È possibile ad esempio registrarsi ad una nuova piattaforma come può essere deliveroo e sottoscrivere un nuovo contratto di prestazione occasionale, evitando di aprire la partita iva e avere nuovamente la possibilità di guadagnare i 5000 euro?

    • @partitaiva_it
      @partitaiva_it  7 месяцев назад

      Buongiorno, i prestatori non possono superare i 5.000 euro l’anno.
      Compensi fino a 5.000 euro, per ogni prestatore, da parte della totalità degli utilizzatori
      Compensi fino a 2.500 euro per ogni prestatore, da parte dello stesso utilizzatore (il limite è elevato a 5.000 euro per gli steward che lavorano per le società sportive).
      Tutti i compensi si riferisco al netto di contributi, premi INAIL e costi di gestione.

    • @sandromoranduzzo1365
      @sandromoranduzzo1365 4 дня назад

      Mi sto un pò informando per arrotondare il mio stipendio, e vorrei fare dei giorni occasionali con glovo o deliveroo... tu quanti giorni mensili lavori per glovo? Cosi per capire cosa si intende per occasionale

  • @andreadabini613
    @andreadabini613 2 месяца назад

    Salve e complimenti per il video super esaustivo! Ma il limite che si vede alla fine: "c’è un limite di guadagno di 5000€ all’anno e massimo 2500€ con lo stesso datore di lavoro" sarebbero lordi o netti?